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Die ISR International School on the Rhine ist eine private Ergänzungsschule, die Bildungsangebote vom Kindergarten bis zur 12. Klasse offeriert. Mit einer Schülerschaft von rund 1050 Lernenden aus mehr als 60 Nationalitäten bietet die ISR ein wahrhaft internationales Lernumfeld. Für unsere Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Lehrkraft für das Fach Deutsch in Vollzeitbeschäftigung, sowohl für unsere Elementary (1.-6. Klasse) als auch Secondary (7.-12. Klasse) School. Ihr Aufgabenbereich umfasst den Unterricht von Deutsch als Erstsprache in einem innovativen, modern ausgestatteten Lernumfeld. <ul> <li>Sie verfügen über eine qualifizierte Lehramtsausbildung, Quereinsteiger über einen Master-Abschluss in Germanistik oder einen Abschluss in Pädagogik. </li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Unterrichten sammeln.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem pädagogischen Profil und zeigen Enthusiasmus dafür, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen. Unser Motto It's cool to be good, das sowohl für Lernende als auch für Mitarbeitende gilt, reflektiert Ihren hohen Anspruch an Exzellenz und positive Leistungskultur.</li> <li>Sie zeigen Interesse an der Entwicklung und Implementierung innovativer pädagogischer Konzepte, zeichnen sich durch hohes Engagement sowie Teamgeist aus.</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihre Lernenden durch motivierenden, alltagsnahen und innovativen Unterricht zu ihren persönlichen Bestleistungen zu führen.</li> <li>Sie schätzen die enge Zusammenarbeit in einem internationalen, dynamischen und hochmotivierten Team.</li> </ul> Bei ISR bieten wir ein dynamisches Arbeits- und Lernumfeld, das sich einen Ruf akademischer Exzellenz erworben hat und ständig nach Verbesserungen strebt. Sie werden stets von engagierten und gastfreundlichen Kollegen und einer sehr treuen Schulgemeinschaft unterstützt. Ein dynamisches Arbeits- und Lernumfeld, das für seine akademische Exzellenz bekannt ist und kontinuierlich nach Verbesserungen strebt. Sie werden von engagierten und kollegialen Mitarbeitenden sowie einer loyalen Schulgemeinschaft unterstützt, feiern mit uns diverse internationale Feste und sind Teil einer Gemeinschaft, die sich schätzt!

Lehrkraft für das Fach Deutsch

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Regierungsbeschäftigten/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d) im Büro des Ministers für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales sowie Medien und Chefs der Staatskanzlei zu besetzen. Die Tätigkeit beinhaltet im Rahmen der Zugleichzuweisung auch die Wahrnehmung der Aufgaben im Referat C 1 „Büro MCdS“. Funktion und Aufgaben sind vergleichbar mit einer Assistenz der Führungsebene in einem Unternehmen. Was den Arbeitsplatz besonders macht Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechs­lungs­reichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. <ul> <li>Vorzimmer des Ministers und Chefs der Staatskanzlei im Rahmen des wöchentlich wechselnden Frühdienstes (8.00 – 16.30 Uhr) und Spätdienstes (11.00 Uhr – 19.30 Uhr):</li> <li>Bearbeitung des Postverkehrs Ein- und Ausgänge inkl. Erfassung in einer Datenbank</li> <li>Schriftgut fertigen insbesondere Textdateien formatieren und versandfertig machen, Serienbriefe erstellen und Tabellen in Excel führen</li> <li>Kommunikationsassistenz Weiterleiten von Informationen, Telefon-/E-Mail-Dienste, Faxen, Kopieren, Scannen</li> <li>Besprechungsassistenz Pflege des Terminkalenders, Terminabstimmungen, Unterlagen kopieren und zusammenstellen, Räume reservieren, Catering organisieren</li> <li>Dienstreisemanagement Unterstützung bei der Vorbereitung von Dienstreisen z.B. Buchung von Flügen/Zugtickets, Hotelreservierungen</li> <li>Recherche/Auskünfte Internet-Recherchen, sonstiges Einholen von Auskünften</li> <li>Datenmanagement Pflege von Datensammlungen, Nutzen von Datenbanken</li> <li>Registraturassistenz insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten, Überwachung von Wiedervorlagen</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Aufgaben im Referat C 1 „Büro MCdS“</li> <li>Unterstützung bei der Korrespondenz und allgemeinen Organisation des Persönlichen Büros des Ministers</li> <li>Informationsweitergabe in die Fachabteilungen</li> <li>Erstellung von Briefentwürfen und Terminvorbereitungsmappen</li> <li>Unterstützung bei der organisatorischen Abstimmung mit den weiteren Referaten der Leitungsgruppe C (MCdS)</li> <li>Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung der Referatsleitung</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation, Kaufleute für Büromanagement, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li> <li>professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li> <li>Kenntnisse im Terminmanagement</li> <li>Erfahrung im Vorzimmerdienst</li> <li>sichere Beherrschung von Rechtschreibung und Zeichensetzung</li> <li>sehr gute IT-Fertigkeiten in MS Office, insbesondere in Word und Outlook</li> <li>professionelle Tastschreibfertigkeit</li> </ul> Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen: <ul> <li>gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hoch ausgeprägte IT-Kompetenz, d.h. die Fähigkeit sich in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse über die Struktur und Organisation der Landesverwaltung und der Landesregierung</li> <li>Grundkenntnisse in Excel und PowerPoint</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung im Assistenzbereich erfolgt grundsätzlich in der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne technische Ausstattung</li> <li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li> </ul>

