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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Vermessung und Liegenschaften – Abteilung Liegenschaften – ab dem 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung Das Amt für Vermessung und Liegenschaften (AVL) ist Ansprechpartner für Fragen rund um das städtische bebaute und unbebaute Grundstücksvermögen. In der Liegenschaftsabteilung erfolgt im Wesentlichen der Erwerb, Verkauf und Tausch von Grundstücken zur strukturellen Weiterentwicklung der Stadt. Dies im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau und Infrastruktureinrichtungen. Ebenso erfolgt die Verpachtung unbebauter, städtischer Grundstücke, wie z. B. landwirtschaftliche Grundstücke, Grünflächen, Stellplätze, Lagerflächen sowie der städtischen Klein- bzw. Schrebergärten. Ihre Aufgaben Abschluss von Gestattungsverträgen mit dem Stadtwerk am See und Dritten Abschluss von Pacht- und Nutzungsverträgen über unbebaute Grundstücke Führung allgemeiner Verwaltungsgeschäfte Allgemeiner Grunderwerb (Kauf- und Tauschverträge) Buchung von Rechnungen in SAP Prüfung und Ausstellung von Löschungsbewilligungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 13.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Herrmann, Abteilungsleitung Liegenschaften, unter der Telefonnummer 07541 203-4209 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeitung Grundstücksverwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen Verwaltung von Fundsachen Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren KMEwo ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Freude im Umgang mit Publikum Bereitschaft zur Samstagsarbeit Was uns auszeichnet: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 751-616. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Betriebshandwerker/in Elektro (w/m/d) für Elektro- und Hausmeisteraufgaben an Schulen bei der Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007997 Bezahlung: EGr. 6 TVöD Bewerbungsfrist: 16.11.2024 Zu besetzen ab: 01.01.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 18.10.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Fachbezogene und hausmeisterliche Aufgaben (jeweils ca. die Hälfte der Tätigkeit) an den Schulgebäuden im Betreuungsbezirk DGUV-Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Arbeitsmittel Überprüfung und Wartung der technischen Anlagen Durchführung von Kleininstandsetzungsarbeiten am Gebäude in eigener Verantwortung Ansprechpartner/in (w/m/d) für Personal und Schüler/innen (w/m/d) in Fragen des Hausbetriebs Vertretung des Hauspersonals anderer Schulgebäude im Rahmen der Vertretungsregelung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in (w/m/d) oder Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung zur Elektrofachkraft mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug einzusetzen Daneben verfügen Sie über Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Gebäudeinstandsetzung und -haltung wünschenswert Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst am Abend und am Wochenende Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte Kontakt Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Winkler, Tel.: 0173 / 8638736 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen zur Hausverwaltenden Einheit Schule und Sport finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Betriebshandwerker/in Elektro (w/m/d) für Elektro- und Hausmeisteraufgaben an Schulen

Erzdiözese München und Freising Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit München Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanaten München-Nord-Ost (BaseOne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in Referenznummer: 10597 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 28 Std./wö. (Jobsharing möglich) Arbeitsort: München (nähe Ostbahnhof) Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die BaseONe ist das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit für das Dekanat München-Nord/Ost. Ein interdisziplinäres Team von Pädagogen und Pädagoginnen, Seelsorgern und Seelsorgerinnen sowie Verwaltungsmitarbeitenden entwickelt zusammen mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit. Sie ist ein Ort für junge Menschen, an dem sie sich begegnen und organisieren können. Was erwartet Sie? Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Adressenverwaltung, Materialbeschaffung Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit der Base Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen Erstellen von Rechnungen, Prüfen, Erfassen und Kontieren von Belegen über SAP Überwachen von Zahlungseingängen Führen der Barkasse Überwachen des Etats sowie des Bank- und Kassenbestands Abrechnen von Maßnahmen und Veranstaltungen der Jugendarbeit Pflegen und Aktualisieren der Homepage sowie Koordination des Materialverleihs. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung gute IT-Kenntnisse, u. a. MS-Office Kontaktfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen MItarbeitenden aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannten Ansprechpersonen wenden. Fachliche Fragen Christine Reinelt Bereichsleiterin BaseONe 089 480 92 2127 Personaltechnische Fragen Christina Gerlmaier Recruiterin 089 2137 2267

Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten Bearbeitung von Waffen- und Spengstoffangelegenheiten Führen des Gewerbe-, Waffen- und Bewacherregisters Ausstellung von Fischereischeinen Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzungserlaubnis, Genehmigung von Info- und Basarständen Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung Zusätzlich zu den genannten Aufgaben sind dieser Stelle die klassischen Sekretariatsaufgaben der Fachbereichsleitung sowie der stellvertretenden Fachbereichsleitung zugeordnet. Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren KM-Gewerberegister und WorkOffice ein hohes Maß an Selbständigkeit und strukturierter Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Publikum Was uns auszeichnet: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in gegenseitiger Absprache. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon (0791) 7 51-6 16. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d)

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 8 Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe. DEINE AUFGABE Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware "Finanz+" Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office FREUE DICH AUF Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Kostenloser Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 3. November 2024.

Sachbearbeitung Eigenbetriebe (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Compliance Manager*in Die noch junge interne Meldestelle und das Themenfeld Compliance sollen von der bisherigen Amtsinhaberin an eine*n Nachfolger*in übergeben und weiterentwickelt werden. Sie sind in dieser Funktion unserem Landrat unterstellt und stehen gleichzeitig im engen fachlichen Austausch mit dem Fachdienst Zentrale Dienste sowie dem Fachdienst Kultur und Entwicklung des Fachbereichs 2 Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung als direkte Ansprechpartner. Das sind Ihre Aufgaben: Compliance-Management-System für die Kreisverwaltung als kritische Infrastruktur weiterentwickeln und umsetzen, um alle Organisationseinheiten bei ihrer Aufgabenwahrnehmung diesbezüglich zu unterstützen interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz im Kreis einrichten und betreiben Funktion der*des Anti-Korruptionsbeauftragten wahrnehmen Netzwerkarbeit intern betreiben an externen Netzwerken und Austauschformaten mitarbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer verwaltungsorientierten, betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften) Angestelltenlehrgang II Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mehrjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen außerhalb der Ausbildung/des Studiums (z. B. Compliance, Unternehmensprüfung, Qualitätskontrolle) Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten, insbesondere Kritik- und Konfliktfähigkeit organisatorische Kompetenz Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 16. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung Frau Jacobi telefonisch unter 04621/87-279 oder per E-Mail unter <a href="mailto:katrin.jacobi@schleswig-flensburg.de" target="_blank">katrin.jacobi@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Januar 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Compliance Manager*in

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Hellersdorf sowie in unserem Servicebüro Tempelhof/Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet je einen: Quartierskoordinator / Quartiersmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches, regelmäßiges Analysieren der Marktsituation zu den Sozial- und Mieterstrukturen sowie Ableitung von Strategien und Konzeptansätzen für das Quartiersmanagement Agieren als zentrale Ansprechperson in Hinblick auf die Koordination von Mieterbeiräten und Initiativen Aufbau und Pflege von Kooperationen bzw. Netzwerken mit relevanten Akteuren Eigenverantwortlicher Aufbau einer unternehmensweiten Kooperationsstrategie mit Trägern, Abschluss von Kooperationsverträgen sowie deren Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Initiierung und Begleitung sozialer Projekte sowie selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen Ermittlung interner und externer Finanzierungsmöglichkeiten, Budgetverantwortung und Steuerung des Fördermanagements Mitwirkung und Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben bei der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Quartiermanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau mit Zusatzqualifikationen oder gleichwertiger Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung Gründliche und umfassende betriebs- und wohnungswirtschaftliche Fach- und Marktkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Fachgebiet Quartiersmanagement bzw. Stadtteilentwicklung Fundierte Erfahrungen mit Methoden, Werkzeugen der Projektdurchführung sowie Erfahrung in der Projektleitung/-koordination Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Politik und Verwaltung sowie Kenntnisse in Moderation und Mieterkommunikation Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 48.000 € und 56.800 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@stadtundland.de" target="_blank">bewerbung@stadtundland.de</a> . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a>

