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Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II befristet| 50–100 % | bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung (wünschenswert) mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit Diese Position ist befristet als Elternzeitvertretung mit 50–100 % im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 Euro und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Sandra Thalacker Teamleiterin 07191 3456 749 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 219/24/53, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Sie haben Interesse, ein neues Raum- und Flächenkonzept unseres Verwaltungsgebäudes in Frankfurt am Main zu erarbeiten und umzusetzen? Für die effiziente Nutzung und Planung unserer Büroflächen suchen wir ab sofort, befristet für ein Jahr in Teilzeit (bis 25 Stunden), eine/einen Innenarchitektin/Innenarchitekten (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: Eigenständige Entwicklung und Umsetzung eines effizienten Raum- und Flächennutzungskonzeptes Erarbeitung von Nutzungsstrategien für bestehende Räumlichkeiten Analyse und Optimierung der Arbeitsumgebungen in Bezug auf Funktionalität und Ergonomie Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern Dokumentation und Präsentation von Planungsergebnissen Begleitung von Bauarbeiten und Sanierungsprojekten im Rahmen der Raumplanung Das sollten Sie mitbringen: Studium im Bereich Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrungen Fundierte Kenntnisse in der Raumplanung und im Flächenmanagement von Verwaltungsgebäuden Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Umbaumaßnahmen Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und gängigen Office-Anwendungen Erfahrung im öffentlichen Sektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen aktiv einzubringen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten Work-Life-Balance Jobticket Ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung Die Stelle wird mit EG 12 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt drei Monate. Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte laden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an: Unfallkasse Hessen Personalmarketing Leonardo-da-Vinci-Allee 20 60486 Frankfurt am Main Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2024 statt.

Innenarchitektin / Innenarchitekt (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Vermessung und Liegenschaften – Abteilung Liegenschaften – ab dem 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung Das Amt für Vermessung und Liegenschaften (AVL) ist Ansprechpartner für Fragen rund um das städtische bebaute und unbebaute Grundstücksvermögen. In der Liegenschaftsabteilung erfolgt im Wesentlichen der Erwerb, Verkauf und Tausch von Grundstücken zur strukturellen Weiterentwicklung der Stadt. Dies im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau und Infrastruktureinrichtungen. Ebenso erfolgt die Verpachtung unbebauter, städtischer Grundstücke, wie z. B. landwirtschaftliche Grundstücke, Grünflächen, Stellplätze, Lagerflächen sowie der städtischen Klein- bzw. Schrebergärten. Ihre Aufgaben Abschluss von Gestattungsverträgen mit dem Stadtwerk am See und Dritten Abschluss von Pacht- und Nutzungsverträgen über unbebaute Grundstücke Führung allgemeiner Verwaltungsgeschäfte Allgemeiner Grunderwerb (Kauf- und Tauschverträge) Buchung von Rechnungen in SAP Prüfung und Ausstellung von Löschungsbewilligungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Herrmann, Abteilungsleitung Liegenschaften, unter der Telefonnummer 07541 203-4209 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen Verwaltung von Fundsachen Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren KMEwo ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Freude im Umgang mit Publikum Bereitschaft zur Samstagsarbeit Was uns auszeichnet: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 751-616. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Betriebshandwerker/in Elektro (w/m/d) für Elektro- und Hausmeisteraufgaben an Schulen bei der Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007997 Bezahlung: EGr. 6 TVöD Bewerbungsfrist: 16.11.2024 Zu besetzen ab: 01.01.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 18.10.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Fachbezogene und hausmeisterliche Aufgaben (jeweils ca. die Hälfte der Tätigkeit) an den Schulgebäuden im Betreuungsbezirk DGUV-Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Arbeitsmittel Überprüfung und Wartung der technischen Anlagen Durchführung von Kleininstandsetzungsarbeiten am Gebäude in eigener Verantwortung Ansprechpartner/in (w/m/d) für Personal und Schüler/innen (w/m/d) in Fragen des Hausbetriebs Vertretung des Hauspersonals anderer Schulgebäude im Rahmen der Vertretungsregelung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in (w/m/d) oder Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung zur Elektrofachkraft mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug einzusetzen Daneben verfügen Sie über Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Gebäudeinstandsetzung und -haltung wünschenswert Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend und am Wochenende Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte Kontakt Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Winkler, Tel.: 0173 / 8638736 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen zur Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Betriebshandwerker/in Elektro (w/m/d) für Elektro- und Hausmeisteraufgaben an Schulen

