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Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet Was machst du in deinem Job? Simone Nonn Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Täglich erhalten wir vom gesamten Eltern-Kind-Zentrum und allen weiteren Kinderstationen die Nahrungsverordnungen. Aus über 200 verschiedenen Nahrungen berechnen und mischen wir die gewünschte Nahrung, teilweise für Kinder mit ganz besonderen Ernährungsbedürfnissen. Die Versorgung der Kinder muss rund um die Uhr gewährleistet sein. Unsere Humanmilchbank dient zudem als Frauenmilchsammelstelle für Muttermilch und Spenderinnenmilch. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unser kleines Team von 11 Mitarbeitenden kümmert sich täglich mit großen Engagement um die Bereitstellung der passenden Nahrung für die bis zu 80 kleinen Patienten. Der Austausch und die Beratung mit den Stationen und der Ernährungsberaterin ist besonders wichtig. Was ist für dich das Besondere? In unserem sehr harmonischen Team das Gefühl zu haben, einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung der Kinder leisten zu können, indem alle Früh-, Neu- und Krankgeborenen adäquat mit der individuell zugeschnittenen Nahrung versorgt werden. Unserem Team liegen das Wohl und die Gesundheit unserer kleinen Patienten sehr am Herzen und wir freuen uns immer sehr, wenn die Kinder gesund nach Hause entlassen werden können. Ob Muttermilch für das eigene Kind, Spenderinnenmilch, Formulanahrung oder Spezialnahrung: Sie stellen mit Ihrer Arbeit die Versorgung aller Patienten des Eltern-Kind-Zentrums sicher. Sie arbeiten unter strikten Hygienevorgaben und Qualitätsstandards, um zu jedem Zeitpunkt eine einwandfreie Produktqualität zu gewährleisten. Liegen besondere Ernährungsbedürfnisse vor, sind Sie für die Weiterverarbeitung von Muttermilch und Spenderinnenmilch zuständig wie z.B. das Entrahmen mittels Zentrifuge oder das Pasteurisieren. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Ökotrophologen/-in (m/w/d)</li> <li>Verständnis für den Bereich der Krankenhaushygiene/Lebensmittelhygiene</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit - Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln. Standort Hamburg Anstellungsart Vollzeit Ab sofort Die FIEGE Customs Services GmbH sucht dich als Zollsachbearbeiter (w/m/d) <ul> <li>Du übernimmst die Abwicklung der anfallenden Import- und Exportvorgänge im Tagesgeschäft ebenso wie die Kundenbetreuung in sämtlichen Fragen rund um die Zollprozesse.</li> <li>Du fertigst Berichte und Statistiken an und bist für das Monitoring von Zollvorgängen zuständig.</li> <li>Du wickelst in diesem Rahmen die zugehörige Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Zollbehörden ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du bringst Berufspraxis im Bereich Zoll sowie entsprechende Zollkenntnisse im Bereich Import/Export und Erfahrung in der Zollabwicklung via Atlas mit – Kenntnisse im Bereich Verbrauchsteuern (alkoholische Erzeugnisse) sind vorteilhaft.</li> <li>Du kennst dich in verschiedenen Bereichen des Zolltarifs aus.</li> <li>Du weißt mit MS Office und eventuell auch mit SAP/SAP GTS umzugehen.</li> <li>Du verfügst über sichere Englischkenntnisse für die ständige Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern.</li> </ul> <ul> <li>spannende Aufgaben in internationalen Märkten</li> <li>Karrierechancen ohne Umwege</li> <li>frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum</li> <li>exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Spaß und Begeisterung im Team</li> </ul>

Zollsachbearbeiter (w/m/d)

