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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Finanzen in der Mellendorfer Straße 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen <ul> <li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 13-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanzen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagebuchhaltung und Mahnwesen)</li> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen bzw. IT-Systemen, Policies und Guidelines in der Buchhaltung zuständig, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zu den Kreisverbänden</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Finanzen zeitgemäß weiterentwickeln – dafür koordinieren Sie die weitere Zentralisierung, Digitalisierung, Automatisierung sowie interne Projekte</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand „Wirtschaft und Finanzen“ und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken, Steuerberater*innen und Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Accounting, Rechnungslegung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration sowie Finance &amp; Management</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Ihre Gesundheit: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul> </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 300 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschafts­management verantwortlich. Für unserer Referat „IuK-Anwendungs­betreuung“ suchen wir für das NLBL am Dienstort Hannover unbefristet einen <h1>Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service </h1> Entgeltgruppe 8 TV-L | Kennziffer 39/2024 | Bewerbungsfrist: 10.11.2024 <ul> <li>Betreuung der mobilen und stationären Systeme (Notebooks, Smartphones, APC, APD, Netzwerk­drucker etc.)</li> <li>Zentrale Störungs­annahme und ‑bearbeitung (Service Desk)</li> <li>Betreuung der Netzwerk­komponenten und Server</li> <li>Abwicklung von Austausch- und Ersatz­geräten sowie Reparaturen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Installationen</li> <li>Beratung bei der Einhaltung von Sicherheits­bestimmungen sowie deren Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum IT‑System-Elektroniker (m/w/d), Informations­elektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker System­integration (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse der gängigen aktuellen Betriebs­systeme, verschiedener Hardware­komponenten sowie ihrer Installation und Konfiguration</li> <li>Gründliche Kenntnisse über Client‑​/​Server-Anbindungen sowie Netzwerk­grundlagen</li> <li>Teamfähigkeit und Kunden­orientierung sowie sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Besitz der Führerschein­klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. des Gleichstellungs­bescheids. Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Vor-Ort-Service

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik - gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d) zum 1. Januar 2025. <ul> <li>Planen, Kosten ermitteln und Ausschreiben von elektrotechnischen Anlagen, Bearbeiten aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben und der Projektsteuerung</li> <li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros</li> <li>Abnahme, Dokumentation und Übergabe der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen</li> <li>Beschaffen und Analysieren relevanter Informationen und Erarbeiten von Entscheidungsvorschlägen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Möglichst fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und der sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Niederspannungsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Brandmeldeanlagen sowie der Regelungs- und Gebäudeleittechnik</li> <li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte Techniker:in erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik - gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d) <ul> <li>Ausschreiben und Vergeben von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen an Freianlagen, insbesondere von Pflegemaßnahmen an Vegetationsflächen</li> <li>Mitwirken an der Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Pflege und Unterhaltung von grünbestimmten Freiräumen</li> <li>Aufbauen und Fortschreiben einer Preisdatenbank zur Ermittlung kalkulatorischer Einheitspreise bei Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen für Freianlagen</li> <li>Koordinieren und Federführung bei der Übernahme neuer Grünobjekte wie beispielsweise Spiel- und Jugendplätze oder Grünanlagen in die Verwaltung des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor des Studiengangs Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach gültigem EU-Recht bzw. Klasse Alt 3 nach altem Recht</li> <li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, sowie Pflanzenkenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung grünbestimmter Freiräume</li> <li>Kenntnisse in allen Bereichen der Freiraumplanung</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Leistungsphasen der HOAI sowie der einschlägigen Vergaberechtsordnungen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 - 69.022 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in / Landschaftsarchitekt:in Grünpflege (m/w/d)

