field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

als Verwaltungsmitarbeiter*in Bürgerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du erledigst sämtliche Aufgaben im Pass- und Meldewesen und bearbeitest außerdem Anträge auf soziale Leistungen, z. B. den Familienpass</li> <li>Über unsere Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und Unterbringungsmöglichkeiten bist Du informiert und beantwortest Interessierten sämtliche Fragen zu Offenburg und Umgebung</li> <li>Du verkaufst sowohl Tickets für Kulturveranstaltungen als auch Fahrkarten für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Dein Team unterstützt Du, indem Du Dir als Multiplikator*in vertieftes Fachwissen in einem Aufgabenbereich aneignest</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweiseweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation, mitbringst</li> <li>über Fremdsprachenkenntnisse verfügst und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>die Arbeit in einem großen Team zu Deinen Stärken zählst</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist, insbesondere abends (Teambesprechungen) und an Wochenenden</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.03.2026 befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 7 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Verwaltungsmitarbeiter*in Bürgerbüro

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunfts­orientierten Stadt! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Stadt­bild von Heidelberg aktiv zu prägen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, spannende Bau­projekte mitzu­gestalten und Ihre Expertise im Bereich Elektro­technik einzu­bringen. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für die Abteilung Facility Management des Hoch­bau­amtes alsElektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie planen, koordinieren und realisieren Bau­maß­nahmen im Bau­unter­halt einschließlich des Fach­controllings der zugeordneten Gebäude und Anlagen</li><li>Sie entwickeln technische Konzepte mit Kosten­schätzung zur Entscheidungs­hilfe für die Bau­herren</li><li>Unter Wahr­nehmung der Bau­herren­funktion steuern Sie Projekte extern vergebener Bau­vor­haben</li><li>Sie veranlassen, über­wachen und dokumentieren die frist­gerechten Prüfungen und Wartungen an elektro­technischen Anlagen inklusive der förder­technischen Anlagen und der Rauch- und Wärme­abzugs­anlagen ein­schließlich der erforderlichen Mängel­beseitigung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiter­bildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister der Fach­richtung Elektro­technik oder einer vergleichbaren Fach­richtung</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung im elektro­technischen Bereich bei kommunalen Hoch­bauten</li><li>Sie kennen die einschlägigen Gesetze, Richt­linien und Normen auf dem Gebiet der Elektro­technik</li><li>Sie sind begeistert, im Team zu arbeiten und selbst­ständig erarbeitete Ergebnisse zu liefern, auf die das Team aufbauen kann</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und strukturiert, haben Verhandlungs­geschick und ausge­prägte kommunikative Fähig­keiten im Umgang mit allen Verfahrens­beteiligten</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Verwaltungs­programmen (z. B. MS Office)</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vor­teilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fort­bildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)