Zur Ver­stärkung unseres Hoch­bau­teams suchen wir Sie als Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik Kennziffer WM-H-2024-006 Der Bereich Hochbau im Staatlichen Bauamt Weilheim plant, baut und unter­hält die Gebäude des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutschland in den Land­kreisen Weilheim-Schongau, Garmisch-Parten­kirchen, Landsberg am Lech, Starnberg und Bad Tölz-Wolfratshausen. Dazu zählen sowohl zivile Liegen­schaften der Polizei und Justiz, der Finanz- und Umwelt­verwaltung sowie Kirchen als auch mili­tärische Liegen­schaften der Bundeswehr, der US-Gast­streitkräfte und der NATO. In den Kasernen errichten und erhalten wir Unterkunfts­gebäude, Großküchen, Sport­hallen, Stabs­gebäude, Ausbildungshallen und Kfz-Werkstätten mit Groß­kränen, Lehrsäle, Heiz­zentralen und Fern­wärme­netze, Feuer­wachen und weitere Spezial­gebäude. Insbe­sondere in den Liegenschaften des Freistaats Bayern transformieren wir die Wärme­erzeugung mit fossilen Brenn­stoffen hin zu CO2-armen / ‑neutralen Wärme­quellen. Dabei arbeiten wir eng mit Ingenieurbüros und Archi­tekten zusammen. Einzelne Maßnahmen planen wir auch selbst und über­nehmen dabei ebenfalls Bau­leitungs- und Bau­über­wachungs­aufgaben. <ul> <li>Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben</li> <li>Selbstständiges Projektmanagement hinsicht­lich Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Ter­minen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Auswahl und Führung von externen Ingenieur­büros und Firmen bei Planung, Bau­leitung und Bau­aus­führung</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs- und Ausführungs­planungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe, Abwicklung, Abrechnung und Abnahme von Bau­leis­tungen (VOB) und Inge­nieur­leistungen (HOAI)</li> <li>Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fach­richtungen Hoch­bau, Elektro­technik und städtischer Ingenieurbau</li> <li>Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen</li> <li>Überwiegend bei kleineren Projekten: Eigen­planung und Bau­leitung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor Fach­richtung Ver­sorgungs-, Gebäude- und Energie­technik bzw. Gebäudeklimatik oder gleichwertig, ggf. auch Techniker / Meister (m/w/d) ent­sprechender Fach­gewerke</li> <li>Berufliche Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Projekt­management, Planung, Ausschreibung, Bauleitung, VOB, VOF und HOAI sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verord­nungen, Normen und Regeln der Technik</li> <li>Interesse für den Themenbereich „erneuerbare Energien“, insbesondere Wärme­pumpen im Leistungsbereich von 20 kW bis 2 MW</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Koordination von Ingenieurbüros</li> <li>Selbstständiges und engagier­tes Arbeiten in Abstim­mung mit Vorgesetz­ten und Kollegen</li> <li>Kontakt- / Kommunikationsfreude, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office, AutoCAD, Revit)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme</li> <li>Sprachniveau C2 nach GER in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Tätig­keiten </li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Konjunkturunabhängigen Arbeits­platz am Standort Weilheim </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familien­freund­liche Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet (spä­tere unbefris­tete Über­nahme möglich)</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewer­bung von Frauen.

Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Organisationseinheit: Z21 - Managementsysteme Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 11 (Bruttojahresgehalt: 51.614 € - 61.000 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Befristet bis: 31.12.2028 aufgrund von Projektmitteln Arbeitszeit: 39 oder 19,5 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 27.10.2024 Stellencode: Z21EG11-1d <ul><li>Sie führen interne Audits durch und entwickeln diese im Kontext des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiter. Sie konzeptionieren Workshops zur Umsetzung der in den Audits identifizierten Verbesserungspotenziale und sind für deren reibungslose Realisierung verantwortlich. </li><li>Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 stetig weiter. An dieser Stelle bringen Sie Ihr hervorragendes Prozessmanagementwissen ein, mit dem Sie Dokumentationen zu Prozessabläufen (Ablaufdiagramme und Arbeitsanweisungen) erstellen und die dazu erforderlichen Workshops entwickeln und durchführen. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Anforderungen der Norm und der betrieblichen Praxis. In diesem Kontext entwickeln Sie Schulungsmaßnahmen für Kolleginnen und Kollegen und übersetzen die Anforderungen der Norm ISO 9001 in den DAAD-Arbeitsalltag.</li><li>Im Rahmen der Zertifizierungsaudits betreuen Sie die externen Auditierenden und bilden damit eine wichtige Schnittstelle zwischen den internen Prozessen und externen Anforderungen. Sie erarbeiten und koordinieren Maßnahmen und Optimierungsvorschläge aus den Zertifizierungsaudits auf Basis der Auditergebnisse und sind für die entsprechende Dokumentation verantwortlich.</li><li>Weiterhin gehört die konzeptionelle Aufarbeitung organisations- und ablaufspezifischer Themen zu Ihrem Aufgabengebiet. In diesem Kontext bereiten Sie Entscheidungsfindungen vor und erstellen regelnde Dokumentationen unter Berücksichtigung der verschiedenen normativen Anforderungen (ISO 9001, 14001 und 27001 usw.).</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen konzeptionellen Arbeit</li><li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Access)</li><li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der ISO-Normen (insbesondere Normenforderung der DIN EN ISO 9001:2015)</li><li>Erfahrung im Bereich QM (Implementierung eines QMS / Weiterentwicklung eines QMS)</li><li>Eloquente Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Empathie</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert sind: <ul><li>Kenntnisse des in- und ausländischen Hochschulwesens sowie der EU-Bildungslandschaft</li><li>Erfahrungen in der Moderation und Planung von Workshops</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Audits</li><li>SAP-Kenntnisse</li></ul> <ul><li>Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage</li><li>Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn</li><li>Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.</li></ul>

