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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen Tontechniker (m/w/d) (TV-L E 8, Teilzeit 50 %, unbefristet) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. Zum Bestand gehören auch über 50.000 Audio- und Videodokumente auf unterschiedlichsten analogen und digitalen Medienträgern. Ihre Aufgaben: digitale Sicherung von Audio- und Videomaterial aus Nachlässen und Sammlungen mit Schwerpunkt auf analogem Audiomaterial Archivierung von Audio- und Videodokumenten aus Hörfunk, Fernsehen und Internet Bereitstellung von Audio- und Videoformaten für Forschung, Ausstellungen, Veranstaltungen, soziale Medien und sonstige Nutzung Mitarbeit bei der audiovisuellen Dokumentation von Veranstaltungen und Tagungen im DLA Mitarbeit bei der Planung der technischen Ausstattung im Bereich Audio/Video Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton beziehungsweise vergleichbare Ausbildung im tontechnischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Audiotechnik sicherer Umgang mit gängiger Tontechnik (Mikrofone, Mischpulte etc.) technisches Verständnis aktueller Audio-/Video-Software zeitliche Flexibilität Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit hohes Maß an Verbindlichkeit und Engagement Wir bieten: eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-46 bis zum 08.11.2024 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> Deutsche Schillergesellschaft e. V. Deutsches Literaturarchiv Marbach <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a>

Tontechniker (m/w/d) Teilzeit

Innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Standesamtes einschließlich der Führung der derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, verantwortlich. Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Durchführung aller standesamtlichen Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (PStG, PStG-VwV) und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäftsabläufe sicher. Entscheidungsfindung und Rechtsanwendung: Sie treffen fundierte Entscheidungen in komplexen Rechtsfällen und interpretieren einschlägige Rechtsvorschriften (PStG, PStG-VwV, BGB, EGBGB, IPR) korrekt. Eheschließungen und Beurkundungen: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung von Eheschließungsanmeldungen, die Durchführung von Eheschließungen sowie die Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen. Zudem übernehmen Sie die Beurkundung aller relevanten Personenstandsfälle und Kirchenaustritte. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder Bachelor of Arts – Public Management und sind zum Standesbeamten (w/m/d) bestellt. Ihre Teilnahme an Schulungen der Akademie für Personenstandswesen belegt Ihre fachliche Expertise. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einem Standesamt mit und verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Personenstandsbereich. Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, eine hohe Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Verständnis von digitalen Prozessen und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten (Durchführung von Eheschließungen an Freitagnachmittagen und Samstagen) und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das bieten wir: eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe die Leitung engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlicher Vor- und Ausbildung eine Vergütung bis A 12 LBesGBW. Die Stelle wird derzeit neu bewertet ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schock (Leiter des Fachbereichs Bürgerdienste), Telefon 07151/5001-2500. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Drygalla (Leiterin Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2140. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2024 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen

Lehrkraft (m/w/d) Kooperation Schulen und Jugendarbeit sowie Gesang Popularmusik in Teilzeit Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams der Musikschule bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) Kooperationen mit Schulen &amp; der Jugendarbeit Gesang Popularmusik Kennzahl 4192 Ihre Aufgaben: Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Gesang Popular Gruppen- und Klassenunterricht in Kooperationen, z. B. in ergänzenden musikalischen Angeboten in der Nachmittagsbetreuung und im Tandemunterricht in Schulen Konstruktive und flexible Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie den Mitarbeitenden in den jeweiligen kooperierenden Institutionen Wahrnehmung der Zusammenhangstätigkeiten (wie z. B. Unterrichtsorganisation, Gesprächstermine in den Institutionen, ggf. Elternarbeit, Teilnahme an Konferenzen und Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule und den kooperierenden Institutionen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit dem Schwerpunkt Musikpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Unterrichtserfahrung in verschiedenen Altersstufen und mit Großgruppen Gute theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Popularmusik Bereitschaft zur dezentralen Unterrichtserteilung Positive Ausstrahlung, Selbstständigkeit und Organisationsstärke sowie soziale Kompetenz Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von bis zu 24,24 % (derzeit 8 UE inkl. Ferienüberhang) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat Flexible Arbeitszeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der designierte Musikschulleiter, Herr Rieder, Tel. 0711/1600-813, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 10.11.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Lehrkraft (m/w/d) Kooperation Schulen und Jugendarbeit sowie Gesang Popularmusik in Teilzeit

