field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 Stutensee Die Stadt Stutensee (Große Kreisstadt mit ca. 25.000 Einwohnenden) ist Träger der Schularten Grundschule, Realschule und Gymnasium. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle „Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit“ (m/w/d) zu besetzen. Hierbei handelt es sich um befristete Stellenanteile im Rahmen der Elternzeitvertretung <ul> <li>60 % einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten an der Friedrich-Magnus-Grundschule Friedrichstal</li> </ul> Als zertifizierte „Familienbewusste Kommune Plus“ fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. <ul> <li>Sozialpädagogische Angebote</li> <li>Einzelfallhilfen</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Sozialpädagogische Beratung und Hilfestellung für Schüler, Eltern und Lehrerkollegium in besonderen Situationen</li> <li>Kooperation mit Behörden</li> <li>Organisation und Durchführung von Präventivangeboten</li> <li>Organisation und Durchführung besonderer Aktivitäten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Organisatorische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Offenheit und Interesse für die Belange der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit allen am Schulleben Beteiligten.</li> </ul>

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das Amt für Digitalisierung und Organisation übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben, um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren. Wir begleiten die Einführung digitaler Lösungen für verschiedene Zielgruppen und verantworten den IT-Betrieb der Stadt Pforzheim. Dazu gehört ein leistungsfähiges Rechenzentrum (Tier 3), ein modernes Datacenter mit Hybrid-Cloud Strategie, stadtweites Glasfasernetz mit Cisco DNA und Cisco Unified Communications. Wir entwickeln IT-Konzepte, administrieren die gesamte IT-Infrastruktur und übernehmen den First sowie Second Level Support für unsere Anwender. Über 250 unterschiedlichste Fachbereichsanwendung werden von uns bereitgestellt und verwaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung und Organisation einen LEITER IT (M/W/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, mit einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung der Stadt Pforzheim maßgeblich zu gestalten. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglich. <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtsteuerung und -koordination aller Aufgaben der Abteilung, führen disziplinarisch unser IT-Team (derzeit 25 Mitarbeitende) und steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern</li> <li>Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Abteilung in direkter Zusammenarbeit mit der Amtsleitung sowie die Umsetzung der IT-Roadmap</li> <li>Sie stellen die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme sicher und gewährleisten eine optimale und effiziente Betreuung durch Ihr Team</li> <li>Sie entwickeln das IT-Servicemanagement kontinuierlich weiter und sorgen für eine hohe Servicequalität</li> <li>Sie verantworten die Planung, Implementierung und Wartung der Netzwerk- und Cloud Infrastruktur, der Soft- und Hardware Komponenten sowie den Betrieb und die Wartung eines Tier-3-Rechenzentrums</li> <li>Sie entwickeln und leiten IT-Projekte in Verbindung mit einem ergebnisorientierten Ressourcenmanagement und implementieren neue Lösungen erfolgreich in die bestehenden Prozesse</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Absolventen mit einem Diplom (FH) oder Bachelor Abschluss in den genannten Studiengängen mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.</li> <li>fundierte Kenntnisse u. a. in Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WAN), komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls), Betrieb und Weiterentwicklung von Server-Infrastrukturen (Windows, Linux), modernen Speicher- und BackUp-Infrastrukturen sowie Cloud-Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Überwachung der IT-Sicherheit sowie dem Führen eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach BSI-Grundschutz-Standards</li> <li>Sie sind erfahrener Projektmanager, sicher in der Anwendung verschiedener Projektmanagementmethoden und der Nutzung moderner Projektmanage­ment-Tools</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>eine offene Feedback- und Lernkultur sowie Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich</li> <li>konzeptionelle und organisatorische Kompetenz und arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikations­stärke</li> </ul> <ul> <li>mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Leiter IT (w/m/d)