Referent (w/m/d) für Qualitätsmanagement im Team „Managementsysteme“

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Hafenschiffer*in bei der „Flotte Hamburg“, einer unserer HPA-Tochtergesellschaften. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen - mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten! Deine Ausbildung findet bei der Tochtergesellschaft "Flotte Hamburg" statt. Die "Flotte Hamburg" ist der Full-Service-Dienstleister, bei dem Fahrzeuge und Geräte in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden können. Wir bündeln seit Juli 2017 die städtischen Schiffe in einem übergreifenden Flottenmanagement. Unsere Flotte umfasst aktuell circa 50 Schiffe. In der Mehrzahl sind dies Binnenschiffe mit sehr unterschiedlichen Funktionen – vom Lösch- und Polizeischiff über Peilschiffe bis hin zu Lotsenversetzern, Transportschiffen und Eisbrechern. Außerdem betreiben wir Nassbaggergeräte, eine Schutensaugerstation sowie 40 Schuten. Du erlernst folgende Inhalte: <ul> <li> Festmachen und Loswerfen sowie Tauwerkarbeiten </li> <li> Bedienen des Schleppgeschirrs </li> <li> Wartungsarbeiten an Schiff und Maschine </li> <li> Bedienen und Pflegen aller Bordeinrichtungen </li> <li> Richtiges Verhalten in Gefahrensituationen </li> <li> Laden und Löschen von Hafenfahrzeugen </li> <li> Kenntnis des gesamten Hafengebiets, der Fahrkunde und der für die Schifffahrt relevanten Gesetze und Verordnungen </li> <li> Allgemeine Kenntnisse über Gezeiten und Anwenden von Gezeitentabellen </li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet am Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst du in der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und bringst technisches Verständnis mit</li> <li>Körperlich bist Du fit und seetauglich</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2025

Du möchtest schon während Deines Studiums Praxiserfahrung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte Deine individuelle Zukunft! Wir bieten zum 01. Oktober 2025 einen Studienplatz an für ein <h1>Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der DHBW Stuttgart</h1> <h4>beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen</h4> Referenznummer: 1117-A <ul><li>Du lernst die strukturierte Entwicklung, systematische Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme kennen</li><li>Während Deiner Praxisphase erwirbst Du zudem Kompetenzen in aktuellen IT-Technologien, Methoden des Software Engineering und Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Im Rahmen der Praxisphasen arbeitest Du in IT-Projekten mit und lernst IT-Systeme und IT-Landschaften zu beherrschen und zu überwachen</li><li>Dein Wissen sowie aktuelle Themen aus Deinem Studium bringst Du aktiv mit ein</li></ul> <ul><li>Allgemeine Hoch- oder Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du erfüllst die allgemeinen Zugangsvoraussetzungen für ein Studium an der DHBW Stuttgart</li><li>Interesse an Informatik, gute Noten in Mathematik und Spaß am Programmieren</li><li>Idealerweise erste Programmiererfahrung in Java und C++</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität ist von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul> <h3>Dein Einstieg bei uns</h3><ul><li>Wir legen Wert auf die enge Verzahnung von Praxis und Studium und bieten Dir ein angenehmes Lernklima in einem professionellen Arbeitsumfeld. Vom ersten Tag an wirst Du in laufende Projekte miteinbezogen.</li><li>Bereits vor Deinem Start an der DHBW Stuttgart kannst Du ein Praktikum bei uns absolvieren. Der Startzeitpunkt für das Praktikum kann individuell abgestimmt werden und sollte i.d.R. vier Wochen betragen.</li><li>Während Deiner gesamten Ausbildungszeit steht Dir eine Ansprechperson für alle Deine Fragen zur Verfügung.</li><li>Starte Dein Studium mit einem monatlichen Gehalt von 1.200 Euro im ersten Studienjahr.</li><li>Innerhalb Deiner Ausbildung sprechen wir gerne mit Dir gemeinsam über Deine weitere berufliche Entwicklung und Deine Perspektiven bei uns im Unternehmen.</li><li>Weitere Informationen zum Studiengang sowie den Zulassungsvoraussetzungen findest Du auf der Website der DHBW.</li></ul> <h3>Deine Benefits</h3> <ul> <li> Deine individuelle Betreuung: Ansprechperson für alle Deine Fragen </li> <li> Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause </li> <li> Praxisnahe Inhalte: Einbindung in laufende Projekte </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke </li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der DHBW Stuttgart