Ref-Nr: 5112 ZIB E 59/2408.10.2024Sie betreiben im Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzten Windows Serversysteme;...Ref-Nr: 13751699-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: J202423402.10.2024Du bist verantwortlich für den gesamten "Procure-to-Pay"-Prozess. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen;...Ref-Nr: J202458819.09.2024Über alle Projekte hinweg überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards. Zur Sicherstellung der Projektqualität führst du regelmäßige Audits und Reviews durch;...Ref-Nr: 224000058247Führung von Projekten in der Telefonie, Schrift- &amp; Dokumentenbearbeitung; Kontrolle hinsichtlich der Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit und Qualität, sowie der Einhaltung der vertraglichen Parameter;...Ref-Nr: 3084902.10.2024Sie gestalten und begleiten die fortlaufende Modernisierung und Digitalisierung des gesamten BfS mit besonderem Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation im BfS;...Ref-Nr: J202459226.09.2024Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung;...Ref-Nr: J202436724.09.2024Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI – dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling;...Ref-Nr: R01560802.10.2024Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Wirtschaftsinformatik wie beispielsweise Grundlagen der objektorientierten Programmierung mit Java, Softwareentwicklung: Programmierung von Web-Anwendungsoberflächen, Programmierung von industriellen In...Ref-Nr: 13983538-SDEÜbernahme von Projektleitungen – Auftragsklärung, Planung, Steuerung bis zur erfolgreichen Abnahme - und von Sonderaufgaben; Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen in der Schadenabteilung;...Ref-Nr: 13491888-SDE06.10.2024Aufbau und Durchführung von operativen Projektmanagementprozessen sowie Mitarbeit bei der Administration von Projekten; Ansprechperson für Projektmitarbeiter/innen bei laufenden Projektmanagementthemen;...Ref-Nr: 779203618.09.2024Sie übernehmen die Projektleitung für komplexe Bau- und Kundenprojekte; verantworten die Kalkulation, Kosten- und Terminkontrolle sowie Risikoanalyse von Projekten; erwirken die benötigten Genehmigungen bei den jeweiligen Behörden;...Ref-Nr: J202458719.09.2024Als Leitung Programm Management “IT-Business Transformation” synchronisierst und überwachst du die Projektpläne der diversen Einzelprojekte. Dabei stellst du die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher;...Ref-Nr: 13984469-SDERef-Nr: 11994537-SDERef-Nr: J2024586Als Projektleiter:in Logistik planst und steuerst du eigenverantwortlich Projekte. Du zeigst Abhängigkeiten in der Umsetzung und vom Transformationsbedarf auf;...Wiesbaden, Berlin, Dortmund, Hannover, RheineRef-Nr: 22400005426303.10.2024Du entwickelst die Strategie zum Thema Repowering gemeinsam mit den Kolleg*innen der Abteilung Repowering und Weiterbetrieb stetig weiter; Du unterstützt die Projektentwickler*innen der regionalen Teams;...Ref-Nr: 13537295-SDE1st und 2nd Level Support im Bereich Gebäudemanagement inklusive Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung mit Dokumentation; Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Facility Management Software; Einführung;...Ref-Nr: 13130997-SDERef-Nr: *_013260Ref-Nr: 13845322-SDE02.10.2024Beratung und Unterstützung unserer Kunden der öffentlichen Verwaltung in sicherheitsrelevanten Themen; Beratung und Unterstützung beim Aufbau eines Notfallmanagements gemäß BSI 200-4 und DIN EN ISO 22301;...Ref-Nr: J202437517.09.2024Du bist stets in enger Abstimmung mit dem:der strategischen Einkäufer:in und dem:der operativen Einkäufer:in zum Lieferant:innenpool und arbeitest kontinuierlich bei der Verbesserung der Einkaufsprozesse mit;...Berlin, Hannover, Dortmund, Rheine, WiesbadenRef-Nr: 224000049761Verantwortest die elektrotechnische Projektleitung von Wind- und Solarparks; entwirfst elektrotechnische Designs und Ausschreibungen für Kabeltrassen, Trafostationen und Umspannwerken; bewertest technische, rechtliche und kaufmännische Risiken;...Ref-Nr: 22400005708407.10.2024Sie betreuen Projekte und Sonderthemen im Konzernrechnungswesen, insbes. die Umsetzung der Vorgaben der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), wirken mit bei der Konsolidierung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS;...Ref-Nr: 13904235-SDE07.10.2024Betreuung anspruchsvoller stadteigener Gebäude im Bereich des Hochbaus wie Badeland, Theater, Berufsfeuerwehr, CongressPark und Phaeno; Bestimmung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Verträgen;...

Projektmanager (d/m/w) für die Abteilung Digitalisierung und Organisation in Vollzeit / Teilzeit

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.Mit den Wörtern „Verwaltungs- und Kommunalrecht“ treiben wir Sie nicht in die Flucht? Sie hören stattdessen plötzlich aufmerksam und interessiert zu? In Zeiten erhöhtem Arbeitsanfalls behalten Sie stets die Ruhe und den Überblick und Sie haben bereits Führungserfahrung oder wollen sich erstmals selbst beweisen, dass Sie eine Führungskraft sind? Dann haben wir genau den richtigen Job bei uns:Abschnittsleitung Ratsbüro (d/m/w) (Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG)Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Bürgermeisterreferat und damit dem Verwaltungsvorstand zugeordnet. Leitung des Abschnitts Ratsbüro mit derzeit drei Beschäftigten<ul><li>Klärung kommunalrechtlicher Einzel- und Grundsatzfragen</li><li>Erstbeurteiler/in für die unterstellten Beschäftigten</li><li>Organisatorische Aufgaben wie Sitzungsdiensteinteilung, Urlaubsgenehmigungen, etc.</li><li>Redigieren von Protokollentwürfen</li><li>Qualitätssicherung einzubringender Vorlagen</li><li>Sonstige Führungsaufgaben</li></ul>Gremienarbeit<ul><li>Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien</li><li>Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)</li><li>Ansprechpartner*in der Mandatsträger*innen</li><li>Führen der Korrespondenz</li><li>Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung</li><li>Administration des EDV-Systems ALLRIS (die Migration zu ALLRIS 4 steht kurz bevor; dieser Migrationsprozess ist zu begleiten)</li></ul>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten<ul><li>Anordnungsberechtigung für den Abschnitt</li><li>Budgetverantwortung im Rahmen der Haushaltsansätze (es besteht eine umfangreiche Delegation)</li></ul>Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des BürgermeistersUm den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen. Für Tarifbeschäftigte:<ul><li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert</li></ul>oder<ul><li>Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert und sind seit 6 Jahren im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet tätig, mindestens in der Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert und können damit dem AII-Lehrgang gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten nachweisen</li></ul>oder<ul><li>Sie haben einen Bachelorabschluss in einem dem Aufgabengebiet zuträglichen Studiengang erlangt (z.B. Bachelor of Laws)</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2.1</li></ul>Sofern Sie über die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 verfügen (Bachelor „Öffentliche Verwaltung” an der Fachhochschule Osnabrück, Bachelor-Abschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten plus sechs Monate berufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst), ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich und wünschenswert – auch wenn Sie bisher noch nicht verbeamtet sind. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.<ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung des öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunalrechts</li><li>Sie weisen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägtem Gestaltungswillen auf</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Eine hohe Affinität für digitale Innovation in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>Das Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten (auch in den Abendstunden und an Wochenenden) stellt für Sie eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag dar</li></ul> <ul><li>Einen Job in direkter Anbindung an den Bürgermeister und die politischen Entscheidungsträger der Gemeinde Uetze</li><li>Spannende Einblicke in gemeindliche Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse</li><li>Eine herausgehobene Position innerhalb der 500-Personen-starken Gemeindeverwaltun</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Nach Absprache mit dem Leiter des Bürgermeisterreferates auch Anteile aus dem Homeoffice möglich</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li><li>Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li></ul>