Wenn Sie eine neue Beschäftigung bei einem attraktiven Arbeitgeber suchen, eine Tätigkeit wünschen, die keine Routine, sondern Abwechslungsreichtum und eine hohe Entscheidungskompetenz verspricht, eine Person sind, die gerne Mitarbeiter führt und weiterentwickelt, zudem gerne in einem engagierten, kollegialen Team arbeitet, die Fähigkeit mitbringt zu konzeptionellem, strukturiertem und wirtschaftlichen Denken, dann kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen QUALITÄTSMANAGER (M/W/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. <ul> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung und Weiterent­wicklung des internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Beteiligung bei der Antrags- und Bescheidoptimierung</li> <li>Auswertung von Vorgaben wie Dienstanweisungen, Erlasse, Handlungs­empfehlungen, Rundschreiben etc.</li> <li>systematische Prüfung von Gesetzesnovellen und die Ableitung von Handlungs­implikationen</li> <li>systematische Auswertung von Erkenntnissen im Rahmen der Rechts­anwendung</li> <li>Erarbeitung von eigenständigen Vorschlägen für Ziele und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen</li> <li>Vorbereitung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen zur Koordinierung und Organisation der Arbeitsabläufe im Jobcenter</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte zur Qualifizierung von Kolleginnen bzw. Kollegen der Leistungsgewährung und des Fallmanagements zu Fragen der Rechtsanwendung</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen im Hinblick auf bürgerfreundliche Abläufe im Jobcenter</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Kontrolle und Optimierung der Datenqualität</li> <li>Klärung von Datenschutzthemen im Jobcenter und interne Ansprechpartner­funktion</li> <li>Leitung von internen Arbeitskreisen zum Themengebiet „Qualität“</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Absolventen mit einem Diplom (FH) oder Bachelor Abschluss in den genannten Studiengängen mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.</li> <li>fundierte Kenntnisse u. a. in Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WAN), komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls), Betrieb und Weiterentwicklung von Server-Infrastrukturen (Windows, Linux), modernen Speicher- und BackUp-Infrastrukturen sowie Cloud-Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Überwachung der IT-Sicherheit sowie dem Führen eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach BSI-Grundschutz-Standards</li> <li>Sie sind erfahrener Projektmanager, sicher in der Anwendung verschiedener Projektmanagementmethoden und der Nutzung moderner Projektmanage­ment-Tools</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>eine offene Feedback- und Lernkultur sowie Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich</li> <li>konzeptionelle und organisatorische Kompetenz und arbeiten selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert</li> <li>Sie überzeugen uns durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikations­stärke</li> </ul> <ul> <li>mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kosten­freien Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebs­fest und Betriebsausflug</li> </ul>

Qualitätsmanager (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 Stutensee Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Leitung des Sachgebiets Organisation/ Digitalisierung/Bürgerbeteiligung in Vollzeit“ (m/w/d) zu besetzen. Als zertifizierte „Familienbewusste Kommune Plus“ fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebiets mit der entsprechenden Personal- und Führungsverantwortung</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zur Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Stadtverwaltung Stutensee</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie Digitalisierungsprojekte für die Stadtgesellschaft und die Stadt Stutensee</li> <li>Mitarbeit in Re@di-Arbeitsgruppen</li> <li>Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IuK, besonders auch im Rahmen von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufbau- und Ablauforganisation, Geschäftsprozessoptimierung) auch im Hinblick auf die Einführung von E-Government-Prozessen</li> <li>Durchführung von Stellenbemessungen und Stellenbewertungen innerhalb der Stadtverwaltung Stutensee</li> <li>Aktualisierung eines Geschäftsverteilungsplans für die Stadt Stutensee</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Bürgerbeteiligungen</li> <li>Moderation einzelner Bürgerbeteiligungsmaßnahmen bei Bedarf</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management/ Digitales Verwaltungsmanagement oder über einen gleichwertigen Bildungsabschluss bspw. als Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen im Bereich von Digitalisierungsprozessen und der Umsetzung von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick</li> <li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li> <li>Schwierige Inhalte können Sie empathisch vermitteln und darstellen</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig, wobei Sie kollegiale und effektive Teamarbeit zu schätzen wissen</li> <li>Sie begeistern sich für die Fortschreibung der Digitalisierung im Verwaltungsbereich</li> <li>Bürgerbeteiligung ist Ihnen ein großes Anliegen und sie unterstützen und fördern neue Beteiligungsformate</li> </ul>

Leitung des Sachgebiets Organisation/ Digitalisierung/Bürgerbeteiligung (m/w/d)

W2-Professur. Kennzahl 1454 Internes und Externes Rechnungswesen Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Bewerbung bis zum 19.12.2024 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet Internes und Externes Rechnungs­wesen vollumfänglich in Lehre und Forschung an unserer Fakultät in Bachelor- und Masterstudiengängen vertritt. Der Bewerber (m/w/d) muss signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Internes und Externes Rechnungswesen aufweisen und mit aktuellen Entwicklungen wie der Digitalisierung im Rechnungswesen vertraut sein. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Nachhaltigkeitsreporting, Einsatz von KI oder Inter­nationale Rechnungs­legungs­standards). Die Kompetenz zur Beleuchtung der internationalen Perspektive ist erforderlich. Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Ferner wird eine engagierte Mitwirkung im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers zwischen Hochschule und Wirtschaft erwartet. Die Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in den Hochschulgremien wird erwartet. Was Sie als Professor*in erwartet <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Spektrum der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Ferner soll die Person Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Eigene Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. Darüber hinaus wirken Sie an der Grundlagenausbildung mit (z. B. in der Allgemeinen BWL) und übernehmen Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten und zu ganzheitlichen Fragestellungen (z. B. Unternehmenssimulation). Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre. <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

