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IT-Spezialist (d/w/m) für Identity- und Accessmanagement

Unser renommierter Mandant - der Caritasverband für die Diözese Trier e.V. - engagiert sich seit über 100 Jahren für die sozial-caritative Arbeit in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche ist der Caritasverband etablierter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in der großflächigen und vielfältigen Diözese. Für das Finanz- und Rechnungswesen sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Trier in Vollzeit eine Referatsleitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) <ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung des Referates Rechnungswesen mit vier Mitarbeitenden </li> <li>Sie sind für die Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie der Jahresabschlüsse inkl. Lageberichte des Verbandes und der Stiftungen verantwortlich</li> <li>Sie begleiten Prüfungen und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens beteiligt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kostenrechnung und die Etablierung eines aussagekräftigen Controllings</li> <li>Sie verantworten die Abwicklung von Abrechnungen diverser Zuschüsse und Spenden</li> <li>Sie übernehmen Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches</li> <li>Sie berichten regelmäßig an die Bereichsleitung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Finanz-und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/in der Bilanzbuchhaltung mit, verbunden mit Führungserfahrung</li> <li>Durch Ihre integrative Persönlichkeit fördern Sie eine erfolgreiche Teamarbeit und unterstützen die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern </li> <li>Ihre Expertise umfasst Kenntnisse im Steuerrecht, in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Planung und Budgetierung</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Anstellung mit abwechslungsreicher und selbständiger Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets</li> </ul>

Referatsleitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Arbeitgeber: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier Einsatzort: 54290 Trier Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Die katholische Kindertagesstätte St. Martin ist eine von zwei Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH. Unser Haus bietet Platz für 84 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) Schwerpunkt unserer pädagogischen Konzeption ist der Situationsansatz. Partizipation, alltagsintegrierte Sprachbildung, Vermittlung christlicher Werte und Interkultureller Kompetenzen, Natur- und Umweltpädagogik sowie die Sensibilisierung zur Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile unseres täglichen Miteinanders. Eine feste Gruppenzugehörigkeit in Verbindung mit zahlreichen gruppenübergreifenden Aktivitäten bietet den Kindern und den Teammitgliedern Struktur und Offenheit zugleich. Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Erziehungsberechtigten wie auch die Kooperation mit verschiedenen Institutionen sind uns zudem sehr wichtig. <ul> <li>Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie planen, dokumentieren und evaluieren die sozialpädagogische Gruppen- und Bildungsarbeit</li> <li>Sie verstehen die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Sie partizipieren aktiv bei der Konzeptionsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über eine gute Reflektionsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie schätzen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den Eltern / Erziehungsberechtigten</li> <li>Sie gehen liebevoll, konsequent und partizipativ mit Kindern um</li> <li>Sie zeichnet Einfühlungsvermögen und Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern aus</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die IKK Südwest ist als regionale Innungskrankenkasse fest in der Region verwurzelt und tief mit ihren Menschen verbunden. An unseren 21 Standorten engagieren sich täglich rund 1.500 Mitarbeiter*innen für die Gesundheit unserer mehr als 635.000 Versicherten - stets mit dem Ziel, ihnen eine bestmögliche Gesundheitsversorgung zu bieten. Diesem Anspruch können wir nur mit einem kompetenten und hochmotivierten Team gerecht werden. Daher suchen wir dich für das Duale Studium Gesundheitsökonomie im Praxisverbund (Bachelor of Science) <ul> <li>Studienbeginn: 01.10.2025</li> <li>Hochschule: Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen</li> <li>Studienort: Ludwigshafen</li> <li>Beschäftigungsbeginn: 01.08.2025</li> <li>Arbeitsort: Saarbrücken</li> <li>Dauer: 7 Semester</li> </ul> Wie sehen deine Tätigkeiten aus? Der fachpraktische Einsatz findet überwiegend im Geschäftsbereich Versorgungsmanagement und Verträge statt: <ul> <li>die Mitarbeit in internen und ggf. auch externen Arbeitskreisen in den Themenbereichen ambulante und stationäre Versorgung sowie Pflegeversicherung</li> <li>die Durchführung ökonomischer Analysen</li> <li>das Ableiten von Handlungsempfehlungen anhand der Analyse von Kennzahlen/Controllingberichten</li> <li>die Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung des Bereichs Pflegeversicherung</li> <li>die Unterstützung bei der Umsetzung von digitalen Versorgungsansätzen</li> <li>die Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen mit den Leistungserbringern sowie bei der Betreuung und Umsetzung der Verträge</li> <li>die Prüfung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen und die Analyse der sich daraus ergebenden Chancen und Risiken für die IKK Südwest</li> <li>die Unterstützung bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen</li> </ul> <ul> <li>praxisnahe und vielfältige Tätigkeiten, bei denen du bei Bedarf jederzeit unterstützt wirst</li> <li>eine attraktive Vergütung (1. Studienjahr: 1.330,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.450,00 Euro, ab dem 3. Studienjahr: 1.600,00 Euro)</li> <li>die Übernahme der Studiengebühren und eine finanzielle Unterstützung bei der Unterbringung am Arbeits- oder Studienort</li> <li>sehr gute Übernahmechancen und die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit ohne Kernzeit</li> <li>die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine lukrative betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Bei Studienbeginn erfüllst du die formalen Hochschulzulassungsvoraussetzungen: Du hast die allgemeine Hochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder eine alternative Hochschulzulassung der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen in der Tasche.</li> <li>Du begeisterst dich für ökonomische und gesundheitsrelevante Fragestellungen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und kannst dich gut ausdrücken. </li> <li>Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, du stellst gerne deine Analysefähigkeit unter Beweis und du freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul>

