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Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d) Starten Sie Ihr Praktikum bei uns im Sommersemester 2025! Vollzeit Charleston Holding GmbH Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen - Oberdorf <ul> <li>Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit</li> <li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberverwaltung sowie Active Sourcing gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die Termine für Telefoninterviews und Vorstellungstermine</li> <li>Sie unterstützen bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems</li> <li>Sie lernen den gesamten Prozess der Personalsachbearbeitung kennen, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li> <li>Sie wirken bei der Planung und der Begleitung von internen Tagungen mit und unterstützen bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> <li>Ebenso unterstützen Sie bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen hier einzelne Projektphasen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office auf</li> <li>Sie haben Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit</li> <li>Die Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li> <li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li> <li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li> </ul>

Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Aktualisieren, Beauftragen, Kontrolle und Fehleranalyse von Parameterdateien in Test- und Produktivumgebungen. Akkurat gepflegte Parameter (wie Tarife oder Zugriffsberechtigungen) bilden die Basis für unsere Anwendungssoftware</li> <li>Erstellen neuer bzw. Anpassen von bestehenden Buchungsdefinitionen in umfangreichen EXCEL-Listen. In Software-Entwicklungsprozessen Beraten des Anforderungsmanagements zu erforderlichen Buchungen</li> <li>Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, d. h. der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen. Mit den Prozessen werden beispielsweise regelmäßige Rentenauszahlungen oder Meldungen von Steuerdaten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen gelenkt</li> <li>Abwickeln von technischen Prozessen im fünfköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Weiterverarbeitung von Massendaten. Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen</li> <li>Administration, Weiterentwicklung, Fehlermanagement, Ordnungsparametrisierung und Test im Ablagesystem für Druckstücke, unser elektronisches Langzeitarchiv ELLA</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul-/Fachstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium und erste Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit</li> <li>eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenverarbeitung, Versicherung oder Buchhaltung</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung in der Software-Entwicklung</li> <li>hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld</li> <li>Fähigkeit zur konzentrierten Selbstständigkeit sowie interdisziplinären Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Prozessmanager (m/w/d) Parametrisierung und Massendatenverarbeitung

An unserem Standort Nürnberg suchen wir dich zum 01.09.2025 für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik inkl. der Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (all genders)BNP Paribas: Wer wir sind Bereit für Digitalisierung? Wir können nicht nur Bank, sondern auch großartig IT! Daten sind das Gold des 21. Jahrhunderts und für Unternehmen fundamental. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und moderne Technologien machen dich neugierig? Ein herkömmliches Studium ist dir zu trocken? Dann solltest du dir das duale Studium Informatik ansehen. Durch die regelmäßigen Praxisphasen im Unternehmen kannst du das theoretisch erlernte Wissen sofort praktisch anwenden. Werde jetzt Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas! BNP Paribas ist die führende Bank der Europäischen Union und ein wichtiger Akteur im internationalen Bankgeschäft. Sie ist mit rund 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 148.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich Im Rahmen des Dualen Studiums erlangst du einen Abschluss zum Fachinformatiker (IHK) in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse sowie den Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik an der Technischen Hochschule Nürnberg. <ul> <li>Du erlebst eine abwechslungsreiche theoretische und praktische Ausbildung über 4,5 Jahre.</li> <li>Deine sehr gute und umfangreiche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder:innen ist uns ein großes Anliegen.</li> <li>Du durchläufst Einsätze in einer Vielzahl von IT-Fachabteilungen (z.B. Data Warehouse, Business Intelligence, Data Science, Data Tribe)</li> <li>Du unterstützt bei Fragestellungen zur Automatisierung oder Virtualisierung.</li> <li>In deinem Aufgabengebiet liegt die Analyse und Darstellung von Unternehmensdaten für interne Stakeholder.</li> <li>Du trainierst anhand von Modellen mit Algorithmen der Künstlichen Intelligenz und lernst verschiedene Analyse-Methoden und -Werkzeuge kennen.</li> <li>Du erstellst Unternehmens-Applikationen mit modernen Technologien</li> <li>In deiner Verantwortung steht die Beratung, Schulung und Betreuung unserer internen und externen Kund:innen.</li> <li>Du nimmst an zusätzlichen Fachseminaren teil (z.B. Objektorientierte Programmierung mit Python und Java, Test-Driven Development, Hardware und Netze, Maschinelles Lernen)</li> <li>Du lernst agile Vorgehensweisen in der Entwicklung kennen und wendest diese an (z.B. Scrum und Kanban).</li> <li>Zuletzt arbeitest du bei produktiven Projekten in den IT-Fachabteilungen und an Azubi-Projekten mit.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Du verfügst über ein (Fach-) Abitur mit sehr gutem Abschluss.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut und deine Englischkenntnisse gut.</li> <li>Mathematik fällt dir leicht und du besitzt logisches Denkvermögen.</li> <li>Du bringst eine große Begeisterung für Technik und IT-Themen mit.</li> <li>Du bist motiviert, kannst dich gut organisieren und bist zielorientiert.</li> <li>Auf der Suche nach Lösungen schließt du Schritt für Schritt alle möglichen Fehlerursachen aus.</li> <li>Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team aus.</li> <li>Digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt begeistern dich.</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Ein hervorragendes Betriebsklima, Veranstaltungen, welche die Zusammenarbeit und Kommunikation fördern, kompetente Kolleg:innen.</li> <li>Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur.</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Netzwerk der BNP Paribas.</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen.</li> <li>Ausbildungsvergütung 10 % über Bankentarif und Gewinnbeteiligung: Du profitierst direkt von unserem gemeinsamen Erfolg.</li> <li>40 € Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>29 € ermäßigtes Deutschlandticket für den Zeitraum deines Dualen Studiums.</li> <li>Sehr gute Chancen zur Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Dualen Studium.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 „Bankfeiertage“ (24.12. und 31.12.).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten rund um das Thema „Gesundheit“.</li> </ul> Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@consorsbank.de" target="_blank">recruiting@consorsbank.de</a>. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben, deinen aktuellen Lebenslauf und deine beiden letzten Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik inkl. der Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (all genders)