Abschnittsleitung Ratsbüro (d/m/w)

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zur E 15 TVöD bei persönlicher Voraussetzung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Gesundheit sucht Sie. Das erwartet Sie: <ul> <li>Orientierende Differentialdiagnostik psychischer Erkrankungen, Indikationsstellung zur weiterführenden Behandlung</li> <li>Planung und Koordination von Hilfen</li> <li>Psychosoziale Beratung und Begleitung</li> <li>Krisenintervention und im Notfall Einleitung von Schutzmaßahmen</li> <li>Netzwerkarbeit und Steuerung im regionalen Verbund</li> <li>Einstellung gutachtlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten 'Public Health vor Ort', z. B. Prävention, Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Approbation als Arzt/Ärztin</li> <li>Erfahrung im Bereich Psychiatrie, eine abgeschlossene Weiterbildung auf dem Gebiet Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik oder Neurologie ist wünschenswert</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie ein hohes Maß an Motivation und Engagement</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, sich in spezielle Gesetzesgrundlagen und Teilhabeverfahren einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>ein hohes Maß an seelischer und körperlicher Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>Eine Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) mit Gewährung von Arbeitsmarktzulagen</li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Strukturförderung ländlicher Raum / Tourismus / Städtebauförderung Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Im Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten/ Arbeitsplätze als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Strukturförderung ländlicher Raum und Tourismus / Städtebauförderung unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim. Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind von A 9 bis A 12 NBesG / EG 10 bis EG 11 TV-L bewertet. Bewerbungsschluss ist der 18.10.2024. Die vollständigen Stellenanzeigen finden Sie unter: https:// <a href="http://www.arl-lw.niedersachsen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.arl-lw.niedersachsen.de/stellenausschreibungen</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Strukturförderung ländlicher Raum / Tourismus / Städtebauförderung

als Baukontrolleur*in für die Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren (61.35.1) im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Durchführung der Baukontrolle, bei der die stelleninnehabende Person auch als Vollzugsbeamt*in im Sinne des Niedersächsischen Gesetzes über öffentliche Sicherheit und Ordnung zur Erteilung von Anordnungen befugt ist. Die Tätigkeit im Außendienst findet überwiegend im Freien statt. Hierbei ist auch die Begehung von unebenem Gelände, Gebäuden und Baustellen im Rahmen der Kontrolle Bestandteil des Arbeitsplatzes. Die Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B (früher: Klasse 3) sowie der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung ist erforderlich. <ul> <li>die fachtechnische Beurteilung von Baumängeln während der Ausführung genehmigter Baumaßnahmen</li> <li>die Überprüfung von vorhandenen baulichen Anlagen auf die Übereinstimmung mit dem öffentlichen Baurecht bzw. der Baugenehmigung</li> <li>die selbstständige Beobachtung von Grundstücken und baulichen Anlagen im Zuständigkeitsbereich zur Feststellung von ungenehmigten Baumaßnahmen und baurechtswidrigen Zuständen</li> <li>Mitwirkung bei der Abnahme von genehmigten Bauvorhaben</li> <li>selbstständige Abnahme fliegender Bauten</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Hochbau)</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung mit hochbaulichem Schwerpunkt (z. B. als Maurermeister, Dachdeckermeister oder Elektrotechnikermeister)</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher: Klasse 3)</li> <li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und gute Kenntnisse im Konfliktmanagement</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten </li> <li>das Rollenverständnis als Gefahrenabwehrbehörde</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Dienstrad-Leasing • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Meister*in/Techniker*in Fachrichtung Hochbau

Die Landeshauptstadt Hannover sucht Ingenieur*innen der Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen. <ul> <li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul> <li>ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studiengängen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung </li> </ul> Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

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