Ingenieur/-in Energiemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/-n Ingenieur/-in Energiemanagement mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien. Ein Job, der Sie begeistert Sie entwickeln, koordinieren und setzen Energiekonzepte insbesondere im Bereich der Energieoptimierung im laufenden Betrieb um Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen Sie stellen im Bereich der Klimaneutralität (in enger Kooperation mit dem Amt für Umweltschutz) die Einhaltung der energetischen Vorgaben und Pflichten aus Betreibersicht sicher die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen zu erneuerbaren Energien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau-, Sanierungsprojekten und Umbauten in Bauherreneigenschaft Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen in der Lage sind, die geforderten Tätigkeiten auszuüben fundiertes Fachwissen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit einschlägigen Normen und Gesetzen hierzu ist wünschenswert vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0056/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Ingenieur/-in Energiemanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Sozialbetreuung geflüchteter Menschen/Integrationsmanagement Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Als sozialpädagogische Fachkraft arbeiten Sie vor Ort in den Gemeinschaftsunterkünften und betreuen, beraten und begleiten Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind, bei behördlichen Angelegenheiten, Beantragung von Sozialleistungen sowie bei Fragen des Alltags. Neben der Förderung eines friedlichen Zusammenlebens in den Unterkünften unterstützen Sie aktiv bei der Konfliktbewältigung. Die Vermittlung von Sprach- und Integrationskursen, die Unterstützung beim Übergang in die Ausbildung oder in die Arbeit, die Begleitung bei der Integration und die umfassende Information über Integrations- und Beratungsangebote sind ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit. Bei Bedarf kann der Kontakt zur städtischen Rückkehrberatungsstelle hergestellt werden. Sie erstellen Integrationspläne und führen Falldokumentationen. Aufgrund Ihrer Zusammenarbeit u. a. mit Behörden, Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Vereinen ist Ihnen eine gute Vernetzung wichtig. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer deutschen Hochschule (Diplom, Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss an einer ausländischen Hochschule, vorzugsweise aus dem Bereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Internationale Soziale Arbeit, (angewandte) Psychologie, Sozialpädagogik, Migrationspädagogik, Pädagogik) oder Sie haben eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden oder erzieherischen Beruf abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung und Unterstützung geflüchteter Menschen. Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein interkulturelles Verständnis zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres, freundliches Auftreten und die Fähigkeit zum Konfliktmanagement. Eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität sowie gute Englischkenntnisse. Vorzugsweise aber nicht erforderlich gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse. Einen Impfschutz/Immunitätsnachweis gemäß dem Masernschutzgesetz. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Gehalt nach Entgeltgruppe S 8b bis S 12 TVÖD SuE und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0073 bis spätestens 31. Dezember 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Sozialbetreuung geflüchteter Menschen/Integrationsmanagement

MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene zum 01.12.2024 eine / einen MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet im 2-Schichtdienst. Das Institut leistet die Infektionsdiagnostik sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene für Patientinnen und Patienten des Tübinger Universitätsklinikums, für andere Krankenhäuser, MVZs und Praxen und für öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Privathaushalte. Das Institut leistet die Infektionsdiagnostik sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene für Patientinnen und Patienten des Tübinger Universitätsklinikums, für andere Krankenhäuser, MVZs und Praxen und für öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Privathaushalte. Ihre Aufgaben: Infektionsdiagnostik im bakteriologischen, mykologischen, parasitologischen und serologischen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder einen Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Laboratoriumsanalytik) Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Feiertags-, Früh- und Spätdiensten Ihre Vorteile bei uns: Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum in einem modernen akkreditierten Labor Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Sina Bäßler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5201. Bewerbungsfrist: 01.11.2024 Kontakt bei Fragen: Frau Sina Bäßler 07071 29-84525 Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a>

MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (w/m/d) für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir eine*n Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d) Ab sofort / Teil- oder Vollzeit (mind. 75%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechten Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Dies beinhaltet alle Aufgaben eines modernen und professionellen Facility Managements, insbesondere die standortübergreifende Umsetzung der Immobilien- und Objektstrategien, die Definition und Bereitstellung von FM-Leistungen unter Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards, eine <ul> <li>Instandhaltung von Baukonstruktionen und technischen Anlagen.</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Infrastrukturen .</li> <li>Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen .</li> <li>Umsetzung von infrastrukturbezogenen Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen.</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Mitarbeitern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation wie Techniker/Meister/abgeschlossenes Studium.</li> <li>Organisations- und Koordinationsvermögen.</li> <li>Teamfähigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate. </li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg sowie Jobrad als Gehaltsextra.</li> <li>Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul>