Der Freistaat Bayern macht's möglich und wir machen mit – gestalten Sie mit uns die Mobilität in Bayern. Im Auftrag des Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr hat die Bayerische Eisenbahngesellschaft (BEG) das Team „Landestarif Bayern“ ins Leben gerufen. Neben den Bestrebungen zur Vereinfachung des Tarif- und Ticketsystems in Bayern stehen die Betreuung von Antrags- und Ausgleichsprozessen sowie die Einnahmeaufteilung (EAV) im Rahmen des Deutschlandtickets im Fokus. Wir managen hierbei die Binnenverteilung der Ausgleichsmittel in Bayern und koordinieren die Abstimmungen zwischen dem Freistaat Bayern, den Aufgabenträgern des ÖPNV und den bayerischen Verkehrsunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Abrechnung und Einnahmeaufteilung (m/w/d) in Vollzeit Kennziffer: LT_241027 Sie unterstützen uns bei den Abstimmungen rund um das Deutschlandticket. Hierbei werden vor allem die Gestaltung und Umsetzung der Prozesse sowie der Aufbau von Strukturen mit der bayerischen ÖPNV-Branche im Fokus stehen. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung eines Online-Abrechnungsportals zum Management von Antrags- und Ausgleichsprozessen</li> <li>Sie entwickeln und etablieren mit der Unterstützung externer Dienstleister und in Abstimmung mit den Branchenvertretern einen bayernweiten Verteilmechanismus für die Einnahmen aus dem Deutschlandticket</li> <li>Sie steuern innerhalb der Einnahmeaufteilung die Melde- und Abrechnungsprozesse und übernehmen dabei das Monitoring</li> <li>Sie übernehmen die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von themenbezogenen Arbeitsgruppen und Informationsveranstaltungen mit der bayerischen ÖPNV-Branche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verkehrs-, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Recht oder Verwaltungswirtschaft bzw. einem anderen Studiengang mit entsprechender Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozess-Managements</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denken</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten</li> <li>Erfahrung im Erlös- oder Abrechnungsmanagement wären wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Verbindliche Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche. Sie arbeiten in einem engagierten, freundlichen und kooperativen Team. Eine maximal flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie eine umfassende Gleitzeitregelung, die neben 30 Urlaubstagen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage ermöglicht, bieten persönlichen Freiraum. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit auf freiwilliger Basis überwiegend von zu Hause aus zu arbeiten. Mit unserem flexiblen Arbeitsumfeld garantieren wir eine attraktive und individuell gestaltbare Work-Life-Balance. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40,1 Stunden (=Vollzeit). Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen.

Projektmanager Abrechnung und Einnahmeaufteilung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d) – Kliniken <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege des Klinikstellenplans</li> <li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li> <li>Teaminterne Prüfung und Qualitätskontrolle von Arbeitsvorgängen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Grundsatzbereich und Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften</li> <li>Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) – Kliniken

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt Einsatzort: 85354 Freising Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten circa 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kinder individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt <ul> <li>Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung</li> <li>Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020)</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln</li> <li>Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Die ibw – Informationszentrale der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist das Sprachrohr der bayerischen Wirtschaft. Sie ist erste Anlaufstelle für die Medien bei allen Fragen rund um die Themen der bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Die ibw koordiniert die Meinungen, fokussiert die Aussagen und sorgt für die publizistische Verbreitung und Erläuterung der unternehmerischen Ansichten, Anliegen und Argumente.Die ibw wird von den Spitzenorganisationen bayerischer Verbände und Institutionen und von zahlreichen fördernden Unternehmen getragen. Zu diesen Spitzenorganisationen der bayerischen Verbände gehören vor allem die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., der bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V. sowie der vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. Für unser Redaktionsteam in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Redakteur / PR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Imageprägende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination von Medien-Kontakten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen</li><li>Strategische Positionierung von Verbandsanliegen in der Presse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. der Kommunikations-, Wirtschafts- oder politischen Wissenschaft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmen oder im politischen Bereich</li><li>Erfolgreiche Themenplatzierung in Eigeninitiative</li><li>Redaktionelle Erfahrung</li><li>Textsicheres Schreiben</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li></ul> <ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Zuschuss für unser betriebseigenes Restaurant, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul>

Redakteur / PR-Manager (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung in S12 TVöD-SuE je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul>

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