Regierungsbeschäftigter (m/w/d) als Mitarbeiter im Büromanagement

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Regierungsbeschäftigten/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Tätigkeit im Büro des Staatssekretärs und Amtschefs. Die Tätigkeit beinhaltet im Rahmen der Zugleichzuweisung auch die Wahrnehmung der Aufgaben einer Vorzimmerkraft im Büro der Leitungsgruppe C (MCdS). Funktion und Aufgaben sind vergleichbar mit einer Assistenz der Führungsebene in einem Unternehmen. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie den Amtschef und den Gruppenleiter bei allen Aufgaben rund um die Terminkoordination, Korrespondenz und Büroorganisation. Was den Arbeitsplatz besonders macht Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden. Allgemeine Sekretariatsaufgaben in beiden Büros: <ul> <li>Entgegennahme, Vermittlung und Erledigung von Telefonaten</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung des Postein- und Postausgangs, auch im Rahmen des Digitalen Dienstweges (E-Laufmappe)</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Fertigen von diversem Schriftgut</li> <li>Durchführung von Recherchen sowie das Einholen von Auskünften und Informationen im Internet/Intranet zur Vorbereitung von Terminen und Gesprächen</li> <li>Besprechungsassistenz (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumreservierung, Catering organisieren, Besucher empfangen, (techn.) Vorbereitung von Video- und Telefonschaltkonferenzen)</li> <li>Zusammenstellung von Terminmappen, in Papier und elektronisch</li> <li>Datenmanagement (u.a. Führen des Terminkalenders, Wiedervorlagen, Erstellung und Pflege der Kontaktdatenbank und der E-Mail-Verteiler)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen (Buchung von In- und Auslandsflügen, Hotelreservierung, Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung)</li> <li>Materialmanagement</li> </ul> Zusätzlich im Büro der Leitungsgruppe C (MCdS): <ul> <li>Elektronische Veraktung/Registraturassistenz (insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten)</li> </ul> <ul> <li>Zuarbeit für die Gruppenleitung, u.a.: Entwurf von Tagesordnungen sowie Anforderung, Zusammenstellung und Formatierung von Textbeiträgen; Erstellen von Briefen</li> <li>Im Bedarfsfall allgemeine Zuarbeit für die der Gruppe angehörigen Referate</li> </ul> Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: <ul> <li>abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li> <li>professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 2021, insbesondere in Word, Excel, Outlook</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im Vorzimmerdienst/Sekretariatswesen</li> <li>Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise der Landesverwaltung</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich der digitalen Arbeit</li> </ul> Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen erwartet: <ul> <li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Offenheit für das Arbeiten mit digitalen Tools und das Kennenlernen neuer digitaler Arbeitsweisen</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeit der Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells</li> <li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne technische Ausstattung</li> <li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li> </ul> Rahmenbedingungen und Hinweise <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li> </ul>

Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus? Sie möchten Teil einer auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation werden? Für die sozialen Dienste der Malteser am Standort Jülich sichen wir zum 01.01.2025 Verstärkung im Innendienst unserer Kundenbetreuung. Hierbei handelt es sich um eine vorerst für 12 Monate befristete Vollzeit Stelle. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Bestandskundenbetreuung sowie Bearbeitung der Neukundenanfragen</li> <li>Sicherstellung eines hochwertigen Kundenservices gemäß des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten</li> <li>Durchführung der monatlichen Abrechnung und der damit verbundenen Arbeitsaufträgen</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei den täglichen Aufgaben</li> <li>Steigerung der Kundenzufriedenheit im Verbesserungsmanagement durch Ihre Empathie und Ihr kommunikatives Geschick</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankgeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Eine planbare und geregelte Arbeitszeit</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie enger Austausch und Unterstützung durch ein engagiertes Team und Vorgesetzte</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige und individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung im Innendienst Vollzeit

Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2025 einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä. als Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen​​​​​​​ in Vollzeit <ul> <li>Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen)</li> <li>Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams</li> <li>Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt</li> <li>Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung</li> <li>Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen</li> <li>Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie)</li> <li>Erfahrung in Personalführung</li> <li>Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Zusammenhänge anzueignen</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember</li> <li>Frei gestaltbare Urlaubszeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Superversion und Fallberatungen</li> <li>Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>Betriebsarzt (Impfungen, Bildschrimarbeitsplatzbrillen, etc.)</li> <li>Diensthandy, Tablet und Dienstlaptop auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Zusammenarbeit in einem sympathischen, vollbesetzten Fachkräfte-Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA)</li> </ul>

Leiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen (Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä.) in Vollzeit

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Johannes von Gott Haus ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und Teil der St. Augustinus Gruppe, die zu den größten Arbeitgebenden am Niederrhein zählt. In unserer Einrichtung werden 120 pflegebedürftige Menschen betreut und versorgt. Als Studierende:r im Johannes von Gott Haus erhältst Du vielfältige Einblicke in die Arbeit in einer Pflegeeinrichtung. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen und begleitest Führungspersonen bei ihren täglichen Aufgaben und Arbeiten. Zusätzlich erhältst Du die Möglichkeit, eigene Projekte zu erarbeiten und zu realisieren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Johannes von Gott Haus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Johannes von Gott Haus für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du übernimmst vielfältige Aufgaben in den Bereichen des Qualitätsmanagements, des Personalmanagements sowie des Einzugs- und Auszugsmanagements </li><li>Du nimmst an Besprechungen teil und bist ein aktiver Bestandteil unseres interdisziplinären Teams</li><li>Du erhältst durch die Einsätze in den verschiedenen Abteilungen viele tiefgehende und spannende Einblicke in die Abläufe einer Pflegeeinrichtung 🩺</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Empathie, Offenheit für neue Erfahrungen, sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Johannes von Gott Haus ist Teil einer großen Unternehmensgruppe, der St. Augustinus Gruppe. Hier finden wir bestimmt das Passende für Dich!