Mitarbeiter im Technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsplanung (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Sie suchen ein spannendes und aktuelles Projekt, um ein Praktikum zu absolvieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie direkt vom Hörsaal in unser Team im Bereich Personalentwicklung – Erstausbildung. Wir möchten Sie im Rahmen eines idealerweise 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums von Beginn an in unser achtköpfiges Team einbinden und Ihnen einen Deep Dive in unsere vielschichtigen Projekte ermöglichen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Planung, Führung und Evaluierung der Besuche von Ausbildungsmessen</li> <li>Erstellung von Content für unseren Instagram-Kanal</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung unserer Social-Media-Recruiting-Strategie</li> <li>Unterstützung im Employer-Branding-Projekt</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Spaß an der Herausforderung, neue Sachverhalte von Grund auf zu erarbeiten und das Durchhaltevermögen, die Projekte voranzubringen</li> <li>Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde im Einsatz digitaler Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office und im Social-Media-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Einen smarten Einstieg mit intensiven Einführungsgesprächen</li> <li>Attraktive Praktikumsvergütung</li> <li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Spaß nicht zu kurz kommt</li> <li>Die Möglichkeit, das Praktikum an beiden Direktionsstandpunkten der ALH Gruppe durchzuführen: Sie entscheiden ob in Oberursel oder Stuttgart</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Verantwortung mit eigenem Tätigkeitsgebiet</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen! Mehr dazu unter <a href="http://www.alte-leipziger.de/karriere" target="_blank">www.alte-leipziger.de/karriere</a>

Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ortsvorsteher (m/w/d) für unseren Ortsteil Sindelfingen – Darmsheim Für diese verantwortungs­volle und interessante Position suchen wir einen haupt­amtlichen Beamten (m/w/d) des gehobenen/ höheren nichttechnischen Verwaltungs­dienstes mit dynamischer und kontakt­freudiger Persönlichkeit. Sie bringen neben Ihrer guten fachlichen Qualifikation Verhand­lungs­geschick und Freude an selbständiger Arbeit mit. Verwaltungs­erfahrung, möglichst in Leitungs­position, ist von Vorteil. 50 % Aufgaben des Ortsvorstehers <ul> <li>Vorsitz des Ortschaftsrats Sindelfingen – Darmsheim</li> <li>Wahr­nehmung der mit dem Amt verbundenen repräsentativen Aufgaben </li> <li>Leitung der örtlichen Verwaltung </li> </ul> 50 % Projektarbeit für die Kern­verwaltung Die Bestellung zum Orts­vorsteher (m/w/d) erfolgt bis zum Ende der Amtszeit der Ortschafts­räte (Juni 2029). Eine Wiederwahl ist möglich. <ul> <li> Abschluss für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management, gegebenenfalls mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M.A.) </li> <li>Persönliches Engage­ment und die Flexibilität, die mit dem Amt verbundenen repräsentativen Aufgaben wahrzunehmen </li> <li>Eine strukturierte Arbeits­weise sowie Kreativität beim Auffinden von Lösungen in verschiedensten Aufgaben­bereichen und Situationen </li> <li>Bereitschaft zur Kooperation und die Fähigkeit, sich auf die Belange der Bevölkerung einzustellen </li> </ul> <ul> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine Besoldung bis A 13 h.D. </li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitsz­eiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Ortsvorsteher (m/w/d) für unseren Ortsteil Sindelfingen-Darmsheim

Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! <ul><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir sowohl fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Vertiefungsfächern wie Machine Learning und Data Management als auch Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, um für die Themen Big Data und Transformationsprozesse rund um künstliche Intelligenz bestens vorbereitet zu sein</li><li>Während der Praxisphasen im Controlling analysierst du mithilfe von Business-Intelligence-Systemen die Unternehmensdaten und stellst diese unserem Management zur Verfügung</li><li>Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt</li><li>Nicht zuletzt stellst du gemeinsam mit deinen Kollegen wichtige Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Unternehmenssteuerung bereit</li></ul> <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch, ggf. Wirtschaft und Informatik</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT-Themen</li><li>Zielstrebigkeit, Spaß daran ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li><li>Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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