Erzdiözese München und Freising Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit München Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanaten München-Nord-Ost (BaseOne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in Referenznummer: 10597 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 28 Std./wö. (Jobsharing möglich) Arbeitsort: München (nähe Ostbahnhof) Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die BaseONe ist das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit für das Dekanat München-Nord/Ost. Ein interdisziplinäres Team von Pädagogen und Pädagoginnen, Seelsorgern und Seelsorgerinnen sowie Verwaltungsmitarbeitenden entwickelt zusammen mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit. Sie ist ein Ort für junge Menschen, an dem sie sich begegnen und organisieren können. Was erwartet Sie? Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Adressenverwaltung, Materialbeschaffung Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit der Base Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen Erstellen von Rechnungen, Prüfen, Erfassen und Kontieren von Belegen über SAP Überwachen von Zahlungseingängen Führen der Barkasse Überwachen des Etats sowie des Bank- und Kassenbestands Abrechnen von Maßnahmen und Veranstaltungen der Jugendarbeit Pflegen und Aktualisieren der Homepage sowie Koordination des Materialverleihs. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung gute IT-Kenntnisse, u. a. MS-Office Kontaktfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen MItarbeitenden aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannten Ansprechpersonen wenden. Fachliche Fragen Christine Reinelt Bereichsleiterin BaseONe 089 480 92 2127 Personaltechnische Fragen Christina Gerlmaier Recruiterin 089 2137 2267

Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten Bearbeitung von Waffen- und Spengstoffangelegenheiten Führen des Gewerbe-, Waffen- und Bewacherregisters Ausstellung von Fischereischeinen Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzungserlaubnis, Genehmigung von Info- und Basarständen Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung Zusätzlich zu den genannten Aufgaben sind dieser Stelle die klassischen Sekretariatsaufgaben der Fachbereichsleitung sowie der stellvertretenden Fachbereichsleitung zugeordnet. Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren KM-Gewerberegister und WorkOffice ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Publikum Was uns auszeichnet: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in gegenseitiger Absprache. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 7 51-6 16. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d)

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 8 Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe. DEINE AUFGABE Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 3. November 2024.

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Compliance Manager*in Die noch junge interne Meldestelle und das Themenfeld Compliance sollen von der bisherigen Amtsinhaberin an eine*n Nachfolger*in übergeben und weiterentwickelt werden. Sie sind in dieser Funktion unserem Landrat unterstellt und stehen gleichzeitig im engen fachlichen Austausch mit dem Fachdienst Zentrale Dienste sowie dem Fachdienst Kultur und Entwicklung des Fachbereichs 2 Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung als direkte Ansprechpartner. Das sind Ihre Aufgaben: Compliance-Management-System für die Kreisverwaltung als kritische Infrastruktur weiterentwickeln und umsetzen, um alle Organisationseinheiten bei ihrer Aufgabenwahrnehmung diesbezüglich zu unterstützen interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz im Kreis einrichten und betreiben Funktion der*des Anti-Korruptionsbeauftragten wahrnehmen Netzwerkarbeit intern betreiben an externen Netzwerken und Austauschformaten mitarbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer verwaltungsorientierten, betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften) Angestelltenlehrgang II Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mehrjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen außerhalb der Ausbildung/des Studiums (z. B. Compliance, Unternehmensprüfung, Qualitätskontrolle) Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten, insbesondere Kritik- und Konfliktfähigkeit organisatorische Kompetenz Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung Frau Jacobi telefonisch unter 04621/87-279 oder per E-Mail unter <a href="mailto:katrin.jacobi@schleswig-flensburg.de" target="_blank">katrin.jacobi@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Januar 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

5.085 Vollzeit Jobs