field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Contact Center Operations suchen wir Sie als<h1>Senior Partner Manager Contact Center (w/m/d)</h1><h2>am Standort Köln</h2> <ul><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten an der Schnittstelle zu unseren strategischen Contact-Centern und BPO-Partner/innen (w/m/d) der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein</li><li>Auswahl und Steuerung relevanter Partnerschaften unter Berücksichtigung von vertraglichen Vereinbarungen, Leistungskennzahlen (KPIs), qualitativen Parametern und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung und Einhaltung von Budgets für externe Serviceleistungen sowie eigenverantwortliche Eskalation bei Abweichungen bis auf das Managementlevel bei unseren Partner/innen (w/m/d)</li><li>Umsetzung unserer Partnerschaftsstrategie und eigenverantwortliche Identifizierung von Potenzialen zur Entlastung interner Ressourcen</li><li>Management von Transformationsprojekten – von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li><li>Schaffung einer ausgezeichneten Customer Care Journey unter Einbeziehung aller technischen und methodischen Möglichkeiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren</li></ul> <ul><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg im operativen Management von Serviceorganisationen mit dem Schwerpunkt Contact-Center bzw. Call Center vorweisen</li><li>Sie können Erfolg in der ergebnisorientierten Steuerung von externen Partnern bzw. Dienstleistern unter Berücksichtigung der einschlägigen Leistungskennzahlen einer Serviceorganisation vorweisen</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Ausschreibungsverfahren sowie in der Vertragsgestaltung</li><li>Den versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb. Excel und PowerPoint, setzen wir voraus</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ihre ausgezeichnete Analysefähigkeit ermöglicht es Ihnen, Prozesse und Abläufe zu analysieren und diese in eine Partnerschaftsstrategie zu integrieren sowie Abweichungen schnell zu erkennen und geeignete Maßnahmen umzusetzen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und mehrtägigen Besuchen bei unseren Partner/innen (w/m/d) mit</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Senior Partner Manager Contact Center (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung: E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 06.09.2024</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Teil des Sachgebiets IT-Basisdienste in folgenden exemplarischen Einsatzbereichen: <ul> <li>Weiterentwicklung und Betrieb von Netzwerkkomponenten im Server- und Clientbereich als Teil eines Fachteams</li> <li>Weiterentwicklung, Betrieb und Beratung zu Netzwerksicherheit im RZ Umfeld</li> <li>Konzeptionelle Unterstützung bei der Erstellung von Monitoringlösungen im Netzwerkbereich</li> <li>Konfiguration von Netzwerkkomponenten</li> <li>Mitarbeit in den Prozessen (Störung, Entwicklung und Veränderung) des Betriebs</li> <li>Kreative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Menschen aus allen Abteilungen des Unternehmens</li> </ul> Sie nehmen Ihre Aufgaben nach individueller Vereinbarung am Standort Köln-Deutz oder aus dem Homeoffice heraus war. Die erforderliche technische Ausstattung für mobiles Arbeiten wird Ihnen zur Verfügung gestellt. <ul> <li>Immatrikulation im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik, vergleichbare Studiengänge oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>Erfahrung in der Administration von Windows- oder Linux-Servern</li> <li>Basiskenntnisse in Betrieb und Wartung von Netzwerk-Komponenten</li> <li>Basiskenntnisse im Umfeld von Netzwerkmonitoring</li> <li>Basiskenntnisse bei der Netzwerkauthentizierung (802.1x)</li> <li>ITIL-Grundkenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Fließendes Deutsch</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Offene Kommunikationskultur</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li> <li>Termingerechtes, selbständiges Arbeiten</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Basisdienste

Der Ev. Verwaltungsverband Köln - Nord sucht für die Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in / kfm. Mitarbeiter*in (m/w/d) Buchhaltung in Vollzeit/Teilzeit Wir sind ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister mit dem Auftrag, die Verwaltungsaufgaben von 16 Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis Köln-Nord wahrzunehmen. Wir suchen Menschen, die sich mit Fachwissen und Beratungskompetenz den täglichen Aufgaben stellen und neben Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen. Offenheit für Neues, Wertschätzung und Freude im Umgang mit Menschen in einem kirchlichen Kontext sind uns wichtig. <ul> <li>Es erwarten Sie vielfältige, interessante Aufgaben aus dem Bereich des Rechnungswesens.</li> <li>Außerdem sind Sie Ansprechperson der Kirchengemeinden z.B. bei Anfragen zu Buchungen und Zahlungsein- und -ausgängen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (kirchliche) Verwaltungsausbildung, sind Steuerfachangestellte/r oder haben einen kaufmännischen Abschluss aus Industrie oder Handel.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus. In der Finanzabteilung ist die Wilken-Software p5 im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einer modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Kirchliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und Jobticket</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in / kfm. Mitarbeiter*in (m/w/d) Buchhaltung

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten. Starte dein duales Studium im Bereich International Management bei TIMOCOM im September 2025 und werde Teil unseres multifunktionalen Sales-Operations-Teams! Sammle wertvolle Erfahrungen in einer internationalen Vertriebsorganisation und arbeite an innovativen Projekten. Zudem erhältst du die Möglichkeit im Rahmen deines Studiums in unterschiedliche Abteilungen bei TIMOCOM hineinzuschnuppern. Wir übernehmen deine Studiengebühren und zahlen eine attraktive Vergütung (1 Jahr. 1.200,00 €/2. Jahr 1.270,00 €/ 3 Jahr 1.350,00 €). <ul> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung von strategischen Aufgaben und Projekten zur Vertriebssteuerung.</li> <li>Du unterstützt bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Vertriebsabläufen und -prozessen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung des Bereichs Sales.</li> <li>Du begleitest die Implementierung neuer Tools im gesamten Unternehmen.</li> <li>Zudem wirkst du bei Vertriebsschulungen und Enablement-Initiativen mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine (Fach-)Hochschulreife mit sehr gutem Abschluss.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld sammeln, z.B. durch Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Zahlenaffinität.</li> <li>Lernbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation zeichnen dich aus.</li> <li>Damit du dich mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen gut verständigen kannst, bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Wir garantieren dir eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen.</li> <li>Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder einen Teil deiner Zeit aus dem Homeoffice arbeiten.</li> <li>Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.</li> <li>Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.</li> <li>Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss.</li> <li>Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.</li> <li>Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.</li> </ul>