W2-Professur Internes und Externes Rechnungswesen

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik bzw. Techniker (w/m/d) mit vergleichbarem Abschluss unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim oder Freudenstadt. Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Bauher­renfunktion sowie die Führung, Begleitung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieuren, die eigenständige Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Maßnahmen der Versorgungstechnik / TGA sowie die Abwicklung des allgemeinen Bauunterhalts. Die Maßnahmen sind schwerpunktmäßig in den Liegenschaften für die Nutzer Justiz, Polizei, Hochschule und allgemeine Verwaltung angesiedelt. Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten. Das Aufgabengebiet verlangt Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsund Teamfähigkeit. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik bzw. Techniker (w/m/d) mit vergleichbarem Abschluss

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Grafische und flächenbezogene Antragsannahme und Bearbeitung der Förderprogramme des Gemeinsamen Antrags </li> <li>Verwaltungskontrolle und entsprechende flächenbezogene und graphische Umsetzung in Fachprogrammen </li> <li>Fehlerkorrekturen </li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen und Sanktionen </li> <li>Umsetzung der Prüfergebnisse des Kontrollteams in den Fachprogrammen </li> <li>Förderung von Umstrukturierungen und Umstellung von Rebflächen</li> <li>Datenpflege in der "Unternehmensdatei"</li> <li>Ansprechperson für die Landwirte (m/w/d) in antragsspezifischen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Angestelltenprüfung I oder 1. Prüfung nach der Entgeltordnung, Landwirtschaftstechniker (m/w/d), Landwirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Kenntnisse in der Durchführung von Verwaltungsverfahren</li> <li>Fachkenntnisse in der Landwirtschaft sind vorteilhaft</li> <li>gutes Zahlenverständnis und idealerweise Kenntnisse mit geografischen Informationssystemen</li> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kontaktfreude und Belastbarkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 60% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 8 LBesO / Entgeltgruppe 8 TVöD. Bewerbungsfähig sind auch Personen, die sich aktuell in der Besoldungsgruppe A 9 befinden. Der Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3187 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) für landwirtschaftliche EU-Fördermaßnahmen

Im Herzen der Stadt Karlsruhe direkt in der Karlsruher Fußgängerzone am Marktplatz gelegen befindet sich unser Hotel am Markt Unsere hellen und geräumigen Zimmer sind modern gestaltet, neu renoviert und bieten allen Komfort den man sich nach einem langen Arbeitstag oder einem ausgedehnten Stadtbesuch als Gast wünscht. Im Erdgeschoß befindet sich unser Bäckerei Café "Hatz am Markt" mit seiner auf dem Marktplatz liegenden Sonnenterrasse. Die sonnige Dachterrasse im 4. OG mit Blick auf das Karlsruher Schloss und den Marktplatz lädt ebenfalls zum Verweilen ein. Anstellungsart: Aushilfe <ul> <li>Check-In und Check-Out unserer nationalen und internationalen Gäste</li> <li>Gästeempfang und Gästebetreuung</li> <li>Bearbeitung von Reservierungen</li> <li>Erstellung von Rechnungen</li> <li>organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>kaufmännische Kenntnisse</li> <li>sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Freude am Umgang mit unseren Gästen</li> <li>teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität (Vorlesungsplan wird berücksichtigt)</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein offenes, herzliches und dynamisches Team</li> <li>individuelle Zukunftsplanung</li> <li>komfortablen Arbeitsplatz mit zentraler Lage am Karlsruher Marktplatz</li> <li>persönliche Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten und auf Wunsch einen Ausbildungsplatz / Arbeitsplatz nach der Schulausbildung / Studium</li> </ul> Das Hotel ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (Haltestelle Marktplatz) Auch eine öffentliche Tiefgarage befindet sich nur ca. 300 Meter vom Hotel entfernt

