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Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Für die Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljuristen / Volljuristin Ihr Einsatz erfolgt zunächst für die Mutterschutz- und Elternzeitvertretung der Sachgebietsleiterin im Justiziariat der Niedersächsischen Landesforsten (E 13 TV-L). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im Falle der Bewährung möglich bzw. perspektivisch vorgesehen. <ul> <li>Begleitung, Beratung, Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen</li> <li>Allgemeine Rechtsberatung sämtlicher Institutionen der NLF (vorwiegend im Bereich Vertragsrecht)</li> <li>Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten, schwierige Einzelfälle und Fragestellungen der Abteilungen der Betriebsleitung, Forstämter und Servicestellen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Abteilungen in der Betriebsleitung in Rechtsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Schadenshaftung und des Dienstunfallrechts</li> <li>Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Disziplinarangelegenheiten</li> <li>Koordination der Träger öffentlicher Belange in den NLF</li> <li>Koordination der Verwaltung gemeindefreier Gebiete in den NLF</li> </ul> Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist mit Abschluss im Zweiten juristischen Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“. Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erforderlich: Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Die Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der festen Arbeitszeit zu verrichten sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sollten ebenfalls vorhanden sein. <ul> <li>eine befristete Elternzeitvertretung mit einer perspektivischen Übernahmechance</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierter Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten) unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Eine Verbeamtung ist nicht möglich! Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein etwaig vorhandener Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 13 TV-L ist aktuell kein Geschlecht unterrepräsentiert, so dass Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen willkommen sind. Für Rückfragen zum Arbeitsplatz im Justiziariat steht Ihnen Frau Burkhardt (Tel. 0531/1298-420) und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Mende (Tel. 0531/1298-417) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 03.11.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

Volljurist (m/w/d)

Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen - Wedemark gGmbH Einsatzort: 30900 Wedemark In der Kindertagesstätte AM ERDBEERFELD betreuen und fördern wir ca. 74 Kinder Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Alter von der Vollendung des ersten Lebensjahres bis zur Einschulung. Unser multiprofessionelles Team bietet in festen Bezugsgruppen ein vielfältiges Angebot zur ressourcenorientierten und individuellen Förderung. In unseren zwei integrativen Kindergartengruppen werden jeweils 18 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Wir bieten je Gruppe vier Plätze für Kinder mit einem besonderen Förderbedarf an. <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung aller Kinder in der Einsatzgruppe im Kindergartenalltag</li> <li>Förderplanung und Dokumentation</li> <li>Entwicklungsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam</li> <li>Reflexion des Gruppengeschehens, z. B. Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten, Erziehungszielen oder der Tagesstruktur</li> <li>aktive und konstruktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen und Fachberatungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten (z. B. Elterngespräche, Elternabende, Entwicklungsgespräche)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam</li> <li>Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt</li> <li>Sie verfügen über gute sprachliche und schriftsprachliche Fähigkeiten</li> <li>Sie sind teamfähig und aufgeschlossen</li> </ul>

Sozialpädagoge / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in den Kitas Am Erdbeerfeld und DOMINO - integrative Gruppe

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Fortbildung folgende Stelle zu besetzen: Bildungsreferent, Produktmanagement und Projektleitung „Führung &amp; persönliche, soziale und methodische Kompetenzen (m/w/d) - Vollzeit (100%), Entgeltgruppe 10 TVöD-V, unbefristet, Hannover - <ul> <li>Sie entwickeln und steuern für unser landesweites Fortbildungsangebot selbstständig und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ein eigenständiges Portfolio insbesondere für die Themenbereiche Führung und Kompetenzen. Dazu gehört u.a. die Ermittlung von Fortbildungsbedarfen, die Planung der Angebote, die Auswahl von Dozierenden und die Steuerung der Durchführung und Erfolgskontrolle der Veranstaltungen. Sie konzipieren neue (digitale) Angebote und bauen diese kundenzentriert auf. </li> <li>Sie planen Kongresse, Fachtagungen und Dialogveranstaltungen für Ihre Themenbereiche und setzen diese mit dem Marketingteam und Dienstleistern um.</li> <li>Zur Weiterentwicklung unserer Angebote vernetzen Sie sich mit den kommunalen Akteuren, den Kundinnen und Kunden, den Dozentinnen und Dozenten sowie mit Akteuren der Berufsbildung.</li> <li>Sie leiten Projekte bzw. Teilprojekte zur Weiterentwicklung der Fortbildung bzw. des NSI.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Recht, und Verwaltung bzw. Bildungs- oder Sozialwissenschaften o. ä.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bildungsmanagement und in Themen der Öffentlichen Verwaltung und idealerweise Erfahrungen mit Fortbildungskonzepten </li> <li>Selbständige, agile und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Digitalkompetenz</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office und Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Anwendungen sowie Lernmanagement-Systemen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden bei einem modernen Arbeitgeber in einem motivierten Team mit agilem Mindset</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.895,33 EUR bis 5.433,63 EUR umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine Einarbeitung in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich</li> <li>Verlässliche oder flexible mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft </li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket Hannover Job</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul>

