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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Abteilung Prozessmanagement, Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als Mitarbeiter*in für unsere Infotheke mit Telefonzentrale Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet. Damit ist in Zukunft die Übernahme von Aufgaben aus der Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsbehörde verbunden. <ul> <li>Souveräne Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung,</li> <li>Erstanlaufstelle und Wegweisung für unsere Kundschaft im Haus,</li> <li>Erteilen von Auskünften und Hilfestellung bei sonstigen Fragen,</li> <li>Ausgabe von Antragsformularen und Entgegennahme von Unterlagen,</li> <li>Pflegen von Aushängen und Prospektständern.</li> </ul> <ul> <li>Kundenorientierung hat bei Ihnen oberste Priorität und Sie sind von der Notwendigkeit und dem Nutzen eines umfassenden Bürgerservices aus einer Hand überzeugt,</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Servicekompetenz,</li> <li>Ihre Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft, Dienstleistungen an räumlich wechselnden Arbeitsplätzen zu erbringen und neue Aufgaben zu übernehmen,</li> <li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, sowie einen guten Umgang mit Stresssituationen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>geregelte Präsenzzeiten zu unseren Öffnungszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) für unsere Infotheke mit Telefonzentrale

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Göppingen Einsatzort: 73033 Göppingen Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul>

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäude­wirtschaft, Abteilung Bau­projekte, befristet für 5 Jahre eine Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von mind. 80% <ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion über alle Leistungs­phasen der HOAI hinweg, von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bauüberwachung</li> <li>Projektleitung, ‑management und ‑steuerung extern vergebener Baumaßnahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten‑ und Termin­kontrolle von Neubau‑ und Umbau­projekten sowie anspruchsvollen Sanierungs­maßnahmen unter der Leit­linie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabe­verfahren und Ausschrei­bungen </li> <li>Vorbereitung und Herbeiführen von Gremienent­scheidungen</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden </li> <li>Mittelbeschaffung und -bewirtschaftung </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science Science/Arts im Fach­bereich Architektur oder einer vergleich­baren Fach­richtung </li> <li>Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bau­projekten und inter­disziplinärer Planung</li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen </li> <li>Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.)</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa‑Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Projektleitung Architektur für Feuerwehrgebäude (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ein­richtungen</li> <li> Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li> Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li> Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li> Konzeptionierung aktueller und neuer pädago­gischer Themen</li> <li> Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufs- und Führungserfahrung</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li> sicheres und fröhliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 84 – Abschiebungshaft – am Dienstort Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Sozialarbeiter/-in (w/m/d) befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Die Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim ist für die Unterbringung und Betreuung ausländischer männlicher vollziehbarer Ausreisepflichtiger während der Zeit ihrer Inhaftierung zuständig. <ul> <li>Führung von Zugangsgesprächen</li> <li>Krisen-Prophylaxe und -Intervention</li> <li>Wohngruppenangebote und -aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Sicherstellung von Habe der Untergebrachten</li> <li>Förderung der Beziehung der Untergebrachten zu Angehörigen und anderen nahestehenden Personen</li> <li>Unterstützung der Untergebrachten bei allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten, z.B. bei dem Bemühen Ausweispapiere zu beschaffen oder sonstige Angelegenheiten zu regeln</li> <li>Abgabe interner Stellungnahmen</li> <li>Hilfe bei der Vorbereitung der Abschiebung</li> <li>Vermittlung von Kontakten in das Heimatland</li> <li>Kontakt zu externen Beratungsinstitutionen</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Entlassungsbeihilfe wegen Mittellosigkeit (Handgeld, Reisegeld)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Dienste in der Justiz (B.A.), der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit, Initiative, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu besonders selbstständigem, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verständnis für Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil</li> </ul> Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Neben vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie einem Fahrradleasing-Angebot mit dem JobBike BW.

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung Pforzheim

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung und Koordination von Maßnahmen für Sicherheit, Gesundheit und Hygiene in den Tages­einrichtungen</li> <li> Koordination und Organisation der Essensver­sorgung im Ganztagesbereich</li> <li> Verantwortung für die zentrale Vormerk- und Platz­vergabestelle</li> <li> Antragstellung bei Förderprogrammen</li> <li> Erledigung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen von Betriebserlaubnisverfahren</li> <li> Zusammenarbeit mit tangierten Bereichen und Zuständigkeiten, insbesondere dem pädagogischen Bereichen</li> <li> Ausstattung von Gebäuden und Räumen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation mit Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (A 11 LBesG BW vorbehaltlich laufender Stellenbewertung).

Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik suchen wir zum 01.12.2024 einen Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung in der Ingenieurmathematik Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 82/24 <ul> <li>Erstellen von Lehrvideos und digitalen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung </li> <li>Unterstützung bei der Begleitforschung, insbesondere die Durchführung von Befragungen und Workshops sowie das Zusammenfassen und Präsentieren von Ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik oder einem verwandten Studiengang </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Mathematikdidaktik und/oder Informatik sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2025. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung in der Ingenieurmathematik

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse</li> <li> Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Freude an Herausforderungen</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartner­schaft Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommuni­kations- und Kooperationskompetenzen</li> <li> Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau, Fachgebiet Straßen- und Bauwerksunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Bauingenieurwesen (Kennziffer 24/66/17) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>eigenverantwortliche Organisation, Überwachung und Koordination von Bauwerksprüfungen bei Ingenieurbauwerken</li> <li>Aufstellung von Sanierungsplänen</li> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung und Beurteilung von Anfragen aus der Bürgerschaft und gemeinderätlichen Gremien, einschließlich Planung, Beauftragung und Überwachung von Baumaßnahmen, die daraus resultieren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bereich Konstruktiver Ingenieurbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse im Konstruktiven Ingenieurbau und in der Bauwerkssanierung</li> <li>fundierte EDV-Anwendungskenntnisse (AVA-Programme und MS Office-Anwendungen)</li> <li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Bauingenieurwesen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Referat 45 verantwortet dabei die Bereiche Rad- und Fußverkehr, die Förderung im kommunalen Straßenbau innerorts sowie Fragen der Umgestaltung und Nutzung öffentlicher Straßenräume entsprechend der Anforderungen der Zukunft. Wir suchen für das Referat 45 - Rad- und Fußverkehr, Ortsmitte eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. <ul> <li>Finanzielle Steuerung und organisatorische Abwicklung von Förderungen und Finanzierungen der Kommunen in den Bereichen Rad- und Fußverkehr sowie Kommunaler Straßenbau innerorts insbesondere nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz – LGVFG </li> <li>Einbindung und Verwaltung der Finanzhilfen des Bundes im Bereich der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur – insbesondere des Programms „Stadt und Land“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) </li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit weiteren an der Förderabwicklung mitwirkenden Fachstellen insbesondere im Verkehrsministerium, in den Regierungspräsidien sowie bei Projektträgern des Bundes </li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung des Förderrahmens und der Umsetzung der Förderung in der Fördersoftware FÖBIS (Fördermittel-Bearbeitungs- und Informationssystem) des Landes </li> <li>Bereitstellung von Auswertungen, Berichten und Auskünften zu den Förderprogrammen, Übernahme von Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben des Referates</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang abgeschlossen </li> <li>Sie übernehmen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Diese erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Befähigung zu eigenständigem, strukturiertem und termingerechtem Arbeiten </li> <li>Sie sind kommunikativ und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Abstimmung und Koordination mit anderen Fachstellen zählt zu Ihren Stärken </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen des Landes sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung </li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

613 Vollzeit Jobs in Waiblingen, Deutschland