Dualer Student - International Management - 2025 (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Rettungsdienst <ul> <li>Mitwirkung an der Harmonisierung der Rettungsdienstfortbildung im Rheinisch-Bergischen Kreis</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Rettungsdienstfachpersonal und Notärztinnen/Notärzte</li> <li>Erarbeitung von Erwartungshorizonten und Lernzielen sowie von Lernunterlagen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Einweisungsveranstaltungen in den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises</li> <li>Überwachung der Fortbildung nach dem „Fortbildungserlass“ im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung nach § 7 Abs. 3 Satz 1 RettG NRW</li> <li>Kontrolle von Qualifikations-/Fortbildungsnachweisen von Notärztinnen und Notärzten sowie vom Rettungsdienstfachpersonal</li> <li>Einberufung und Vor- und Nachbereitung von Arbeitskreisen zur Aus- und Fortbildung und zur Hygiene</li> <li>Konzeption, Planung und Ausgestaltung der jährlich zu erbringenden Leistungsnachweise durch Rettungsdienstfachpersonal</li> <li>Durchführung von Rezertifzierungsveranstaltungen</li> <li>Systematische Datenerfassung der durch Rettungsdienstfachpersonal durchgeführten heilkundlichen/invasive Maßnahmen zur Auswertung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität</li> <li>Erstellen und Fortschreiben des Rahmenhygieneplanes</li> <li>Erstellen von Aus- und Fortbildungsunterlagen zur Hygiene</li> <li>Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zur Hygiene</li> <li>Mitwirkung an der Festlegung von Prozessen zur Hygiene im Rettungsdienst</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für Medizinproduktesicherheit</li> <li>Koordinierung interner Prozesse zur Umsetzung von Melde- und Mitwirkungspflichten für Betreiber/Anwender von Medizinprodukten</li> <li>Erfassen von Meldungen über Risiken oder Vorkommnisse im Zusammenhang mit Medizinprodukten </li> <li>Koordinierung und Durchführung von Einweisungsveranstaltung in die Bedienung von Medizinprodukten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in einem pädagogischen Studiengang oder</li> <li>In einem artverwandten Studiengang mit Bezug zum Rettungsdienst oder</li> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (beschränkter prüfungsfreier Aufstieg gemäß § 14 Abs 1 LVOFeu NRW) oder</li> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht-technischer Dienst) oder</li> <li>Die Angestelltenprüfung nach TVöD (vormals AL II),</li> <li>Zusätzlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der Organisationsstrukturen des Rettungsdienstes und der Strukturen des Gesundheitswesens</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen,</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben,</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> <li>Wünschenswert: nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat), Fortbildung als Praxislanleiterin/Praxisanleiter oder Bereitschaft an dieser teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> <li>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich.</li> </ul>

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)|im Bereich Rettungsdienst

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Sie ... <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie ... <ul> <li>verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Referenzcode BRH-2024-0030 <ul> <li> Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten <ul> <li>Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Personalwirtschaft</li> <li>Reisekosten</li> </ul> </li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und waren damit mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und besitzen Grundkenntnisse auf den Gebieten des Haushalts- und Verwaltungsrechts. </li> <li>Vorteilhaft sind zudem berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Reisekosten-, Trennungsgeld- und Umzugskostenrecht.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten (w/m/d) ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggf. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.</li> </ul>

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Für den Bundesrechnungshof in Bonn und Berlin suchen wir Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Referenzcode BRH-2024-0032 <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten der Personalausgaben für Beamtinnen und Beamte (Dienstrecht, Besoldung, Versorgung und Beihilfe).</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und waren damit mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht und sind bereit, sich umfassend in das Beamtenrecht einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten (w/m/d) ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggf. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.</li> </ul>

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg (m/w/d)

Die Synagogen-Gemeinde Köln, K.d.ö.R., ist als anerkannte Religionsgemeinschaft zur religiösen, kulturellen und sozialen Betreuung ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir suchen tatkräftige Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz unsere Haustechnik unterstützen. FREUEN SIE SICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF SIE! Objektbetreuer/Hausmeister (m/w/d) JOB-INFO Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Hausmeisterliche Betreuung unseres Objektes in der Roonstraße Betreuung von Veranstaltungen (manchmal auch am Wochenende) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen Betreuung, Sicht- und Funktionskontrollen der haustechnischen Anlagen Betreuung / Organisation technischer Prüfungen Pflege und Kleinreparaturen von Gerätschaften und Innenausbauten IHR PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Verständnis Einschlägige Berufserfahrung Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC-kenntnisse wünschenswert UNSER ANGEBOT Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV) Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf gerne per Email an: <a href="mailto:r.pruemper@sgk.de" target="_blank">r.pruemper@sgk.de</a> Kontakt <a href="mailto:r.pruemper@sgk.de" target="_blank">r.pruemper@sgk.de</a> Standort Köln Synagogen-Gemeinde Köln Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR) Ottostraße 85 50823 Köln <a href="http://www.sgk.de" target="_blank">www.sgk.de</a>

427 Vollzeit Jobs in Troisdorf, Deutschland