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Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Für diesen Bereich suchen wir für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer</li> </ul> <ul> <li> Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt </li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung</li> </ul>

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir ab 01.09.2025 einen: Studenten (m/w/d) für ein duales Studium zum Bachelor of Arts – Betriebs­wirtschafts­lehre mit Fachrichtung Industrie <ul> <li>Du ab­sol­vierst ein 3-jäh­ri­ges dua­les Stu­di­um zum Ba­che­lor of Arts im Stu­di­en­gang Be­triebs­wirt­schafts­leh­re mit Schwer­punkt In­dustrie.</li> <li>Das Stu­di­um fin­det in ei­nem drei­mo­na­ti­gen Wech­sel in Ko­ope­ra­ti­on mit der Dua­len Hoch­schu­le Ba­den-Würt­tem­berg Vil­lin­gen-Schwen­ningen statt*.</li> <li>Durch das dua­le Stu­di­um ver­bin­dest du Theo­rie mit der Un­ter­neh­mens­pra­xis un­se­res Tech­no­lo­gie­kon­zerns und stärkst hier­durch dei­ne be­triebs­wirt­schaft­li­chen Kom­pe­ten­zen bzw. Fä­hig­keiten.</li> <li>In der Pra­xis­pha­se durch­läufst du un­se­re kauf­män­ni­schen Fach­ab­tei­lun­gen, z. B. Per­so­nal, Con­trol­ling, Fi­nanz­buch­hal­tung, Ver­trieb, Mar­ke­ting oder Einkauf.</li> <li>Zu­sätz­lich lernst du ne­ben fach­li­chen Qua­li­fi­ka­tio­nen auch al­les Wich­ti­ge über Pla­nung, Or­ga­ni­sa­ti­on sowie Kom­mu­ni­ka­ti­on und un­ter­stützt uns wäh­rend des Stu­di­ums bei an­spruchs­vol­len Pro­jekten.</li> </ul> <ul> <li>Du ver­fügst über ei­ne gu­te all­ge­mei­ne oder fach­ge­bun­de­ne Hoch­schul­rei­fe und konn­test idea­ler­wei­se be­reits Er­fah­run­gen durch Schul­prak­ti­ka im kauf­män­ni­schen Be­reich sammeln.</li> <li>Du be­sitzt ein aus­ge­präg­tes Maß an the­men­über­grei­fen­dem Den­ken in Kom­bi­na­ti­on mit Be­geis­te­rung für kom­ple­xe be­triebs­wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hänge.</li> <li>Ei­gen­in­itia­ti­ve, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Team­fä­hig­keit zeich­nen dich aus.</li> <li>Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift so­wie Er­fah­rung im Um­gang mit MS Of­fice run­den dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Kantine</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. * Näheres hierzu findest du unter <a href="http://www.dhbw-vs.de" target="_blank">www.dhbw-vs.de</a>

Student (m/w/d) für ein duales Studium zum Bachelor of Arts – Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Industrie

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach suchen wir zum 1. Januar 2025 eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Leitung des Personals des Kirchengemein­deverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Perso­nalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzen­den Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen</li> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Leitung der Pfarrbüros</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teil­nahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Pro­zessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den ge­nannten Aufgabenfeldern</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder ver­gleichbare Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätig­keit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirk­same Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsord­nung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Ar­beit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzi­tien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiter­bildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeunter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland­ticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholischer Kirchengemeindverband Bensberg/Moitzfeld in Bergisch Gladbach

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum 01.03.2025 und 01.11.2025 für verschiedene Polizeiinspektionen in München im Schichtdienst (Voll- und Teilzeit) BESCHÄFTIGTE IM VERKEHRSDIENST (M/W/D) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs <ul> <li>Mitarbeit bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Mitarbeit bei der Schulwegsicherung</li> <li>Hilfeleistung im Straßenverkehr für Senioren und andere hilfsbedürftige Personen</li> <li>Allgemeine Schreib- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Außendienst und am Kontakt mit den Bürgern</li> <li>Sie sind körperlich fit, gut zu Fuß und wetterfest</li> <li>Freude an einem zeitversetzten Dienst (Schichtdienst)</li> <li>Bereitschaft zur Schichtdienstleistung zwischen 07.00 Uhr und 23.00 Uhr, auch am Wochenende</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Gute PC- und Textverarbeitungskenntnisse (Schreibtest erforderlich)</li> <li>Gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten, uneingeschränkte Kommunikationsfähigkeit erforderlich</li> <li>Erfolgreicher Abschluss der Haupt- oder Mittelschule</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir bilden Sie zunächst umfassend theoretisch aus und ermöglichen Ihnen eine praktische Einweisung bei Ihrer zukünftigen Dienststelle. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TV-L / Stufe 1 – 3. (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.330,99 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Bayern, gültig ab 01.02.2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung einer Staatsbedienstetenwohnung für Beschäftigte des Freistaates Bayern</li> </ul>