ID: 1000_000299 Sie sind Pflegefachkraft mit einer pflegepädagogischen Zusatzqualifikation, studieren Pflegepädagogik oder haben bereits ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen? Sie haben Lust, Ihre Erfahrungen mit den angehenden Pflegefachkräften zu teilen und ihnen vielfältige Perspektiven zu bieten? Wir, die Vitos Schule für Gesundheitsberufe Rheingau am Standort in Eltville, bieten Ihnen diese Möglichkeit. Das Herz von Vitos ist die größte Mitarbeitergruppe: unsere Pflegekräfte. Damit sich unsere Patientinnen und Patienten sich auch in Zukunft auf kompetente und engagierte Pflegekräfte verlassen können, ist uns die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann eine Herzensangelegenheit. Jedes Jahr bildet unsere Vitos Schule für Gesundheitsberufe Rheingau Auszubildende zu staatlich anerkannten Pflegefachkräften aus. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die angehenden Pflegefachpersonen durch einen abwechslungsreichen und praxisnahen Lernprozess so zu qualifizieren, dass sie nach erfolgreichem Abschluss Menschen aller Altersgruppen in allen Versorgungsbereichen pflegen können. <ul> <li>Sie übernehmen die Kursleitungsfunktion und die damit verbundene Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts im Sinne einer generalistischen Ausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis</li> <li>Sie gestalten die curriculare Weiterentwicklung aktiv mit</li> <li>Sie arbeiten an innovativen Projekten der Ausbildung mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student/-in der Pflege- / Berufspädagogik oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Berufspädagogik im Bereich Gesundheit oder ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit fachpädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Sie haben Erfahrung in Bildungsprozessen</li> <li>Sie bringen Flexibilität, Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten mit</li> <li>Sie überzeugen mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA . Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Sie erhalten ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50€ pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken oder auch als Zahlmittel in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Sie können durch corporate benefits auf diverse Vergünstigungen, in Form von monatlichen Mitarbeiterrabatten, bei bekannten Marken &amp; Angeboten zurückgreifen</li> <li>Sie arbeiten in Gleitzeit und haben außerdem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie können sich über die Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos Akademie, weiterqualifizieren</li> <li>Ihnen steht ein digitales Lernkonzept mit eigenem iPad zur bestmöglichen Unterrichtsunterstützung und zur privaten Nutzung, sowie die Vitos eigene Online-Lernplattform mit eigener digitalen Bibliothek zur Verfügung</li> <li>Sie können per Gehaltsumwandlung ein Fahrrad leasen</li> <li>Sie erhalten eine finanzielle Unterstützung bei der Finanzierung Ihres pädagogisch qualifizierenden Studiums</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Pflegepädagogen (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.</li></ul>Gemeinsam zum ZielWir sind in großer Mission unterwegs: Keep the lights on! Hilf uns, erneuerbare Energie ins Stromübertragungs­netz zu integrieren, die Energie­wende zu digitalisieren und die Strom­versorgung für mehr als 18 Mio. Menschen zu sichern. Als Teil von 50Hertz redest du nicht nur über die Energiewende, du machst sie, indem du deine Ideen aktiv einbringst. Dabei begleiten wir deine Ausbildung / dein Duales Studium und unterstützen dich im Erwerb der erforderlichen Kompetenzen für deinen späteren Berufsweg.Duales Studium der BWL Schwerpunkt Industrie (B.A.), Gruppeneinkauf Berlin50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Befristet<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>September 2025 (inkl. Vorpraktikum für ein umfangreiches Onboarding)</li><li>Befristet</li><li>Stellen-ID: 9114</li></ul>Dich elektrisieren wirtschaftliche Zusammenhänge und du möchtest ein breites Wissen in verschiedenen Unternehmensbereichen aufbauen? Du möchtest mit deinem abstrakten und analytischen Denkvermögen sowie deinem Organisationstalent unternehmerische Abläufe verstehen, optimieren &amp; strukturieren und dabei einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen?Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! Absolviere gemeinsam mit 50Hertz dein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt Industrie und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord-/Ostdeutschland und lege den Grundstein für deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Dafür bist du im Bereich des operativen Einkaufs angesiedelt. Höchstspannung ist garantiert Im Rahmen deines dualen Studiums lernst und trägst du dazu bei,<ul><li>die Energiewende in verschiedenen Projekten insbesondere im Kontext des Gruppen­einkaufs zu begleiten und die Beschaffungs­aktivitäten des Einkaufs mitzu­gestalten,</li><li>dich in eigenen Projekten zu verantworten, die sowohl Beschaffungen als auch die Weiterentwicklung der Einkaufs­prozesse umfassen,</li><li>die externe Kommunikation mit Lieferanten weiter auszubauen sowie die interne Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen zu stärken,</li><li>andere Abteilungen kennenlernen, um interne Prozesse effektiver gestalten zu können sowie interne Zusammen­hänge zu verstehen, dazu gehören unter anderem das Projekt­management, Controlling und Rechnungs­wesen,</li><li>die internationale Kommunikation innerhalb der ELIA Group voran­zutreiben.</li></ul>Der Studiengang Betriebs­wirt­schafts­lehre (BWL) mit Schwerpunkt Industrie vermittelt dir über­greifendes Wissen zur wirtschaft­lichen Steuerung von Betrieben und den Funktions­weisen des dienstleistungs­orientierten Managements. Innerhalb deines 3-jährigen Studiums wechselst du alle drei Monate zwischen den Praxis­phasen bei 50Hertz und den Studien­phasen bei unserem Kooperations­partner, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. <ul> <li>Abitur oder passende Fach­hoch­schulreife mit (bevorstehendem) gutem bis sehr gutem Abschluss,</li> <li>Interesse an der Energiewende und an zukunfts­weisenden Projekten,</li> <li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,</li> <li>Pflicht­bewusstsein, strukturierte Herangehens­weise und Eigen­initiative,</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und internationalen Austausch, z. B. mit Kolleg*innen in Brüssel,</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul><li>Fokus auf deine Aus­bildung Kostenübernahme Ausbildungs­gebühren und Pflichtlektüre, jährlicher Lehrmittelzuschuss, individuelle Betreuung </li><li>Moderne Arbeits­aus­stattung Laptop, iPhone der neusten Generation (auch privat nutzbar), Headset</li><li>Sicherheit Zukunfts­sicherer Arbeits­platz und gute Chancen zur Übernahme bei ent­sprechenden Leistungen</li><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten (37 Std. / Woche), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unter­stützende Leis­tungen Zuschüsse für Fahrt­kosten, Urlaubs­beihilfen oder Kosten­erstat­tungen für Sehhilfen, Arznei­mittel u. v. m.</li><li>Attraktive Ver­gütung Brutto 1.171,35 € (1. Jahr), 1.247,67 € (2. Jahr), 1.323,97 € (3. Jahr), 1.400,28 € (4. Jahr) und ein 13. Monatsgehalt </li></ul>Was macht 50Hertz für mich interessant?<ul><li>Chance, die Energie­wende selbst voranzu­bringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeit­konto</li><li>Förderung der persönlichen Weiter­entwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwick­lungstage und Betriebs­fest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozial­leistungen</li><li>Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li></ul>