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Johannes von Gott Haus

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Für unsere neue KiTa Grubenlämpchen in Essen Schonnebeck suchen wir Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) [KiTa025] (30-40 Stunden/Woche, ab 01.12.2024) <ul> <li>Inklusive Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne besondere Förderbedarfe im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit unter Einbezug der kindlichen Interessen und Lernbedürfnisse</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption und Profilschärfung der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer neuen KiTa mitzugestalten</li> <li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang. Du verfolgst einen partizipativen Ansatz.</li> <li>Du erkennst die Talente der Kinder, kannst Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li> <li>Du siehst die Einzigartigkeit jedes Kindes</li> <li>Du möchtest gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li> <li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li> <li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche </li> <li>4 1/2-Tagewoche: 4 Tage pädagogischer Gruppendienst, ½ Tag Vorbereitungszeit im mobilen Arbeiten zuhause</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert</li> <li>Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team</li> <li>Onboarding-Prozess, Corporate Benefits sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (50-100%) Der St. Annenhof stellt im Zentrum der Stadt Kempen am Niederrhein ein vielfältiges und attraktives pädagogisches Angebot zur Verfügung. Träger ist die katholische Kirchengemeinde St. Mariae Geburt. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Kooperation mit dem Helfersystem</li> <li>Aktive Mitwirkung in der pädagogischen Konzeptarbeit und Prozessen der Teamentwicklung</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Tagesdokumentationen, Sachstandsberichte und Erziehungsplanungen</li> <li>Arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaften und Wochenend-/Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine fachrelevante, abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Idealerweise Trauma-pädagogisches Wissen und Erfahrung im Umgang mit belasteten Familiensystemen</li> <li>Lösungsorientierte Planung und Umsetzung von Handlungsstrategien und Zielen</li> <li>Wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und ihrem Familiensystem</li> <li>Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Vermittlung christlicher Werte im pädagogischen Alltag</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, welche individuelles Handeln ermöglicht</li> <li>Ein multiprofessionelles Team, bestehend aus motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine in der Region etablierte Einrichtung der Hilfe zur Erziehung</li> <li>Gezielte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaf­tsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Unsere Abteilung »Smart Sensor Systems« forscht im Bereich der Hardware für intelligente Sensorsysteme der Zukunft. Hierbei werden alle Aspekte der Hardwareentwicklung, von der Platine bis zur Chipentwicklung, für modernste Sensorikanwendungen abgedeckt. Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML) haben sich in der Analyse großer Datenmengen in Produktionsprozessen bewährt. Ein hoher Nutzen wird dabei beispielsweise in der Umfeldsensorik erwartet. Limitierende Faktoren sind oft Rechenleistung und Kommunikationsbandbreite zum Server. In-Sensor Computing integriert KI/ML-Hardware direkt in Sensoren, wobei Mikrocontroller und FPGA als programmierbare Systeme verwendet werden. Dies birgt jedoch Risiken wie die Manipulation der Produktionsprozesse und den Diebstahl geistigen Eigentums. Die Promotion befasst sich mit der digitalen Schaltungstechnik für ASICs und FPGAs angesiedelt. Übergeordnetes Ziel ist die Erforschung neuer Methoden, die das Auslesen von geschütztem geistigem Eigentum, z. B. von KI/ML Hardwarebeschleunigern, während des Konfigurations- und Programmiervorgangs verhindern und Manipulationen von Software- und Hardwarefunktionen sicher unterbinden. Dazu sollen energieeffiziente Methoden erforscht werden, mit denen die Integrität, die Authentizität und die Vertraulichkeit der Konfiguration (Bitstream) eines in einem ASIC eingebetteten FPGAs beim Ladevorgang aus einem externen Speicher und vor der Programmierung der Logikzellen überprüft werden können. <ul> <li>Mithilfe einer systematischen Analyse energieeffizienter kryptografischer Methoden prüfen Sie Möglichkeiten zur Integration in einem ASIC und optimieren bestehende sowie entwickeln neue Ansätze zur Umsetzung in digitaler Hardware.</li> <li>Des Weiteren konzipieren Sie Ansätze zur Implementierung in einem System on Chip (SoC). Dazu gehören unter anderem die Ergänzung eines RISC-V Mikrocontrollers durch kryptografische Erweiterungen oder die Untersuchung, Anpassung und Integration von geeigneten Schutzmaßnahmen gegen Veränderung des Programmflusses durch Crypto-ISA Extensions.</li> <li>Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln Sie auf Basis Ihrer Forschungsergebnisse einen Demonstrator-ASIC, der im Rahmen eines Forschungsprojekts gefertigt wird.</li> <li>Sie überwachen die Praxisnähe der entwickelten Methode durch Messergebnisse und vergleichen die Sicherheitseigenschaften Ihrer Lösung mit denen anderer Ansätze.</li> <li>Ihre Ergebnisse präsentieren Sie in wissenschaftlichen Papern, auf internationalen Konferenzen und im Rahmen von Projektmeetings mit externen Partnern aus Forschung und Industrie.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Bachelor- und Masterarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (Master oder Uni-Diplom) in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Gute Kenntnisse in Prozessor-Architekturen (idealerweise RISC-V)</li> <li>Know-how in VLSI-Entwurf und Digitaltechnik sowie Hardwarebeschreibungssprachen (z. B. Verilog, VHDL)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse kryptografischer Verfahren sind erforderlich</li> <li>Gutes Deutsch und/oder Englisch</li> </ul> <ul> <li>Promovieren Sie innerhalb von 3 Jahren in einem anwendungsorientierten Thema. Sie können für Ihre praktischen Arbeiten auf sämtliche institutseigenen Reinräume und Labore zugreifen. Lehrverpflichtungen werden Ihnen nicht übertragen. Der Doktorgrad wird von der Universität Duisburg-Essen verliehen</li> <li>Während der Promotionszeit werden Sie durch begleitende Angebote unterstützt. So profitieren Sie u.a. von regelmäßigen Promovenden-Coachings, zusätzlicher Betreuung durch Ihre institutsinterne Betreuungsperson sowie dem halbjährlich stattfindenden Doktorandenvortrag vor unserem Doktormütter/-vätergremium mit direkter Feedbackrunde. Zudem lernen Sie bereits während Ihrer Promotion, professionelle Methoden des Projektmanagements sicher anzuwenden und bei der Projektakquise zu unterstützen.</li> <li>Bei fristgerechter Einreichung der Dissertation gibt es die Option im Rahmen eines Anschlussvertrags die Forschungsarbeiten weiter zu vertiefen bzw. in andere Bereiche zu wechseln.</li> <li>Die Vollzeitstelle als Doktorand*in mit halber Vergütung bietet 50% der Zeit für Ihre Promotion sowie 50% für die Mitarbeit in Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeiter*innen</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

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