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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Heilbronn // ggf. weitere Standorte der Region Süd // zum sofort</li> <li>Stellen-Nr.: 139999</li> </ul> <ul> <li>Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben beim Marktführer für Entsorgung und Recycling</li> <li>Ihre akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium finden Sie auf der Website DHBW Heilbronn)</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend an unserem Standort in Heilbronn</li> <li>In den Praxisphasen durchlaufen Sie alle betrieblichen Funktionsbereiche mit dem Schwerpunkt auf die Abfallwirtschaft und Logistik</li> <li>Zudem greifen Sie uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Sie Ihr duales Studium als hoch qualifizierter Spezialist abschließen werden</li> </ul> <ul> <li>Ihre allgemeine Hochschulreife schließen Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL ab</li> <li>Eine engagierte, bedarfsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Auf Ihr Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und technische Abläufe</li> <li>Durch Praktika im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung sammeln</li> </ul> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen bei guter Leistung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Individuelle Betreuung mit engagierten Ausbildern</li> <li>Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf</li> <li>Nutzung von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd // Daniela Schröcker

Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)

Das Schmuckmuseum Pforzheim ist ein weltweit einzigartiges und international renommiertes Museum zur Geschichte des Schmucks. Mit rund 2000 Exponaten wird Schmuckkunst aus fünf Jahrtausenden bis zur Gegenwart präsentiert. Die Sammlungen des in der preisgekrönten und denkmalgeschützten 1960er-Jahre-Architektur des Reuchlinhauses beheimateten Schmuckmuseums umfassen abendländischen Schmuck, ethnografische Werke sowie verschiedene Spezialsammlungen zu Ringen und Taschenuhren. Zudem wird die Sammlung zeitgenössischer Schmuckkunst ständig erweitert, sie gehört zu den größten Museumssammlungen weltweit. Das Schmuckmuseum folgt dem Ansatz eines wertschätzenden Umgangs mit den vielfältigen Erscheinungsformen von Schmuck, dabei liegt der Fokus auf der Einzigartigkeit des Objekts und seiner Geschichte. Das unweit gelegene technische Museum der Pforzheimer Schmuck- und Uhrenindustrie fällt ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich der Museumsleitung, ein reger inhaltlicher Austausch zwischen den Häusern wird gepflegt. Zum 01.02.2025 suchen wir für das Kulturamt einen Leiter des Schmuckmuseums und des technische Museums (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet wird. <ul> <li>wissenschaftliche und administrative Leitung beider Museen</li> <li>Adaption der Dauerausstellungen nach aktuellen Museumsstandards</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Sonderausstellungen</li> <li>Erarbeitung innovativer Strategien zu Diversität, Digitalität und Nachhaltigkeit</li> <li>Weiterentwicklung der Museen im Sinne eines Orts des Austauschs und der Publikumsorientierung</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht über die Beschäftigten beider Museen</li> <li>Budget- und Haushaltsplanung</li> </ul> <ul> <li>ein kunst- oder designwissenschaftliches Studium mit Promotion oder Master-Abschluss und idealerweise eine kunsthandwerkliche Ausbildung im Schmuckbereich</li> <li>umfangreiches Fachwissen und konservatorische Kenntnisse</li> <li>museumsspezifische Leitungs- und Projekterfahrung</li> <li>breite Vernetzung im Feld der Schmuckkunst und ihrer Nachbardisziplinen</li> <li>ausgeprägte Management- und Führungskompetenz sowie einen kooperativen, integrierenden Führungsstil nach innen und außen</li> <li>hohes Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur strategischen und transdisziplinären Weiterentwicklung der Museen</li> <li>Interesse an der Umsetzung aktueller museologischer Ansätze</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Leiter des Schmuckmuseums und des Technischen Museums (w/m/d)

