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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann</li></ul> <ul><li>Leitung eigener Projekte in Matrixfunktion mit Fokus auf HPLC-Analytik</li><li>AKtive Labortätigkeit und die Präsentation der Ergebnisse, bei Bedarf in englischer Sprache</li><li>Hinterfragen bestehender Methoden &amp; Prozesse, Identifizierung von Optimierungsbedarf aus technischer und wirtschaftlicher Sicht und selbstständige Umsetzung dieser Optimierungen</li><li>Unterstützung bei der Übergabe von neuen Methoden von F&amp;E in die Qualitätskontrolle und bei der Festlegung von Sollwerten</li><li>Übernahme einer zentralen Rolle bei der Ursachenanalyse von fehlerhaften Produkten und Methoden im Rahmen von Produktionsproblemen</li><li>Bearbeitung der o.g. Themen alleine und/oder im lokalen bzw. internationalen Team</li><li>Einhaltung der regulatorischen und behördlichen Rahmenbedingungen</li></ul> <ul><li>Promotion Biologie, Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Lebensmittelchemie o.ä Fachrichtung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HPLC-Umfeld mit Fokus auf analytischen Fragestellungen (falls die Promotion in diesem Bereich war, zählt dies als Berufserfahrung)</li><li>Erfahrung in einem analytischen Labor, bevorzugt in der Entwicklung und/oder Qualitätskontrolle</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der HPLC Analytik</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>HPLC-Kenntnisse von Kleinmolekülen bis zu komplexen Proteinen und somit Verwendung von diversen Trennsystemen</li><li>Gute Kenntnisse in einem regulierten Umfeld</li><li>Erfahrungen mit Richtlinien der FDA, USDA und der DIN/ISO-Normen</li><li>Erfahrung in Methodenentwicklung und Troubleshooting </li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­</li><li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team</li></ul>

PostDoc Analytiker - Schwerpunkt HPLC (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit. Die Hauptverwaltung der Deutschen Rentensicherung Schwaben befindet sich in der Dieselstraße 9 in 86154 Augsburg. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-System­administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt System-, Storage- und Backupadministration. <ul> <li>Administration, Betrieb, Überwachung und Störungsbeseitigung der Serverinfrastruktur</li> <li>Administration von Microsoft Windows Servern, Windows 10 + 11, Linux Server Systemen (Red Hat), virtuellen Infrastrukturen mit VMware vSphere und Datenbanksystemen auf Basis von Microsoft SQL-Servern</li> <li>Administration und Ausbau des Microsoft ADDS</li> <li>Technische Betreuung von verschiedenen Serveranwendungen</li> <li>Implementierung von automatisierten Abläufen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Erstellen und anpassen von PowerShell-Skripten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik/ Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­in­for­matiker bzw. eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den vorgenannten Systemwelten</li> <li>Erfahrung in Skriptsprachen, wie z.B. PowerShell, PHP, Bash</li> <li>Selbstständige, ziel- und sicherheitsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bzw. Besoldung bei Beamten nach dem BayBesG</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits/Betriebssport</li> <li>Beteiligung an den Umzugskosten</li> </ul>

IT-Serveradministrator (m/w/d)

Arbeitgeber: Studierendenwerk Augsburg Einsatzort: 86150 Augsburg Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum 01.12.2024 am Standort Augsburg: Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus </li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen </li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase </li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz) </li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen </li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung </li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen </li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen </li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren </li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms </li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren </li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms </li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software </li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland </li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte </li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung </li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen) </li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil </li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit </li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag </li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul>

Sozialberater (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort in Olching/Gröbenzell für das Amt für Jugend und Familie - [Referat 32-4 Olching/Gröbenzell] in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. Unser Büro und somit Einsatzort ist Olching. IHRE AUFGABEN Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Einleitung und Begleitung von Familienräten in Kooperation mit freien Trägern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium zum Einstellungsbeginn der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagogik) Bereitschaft, die Methode des Familienrates mitzutragen und umzusetzen Bereitschaft, Menschen auch längerfristig zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE 2024 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub + Regenerationstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel. 08141/519-908 Herr Scherer, Tel. 08141/519-584 Bewerbungen bis zum 03.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Reiner Tel . 08141 / 519 5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/32-4/82-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, vorerst befristet auf 2 Jahre an unseren Standorten Augsburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg und Frankfurt am Main in Voll- und Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. <ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Bauleitung und Baumanagement, Konstruktion, Nachhaltiges Bauen, Immobilienmanagement und Lean Construction Management.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Bauingenieurwesen im Dualen Studium (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Peiting mit Ambulantem Dienst suchen wir ab 01.10.2024 eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) in der Altenpflege Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege</li> <li>Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule</li> <li>fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement</li> <li>Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)</li> <li>Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li> <li>Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre </li> </ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum in Peiting

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Atraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Mitarbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d) Verwaltungsgemeinschaft Seeshaupt 2 Mitgliedsgemeinden 6.000 Einwohner Landkreis Weilheim-Schongau Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d) für die Dienststelle lffeldorf (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden, unbefristet) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit im Bauamt Sitzungsmanagement und Sitzungsdienst für fachbezogene Gremien Unterstützung bei Umsetzung von Projekten Vertretung und Mitarbeit im Hauptamt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.iffeldorf.de" target="_blank">www.iffeldorf.de</a> bzw. <a href="http://www.seeshaupt.de" target="_blank">www.seeshaupt.de</a>

Mitarbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d)

Fachkraft Debitorenbuchhaltung (m/w/d) für das Referat 12-2 - (Kreisfinanzverwaltung) in Voll- oder Teilzeit mit insgesamt 39 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Tägliches Verbuchen von debitorischen Rechnungen Erstellen von debitorischen Rechnungen und Verbuchen der Kassenautomatenabschlüsse und monatlichen Auswertungen im EDV Programm New-System Erstellung von Kostenrechnungen für IKFZ Online-Zahlungseingänge Durchführung von Mahn- und Vollstreckungsläufen, Briefversand und Rücklaufbearbeitung Korrespondenz/Telefonate mit Schuldnern, Vollstreckungsbeamte, Insolvenzverwaltern und zuständigen Mitarbeitern im Hause Rücklaufbearbeitung von erfolglosen Mahnungen, Pflege von Adressdaten Ermittlung von Schuldner im Bayr. Behördenauskunftsverfahren BayBIS Verwaltung und Ausgabe der überwachungspflichtigen Vordrucke Mitarbeit in kassentechnischen Abläufen nach Weisung des Kassenverwalters IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die Fachprüfung I (BL I) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Kenntnisse oder Erfahrung in New-System kommunal bzw. Bereitschaft, sich in New-System kommunal einzuarbeiten Freude am Umgang mit Computer Wünschenswert wären bereits Erfahrungen im Bereich Buchhaltung Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Konflikt-und Kommunikationsfähigkeit UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Hornung , Tel. 08141/519 299 Frau Sprenger , Tel. 08141/519 418 Bewerbungen bis zum 10.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519- 7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/12-2/139 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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