Duales Studium der BWL Schwerpunkt Industrie (B.A.), Gruppeneinkauf Berlin

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe" in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h1>Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren</h1> Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! 1. Zentrale Betreuung und Weiterentwicklung der Messtechnik und des Datenmanagements des Fachbereiches 7.1 „Baustoffe“ <ul> <li>Erstellung von Messkonzepten und Konzeptionen zur Datenerfassung</li> <li>Verfolgung des Standes der Messtechnik und Datenmanagement, Entwicklung bzw. Beschaffung von problemadaptierten Sensorlösungen</li> <li>Aufbau, Einrichtung, Programmierung, Validierung und Wartung von Messsystemen</li> <li>Kalibrierung und lfd. Validierung der Messsysteme; Qualitätssicherung der Messtechnik</li> <li>Koordinierung von Messaufgaben, Einsatzplanung von Messsystemen, Anleitung des technischen Personals</li> </ul> 2. Messtechnische Erfassung stofflicher und physikalischer Eigenschaften im Labor, in spezifischen Versuchsständen oder auf Baustellen <ul> <li>Planung, Durchführung/Betreuung und Auswertung von Messkampagnen</li> <li>Selbständiger Aufbau von Versuchsanordnungen (Messgeräteauswahl und -einrichtung, Messdatenerfassung und -auswertung)</li> <li>Durchführung von Baustoffuntersuchungen mit zerstörungsfreien und klassischen Messmethoden</li> <li>Auswertung großer Datenmengen; Erstellung automatisierter Auswerteroutinen; Datenmanagement</li> <li>Mitarbeit bei Bauwerksuntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) der Fachrichtung Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik/Elektronik, Verfahrenstechnik, physikalische Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Sensorik, Messtechnik, automatisierte Messdatenerfassung, automatisierte Datenübertragung und digitales Datenmanagement</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. LabView, Python o. ä.)</li> <li>Kenntnisse der automatisierten Datenauswertung (origin o. ä.)</li> <li>Kenntnisse werkstofflicher Zusammenhänge sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen ist von Vorteil</li> <li>Körperliche Eignung für Baustelleneinsätze wird vorausgesetzt</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie Initiative bzw. Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>ÖPNV-Zuschuss (Jobticket)</li> </ul>