Beschäftigte im Verkehrsdienst (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie betreuen unsere Zentren Ratingen und Münster. An beiden Standorten beraten Sie zugeteilte Fach-und Führungskräfte sowie interne Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung und Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding.</li> <li>Sie wirken bei neuen Betriebsvereinbarungen sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und deren Gremien mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet vorweisen und stehen flexiblen Einsätzen an den Standorten offen gegenüber.</li> <li>Sie haben fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zählen eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten mit.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Personalreferent (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Tiefbau- und Verkehrsamt übernimmt neben den Aufgaben des Straßenbaulastträgers und der Unteren Straßenverkehrsbehörde auch die vielfältigen Aufgaben der städtischen Verkehrsplanung und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für das Gelingen der Verkehrswende in Erfurt. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verantwortlich für die Planung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie von Ingenieurbauwerken. Mit kreativen Ideen und gegebenen Gestaltungsspielräumen werden in der Abteilung Verkehrsplanung in der gesamten Bandbreite verkehrlicher Fragestellungen wichtige Grundlagen auf dem Weg zu einer klimagerechten und nachhaltigen Verkehrsentwicklung für die Landeshauptstadt erarbeitet. Das Aufgabengebiet umfasst zunächst schwerpunktmäßig die Betreuung des Projektes Stadtbahnlinie 9 in Zusammenarbeit mit der EVAG und den Planungsbüros. Hierbei tragen Sie die Projektverantwortung und sind für die fachliche Betreuung entsprechend des maßgeblichen Leistungsbildes nach HOAI und die fachliche Unterstützung der Projektsteuerung bis Leistungsphase 2 verantwortlich. Sie koordinieren die Belange anderer Fachämter und nehmen Teilaufgaben bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen wahr. Zudem sind Sie für die Ausschreibung, Vergabe und fachliche Verantwortung von Leistungen zur Kommunikationsstrategie und Öffentlichkeitsbeteiligung sowie für die Evaluation der Aufgabenstellung im Planungsprozess und die Überwachung und Prüfung der erbrachten Planungsleistungen zuständig. Bei Ihrer Arbeit im Team der Verkehrsplanung arbeiten Sie mit anderen Fachbereichen und externen Beteiligten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Planung der neuen Stadtbahnlinie zusammen. Ferner nehmen Sie Teilaufgaben bei Baugesuchen, verbindlichen und unverbindlichen Bauleitplanungen, informellen Planungen, Umweltplanungen und Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs wahr. Das bringen Sie mit: einen Hochschulabschluss (Diplom(FH) bzw. Bachelor) in einer geeigneten ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise in der Fachrichtung Verkehrsplanung, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieurwesen oder Geographie und die Fahrerlaubnis der Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen) Weiterhin wichtig sind uns: umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrsplanung anwendungsbereite Kenntnisse in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung, Umweltschutz, des Vertrags- und Vergaberechts, des Verwaltungsrechts sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software das Vermögen qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen und eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe und flexible Denkweise Planungs- und Organisationkompetenz sowie Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft Regelmäßige Tarif- und Besoldungserhöhungen 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Arbeitswoche von fünf Tagen intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung vermögenswirksame Leistungen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung einen Anspruch auf Bildungsfreistellung nach Thüringer Bildungsfreistellungsgesetzes gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsplanung

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Entnahme des Zentrums für Transfusionsmedizin in Bad Kreuznach sowie der Außenstandorte und sind für die Führung, Qualifizierung und Betreuung des nichtärztlichen Personals der Abteilung Entnahme/Blutspende verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten die Zielerreichung der Abteilung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative und quantitative Umsetzung der Personalplanung.</li> <li>Sie gewährleisten optimale Abläufe und Prozesse bei unseren mobilen Blutspendeterminen und in den stationären Blutspendezentren und kontrollieren die Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie sind für die Koordination und Ausgestaltung von internen Schulungs- und Requalifizierungsmaßnahmen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/pharmazeutischen Bereich.</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Pflegedienstleitenden oder eine vergleichbare Qualifikation ggf. ein Studium im Gesundheitswesen wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Qualifizierung von Teams.</li> <li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick und überzeugen durch Durchsetzungsstärke.</li> <li>Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch Teamfähigkeit sowie die Befähigung zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden aus.</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und zeigen Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und der Betreuung der Teams vor Ort bei den Blutspendeterminen.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Abteilungsleitung (m/w/d) Blutspende

Wir sind ein dynamischer Unternehmensverband und bieten unseren mehr als 3.500 überwiegend mittelständischen Unternehmen eine große Bandbreite an Services. Dazu gehören neben der Beratung unserer Mitglieder in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und den Abschluss von Tarifverträgen mit Arbeitnehmerorganisationen insbesondere auch betriebswirtschaftliche Leistungen, Mitgliederforen, Studien und Umfragen. Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Sekretariat der Rechtsabteilung in Festanstellung <ul> <li>Selbständiges Anfertigen von Schriftsätzen nach Vorlage</li> <li>Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen und Gerichten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Fristen und Termine</li> <li>Aktenverwaltung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten und Reisebuchungen</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Tarifverhandlungen</li> <li>Verwaltung von Merkblättern und Vertragsformularen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (mit Erfahrungen in ähnlichem Aufgabengebiet)</li> <li>Quereinsteiger/-innen mit Berufserfahrung im Rechtsbereich sind erwünscht</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Word und Outlook</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit dem Programm RA-Micro von Vorteil</li> <li>Offene und freundliche Art, teamfähig, strukturiert, organisiert und gewissenhaft</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> </ul> Werde ein Teil des AGA und hilf gemeinsam mit 50 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen, unsere Mitglieder und Kunden in allen Fragen der Unternehmens- und Personalführung zu unterstützen. Der AGA bietet ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Citylage von Hamburg. Zusätzlich zum Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberleistungen, wie einen Zuschuss zum Jobticket und Firmenfitness. Darüber hinaus unterstützen wir Fortbildungen und bieten kontinuierlich die Möglichkeit zur Teilnahme an hauseigenen Webinaren und Weiterbildungsseminaren. Du zeichnest Dich durch gute Umgangsformen aus und bringst Einsatzbereitschaft mit? Dann passt Du gut zu uns.

Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Sekretariat der Rechtsabteilung

Wir, das Kinderhaus Lesum e.V., sind ein gemeinnütziger, privater Elternverein und seit mehr als 50 Jahren in Bremen-Nord aktiv. In unserem Kindergarten werden max. 20 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren in einer Gruppe betreut. Uns zeichnet eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre aus. Wir denken, handeln und engagieren uns im Sinne unserer Kinder und schätzen pragmatische Lösungen auf kurzen Wegen. In Bremen-Lesum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit, 25-39 Wochenstunden) <ul> <li>In einem kleinen Team betreuen, erziehen und fördern Sie eine Gruppe von max. 20 Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Sie wenden Ihr praktisches Wissen und Ihre Erfahrung als pädagogische Fachkraft an und bringen sich aktiv in das tägliche Geschehen im Kinderhaus ein</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Gesamtkonzeptes mit und gestalten und sichern so die Zukunft unserer traditionsreichen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</li> <li>Erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im pädagogischen Umfeld</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen und die Entwicklung vieler kleiner, wunderbarer Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres Umfeld, in dem Sie ihr Wissen und Ihre Erfahrung als pädagogische Fachkraft zu 100% in einer kleinen Gruppe von Kindern einbringen und anwenden können</li> <li>Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team, einem pragmatischen Vereinsvorstand sowie einer interessierten und engagierten Elternschaft</li> <li>Eine freundliche, liebevoll gestaltete Arbeitsumgebung in gemütlich eingerichteten Räumen mit einem zum Toben ausgelegten Garten und angrenzendem Spielplatz</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (angelehnt an TVöD) und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

5.270 Vollzeit Jobs