Bildungsreferent, Produktmanagement und Projektleitung (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Cloud Migration Manager (m/w/d) Arbeitsort Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0970_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Migrationsberatung und –steuerung Dabei übernehmen Sie die strategische Beratung und Begleitung der betroffenen Fachbereiche Sie steuern die Cloudmigration hoher Komplexität Sie konzipieren die Anwendungsintegration in die hybride Cloudumgebung (inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft) Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory Sie sind verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services (Anbindung und Konnektivität von Anwendungs-Systemen und implementieren dabei Automatisierungspraktiken Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u.ä.) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering Erfahrung in (skaliert) agilen Strukturen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.500 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dirk Willich, 069 9566 38782 Stefanie Maas, 069 9566 34211 Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0970_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Cloud Migration Manager (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 42.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40,0 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Referent/in Recht (Jurist/in) (m/w/d). · Beratung der Mitgliedsunternehmen zu rechtlichen Sachverhalten (Wirtschaftsverwaltungs-, Gewerbe-, Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Berufsbildungs-, Arbeits- und Zivilrecht) · Prüfung hausinterner Rechtsfragen, z.B. bei Erlaubnisverfahren oder bei Vertragsabschlüssen durch die IHK · Koordinierung von und Mitwirkung an Beschaffungsverfahren · Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Landes- und Bundesebene und gegenüber Behörden (z.B. Registergerichten) · Prüfung der inhaltlichen Rechtsgrundlagen der IHK Braunschweig inkl. Koordination und Abstimmung mit der Rechtsaufsicht · Inhaltliche Pflege der Internetseite zu Rechtsthemen · Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen · Erstellen von Merkblättern, Fachartikeln und Publikationen · Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) in beiden juristischen Staatsexamina · Erste Berufserfahrung im juristischen Bereich, insbesondere im Kammer- und Verwaltungsrecht, wünschenswert · Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen sowie Teamgeist · Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch schnell zu erfassen und anderen zu vermitteln · Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung · Hervorragende MS-Office-Kenntnisse · Flexible Arbeitszeitregelung · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Referent Recht (Jurist) (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen, kompetenten und kollegialen, pädagogischen Team in Hannover? Herzlich Willkommen bei der STARKITA – einem Arbeitsort der unendlichen Möglichkeiten. „Jeder Tag bei der STARKITA ist etwas besonders“ sagt unsere pädagogische Fachkraft - Helena. Denn bei uns im Fokus steht: - Stärken stärken T - Teamgedanke fördern A - Angenehme Atmosphäre schaffen R - Richtung gestalten Unser Team besteht aus Fach-MitarbeiterInnen (m/w/d) mit vielen unterschiedlichen persönlichen Eigenschaften und kulturellen Hintergründen – das respektvolle, wertschätzende Miteinander spielen bei der STARKITA eine vorrangige Rolle. <ul> <li>Leitung des Gruppenteams, insbesondere Aufgabenverteilung, Reflexion der pädagogischen Arbeit sowie Förderung der Weiterbildung im Team</li> <li>Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Planung von Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsmaßnahmen </li> <li>Übernahme von pädagogischen, organisatorischen und pflegerischen Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher /-in oder als Heilpädagoge /-in oder Heilerziehungspfleger /-in oder auch Studium Kindheitspädagogik</li> <li>Spaß an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder</li> <li>Mitwirkung in der Gestaltung einer fördernden Team-Atmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>Monatliche Einkaufsgutscheine im Wert von 50,- „Meine finanzielle Zufriedenheit ist meinem Arbeitgeber sehr wichtig. Ich kann mich immer drauf verlassen“ sagt Tobias (Erzieher)</li> <li>Monatlicher Zuschuss in deine Altersvorsorge (Allianz)</li> <li>Mindestes 30 Tage Urlaub</li> <li>Such dir eine zu deiner Qualifikation passende Fortbildung aus. Wir übernehmen die Fortbildungskosten! „Die meisten unterschätzen den Beruf eines Erziehers. Ihnen ist nicht bewusst, dass Bildung ein wichtiger Teil davon ist“ sagt Alana (Gruppenleiterin im Elementarbereich)</li> <li>Deine erfolgreiche Einarbeitung steht direkt nach dem Einstieg im Vordergrund - unser „TüV Nord Hannover“ zertifiziertes Einarbeitungskonzept unterstützt dich dabei.</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Landesvermessung und Geobasisinformation - Landesbetrieb - sucht Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Haushalt Kennziffer 24-22 BesGr. / EGr. A 8 - A 9 NBesG E 8 - 9a TV-L (Der endgültige Aufgabenzuschnitt und damit die tarifliche Bewertung erfolgen je nach persönlicher fachlicher Qualifikation) Dienstort Hannover unbefristet nächstmöglich Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. <ul> <li>Als Bearbeiter/ -in sind Sie zuständig für vielfältige Aufgaben der Haushaltüberwachung und Mittelbewirtschaftung des Landesbetriebes.</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten des Landesbetriebes inkl. Prüftätigkeiten,</li> <li>Mahnwesen,</li> <li>P-Travel/Reisekosten.</li> </ul> Der Einsatz erfolgt im Fachgebiet 212 - Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Einkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling des Landesbetriebes Landesvermessung und Geobasisinformation im LGLN. <ul> <li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare verwaltungsnahe, kaufmännische Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Alternativ</li> <li>Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang 1</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen Haushaltsrecht, dem Mahn- und Vollstreckungswesen und/oder dem Reisekostenrecht oder die Bereitschaft sich hier vertieft einzuarbeiten</li> <li>Vorerfahrungen bei der Anwendung einer Buchführungssoftware bzw. eines ERP-Fachverfahrens (der Landesbetrieb arbeitet mit Infor und HWS) oder die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte</li> </ul> Erwartet werden <ul> <li>Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Lernbereitschaft und Freude im Umgang mit wirtschaftlichen Themen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie</li> <li>Wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit der Telearbeit</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Fachgebiet</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und in weiten Teilen papierloses Verwaltungshandeln</li> <li>Onboarding</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Haushalt

