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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.12.2024 Eingruppierung: E 6 bzw. E 7 TV-V, je nach ein­schlägiger und persönlicher Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15881 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie betreuen zusammen mit Ihren Kolleg*innen alle elektrischen Anlagen im Klärwerk Gut Großlappen. Die Aufgaben umfassen die konventionelle Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierung (Prozess- und Gebäudeleittechnik), Netzwerk- und Sicherheitstechnik sowie Elektrodokumentation. Sie installieren, warten, beheben Störungen, prüfen, programmieren, konfigurieren Mess- und Steuerungssysteme und dokumentieren Schaltpläne. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Elektrotechnik in der Industrie</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Detaillierte Fachkenntnisse in der konventionellen Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierungstechnik (Prozessleittechnik und Gebäudeleittechnik), Netzwerktechnik, Sicherheitstechnik sowie in der Dokumentation von Elektroanlagen.</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft (Störungen, dringende Reparaturen außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit)</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den elektrischen Explosionsschutz (Ex-Bereiche)</li> <li>Kenntnisse über das Prozessleitsystem Siemens SIMATIC PCS 7</li> <li>Kenntnisse über die elektrotechnische Planung von Schaltplänen in EPLAN</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 bzw. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Trends und Tra­ditionen, Kunst und Natur, histo­rische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Haller­tau, bietet viel für die Men­schen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirtschafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer Institut. Wir im Landrats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und gestal­ten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Für das Landrats­amt Freising suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl und Flüchtlingsmanagement unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Bearbeitung der Anträge nach dem AsylbLG: Sie prüfen dabei Ansprüche auf Leistungen, Krankenhilfe und besondere Leistungen, erstellen Bewilligungs-, Abhilfe- und Rückforderungsbescheide und weisen die Leistungen an; Sie nutzen hierfür eine elektronische Akte </li> <li>Zusammenarbeit mit den Ausländerbehörden und der Regierung von Oberbayern </li> <li>Überwachung der Rückzahlungen und der Meldungen an die ZGAST </li> <li>Absprachen mit Hausmeisterinnen und Hausmeistern sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen zur Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung oder Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 8; eine Entwicklung nach A 9 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unteroeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und Moosburg</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen</li> </ul> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, ggf. Orts- und Familienzuschlag und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl und Flüchtlingsmanagement

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching <ul> <li>Durchführung des Winterdienstes (Räum‑ und Streu­dienst)</li> <li> Straßen­unterhalt und Straßen­instand­setzung in der Kolonne</li> <li> Herstellen und Unter­halten von Entwässerungs­einrichtungen</li> <li> Pflege von unbefestigten Flächen und Mäh­arbeiten </li> <li>Sichern von Arbeits‑ und Unfallstellen sowie Verkehrs­sicherung </li> <li>Anbringen und Unter­halten von Verkehrs­zeichen und ‑einrichtungen</li> <li> Handhaben und Warten ein­schlägiger Werk­zeuge, Geräte und Maschinen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Straßen­wärter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene hand­werk­liche Berufs­ausbildung</li> <li> Bereitschaft, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. Witterungs­verhältnisse) </li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeits­zeit (Winter­dienst, Ruf­bereit­schaft) </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse BE (Anhänger), wünschens­wert ist zudem die Klasse CE (Lkw) </li> <li>Eignungs­untersuchung „G25“ (Fahr‑, Steuer‑ und Über­wachungs­tätig­keiten) </li> <li>Möglichst Berufs­erfahrung als Straßen­wärter (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit </li> <li>Eine Weiterbildung zum Straßen­anwärter (m/w/d), sofern diese noch nicht vor­handen ist</li> <li> Eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen können wir einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren </li> <li>Die Straßen­meisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 96, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der entsprechenden Qualifikation.

Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching

Zur Verstärkung unseres Teams am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung in München sind in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen und eine unbefristete Teilzeitstelle (im Umfang von 20 Std./Woche) als IT-Servicemanagerin / IT-Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit nachhaltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voranzutreiben. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Bereich BayernCloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemeinsam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Software-Angebote für über 150.000 Lehrkräfte und Verwaltungskräfte sowie rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schulgemeinschaft mit passenden Anwendungen wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloudspeicher oder einer Lernplattform. Mit der Lernplattform steht den Schulen ein speziell für ihre Bedürfnisse angepasstes, datenschutzkonformes Lernmanagement-System (LMS) auf der Basis von Moodle zur Verfügung. Das ByCSAngebot Dienst-E-Mail stellt dem Personal an staatlichen Schulen mit dienstlichen E-Mail-Postfächern ein sicheres System zur Kommunikation untereinander oder mit der gesamten Schulgemeinschaft zur Verfügung. Das ByCS IAM (Identity and Access Management) ist als Identitätsmanagementsystem von zentraler Bedeutung. Das „Web-Portal“ umfasst die öffentlich zugängliche ByCS-Webseite sowie den angemeldeten Bereich mit Dashboard und Redaktionssystem. Wir suchen engagierte IT-Servicemanagerinnen / Servicemanager, die unser Team schwerpunktmäßig mit folgenden Tätigkeiten unterstützen: <ul> <li>koordinative Verantwortung der Service-Betreuung für ein Angebot der ByCS, wie Dienst-E-Mail, Lernplattform, IAM-Teilanwendungen bzw. Unterstützung beim Service Web-Portal</li> <li>Umsetzung verschiedener ITSM-Prozesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release Management, Testing Management)</li> <li>koordinative Verantwortung und fachliche Mitarbeit für Anpassungs- und Weiterentwicklungsarbeiten des Services und Sicherstellung sowie Steigerung der Nutzerzufriedenheit</li> <li>Koordinierung des behördenübergreifenden Fachteams inkl. Lösungs- und Eskalationsmanagement, Kommunikation und Moderation</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen und Servicequalität</li> <li>fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Koordination und fachliche Unterstützung des Supports der Anwendung (z. B. 2nd Level-Support)</li> <li>Verwaltung von Ressourcen, Übernahme der kaufmännischen Verantwortung inkl. Budget- und Ressourcenplanung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie organisatorischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Aktenführung, Berichterstattung)</li> <li>Betreuung von Vergabeverfahren zur Beschaffung z. B. von externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder verwandte Studiengänge)</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service Management oder IT-Projektmanagement</li> <li>Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder Projekt-Management (z. B. Prince2 oder PMP) ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jira sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse aus den Bereichen IAM (Identity and Access Management), Exchange, Moodle-Plattformen oder Web-Entwicklung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in die Anwendung und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit</li> <li>sicheres Urteilsvermögen und überzeugendes Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home-Office</li> <li>ein sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team</li> <li>klar geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenregelung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei</li> <li>eine interessante Tätigkeit im staatlichen Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissenstransfer im Team</li> </ul> Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarifvertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