Duales Studium Gesundheitsökonomie im Praxisverbund (Bachelor of Science)

Wir sind der Zweckverband Personennahverkehr Saarland und sorgen als öffentlich-rechtlicher Verband für die Planung, Organisation und Durchführung des öffentlichen Personennahverkehrs im Saarland. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen u.a. die Netzplanung, die Fahrplanerstellung, die Vertragsabwicklung und die Qualitätssicherung, um unseren Fahrgästen ein zuverlässiges und attraktives Angebot zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit, indem wir z.B. den Einsatz von E-Bussen vorantreiben und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen fördern. Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung die Möglichkeit, Ihren Teil dazu beizutragen, den öffentlichen Nahverkehr im Saarland zukunftsorientiert zu gestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das sich täglich für eine hohe Qualität im Nahverkehr einsetzt und sich über neue Ideen und Impulse freut. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit, eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. <ul> <li>Erstellung von Nahverkehrsplänen, Verkehrsentwicklungsplänen und weiteren perspektivischen ÖPNV-Planungen auf Landesebene und mit den lokalen ÖV-Aufgabenträgern;</li> <li>Analyse von Rahmenbedingungen und Entwicklung der fachlichen Inhalte in den Planungen des ÖPNV und des Umweltverbundes, u. a. Ermittlung und Aufbereitung von Struktur- und Nachfragedaten;</li> <li>Weiterentwicklung von Angebots-, Qualitäts- und Sozialstandards im ÖPNV (Fahrplan, Fahrzeug, Personal, Infrastruktur);</li> <li>Begleitung von Vergabeverfahren;</li> <li>Integration aktueller Themen in die Planung, z. B. Umsetzung klimafreundlicher Antriebstechnologien, Barrierefreiheit, Weiterentwicklungen im Schienenverkehr oder Ausbau bedarfsgesteuerter Verkehrsformen;</li> <li>Betreuung der lokalen Aufgabenträger in ihren planerischen und organisatorischen Zuständigkeiten;</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Akteuren im ÖPNV (Fachministerien, Verkehrsverbund, Kommunen, Aufgabenträger, Verkehrsunternehmen u. a.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bereich ÖPNV und Mobilität, Raum-/Umweltplanung, Geographie, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer Fachbereich) oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der ÖV-Planung;</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen insbesondere MS Office;</li> <li>Guter Umgang mit der deutschen Sprache, präzise Formulierung und schriftliche Darstellung komplizierter Sachverhalte in Planwerken;</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, eigeninitiatives Arbeiten, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit;</li> <li>kreativer Umgang mit Planungsideen bei Identifizierung neuer Verkehrsbedürfnisse im ÖPNV;</li> <li>Motivation zur Einführung neuer Entwicklungen und Innovationen im Verkehrsbereich und Teamfähigkeit bei der Ausgestaltung;</li> </ul> Von Vorteil sind zudem: <ul> <li>Kenntnisse über politische Entscheidungsprozesse im Zusammenspiel mit der öffentlichen Verwaltung und gesellschaftlichen Entwicklungen;</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung und idealerweise gute Kenntnis klimafreundlicher Antriebssysteme, ergänzender Verkehrsmittel und eines Fahrplan- bzw. Planungsprogrammes;</li> <li>gute Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Aufgabe, bei der Sie im Team Ihr Potential entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können;</li> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst;</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (RZVK) unter Eigenbeteiligung;</li> <li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel;</li> <li>sehr zentrale und mit dem ÖV sehr gut erreichbare Dienststelle;</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Mobilitätswende im Saarland;</li> <li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf;</li> <li>Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit (Telearbeit)</li> <li>und ein motiviertes und fachlich breit aufgestelltes Team, auf das man sich verlassen kann</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung

Wir sind der Zweckverband Personennahverkehr Saarland und sorgen als öffentlich-rechtlicher Verband für die Planung, Organisation und Durchführung des öffentlichen Personennahverkehrs im Saarland. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen u.a. die Netzplanung, die Fahrplanerstellung, die Vertragsabwicklung und die Qualitätssicherung, um unseren Fahrgästen ein zuverlässiges und attraktives Angebot zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit, indem wir z.B. den Einsatz von E-Bussen vorantreiben und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den öffentlichen Personennahverkehr im Saarland weiter zu verbessern. <ul> <li>Verstärkung des Teams Schiene in der Geschäftsstelle ZPS</li> <li>Kontrolle von Verkehrsvertragsabrechnungen mit Verkehrsunternehmen im Saarland</li> <li>Betreuung des Aufgabenträgers in seinen finanziellen und organisatorischen Zuständigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Akteuren im ÖPNV (Fachministerien, Verkehrsverbund, Kommunen, Aufgabenträger, Verkehrsunternehmen u. a.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bereich ÖPNV und Mobilität, Geographie, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachbereich) oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Vertragsabrechnung</li> <li>Kenntnisse über politische Entscheidungsprozesse im Zusammenspiel mit der Verwaltung und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen insbesondere MS Office</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, eigeninitiatives Arbeiten, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten in der Außendarstellung</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Aufgabe, bei der Sie im Team Ihr Potential entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können;</li> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst;</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (RZVK) unter Eigenbeteiligung;</li> <li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel;</li> <li>sehr zentrale und mit dem ÖV sehr gut erreichbare Dienststelle;</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der Mobilitätswende im Saarland;</li> <li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf;</li> <li>Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit (Telearbeit)</li> <li>und ein motiviertes und fachlich breit aufgestelltes Team, auf das man sich verlassen kann</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Ingenieur Projektsteuerung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Bearbeitung von Projektsteuerungsleistungen für große Baumaßnahmen, insbesondere:<ul><li>Projektsteuerungsleistungen über alle Handlungsbereiche und Projektstufen nach der Schriftenreihe AHO, Heft 9</li><li>Bearbeitung von Grundsatzthemen</li><li>Überstützung des Bau-/Projektmanagements bei großen Baumaßnahmen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Projektmanagement / Baumanagement /Architektur/Bauingenieurwesen / Elektrotechnik /Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich des Projektmanagements sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Ingenieur Projektsteuerung (m/w/d)

Geschäftskundenberater (m/w/d) - Einsatz BusinessCenter

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!Die Katholische Kirche im Bistum Trier befindet sich in einer Zeit großer Herausforderungen und Veränderungen. Wir befinden uns auf dem Weg zur Umsetzung der Synodenergebnisse – einem Weg der strukturellen und pastoralen Erneuerung. Darüber hinaus beschäftigen uns vielfältige betriebswirtschaftliche und administrative Herausforderungen für unsere Verwaltungsbehörde als auch das Bistum in der Fläche. Dazu brauchen wir eine zukunftsorientierte innovative Digitalstrategie, die diese Herausforderungen aufgreift und die unterschiedlichen Beschäftigten, Träger und Akteure unterstützt. Die Werkzeuge und Infrastruktur unserer IT sowie die Arbeitsweisen müssen entsprechend der neu zu entwickelnden und umzusetzenden Digitalstrategie ausgerichtet werden. Das kirchliche Handeln soll die neuen Möglichkeiten der virtuellen Infrastrukturen zu nutzen lernen.Sie suchen eine Herausforderung? Hier ist sie!Für das Katholische Büro Saarland (Kommissariat der Bischöfe von Speyer und Trier) in Saarbrücken suchen wir zum 01.12.2024 befristetJustiziar (m/w/d) in VollzeitReferenznummer 24115Bei der Stelle handelt es sich um eine Aufgabe, die im Saarland einmalig ist: Das Katholische Büro Saarland vertritt die Bistümer Trier und Speyer gegenüber dem Landtag und der Landesregierung des Saarlandes. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. <ul><li>ein breites Spektrum an unterschied­lichen Themenfeldern</li><li>die Mitwirkung an den Brenn­punkten der Landes- und Kirchen­politik</li><li>die Möglichkeit, interessante Menschen kennenzulernen, die man sonst nur im Fernsehen sieht </li><li>die Notwendigkeit zu Kommuni­kations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigen­initiative.</li></ul>Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem:<ul><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu den Landtags­fraktionen, Ministerien, den Caritas-Verbandsleitungen und verschiedenen Arbeits­gemeinschaften </li><li>politische, sachliche und rechtliche Einschätzung der aktuellen Entwicklungen auf Landesebene </li><li>die Verfolgung und Einschätzung der Entwicklungen in den Bildungs­bereichen: Schulpolitik, Hochschulpolitik, KiTa-Politik und Fort- und Weiterbildungs­politik </li><li>Stellungnahmen zu Gesetzes­entwürfen, Entwürfen zu Verwaltungs­vorschriften, Durchführungs­verordnungen, zu Landtags­anfragen.</li></ul> Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt, nachgewiesen durch beide juristischen Staats­examina, davon möglichst eines mit Prädikat. Berufs­erfahrung in einer kirchlichen oder öffent­lichen Einrichtung oder einem Verband, Vertrautheit mit den Strukturen der katholischen Kirche und Erfahrungen mit politischen Entscheidungs­prozessen sind von Vorteil. Die Stelle ist aber auch für Berufs­anfänger*innen geeignet. <ul> <li>Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits­vergütungs­ordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD </li> <li>Möglichkeiten zur beruf­lichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>kirchliche Zusatzversorgung.</li> </ul>

26 Vollzeit Jobs in 66333 Völklingen, Deutschland