Schüler und Studenten ab 18 Jahre

Ref-Nr: 31676Sie wirken in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) mit; Sie sind während des gesamten Verfahrens für die Betreuung der/des Jugendlichen bzw. der/des Heranwachsenden zuständig;...Ref-Nr: 3127931.10.2024Als sozialpädagogische Fachkraft arbeiten Sie vor Ort in den Gemeinschaftsunterkünften und betreuen, beraten und begleiten Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind, bei behördlichen Angelegenheiten, Beantragung von Sozialleistungen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1062230.10.2024&amp;#34;Erziehungsbeistandschaft mit Sozialer Gruppenarbeit&amp;#34;&amp;#34;Kompetenztraining&amp;#34; und &amp;#34;Täter-Opfer-Ausgleich&amp;#34;&amp;#34;Pädagogische Begleitung&amp;#34;Wie wir arbeitenvertrauensvolle Beziehungsarbeit mit hoher Fachlichkeit im ambulanten Set...Ref-Nr: JHV-Sc061124Sie übernehmen die pädagogische Nachmittagsbetreuung von Schüler*innen der Klasse 1-4 an einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ, Schwerpunkt Sprachen);...Ref-Nr: 14219670-sde02.11.2024Unabhängige Auskunft und Beratung zu Rechten und Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, insbesondere SGB XI und SGB XII; Case Management und Pflegeberatung nach § 7a SGB XI; Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation der Tätigkeit;...Ref-Nr: 14289376-SDERef-Nr: REG-940331.10.2024ein hierarchiearmes Miteinander im Alltag?Dir und Anderen Sympathie und Wertschätzung entgegenzubringen?zielorientiertes und selbständiges Arbeiten mit klarer Konzeption?das Mitgestalten der gemeinsamen Arbeit im multiprofessionellen Team mit interd...Ref-Nr: 14047250-sde19.10.2024Aktivierung und Motivierung zur Aufnahme einer Beschäftigung, Entwicklung einer Tagesstruktur; Netzwerkarbeit und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen;...Ref-Nr: YF2323106528.10.2024in Teilzeit oder als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt Esslingen am Neckar Zuhause oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft GLÜCKLICH MACHEN. GLÜCKLICH SEIN. MENSCHENFREUND ALS BERUF. LEBENSGERECHTE ARBEITSZEITEN. EIN MITREIßENDES TEAM. KOMPETENZ DU...Ref-Nr: 31682Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern (umA) und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht; Sie beauftragen die ärztlichen Untersuchungen;...Ref-Nr: 13912139-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14327270-sdeÜberwachung und Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerfüllung einschließlich Arbeits- und Erfolgskontrolle, Umsetzung einer positiven Lernkultur und Beschwerdemanagement;...Ref-Nr: JHV-Do231024Sie betreuen, beraten und begleiten Schüler*innen der Sekundarstufe in der Mittagspause (Montag - Donnerstag, 12:00 - 14:30 Uhr); übernehmen die Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Sport-, Spiel- und Kreativangeboten;...Ref-Nr: 40I/0069/2024Dienst- und Fachvorgesetzte/-r, pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für das pädagogische und pflegerische Personal des Schulverwaltungsamts; pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für die Schulleitungen;...Neuhausen auf den FildernRef-Nr: 14220709-SDE31.10.2024Pädagogische Arbeit mit und in der Familie, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Kontaktstelle; Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz;...Ref-Nr: LuT-Ho301024Sie betreuen Menschen mit starken geistigen und körperlichen Einschränkungen und hohem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise – im multiprofessionellen Team mit bis zu 10 Kolleg*innen; Sie assistieren und begleiten unsere Klient;...Ref-Nr: 232/24/5004.11.2024Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern; durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten;...Ref-Nr: ZD-Le24102431.10.2024Sie arbeiten in unserer Zentralküche mit 26 Kolleg*innen und bereiten, gemeinsam mit Ihrem Team, das Mittagessen für über 1.300 Menschen zu; unterstützen uns bei der Zubereitung von Diätessen; helfen im Service in unserer Mensa über die Mittagszeit;...Ref-Nr: 14279693-SDEPädagogische Fachberatung der Einrichtungsleitungen, der pädagogischen Fachkräfte und des Trägers; Fachberatung und Fachaufsicht im Bereich Kindergartensozialarbeit;...Ref-Nr: 22400005883430.10.2024Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten; Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung; Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern; Teilnahme an teaminternen Meetings;...Ref-Nr: 14178601-SDE28.10.2024Einrichtungsleitung der neuen Kindertagesstätte; Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Arbeit; Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger;...Ref-Nr: 50/0089/2024Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen;...Ref-Nr: 14028722-SDE01.11.2024Ref-Nr: 14283262-SDESie beraten und begleiten junge Menschen mit Migrationshintergrund im Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf; entwickeln und führen bedarfsgerechte Gruppenangebote durch; betreiben Vernetzungs- sowie Öffentlichkeitsarbeit;...Stuttgart, Stuttgart - Bad CannstattRef-Nr: HzE BereichAuf der Grundlage einer gemeinsamen Hilfe- und Erziehungsplanung unterstützen wir Kinder, Jugendlichen und Familien bei der Erreichung ihrer Ziele. Hierbei ist uns eine enge Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen wichtig, auf der Basis der systemisch...