WAS DU LERNST <ul> <li>Wie Du in der Entwicklung und Fertigung von Produkten oder in der Messtechnik unseres eigenen Erprobungszentrums unterstützt</li> <li>Produktqualität zu sichern, Entwicklungs- und Prüfungsprozesse und Fertigungsverfahren zu optimieren</li> <li>Grundlagenkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Fächern zu erlangen</li> <li>Wie Du wichtige Produktionsabläufe planst und vorbereitest</li> <li>Eigene Projekte zu übernehmen, und damit praxisnah deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen</li> </ul> Ausbildungsvergütung: Du erhältst über die gesamte Dauer des Studiums eine finanzielle Förderung und zusätzlich übernehmen wir Deine Semestergebühren Studienabschluss: Bachelor of Engineering Studienbeginn: 15.08.2025 Studiendauer: 7 Semester praxisorientiertes Studium an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) Hamburg <ul> <li>Einen guten Schulabschluss (Abitur)</li> <li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins deines Studiums</li> <li>Du hast gute Englischkenntnisse</li> <li>Du hast Interesse an elektrotechnischen und physikalischen Zusammenhängen sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben, man kann sich auf Dich verlassen und die Übernahme von Verantwortung</li> <li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li> </ul> Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul> <li>Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)</li> <li>Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen</li> <li>Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen</li> <li>Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit</li> <li>Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)</li> <li>Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken</li> <li>Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium Elektrotechnik ab 2025 (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorga­nisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover, Osterode oder Oldenburg zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäfti­gungs­verhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündi­gungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­ab­rech­nungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Beschei­nigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in perso­nalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfach­angestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul> <ul> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über Business Bike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Leistungen für Ihre Gesundheit: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul> </li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Sehnde Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 34,5 - 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021979Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

180 Vollzeit Jobs in 31311 Uetze, Deutschland