field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Personalentwicklung (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Als Assistenzkraft in unserer Stabsstelle Personalentwicklung tragen Sie dazu bei, die Attraktivität der Stadt Puchheim als Arbeitgeberin zu stärken, gute und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln, die richtigen Kräfte für eine Vielzahl spannender Herausforderungen im Aufgabenbereich der Stadt zu gewinnen und Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden zu schaffen. Sie übernehmen sachbearbeitend eigenständig das Travel Management inkl. der Abrechnung von Reisekosten und die Abwicklung von Fortbildungsmaßnahmen sowie die kaufmännische Abrechnung für den Aufgabenbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen der Personalgewinnung und –bindung sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Administrative Betreuung des Recruitings (softwaregestützte Steuerung des Personalauswahlverfahrens, Organisation von Vorstellungsterminen)</li> <li>Organisation von Workshops, Events, Fortbildungsveranstaltungen, Umfragen</li> <li>Abwicklung von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Travel Management inkl. Reisekosten </li> </ul> <ul> <li> Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Abgeschlossene, für das Aufgabengebiet förderliche Berufsausbildung</li> <li>Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Talent</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkei</li> <li>Ein kleines, innovatives und hoch engagiertes Team mit einer tollen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung, je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente und einer Großraum-München-Zulage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li> <li>Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> </ul>

Assistenz Personalentwicklung (w/m/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Sie wollen Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weitergeben und sie auf ihrem Bildungsweg begleiten? Dann kommen Sie in unser Berufs- und Technologiezentrum in Augsburg! Werden Sie ab sofort in der EG 9b (TV-L) unser neuer Dozent für Land – und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) <ul> <li>Sie unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmer*innen in fachpraktischen Schwerpunkten für den Beruf des Land- und Baumaschinenmechatronikers (m/w/d)</li> <li>Für die Meisterkurse gestalten Sie die Kursinhalte je nach Schwerpunkt</li> <li>Sie führen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Land- und Baumaschinenmechatroniker - Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten aus dem Berufsbild der Landmaschinen Technik mit</li> <li>Sie besitzen pädagogisches Geschick und haben idealerweise bereits unterrichtet, unterwiesen oder ausgebildet als Dozent, Lehrer oder Fachlehrkraft</li> <li>Sie sind interessiert an technischem Fortschritt, Digitalisierung und neuen Technologien sowie der Weitergabe dieser Entwicklungen in den ÜLU – Kursen</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und gut organisiert</li> </ul> <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.</li> <li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen.</li> </ul>

Meister Land – und Baumaschinenmechatronik (m/w/d) als Dozent

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Sie sind sowohl Kaufmann mit Sinn für Innovation und Planung als auch Praktiker mit technischem und handwerklichem Hintergrund? Dann kommen Sie in unser Berufs- und Technologiezentrum in Augsburg! Wir suchen ab sofort Verstärkung in der EG 11 (TV-L) durch einen Schweißfachingenieur (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Bedarfsplanung der technischen Anlagen und Werkstätten im Bereich Schweißen</li> <li>Sie bringen sich aktiv ins Innovationsmanagement hinsichtlich eines zukunftsfähigen Produktportfolios, einer optimalen Auslastung, Wirtschaftlichkeit und weitsichtiger Beschaffungsplanung ein</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen</li> <li>Sie kümmern sich um die Beratung und Durchführung prüfender Tätigkeiten nach den schweißtechnischen Regelwerken (z.B. DIN 1090 etc.)</li> <li>Sie vermitteln theoretische und praktische Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung und in den Meistervorbereitungskursen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur (m/w/d)</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in Betrieben oder im Öffentlichen Dienst in den genannten Aufgaben sammeln</li> <li>Sie arbeiten sehr zuverlässig und genau, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösekompetenz und Prozessverständnis</li> </ul> <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.</li> <li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen</li> </ul>