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Ref-Nr: 14176551-sde28.10.2024Wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc;...Ref-Nr: 14327761-sdeWenn Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen und Sie eine christlich motivierte Grundeinstellung haben, freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen!;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Erzdiözese Freiburg Verrechnungsstelle Heidelberg-WeinheimRef-Nr: 224000062839Einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG); Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit; eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;...Ref-Nr: 22400005802929.10.2024Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten; Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz;...Ref-Nr: 14247623-sdeDu bist engagiert, zuverlässig sowie bei Wind und Wetter erst richtig in Deinem Element; Wenn Du mit Lebensfreude und Tatendrang ans Werk gehst, bist Du bei uns genau richtig;...Ref-Nr: REG-982004.11.2024einfühlsamer, stärkenorientierter Bildung und Begleitung von Kindern zwischen 1 und 3 Jahrenvertrauensvoller und kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftBeobachtung, Dokumentation und Auswertung der indivi...Ref-Nr: 224000061240Förderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote; Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag; Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung; Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen; Förderung des sozialen Miteinanders;...Ref-Nr: REG-4539einen sicheren Arbeitsplatzeine Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung in TVöDmit den entsprechenden Zulagen (130€ - 180€/Monat) und zusätzlichen freien Regenerationstagen (2T-4T/Jahr)Schichtzulage30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 3 zusätz...Ludwigshafen am Rhein, Bad DürkheimRef-Nr: 224000061016Als Bildungsbegleiter/in, Fachlehrer/in, Pädagoge/in oder Ausbilder/in sind Sie dafür da, die ausgewählten Jugendlichen in ihrer Planung und Perspektive zu unterstützen; setzen die Angebote der Fachlehrer, der Sozialpädagogen und der Ausbilder ein;...Ref-Nr: 22400005999205.11.2024Einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG); Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit; eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung;...Ref-Nr: 14106562-SDE23.10.2024Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen; Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes; Sie planen pädagogische Angebote;...Ref-Nr: 24_EM_AlondraIn unserem Fachbereich bieten wir jungen Erwachsenen aus Deutschland und Europa die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen im europäischen Ausland oder unserer Region zu sammeln. Wir haben den Schwerpunkt, indem wir uns auf diejenigen fokussieren, die son...Ref-Nr: 224000060774Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit; eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern und deren Eltern;...Ref-Nr: REG-979504.11.2024Sie gerne Spielkamerad, Mutmacher, Geschichtenerzähler und Streitschlichter sind und ein großes Herz für Kinder habenSie eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) – und viel Liebe zum Beruf habender Orientierungsplan für Bildung und Erziehu...Neustadt an der WeinstraßeRef-Nr: REG-1060329.10.20241:1-Begleitung eines erwachsenen Mannes mit Autismus-Spektrum-StörungFestigung eines strukturierten TagesablaufsUnterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen BasisversorgungGgf. Übernahme von pädagogischen und pflege...Heidelberg, Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen, TrossingenRef-Nr: 14355857-SDENach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung;...Ref-Nr: YF-14037Beratung der Ratsuchenden zum Thema ÜberschuldungBudgetberatung, Krisenintervention und ExistenzsicherungUnterstützung bei der Einrichtung von P-KontenPsychosoziale BeratungVerhandlungen mit GläubigernVorbereitung von InsolvenzverfahrenErstellen ...Ref-Nr: 14304355-SDEWir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten;...Ref-Nr: 14044737-SDE25.10.2024Verantwortung für das Wohl der Kinder im gesamten Tagesablauf; ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich;...Ref-Nr: 13911521-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 11646360-SDE30.10.2024Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung; Mitarbeit bei pflegerischen und alltagsweltorientierten Tätigkeiten;...Ref-Nr: 14234314-SDE04.11.2024Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort); Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik;...Ref-Nr: 9724651-SDE14.10.2024Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten; Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen; Pädagogische Impulse planen;...Ref-Nr: REG-818931.10.2024Begleitung von Kindern in den Kindertagesstätten, sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten.Ref-Nr: 224000062829Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...

313 Vollzeit Jobs in Walldorf, Deutschland