Ref-Nr: 2409-12 eva A2 AH-RM Windrose20.09.2024Beratung und Begleitung von Familien; Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen bis 21 Jahre – je nach Hilfeform;...Ref-Nr: JHV-He300924Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus; Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen; Sie übernehmen die Anleitung für den*die Freiwilligendienstleistende*n vor Ort;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Waiblingen, Backnang, WaiblingenRef-Nr: 13759033-SDE26.09.2024Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen; Krisenintervention; Inobhutnahmen; Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige; Hilfeplanung; Kinderschutz;...Ref-Nr: REG-940301.10.2024ein hierarchiearmes Miteinander im Alltag?Dir und Anderen Sympathie und Wertschätzung entgegenzubringen?zielorientiertes und selbständiges Arbeiten mit klarer Konzeption?das Mitgestalten der gemeinsamen Arbeit im multiprofessionellen Team mit interd...Ref-Nr: YF23231065in Teilzeit oder als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt Esslingen am Neckar Zuhause oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft GLÜCKLICH MACHEN. GLÜCKLICH SEIN. MENSCHENFREUND ALS BERUF. LEBENSGERECHTE ARBEITSZEITEN. EIN MITREIßENDES TEAM. KOMPETENZ DU...Ref-Nr: 13626862-SDE16.09.2024Du organisierst und planst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen, wirkst in der Personalgewinnung mit und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen;...Ref-Nr: 30593Zu Ihren Aufgaben gehört das Fallmanagement bei Kundinnen und Kunden mit multiplen Problemlagen und sozialpädagogischem Unterstützungsbedarf, insbesondere bei Menschen mit einer Suchterkrankung, Mietschuldner/innen, Frauen im Frauenhaus;...Ref-Nr: 13384767-SDE29.09.2024Sie sind Ansprechpartner für Familien, in denen eine psychisch erkrankte Person lebt; Sie ermöglichen Kindern und Jugendlichen, sich auf die ihnen angemessene Art mit dem Thema „psychische Erkrankung“ auseinanderzusetzen;...Ref-Nr: REG25839840Wir sind Wegbegleiter. Was möchtest Du sein? Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung in der Torwisenschule in Stuttgart alsDie Torwiesenschule verfolgt ein inklusives Konzept, das ein sonderpädagogisches ...Ref-Nr: 3030303.10.2024Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung; Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen;...Winterbach (Nähe Stuttgart)Ref-Nr: 13948490-SDEEigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs; Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten;...Ref-Nr: Kennziffer BBWA-Hi17092405.10.2024Sie begleiten unsere Klient*innen beim Übergang von der Schule in den Beruf. Sie wirken bei der Berufsberatung in Berufswegekonferenzen mit und akquirieren Ausbildungsplätze;...Ref-Nr: 208/24/5127.09.2024Als Leitung der Beratungsstelle für junge Menschen und Familien mit acht Mitarbeitenden eines multiprofessionellen Fachteams; durch Qualitätssicherung mit fachlichen Standards und konzeptioneller Weiterentwicklung der Arbeitsfelder;...Ref-Nr: YF2607466423.09.2024Beginn 01.09.2025 Dauer 2 Jahre S 2 Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? Dann unterstütze unser Team als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER!...Ref-Nr: 224000055593Homepage einrichten, Material für die Öffentlichkeitsarbeit erstellen; Informieren der Öffentlichkeit über das Beratungsangebot; Vernetzen der Akteure im Bereich Wohnraumsicherung;...Ref-Nr: 22400005412705.10.2024Bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen; bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden; bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen; in Krisensituationen;...Ref-Nr: 13738175-sde27.09.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: „Gruppendienst 1-3“; „Gruppendienst 3-6“Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes; Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote; pflegerische Tätigkeiten; Mitgestaltung der Gruppenräume;...Ref-Nr: 13492245-SDE06.10.2024Als Experte/in auf Ihrem Gebiet stehen Sie allen Beteiligten verantwortungsbewusst mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen gewissenhaft alle Aufgaben einer Wohnbereichsleitung;...Ref-Nr: 13492248-SDE06.10.2024Assistenz, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei der selbstständigen Lebensführung und der Umsetzung ihrer Ziele; Dokumentation der erbrachten Leistungen; Beteiligung beim Erstellen, Auswerten und Fortschreiben des Gesamtplans;...Ref-Nr: 13278839-SDE21.09.2024Als Sozialdienst sind Sie zuständig für die individuelle Förderplanung, Begleitung und Beratung unserer lernbehinderten Jugendlichen in der Ausbildung; Sie arbeiten konstruktiv mit Kostenträgern, Eltern und Netzwerkpartnern zusammen;...Ref-Nr: 50/0081/2024Sie bieten für Frauen, die körperliche, seelische, ökonomische, digitale Gewalt und/oder Stalking in der Ehe, Partnerschaft, Familie oder im weiteren sozialen Umfeld erleben, eine psychosoziale Beratung und Krisenbegleitung an;...Ref-Nr: 13912244-sdeDu hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest die Persönlichkeiten von morgen beim Wachsen begleiten?;...Ref-Nr: 50/0076/202404.10.2024Sie sind verantwortlich für die vielseitige Sozialhilfesachbearbeitung nach dem SGB XII: Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege;...Ref-Nr: S01_112023_7004.10.2024Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen;...