Technische*r Mitarbeiter*in (FH-Diplom bzw. Bachelor) (m/w/d) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Messtechnische Verfahren

Die Große Kreisstadt Kamenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das interessante und vielfältige Arbeitsfeld der Wirtschaftsförderung eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit alsWirtschaftsreferent / Assistenz des Dezernenten Stadtentwicklung u. Bauwesen (m/w/d)zur unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.Die Große Kreisstadt Kamenz (rund 17.500 Einwohner) ist ein aufstrebendes Mittelzentrum und regional bedeutender Wirtschafts- und Verwaltungsstandort des Freistaates Sachsen in der Wachstumsregion Dresden. Die Stadt Kamenz wird im Weiteren durch 19 Ortsteile geprägt.Gewachsene und neue Industrie- und Gewerbege­biete, gesunde Mittel- und Kleinbetriebe bieten gute Zukunftsperspektiven. Kamenz gilt als traditionsbewusste, moderne Stadt mit einem sehr hohen Lebenswert. Neben guten Kinderbetreuungs-, Schul- und Bildungsmöglichkeiten gibt es ein ausgeprägtes kulturelles Angebot. <ul><li>zentrale Anlaufstelle in allen Fragen der Wirtschaftsförderung</li><li>Mitwirkung an wesentlichen Stadtentwicklungszielen</li><li>Unterstützung des Dezernenten der Stadtentwicklung bei der Umsetzung von Schwerpunktaufgaben</li><li>strategische Ausrichtung der Wirtschaftsförderung und daraus resultierende, eigenverantwortliche Projektarbeit zwecks Steigerung der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes</li><li>Bestands- und Kontaktpflege mit den ortsansässigen Betrieben und wirtschaftsnahen Organisationen</li><li>Unternehmensansiedlung und Investorenansprache</li><li>Generierung von Fördermitteln</li><li>selbstständiger, eigenverantwortlicher und initiativer Aufbau von Netzwerken</li><li>Zusammenarbeit mit Stadtmarketing und Tourismusförderung</li><li>Netzwerkarbeit und Kooperation mit regionalen Wirtschaftsförderungseinrichtungen</li><li>Gremienbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationsaufgaben</li><li>Stellvertretung des Dezernenten des Dezernates Stadtentwicklung und Bauwesen bei Verhinderung</li></ul>Sie arbeiten dabei direkt an der Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung und den kleinen und großen Unternehmen sowie sonstigen Wirtschaftsakteuren. <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>praktischen Erfahrungen im Bereich in der kommunalen Wirtschaftsförderung, Standortmarketing oder Unternehmensservice</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fördermittellandschaft (Land, Bund, EU)</li><li>fundierte Kenntnisse der unternehmerischen Belange</li><li>Erfahrungen in Moderation, Präsentation und im Projektmanagement</li><li>präzises und selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen</li><li>gute Integrations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>herausragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Ideenreichtum und Innovationskraft</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Medienerfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <ul><li>sehr eigenverantwortliche Mitwirkung und Steuerung von spannenden Stadtentwicklungsprojekten</li><li>Ihre Aufgabe gehört zu den verantwortungsvollsten und wichtigsten Arbeitsfeldern</li><li>spannende Projekte in einer modernen Wirtschaftsförderung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung unseres Mittelzentrums</li><li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit Verantwortungsübernahme</li><li>eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden; es besteht die Möglichkeit der Teilzeitarbeit entsprechend TzBfG</li><li>Vertragsbedingungen und Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD): bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur EG 11 (TVöD)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li></ul> Bewerbung:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese richten Sie bitte bis zum 25.11.2024 an die:Stadtverwaltung KamenzSachgebiet Personal/ OrganisationMarkt 101917 Kamenzoder per E-MailFür fachspezifische Fragen steht Ihnen der Oberbürgermeister der Stadt Kamenz, Herr Dantz, unter der Telefonnummer 03578-379101 zur Verfügung. Alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal/Organisation, Frau Wehner, unter der Telefonnummer 03578/379-140.Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen (m/w/d) sind bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht.Bewerbungskosten, Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage.