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion München sucht zum Ausbildungsbeginn im September 2025 für die Direktion München mehrere Auszubildende für den Beruf: <h1>Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d) </h1> (Kennung: MCIMMO2025, Stellen‑ID: 1189992) <ul> <li>Umfassende Betreuung und Unterstützung durch Ausbildungsleitung und Fachkräfte</li> <li>Abwechslungsreiche Einführungsphase zum Kennenlernen der BImA-Welt und Ihrer Mitauszubildenden</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Zentrale Lage (Karlsplatz/​Stachus) und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (39 h/Woche) und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Zuschuss für das Ticket im öffentlichen Nahverkehr (z. B. MVV, DB)</li> <li>Ein betriebliches Notebook</li> <li>Abschlussprämie von € 400,- (brutto) bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss (entfällt bei Wiederholungsprüfung)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) (plus Jahressonderzahlung) <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.218,26 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.314,02 EUR</li> </ol> </li> </ul> <h2>Was lernen Sie?</h2> <ul> <li>Erwerben, Vermieten, Verwalten und Verkaufen von Immobilien jeglicher Art</li> <li>Besichtigen von Objekten und worauf es dabei ankommt</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen</li> <li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (z. B. bei Mietverträgen)</li> <li>Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen sowie die Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife/​​​allgemeine Hochschulreife</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft</li> <li>Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit PC und Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, unsere Ausbildungsorte München, Amberg, Augsburg, Nürnberg und Würzburg für Einsätze vor Ort kennenzulernen (Unterkunft wird gestellt)</li> </ul> <h2>Allgemeine Informationen zur Ausbildung bei uns:</h2> Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) – Abschlussprüfung bei der IHK München und Oberbayern Praktischer Teil: Einsätze hauptsächlich in den Bereichen Facility Management, Wohnen, Verkauf, Portfolio­management und Verwaltungsaufgaben Theoretischer Teil: Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule für Finanz-, Immobilien- und Automobilwirtschaft in München‑Riem

Auszubildende für den Beruf Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Zu besetzen ab: sofort Dein Arbeitsumfeld Wir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Caminhões e Ônibus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Die Stelle ist im Bereich Gesamtfahrzeug-Vorentwicklung verortet und Teil eines Vorentwicklungsprojekts zur erweiterten Integration von eTrucks in die Energiewirtschaft inklusive bidirektionalem Laden. Im Rahmen des Forschungsprojekts SPIRIT-E werden hierfür die unterschiedlichen Anwendungsfälle (Use-Cases) Vehicle-to-Building, Vehicle-to-Vehicle und Vehicle-to-Grid hinsichtlichkeit ihrem Zukunftspotential untersucht und auch an Pilotstandorten im Logistikbereich getestet und demonstriert. Im Rahmen dieser Thesis sollen die unterschiedlichen Möglichkeiten von bidirektionalem Laden von eTrucks hinsichtlich der technischen und regulatorischen Hürden sowie der Wirtschaftlichkeit (Erlöse und Kosten) detailliert anhand von ausgewählten Beispieldepots untersucht und bewertet werden. Deine Aufgaben: <ul> <li>Einarbeitung in die Themen und Literaturrecherche</li> <li>Erweiterung der vorhandenen Analysen und Use-Case-Studien <ul> <li>Ermittlung von Beispieldepots auf Basis von realen Logistikdepots in Europa</li> <li>Untersuchung von variablen Stromtarifen und Netzentgelten</li> <li>Berücksichtigung von stationären Energiespeichern</li> <li>Nachschärfen der Betriebskosten, z.B. Total Cost of Ownership</li> </ul> </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit MAN Vertrieb (Transport Solutions) sowie den Forschungspartnern Forschungsstelle für Energiewirtschaft und TU München</li> <li>Diskussion der Ergebnisse und Ausblick für weitere Optimierungsmöglichkeiten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft, Erneuerbarer Energien und/oder Nutzfahrzeugen</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement</li> </ul> Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Thesisverfasser im Bereich Bidirektionales Laden von E-Trucks (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 06.11.2024 Eingruppierung: E 5 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15613 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetriebnahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektrogeräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie des Deutschlandtickets Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektroniker*in (w/m/d)

