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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle umfasst mit Ihnen sieben Teammitglieder und unterstützt gemeinsam unsere ca. 150 Mitarbeitenden. Für die Service- und Infostelle suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Mit Ihrer kompetenten und freundlichen Art vermitteln Sie die bei uns anfragenden Bürgerinnen und Bürger telefonisch und persönlich an die richtigen Ansprechpartnerinnen und -partner in unserem Amt.</li> <li>Sie sortieren die Eingangspost, verteilen diese entsprechend der Zuständigkeit und stellen den Postausgang sicher. Auch E-Mails leiten Sie entsprechend weiter.</li> <li>Eine weitere Aufgabe Ihres Teams ist die Unterstützung unserer Sachbearbeitenden bei der Aktenorganisation.</li> <li>Im Rahmen der Zuarbeit übernehmen Sie einzelne festgelegte Aufgaben für unsere Sachbearbeitenden.</li> <li>Sie versorgen unsere Mitarbeitenden auf Anfrage mit Büromaterialien.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam im Team die Fahrzeugverwaltung für unsere Dienstwägen in Singen und Radolfzell.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte , sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (2.928,99 - 3.570,28 EUro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) in der Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen in einem Serviceteam am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: SDWO104011, Stellen‑ID: 1201800) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für die Mietparteien</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/‑mann oder Kauffrau/‑mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz-und Nebenkostenabrechnung wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Gewerbe am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID: 1202413) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen</li> <li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstandmanagement</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Ref-Nr: 13748238-SDE25.09.2024Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Organisation und Vorbereitung von Terminen, amtsbezogene Inventarverwaltung, Führen von Übersichten, Archivierung bzw. Digitalisierung von Akten etc.); Erledigung von Arbeitgeberpflichten;...Ref-Nr: YF-1235824.09.2024Anfragen, Angebots- und RechnungsprüfungPreisverhandlungen führenBestellungen mit Prüfung der Bedarfstermine, Wiederbeschaffungszeit und SicherheitsbeständenBeschaffung von RHB sowie diverser zeichnungsgebundener BauteileSuche und Entwicklung von L...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF26035590Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale ...Ref-Nr: YF2588051825.09.2024Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale ...Ref-Nr: YF2609997725.09.2024Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale ...Ref-Nr: 13858635-SDEBetreuung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen; Koordination und Überwachung aller Termine; Schnittstelle zwischen Einkauf, Kunde und Produktion; Teilnahme an Verkaufsmessen (ein bis zweimal pro Jahr);...Ref-Nr: 13657748-SDE18.09.2024Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister um die Gehaltsabrechnung für das gesamte Personal des FSB-Verbunds; überprüfen die monatlichen Summenlisten; bearbeiten Unfallanzeigen und Krankmeldungen (eAU);...Ref-Nr: 13683414-SDEBetreuung von Kreditengagements im Firmenkundensegment; Erstellung risikoorientierter Analysen von Kreditanträgen und Votierung; Analyse, Prüfung und Beurteilung von Bonitäten und Sicherheiten;...Ref-Nr: 13491712-SDERef-Nr: 224000051030Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Vertrieb und Service; telefonische Betreuung unserer Kunden; Betreuung unseres Vertriebsaussendienstes;...79664 Wehr und Umkreis Bad Säckingen, Waldshut-TiengenRef-Nr: 13751661-SDE25.09.2024Verantwortung für die pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen; Abrechnung von Baulöhnen, tarifgebundenen Gewerken und Normallöhnen; Bearbeitung von Sonderfällen;...Ref-Nr: 13523414-SDE11.09.2024Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren für Bauleistungen und Beschaffungen der Stadt Tuttlingen; Erfassung und Veröffentlichung der Vergabeverfahren und der vergebenen Aufträge auf den verschiedenen Vergabeplattformen;...Ref-Nr: YF-12388Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern. Seit mehr als 60 Jahren fertigen wir hochwertige Präzisionsdrehteile und Baugruppen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben: ...Ref-Nr: 22400004990727.09.2024Bearbeitung eingehender Lieferanten- und Dienstleistungsrechnungen im Dokumentenmanagementsystem sowie die Verbuchung derer im ERP-System; enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilung Einkauf bei der Bearbeitung von Lieferantenrechnungen;...Ref-Nr: 13161165-SDE26.09.2024Ref-Nr: 224000051789Sie verarbeiten die Kreditoreneingangsrechnungen im digitalen Rechnungsworkflow; Sie stimmen die Kreditorenkonten ab und klären Differenzen; Sie sind mitverantwortlich für die Pflege der Kreditorenstammdaten; Sie unterstützen in weiteren Themen;...Ref-Nr: 22400005548325.09.2024Sie sorgen für eine korrekte, vertrags- und auftragsgemäße Abrechnung der Kundenaufträge; Sie stimmen sich mit internen Ansprechpartnern in den Abteilungen und im Service regelmäßig ab; Sie pflegen und verwalten Kundenstammdaten;...Ref-Nr: 224000048649Sie verleihen unserem Unternehmen und unseren Angeboten eine Stimme, wenn Sie per Telefon oder E-Mail die Wünsche und Anfragen unserer Vertragspartner, Garantienehmer und Kooperationspartner entgegennehmen und zuverlässig bearbeiten;...Ref-Nr: REG-8613Allgemeine VerwaltungsarbeitPrüfen und Erfassen von BerufsausbildungsverträgenPrüfungsvor- und -nachbereitungErfassung von Daten und Erstellung von Statistiken und Berichten zur BerufsausbildungOrganisatorische und verwaltungstechnische Betreuung v...Ref-Nr: 13723134-SDERef-Nr: YF-13408Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-...Ref-Nr: YF-12986Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-...Ref-Nr: REG-9735der sowohl die Vorbereitung als auch den Vollzug von Urkunden sowie die selbständige Bearbeitung einfacher Vorgänge mit Schwerpunkt im Grundstücks-, Familien- und Erbrecht professionell übernimmt.Ref-Nr: YF-1305126.09.2024Standort: Waldshut Ihre Aufgabe Erledigung aller anfallenden Buchungsvorgänge Führen von debitorischen Anzahlungsketten Pflegen von Debitorenkonten in Abstimmung mit dem Hauptbuch Anlegen und Pflegen der Personenkonten-Stammdaten Betreuung des Mahnwese...Ref-Nr: 13777296-sde28.09.2024Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württ., unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden;...

Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam (m/w/d)

Konstanz, Gottmadingen, Radolfzell am Bodensee, Singen (Hohentwiel)Ref-Nr: 224000054422Sie organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben (Bestellung von Büromaterial, Bearbeitung des Postein- und Ausgangs, usw.); Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben aus den Bereichen Auftragsbearbeitung und Beschaffung;...Ref-Nr: 13585030-sde16.09.2024Betrieb und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlagen, Instandhaltung von Maschinen- und Messeinrichtungen, Pflege und Unterhalt des Betriebsgeländes sowie Wartung der Pumpstationen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 22400005274926.09.2024Koordination der Netzanschlüsse für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Datennetz; Planung und Steuerung von Baustellen im Bereich Straßenbeleuchtung; Abwicklung und Dokumentation von Netz- und Tiefbauprojekten; Sicherstellung;...Ref-Nr: YF-13387Staatliches Hochbauamt Freiburg | Dienstort Freiburg | Vollzeit und Teilzeit Ihr Einsatzbereich Wussten Sie, dass der Bundesbau Baden-Württemberg im Auftrag des Bundes vieles baut, aber (fast) nie das Gleiche? Wir betreuen Bürogebäude, Kasernen, Werkst...Ref-Nr: 22400004675923.09.2024Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter; Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten;...weltweit, deutschlandweitRef-Nr: 13125512-SDE23.09.2024Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen Standards im gesamten Housekeeping; Einsatzplanung der Mitarbeiter;...