Wirtschaftsreferent / Assistenz des Dezernenten Stadtentwicklung u. Bauwesen (m/w/d)

Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsArbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)Unsere Bildungsstätte ist einge­bettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpäda­gog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienst­leistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungs­bereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. <ul><li>Sie sind Teil eines multiprofes­sionellen Teams und über­nehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufs­vorbereitung und des Berufs­bildungsbereichs. </li><li>Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeits­feldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li><li>Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationen­hauses.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li><li>Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungs­einge­schränkten Jugendlichen sammeln. </li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess.</li></ul> Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, ein interessantes Arbeits­umfeld im Mehrgenera­tionenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der "Unternehmenssoftware" Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses "M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung" und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf <ul> <li>Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud</li> <li>Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und</li> <li>Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration</li> <li>Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten</li> <li>Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen</li> <li>Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen</li> <li>Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur</li> <li>Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Spezialist*in Kernteam Workstream Analyticsfür die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Mit über 40 Mitarbeiter:innen entwickelt doo Cloud-Software für professionelles Event Management. Dabei integriert doo das Teilnehmermanagement, E-Mail-Marketing, Event-Webseiten, Registrierung, Einlass sowie Live-Tracking während der Veranstaltung auf einer digitalen Plattform. So können Veranstalter von Business Events ihre Prozesse automatisieren und personalisieren. Namhafte Unternehmen, Agenturen und Messen wie Handelsblatt, Süddeutsche Zeitung, eBay, KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) oder Messe Dortmund vertrauen auf die innovativen Lösungen und Services von doo. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - doo GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der doo GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um die Aufnahme, Analyse und Bearbeitung technischer Anfragen von Kunden und Partnern und berätst sie hinsichtlich des bestmöglichen Ablaufs ihrer Veranstaltungen </li><li>Du bist verantwortlich für die Datenintegration zwischen der Online Registrierung und den Lösungen vor Ort sowie für die Konfiguration, Prüfung und den Versand von Hardware wie Scannern</li><li>Du unterstützt unsere Kunden beim Einlass-Management vor Ort (inkl. Auf- und Abbau) und/oder Remote und vertrittst unsere Firma auf Messen und/oder anderen Firmenevents </li><li>Du führst Anwenderschulungen vor Ort und Remote durch</li><li>Du wirkst kontinuierlich an der Verbesserung unseres Systems mit</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Eventmanagement, z.B. auf Messen oder bei Firmenveranstaltungen, gesammelt und bringst in diesem Zusammenhang auch eine sorgfältige, strukturierte und stressresistente Arbeitsweise mit</li><li>Du bist zeitlich flexibel und hast kein Problem damit, auch einmal am Wochenende zu arbeiten </li><li>Du bringst Servicementalität, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und hast Lust auf direkten Kundenkontakt</li><li>Du bist IT-affin und fit im alltäglichen Umgang mit den gängigen Office Programmen </li><li>Idealerweise hast Du einen Führerschein Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dich erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein junges sympathisches Team, das offen für Deine Ideen und Impulse ist.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - doo GmbH

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungs­technik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäude­technik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

5.332 Vollzeit Jobs