Unser Kinderhaus in der Straßäckerallee 15 bietet viel Platz für Kinderkrippen- und Kindergartenkinder. Wir unterstützen und fördern die Kinder gemeinsam mit einem gut ausgebildeten Team. Inklusion liegt uns am Herzen. Derzeit haben wir drei Krippengruppen, davon 2 Integrationsgruppen, und drei Kindergartengruppen, davon auch 2 Integrationsgruppen, in unserem Haus. Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt werden durch unser Fachpersonal betreut, gefördert und gefordert. Wir haben einen teiloffenen und situationsorientierten Ansatz und Partizipation. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) - AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Teamassistenz / Sekretariat (m/w/x) Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 Abteilung Zentrale Aufgaben - Referenz-Nr.: 689.HA1.Teamassistenz.ext <ul> <li>Selbständige Führung und Organisation des Sekretariats</li> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle aller administrativen Vorgänge</li> <li>Erledigung der Korrespondenz und Erstellung von Statistiken</li> <li>Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen, insbesondere von Rechnungen nach RVG Rechtsanwalts-rechnungen</li> <li>Termin- und Dienstreiseplanung, -koordination und -überwachung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen und Konferenzen einschließlich der Erstellung von Protokollen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfach-angestellten (m/w/x) oder vergleichbare Ausbildung wie Rechtsanwalts-, Steueroder Notarfachangestellter (m/w/x)</li> <li>Sichere Kenntnisse u.a. des RVG sowie einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung u.a. im Rechnungswesen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Lotus Notes und den Standardprogrammen des MS-Office-Paketes, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie gängiger Rechtsanwaltssoftware</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Gewissenhaftigkeit, Verschwiegenheit</li> <li>Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Teamassistenz / Sekretariat (m/w/x)

Arbeitgeber: Gemeinnützige Schul-GmbH der Aktion Sonnenschein Einsatzort: 80331 München Strahlen Sie mit uns um die Wette: Wir sind 48 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten. Für unser tolles interdisziplinäres Team aus 20 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort eine Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.) <ul> <li>Fachliche und strategische Steuerung des HpT-Betriebes unter Einbeziehung aller relevanten Zielgruppen wie Beschäftige, Eltern, Behörden etc.</li> <li>Umsetzung und systematische Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem fachlich qualifizierten, engagierten und professionellen Team</li> <li>Fachliche Anleitung und Fach-Supervision der Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer inklusiven Montessori-Schule</li> <li>Bildung von Synergien mit allen Bereichen des Kinderzentrums München</li> <li>Vertretung der HpT und deren Interessen nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie zur Leitung einer HpT befähigt</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Leitung oder stellvertretende Leitung</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, Gestaltungswillen und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Planungs- und Steuerungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit, Ziele zu entwickeln und gemeinsam im Team erfolgreich umzusetzen</li> <li>Das Gespür für die Fähigkeiten und Ressourcen der Mitarbeitenden sowie das Fördern ihrer Potentiale</li> <li>Kenntnisse der Montessori-Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Begeisterung, unser pädagogisches Profil weiterzuentwickeln</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HpT)

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre Finance and Human Resources Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in Einkauf &amp; Beschaffung (m/w/d) <ul> <li>Ansprechperson im Procurement Team für alle Belange rund um das Thema Einkauf und Vergabe</li> <li>Eigenverantwortliche und eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach den vergaberechtlichen Bestimmungen (UVgO, VOB, GWB, VgV etc.) in engem Austausch mit den jeweiligen UTN-Einheiten sowie ggf. mit dem Legal Team</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines modernen digitalen Beschaffungswesens und in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen, Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium bspw. im technischen Bereich, im Bereich Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von Einkaufsprozessen und Abwicklung von Vergabeverfahren idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis entsprechend Deiner persönlichen Qualifikation und Deiner Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10</li> <li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes </li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>24. Dezember &amp; 31. Dezember zusätzlich frei</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität</li> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Ausgeprägte Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li>Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

730 Vollzeit Jobs in Bayern