Das Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Erwachsenen­bildung. Das Bildungszentrum Freiburg ist eines von dreizehn regionalen Bildungszentren des Bildungswerks. Die Leitungsstelle kann mit der ebenfalls ausgeschriebenen 25%-Stelle der Fachstelle Ehrenamt und Engagement des Bildungswerks zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Bildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,625 Wochenstunden) unbefristet eine LEITUNG für das Bildungszentrum Freiburg <ul> <li>Leitung des katholischen Bildungszentrums Freiburg</li> <li>Beratung und Förderung der ehrenamtlichen Erwachsenenbildung in den jetzigen Dekanaten Endingen-Waldkirch, Breisach-Neuenburg, Freiburg und Neustadt</li> <li>inhaltliche Verantwortung für das Bildungsprogramm des Bildungszentrums</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von eigenen Bildungsveranstaltungen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Repräsentanz des Bildungswerks der Erzdiözese Freiburg gegenüber kommunalen und staatlichen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit im Bildungswerk der Erzdiözese Freiburg bei zentralen Planungs- und Entwicklungsaufgaben </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>(Zusatz-)Qualifikationen im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sind erwünscht</li> </ul> <h3>UNSERE ERWARTUNGEN:</h3> <ul> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> <li>Leitungskompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit und für ehrenamtlich Engagierte in der Bildungsarbeit</li> <li>Innovationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und Mobilität</li> </ul> <ul> <li>eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Arbeitsumfeld </li> <li>eine unbefristete Stelle bis max. Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Hansefit</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket-Job“ </li> </ul>