IT Servicemanagerin / IT Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerde Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt*in | Sozialwirt*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (SGB XI, Eingliederungshilfe, Kinder-/Jugendhilfe)</li> <li>Sie vertreten den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. in entgeltbezogenen Gremien</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Einrichtungsleitungen und Fachabteilungen in allen Fragen der Refinanzierung</li> <li>Sie informieren und schulen Einrichtungsleitungen und Verwaltungskräfte zu Themen der Entgeltfinanzierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wohlfahrtspflege wünschenswert</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Zahlen und ein gutes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Mitarbeiter Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt | Sozialwirt (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer-Institut. Wir im Land­ratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung in Vollzeit Das Team Leistungs­gewährung sichert den Lebens­unterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­anträge an und prüfen und be­arbei­ten diese im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad. Dabei ermitteln Sie unter Berück­sichtigung der persön­lichen Verhält­nisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leis­tungen recht­zeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persön­lichen Verhält­nissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeits­vermittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohlfahrts­verbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Team­leitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unter­stützung bei der Sach­bearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­rechtlichen Angelegen­heiten im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Einkommens‑ und Vermögens­fragen). <ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.) </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzes­texten sowie Grund­kenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert </li> <li>Eine positive Grund­einstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland </li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li> Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Psychische Belastbar­keit </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD (Entgelt­tabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leis­tungen) </li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren)</li> </ul> </li> <li> Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglichkeiten, Sonder­urlaub) </li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Land­kreis Freising mit seinen schö­nen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Land­rats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­ar­bei­ten­den dafür, dass das so bleibt. Ent­schei­den auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und ge­stalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, ver­ant­wor­tungs­be­wusst und bürgernah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Job­center Freising einen Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung in Vollzeit bzw. Teilzeit Das Team Leistungs­ge­währung sichert den Lebens­unter­halt der Be­ziehe­rinnen und Be­zieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetz­buch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­an­träge an und prüfen und be­arbeiten diese im leichten und mittleren Schwierig­keits­grad. Dabei er­mitteln Sie unter Be­rück­sichtigung der per­sön­li­chen Ver­hält­nisse den an­ge­messenen Bedarf und bringen die Leistungen recht­zeitig zur Aus­zahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämt­liche Änderungen, u. a. in den per­sön­li­chen Verhält­nissen, be­arbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Be­reichen (z. B. der Arbeits­ver­mittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohl­fahrts­ver­bänden) zu­sammen. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­recht­lichen An­gelegen­heiten im leichten und mittleren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Ein­kommens- und Ver­mögens­fragen). <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder erfolg­reiche Ab­leistung der Fach­prüfung I bzw. erfolg­reichen Erwerb der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene (früher mittlerer nicht­tech­ni­scher Ver­waltungs­dienst)</li> <li>Erfahrung in der An­wen­dung von Gesetzes­texten sowie Grund­kennt­nisse in den Rechts­grund­lagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschens­wert</li> <li>Eine positive Grund­ein­stellung gegen­über allen Men­schen sowie dem System der so­zialen Siche­rung in der Bundes­republik Deutschland</li> <li>Selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Psychische Belast­barkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgelttabelle) </li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leis­tungs­orien­tier­te Be­zahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)</li> <li>Groß­raum­zulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zu­sätzlich zum Tabellen­entgelt</li> <li>Arbeit­geber­finanzierte be­trieb­liche Alters­vor­sorge in Höhe von zu­sätzlich 7,75 % des Monats­ent­gelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine An­stellung im Beamten­ver­hältnis in der Be­soldungs­gruppe A 9 bei Er­füllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle)</li> <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeits­zeit­ge­staltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten</li> <li>Gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie (Teil­zeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)</li> <li>Monatlichen Zu­schuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR Einsatzort: 85368 Moosburg a.d. Isar Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 32 - 39 Stunden. <ul> <li> Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung: Organisation, Konzeption, Qualitätssicherung, Elternarbeit, Planung für die gesamte Kindertageseinrichtung</li> <li> Durchführen gezielter Bildungseinheiten und Kleingruppenarbeit auch hausübergreifend Organisation und Durchführung von Projekten</li> <li> Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li> Durchführen von Beobachtungen der