Quartierskoordinator / Quartiersmanager (w/m/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeiter Risikocontrolling (m/w/d) Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss30.11.2024 Die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen ist eine vertriebsstarke Flächensparkasse im Norden Thüringens mit einem Bilanzvolumen von 1,2 Mrd. Euro und 185 Mitarbeitenden. Unser Geschäftsgebiet ist der Kyffhäuserkreis mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung und einer günstigen Verkehrsanbindung an die A 38 und A 71. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikocontroller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Steuerung in der Abteilung Betriebswirtschaft. Ihre Hauptaufgaben: Sie sind verantwortlich für die laufende Ermittlung, Analyse, Beurteilung und Berichterstattung insbesondere im Bereich der Adressenrisiken. Sie übernehmen weiterhin die Steuerung der Operationellen Risiken oder der Liquiditätsrisiken entsprechend Ihren Kenntnissen. Sie erstellen fachbezogene externe Meldungen an die Aufsichtsbehörde bzw. den Sparkassenverband. Sie wirken mit bei der Mittelfristplanung, der Ergebnisvorschaurechnung und der Steuerung der Marktpreisrisiken. Die Umsetzung des neuen Risikotragfähigkeitskonzeptes der Aufsicht rundet Ihr Verantwortungsspektrum ab. Sie begleiten die Risikoinventur sowie den Strategie- und Planungsprozess. Als Teil der Risikocontrolling-Funktion überprüfen Sie die Angemessenheit der Risikoberechnungsverfahren und unterstützen die Weiterentwicklung verwendeter Methoden, Prozesse und Berichte. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder mindestens eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in den für den Fachbereich erforderlichen Spezialanwendungen. Ein strukturierter und konzeptioneller Arbeitsstil, Analysestärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Zu ihren Stärken gehören außerdem ein hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative. Unser Angebot besteht in: einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem Verantwortungsbereich mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben. einer nachhaltigen Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung mit individueller Förderung und maßgeschneiderten Qualifikationsmaßnahmen. flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres variablen Zeitsystems. einer adäquaten Vergütung nach TVöD-S und zusätzlichen Gratifikationen im Rahmen eines außertariflichen Erfolgsbeteiligungssystems. Genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen wie z.B. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Alterszusatzversorgung, weiteren attraktiven Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und familienfreundlichen Extraleistungen wie der Bezuschussung zur Kinderbetreuung. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Stellenportal unserer Internetseite. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leiterin Betriebswirtschaft, Frau Signe Kaiser, Tel. 03632 658132. Weiterere Jobs Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen Standort Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen Ulrich-von-Hutten-Straße 19 99706 Sondershausen Thüringen Einsatzort Ulrich-von-Hutten-Straße 19 99706 Sondershausen Thüringen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Sachbearbeiter Risikocontrolling (m/w/d)

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unseren Regiebetrieb einen Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 08.11.2024 Aufgabenbereich: Selbstständige, eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen (Gewinnung, Speicherung und Verteilung) Planung und Durchführung aller nach technischen Vorgaben notwendigen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten Durchführung von Wasserzählerwechseln und Hausanschlusskontrollen Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Pflichten Teilnahme am 24 Stunden Rufbereitschaft/Notfalldienst, nach Einarbeitungszeit Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden Koordination und Überwachung von Dienstleistern Neuverlegung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und der Bereitschaft zur Weiterbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect. einen krisensicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/7f9caa215d500b4d74f271316c2a36d64892f2e0" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/7f9caa215d500b4d74f271316c2a3…</a> Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Hägar Rosignol unter 06154/808-453 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1003

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