Kanalwärter (m/w/d) für den Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung

Wir suchen:Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst und/oder Eins-zu-eins-SettingIn Voll- oder TeilzeitDie Sonnenhalde gGmbH in Görwihl ist eine Einrichtung der Jugend- und Eingliederungshilfe mit 70 Jahren Erfahrung und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Gemeinschaft e.V. Müllheim. Wir bieten 35 Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf vielfältige unterstützte Bildungs-, Förder-, Arbeits- und Wohnmöglichkeiten. Wir verstehen uns dabei als verlässlicher Partner für Menschen mit Assistenzbedarf und sind aktiv für die Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft engagiert. <ul><li>Erstellung und Führung individueller Förderpläne</li><li>Durchführung von pädagogisch-sozialtherapeutischen Programmen für Menschen, u.a. mit besonders herausforderndem Verhalten</li><li>Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen</li><li>Alltagsbegleitung in Leben und Wohnen, morgens, abends, bei Nachtbereitschaften, am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Planung und Ermöglichung von Teilhabe an Freizeitmaßnahmen und kulturellen Angeboten</li><li>Sozialraumorientierte Begleitung und nach Möglichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienreisen</li><li>Stärkung der Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Nachbetreuung und Begleitung beim Übergang in eine andere, z.B. selbständige/re Wohn- und Lebensform</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik usw.</li><li>Empathie und ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Assistenzbedarf, Unterstützung von Selbstbestimmung, Selbstverwirklichung und Normalität</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Kenntnis anthroposophisch orientierter Sozialgestaltung und Sozialtherapie insbesondere der Heilpädagogik bzw. Interesse und Bereitschaft sich einzuarbeiten</li><li>Motivation für das Geben und Nehmen in der Gemeinschaft und eine ordentliche Portion Humor</li></ul> <ul><li>Von Anfang an dabei: Gemeinsam mit einem motivierten und freundlichen Leitungsteam trägst Du zum positiven Erfolg der Einrichtung bei</li><li>Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Einrichtungskultur und Zusammenarbeit maßgeblich mitgestalten</li><li>Durchgängiger Teamgeist: Eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit und ein starker Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe: Vom Auszubildenden bis zur Leitung kommunizieren wir von Du zu Du</li><li>Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung</li><li>Tarifliches Gehalt in Anlehnung an TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung &amp; VWL</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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Leitung des Evangelischen Verwaltungs- und Serviceamt-Standortes (w/m/d)

Albstadt, Alpirsbach, Horb am Neckar, RottweilRef-Nr: 2381303.10.2024Sie leiten und entwickeln die Ausbildung für Industrie- und Zerspanungsmechaniker s. Fachkräfte für Metalltechnik kontinuierlich weiter; unterstützen bei der Organisation von Ausbildungsmessen und repräsentieren das Unternehmen bei Ausbildungsevents;...Ref-Nr: 13751718-SDE25.09.2024Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; konzipieren, entwickeln, implementieren und evaluieren Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13324502-SDE25.09.2024Entwicklung, Planung und Durchführung der konzeptionellen und täglichen pädagogischen Arbeit; Teamleitung und -entwicklung;...Ref-Nr: 224000051676Sie unterstützen uns bei der Fertigung und garantieren die Verfügbarkeit von Werkzeugen, Rohmaterialien und Halbzeugen gemäß Materialentnahmeschein; dabei veranlassen Sie das Nachschleifen verschiedener schneidender Werkzeuge;...Ref-Nr: 22400005611030.09.2024Ansprechpartner/in (m/w/d) für interne und externe Anfragen zu Energie- und Umweltmanagement (EN ISO 14001 und EN ISO 50001) sowie Nachhaltigkeit; Prüfung und Dokumentation aller rechtlich relevanten Vorgänge;...Ref-Nr: 227123Kompetente Führung des Bereiches in Kooperation mit der Bereichsleitung; Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse; Gewährleistung und Weiterentwicklung der pflegerischen und fachlichen Qualität;...Ref-Nr: 11609340-SDERef-Nr: 13775030-SDE27.09.2024Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte; Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge; Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder;...Ref-Nr: YF26035590Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale ...Ref-Nr: 13645429-SDE17.09.2024Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;...Ref-Nr: 13914854-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13630939-SDE17.09.2024Personal-Recruiting und Bewerbermanagement; Betreuung unsere Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen in einem räumlich definierten Gebiet;...Ref-Nr: 077-10126.09.2024Den theoretisch-praktischen Unterricht sowie Praxisbesuche im Sinne der generalistischen Pflegeausbildung organisieren und durchführen; unsere Auszubildenden in den Praxisbereichen der kooperierenden Einrichtungen begleiten und beraten;...Ref-Nr: 224000057654Sie sind für die selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich zuständig; Die Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft liegt in Ihrem Aufgabenbereich;...Ref-Nr: REG-8699Alltagsbegleitung und Betreuung jugendlicher Patient:innen mit psychischen ErkrankungenKriseninterventionen im Rahmen der AlltagsgestaltungDokumentation, Berichtswesen und VerwaltungsaufgabenZusammenarbeit im multiprofessionellen Teamdie Kooperatio...Engen, Stuttgart , Rosenheim, München, UlmRef-Nr: 907112.09.2024Deine Theoriephasen: Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagen, wirtschaftswissenschaftliche Fächer (z. B. VWL, Recht, Mathematik) sowie Module aus dem Bereich Bau;...Ref-Nr: 22400005087103.10.2024Sie führen gerne: für HR Deutschland übernehmen Sie die fachliche und diziplinarische Führung für die Standorte Klettgau, Erding, Dachau und Remscheid; Sie sind Stratege/Strategin: Sie verantworten die kontinuierliche Entwicklung und Implementierung;...Ref-Nr: 13914998-SDEErstellung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Durchführung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen; Bearbeitung von personalrelevanten Datensätzen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken;...Ref-Nr: 12601747-SDEKarlsruhe, Stuttgart, Freiburg, RavensburgRef-Nr: 13856571-SDE02.10.2024Sie betreuen als Präventionsexperte Kindertageseinrichtungen und Schulen vor Ort; ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen;...Ref-Nr: 13657748-SDE18.09.2024Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister um die Gehaltsabrechnung für das gesamte Personal des FSB-Verbunds; überprüfen die monatlichen Summenlisten; bearbeiten Unfallanzeigen und Krankmeldungen (eAU);...Ref-Nr: YF-13402Bundesbau Baden-Würrtemberg| Standort Freiburg | Teilzeit 60 - 70 % Wir bauen für THE LÄND – nicht nur in Baden-Württemberg Wissensvermittlung ist unsere Leidenschaft, Ihre auch? Wir wissen, fachlich und methodisch gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und...Nürnberg, Karlsruhe, Freiburg im BreisgauRef-Nr: R02141202.10.2024Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Bauingenieurwesen wie beispielsweise Bauphysik, Grundlagen Baukonstruktion, Konstruktionssysteme und Bauinformatik (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).Du betreust unsere Studierenden in allen ...Freiburg im Breisgau, RostockRef-Nr: R02088202.10.2024Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction, Interaktionsgestaltung, Gestaltung und Ergonomie von User Interfaces, Digitale Komposition, Designgrundlagen und Typographie: Schrift anwenden...Ref-Nr: 22400005112202.10.2024Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung; administrative Tätigkeiten wie Vertragsänderungen und Zeugniserstellung; Ansprechpartner*in;...

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied! Ihre Aufgaben Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag) Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr) Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 – 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag) Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 – 15:00 Uhr, Dienstag – Freitag 09:00 – 14:00 Uhr) Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 – 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr) Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag) Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 – 18:30 Uhr, Dienstag – Freitag 08:00 – 13:15 Uhr) Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags) Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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