einzelnen Kinder mit Dokumentation</li> <li> Koordination des Gruppenteams</li> <li> Elternarbeit: Beratung bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen, Leiten von Elterngesprächen und -abenden</li> <li> Übernahme der Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li> Übernahme von organisatorischen Aufgaben und Verwaltungsaufgaben</li> <li> Mitwirken an der Planung, Gestaltung und Durchführung von Elternveranstaltungen</li> <li> Übernahme der Organisation der musikalischen Gestaltung der Feste und Aktivitäten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung </li> <li> gute pädagogische Fähigkeiten und die Kompetenz, eine Gruppe zu leiten </li> <li> eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li> <li> Teamfähigkeit und Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li> Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner aktiv mitzugestalten</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li> <li> solide IT-Anwenderkenntnisse (v. a. MS-Office) </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ausbildung Straßenwärter*in 2025 (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr München Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Verfahrensnummer: 15362 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. So läuft die Ausbildung ab Du beginnst mit deiner Ausbildung, die drei Jahre dauert, am 1. September. Die Ausbildung besteht aus einem praktischen Teil im Team von Kolleg*innen des Baureferates sowie einem theoretischen Teil an der Berufsschule Würzburg. Darüber hinaus ergänzen praxisbezogene theoretische Lehrgänge im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen (Landkreis Schweinfurt, Unterfranken) die Ausbildung. Du erhältst dabei Kenntnisse in verschiedenen Fachgebieten wie zum Beispiel Baukonstruktionen, Pflasterbau, Straßenplanung, Verkehrssicherheit, Straßeninstandhaltung und Winterdienst. So geht es nach der Ausbildung weiter Als Straßenwärter*in kontrollierst du die 2.300 Kilometer Straßen, 900 Kilometer Radwege, Gehbahnen und Plätze innerhalb Münchens und hast die Verkehrssicherheit dieser Flächen immer fest im Blick. Darüber hinaus sicherst du mittels Verkehrszeichen Bau- und Unfallstellen ab und besserst Fahrbahnmarkierungen aus. Im Winterdienst befreist du mit dem Räumfahrzeug die Straßen von Schnee und Eis. Wir geben dir Sicherheit. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bestehen gute Chancen, dass du bei uns bleiben darfst und profitierst so von einem krisensicheren Job. Das bieten wir dir Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung (inklusive Münchenzulage): 1. Ausbildungsjahr: 1.382 Euro (brutto) 2. Ausbildungsjahr: 1.431 Euro (brutto) 3. Ausbildungsjahr: 1.477 Euro (brutto) Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub pro Jahr günstige und attraktive Wohnheimplätze am Standort Würzburg und Gerolzhofen gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten bis hin zum/r Straßenmeister*in betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Zuschüsse (Fahrkostenzuschuss, Wohnheimunterbringung etc.) Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel, dazu gehört auch der Erwerb des Führerscheins der Klasse B und CE Das bringst du mit Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Deutschkenntnisse in einem Umfang, mit denen die Inhalte in der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können Neben der körperlichen Belastbarkeit und dem Arbeiten im Freien bei jeglichen Witterungsbedingungen ist dein Verantwortungsbewusstsein eine wichtige Voraussetzung für diesen Beruf Handwerkliches Geschick Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen So bewirbst du dich Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen. Hast du Fragen? Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 9 bis 15 Uhr und am Freitag von 9 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: 089 233-61034 E-Mail: <a href="mailto:personal.tiefbau@muenchen.de" target="_blank">personal.tiefbau@muenchen.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Edita Krasniqi Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Näheres dazu findest du hier.

Ausbildung Straßenwärter*in 2025 (w/m/d)

Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) 2025 – Tiefbau (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr München Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Verfahrensnummer: 15356 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. So läuft das Studium ab Das Studium beginnt zum 01. September 2025 und dauert dreieinhalb Jahre (7 Semester). Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. Dort lernst du in den Praxisphasen vorrangig die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche, wie beispielsweise die Radverkehrsplanung oder den U-Bahnbau. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen wie z. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD Fachspezifische Grundlagen wie z. B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich So geht es nach dem Studium weiter gute Übernahmechancen spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten faire Vergütung Das bieten wir dir Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket Betriebliche Altersvorsorge Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice günstige und attraktive Wohnheimplätze in München individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Das bringst du mit Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Hochschule München Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (z. B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen So bewirbst du dich Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten Zur Vorauswahl nutzen wir unter anderem einen Onlinetest. Je nach Ergebnis wirst du im Anschluss zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingehen. Hast du Fragen? Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 8 bis 15 Uhr und am Freitag von 8 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: 089 233-60999 E-Mail: <a href="mailto:bachelorofengineering@muenchen.de" target="_blank">bachelorofengineering@muenchen.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Gisela Fischhaber Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte nutze dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

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