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

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Leitung für das Bildungszentrum (m/w/d)

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 07:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der päd. Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100%)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Kindertageseinrichtungen

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und haben Lust, Ihr Wissen im SHK-Handwerk weiterzugeben? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich SHK</li> <li>Einbringen eigener Ideen bei der Entwicklung von Kursinhalten und Unterrichtsmaterialien</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Unterrichtsgestaltung und Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk sowie idealerweise eine Fortbildung zum Meister im Bereich SHK</li> <li>Alternativ eine Fortbildung zum Elektro-Meister oder ein Abschluss als Ingenieur für Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk ist vorteilhaft, Erfahrung in der Ausbildung ist nicht notwendig – wir machen Sie zum Ausbilder!</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Zutrauen, Ihr praktisches Wissen zeitgemäß an Jugendliche und Erwachsene weiterzugeben</li> <li>Bewusstsein über die Vorbildfunktion als Ausbilder</li> <li>Selbstbewusstsein sowie eine motivierende Art gepaart mit einem souveränen Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihr Gewerk betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neusten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitzugestalten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Meister Installateur und Heizungsbauer als Ausbilder (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Präparationsassistentin / Präparationsassistent (w/m/d) für die Allgemeine und Molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Allgemeine und Molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Assistenz und Präparation bei klinischen Sektionen </li> <li>Registrierung der Verstorbenen </li> <li>Kontaktvermittlung zwischen Klinikern, Bestattern und Angehörigen </li> <li>Asservierung von Geweben bzw. Organen </li> <li>Entsorgung von Chemikalien </li> <li>Photographie der Befunde, Bildbearbeitung und deren Dokumentation, Assistenz bei Vorlesungs- / Kurvorbereitungen des Studentenunterrichts </li> <li>Pflege einer Bilddatenbank </li> <li>Vorbereitung der Sammelbestattung der Föten und deren Aufbahrung</li> <li> Aushilfe beim Zuschnitt im Hauptlabor </li> <li>Pflege des Sektionssaals</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Präparationsassistentin / Präparationsassistent</li> <li> IT-Kenntnisse </li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Präparationsassistentin / Präparationsassistent (w/m/d) Allgemeine und Molekulare Pathologie

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zur Erfüllung der Anforderungen in der Schulgebäude­entwicklung erweitern wir das Team Master­plan Schulen. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir im Amt für Gebäude­wirtschaft in Voll- oder Teilzeit mehrere Projektleitungen Architektur für Schulgebäude (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 80% <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion über alle Leistungs­phasen der HOAI, von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bau­überwachung </li> <li>Projektleitung, ‑management und ‑steuerung extern ver­gebener Baumaß­nahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten- und Termin­kontrolle von Neubau- und Umbau­projekten sowie anspruchs­vollen Sanierungs­maßnahmen unter der Leit­linie einer ambitionierten gestalterischen, bau­technischen und energetischen Ziel­setzung</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren und Ausschreibungen </li> <li>Vorbereitung und Herbeiführen von Gremien­entscheidungen </li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden </li> <li>Mittelbeschaffung und ‑bewirtschaftung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts im Fachbereich Architektur oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung </li> <li>Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management </li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und inter­disziplinärer Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen </li> <li>Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.) </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li> Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor­stellen </li> </ul>

Projektleitung Architektur für Schulgebäude (m/w/d)

<h2>Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der komplexen elektronischen Anlagen innerhalb der Straßentunnel im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem betreuen und überwachen Sie die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li> <li>im Rahmen der Tätigkeit führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Nachtsperrungen der Tunnelanlagen aus</li> <li>Sie tragen durch den Rufbereitschaftsdienst aktiv dazu bei, dass die Überwachung der Tunnelbetriebstechnik sichergestellt ist</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenelektroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung Schülerhaus Riedenberg (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Im Schülerhaus Riedenberg werden 210 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren im Rahmen der verlässlichen Grundschulbetreuung bis 14 Uhr und in ganztägigen Schülerhausgruppen bis 17 Uhr in ihren Entwicklungsaufgaben gefördert, gebildet und betreut. Es werden Angebote in der Mittagszeit, die Hausaufgabenbegleitung sowie Freizeitangebote, auch in den Ferien gestaltet. Eine enge Kooperation mit allen Pädagoginnen und Pädagogen der Schule und die Einbindung der Eltern sind wesentliche Bestandteile der Aufgaben. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Aufgabenerledigung im operativen Ablauf des pädagogischen und organisatorischen Alltags an der Schule</li> <li>Sie tragen zur Mitgestaltung bei der Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule und Weiterentwicklung des Trägerkonzepts in enger Kooperation mit der Schulleitung bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperationen mit der Schule und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

597 Vollzeit Jobs in Waiblingen, Deutschland