Leitung für das Bildungszentrum Freiburg

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Liegenschafts­kataster des Vermessungs­amtes alsVermessungs­ingenieurin / Vermessungs­ingenieur oder Geoinformatikerin / Geoinformatiker (m/w/d)verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Sach­gebiets Qualitäts­sicherung und Daten­haltung.Vollzeit | unbefristet | Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW beziehungsweise Entgeltgruppe 12 TVöD-V <ul><li>Sie übernehmen im Sachgebiet Qualitäts­sicherung und Daten­haltung die Betreuung und Weiter­ent­wicklung der Komponenten der eigenen Daten­haltung für das amtliche Liegenschafts­kataster­informations­system (ALKIS). Aufgaben­schwer­punkt ist die Aktualisierung und Qualitäts­sicherung des ALKIS-Datenbestandes und der ALKIS-Software</li><li>Sie arbeiten mit bei der Qualifizierung und Über­nahme von beigebrachten und eigenen Vermessungs­schriften nach ALKIS</li><li>Sie vertreten die Stadt Heidelberg in landes­­weiten Gremien</li><li>In der Funktion der stellvertretenden Sachgebiets­leitung sind Sie mitverant­wortlich für die Arbeits­vorbereitung und Verteilung der Aufgaben an die Mitarbei­tenden im Team</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungs­wesen oder Geoinformatik oder einen vergleich­baren Abschluss oder langjährige Erfahrung bei der Qualifizierung und Fort­führung der Daten des Liegenschafts­katasters</li><li>Idealerweise haben Sie auch die Befähigung für den gehobenen vermes­sungs­technischen Verwaltungs­dienst</li><li>Sie verfügen über gute ALKIS-System­kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen (bevorzugt Smallworld-GIS)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Vermes­sungs­recht und den einschlägigen Verwaltungs­vorschriften; Erfahrung in der Bearbeitung vermessungs­technischer Vorgänge wäre von Vorteil</li><li>Sie arbeiten verantwortungs­bewusst, zuverlässig und genau und behalten auch bei komplexen Sach­verhalten den Über­blick</li><li>Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne mit Menschen zusammen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur oder Geoinformatikerin / Geoinformatiker (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitäts- klinikums Bonn ist ab 01.09.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: IT-Administrator*in (m/w/d) Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet. Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Es besteht aus einem interdisziplinären Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt. Im Rahmen der Tätigkeit für das IMBIE sind 50 % der Arbeitszeit für die IT-Abteilung der Studienzentrale an der Medizinischen Fakultät eingeplant, welche Teil des IMBIE ist und zur Sicherung internationaler wissenschaftlicher Standards im Rahmen der IT-Betreuung von klinischen Studien beiträgt. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk). <ul> <li>Server-Administration (Unix)</li> <li>Administration, Wartung und Entwicklung von Lösungen für institutsinterne HPC-Cluster</li> <li>Anpassung und Entwicklung von Software zum automatisierten Software- und Systemmanagement (Puppet/Ansible/Foreman)</li> <li>Wartung und Administration diverser z.T. webbasierter Dienste (z.B. Mail, CMS)</li> <li>Nutzeradministration</li> <li>Helpdesk-Tätigkeit (ca. 10 %)</li> <li>Weiterentwicklung der eigenen Systeme zur Durchführung klinischer Studien (VBA), Webentwicklung (z.B. mit JavaScript)</li> <li>Administration der Projektmanagement-Software Projectile</li> </ul> <ul> <li>Guter Masterabschluss (Univ. oder FH) oder eine andere IT-Qualifikation und umfangreiche praktische Erfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen</li> <li>Lernfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

IT-Administrator (m/w/d)

Das VDI Wissensforum ist ein Unternehmen der VDI Gruppe. Es bietet Ingenieuren und technischen Fach- und Führungskräften mehr als 2.600 Veranstaltungen im Jahr zur beruflichen Weiterbildung. Damit sind wir einer der wichtigsten Partner, wenn es darum geht, Netzwerkplattformen auf Tagungen, Konferenzen und internationalen Kongressen zu schaffen und regelmäßigen Austausch neuester Entwicklungen in allen technischen Disziplinen zu ermöglichen. <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2025 mit einer verkürzten Ausbildungszeit von 2,5 Jahren</li> <li>Wertvolle Einblicke in ein zukunftsorientiertes Unternehmen und qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Paperless Office mit digitaler Ausrichtung sowie Mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>Als einer der führenden Veranstalter für Weiterbildungen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten inklusive Freizeitausgleich – jede Überstunde wird auch entsprechend ausgeglichen. Auch 30 Tage Urlaub im Jahr sind gesetzt.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto durch günstige Lage des Firmensitzes am Flughafen Düsseldorf</li> <li>Corporate Benefits Programm für vergünstigtes Einkaufen.</li> </ul> <ul> <li>Du wirst aktiv eingebunden in die Planung und Organisation von nationalen und internationalen Seminaren, Tagungen, Kongressen und Ausstellungen, sowohl vorbereitend als auch nachbereitend</li> <li>Du unterstützt bei der Konzipierung und Vermarktung von Veranstaltungen sowohl online als auch offline.</li> <li>Du bist in engem Austausch mit internen Ansprechpersonen, Kund*innen sowie externen Dienstleistern, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen</li> <li>Vor Ort bist du Teil unserer Veranstaltungsteams und unterstützt aktiv den erfolgreichen Veranstaltungsablauf</li> </ul> <ul> <li>Du bringst die allgemeine Hochschulreife mit. Studienabbrecher*innen sind herzlichst eingeladen sich bei uns zu bewerben</li> <li>Wir erwarten, dass du gewissenhaft, strukturiert und eigenständig arbeitest. Gelegentliche Reisen zu Veranstaltungen gehören auch dazu</li> <li>Wenn du neugierig, motiviert und offen für neue Themen und Aufgaben bist, bist du bei uns genau richtig</li> <li>Du solltest außerdem gut kommunizieren können und gute Englischkenntnisse haben</li> </ul>

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