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Die Rhenus :people! versteht sich mit ca. 800 bestens ausgebildeten Mitarbeiter*innen, als Customer Care-Dienstleister mit mehr als 20 Jahren Know How im operativen Kundenmanagement und bietet umfassende Kompetenz an 9 Standorten. Die Tätigkeiten liegen in den Bereichen der Kundenberatung, der Kundenpflege und dem Kundenmarketing. Mit unseren unterschiedlichen Leistungs- und Zuständigkeitsbereichen bieten wir jeder/m Mitarbeiter*in die Möglichkeit, das passende Projekt für sich zu finden. Fachtrainer*in Bereich Energiewesen Du möchtest den nächsten Schritt wagen und dich zum/r Fachtrainer*in weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit! <ul> <li>Leitung und Durchführung von Schulungen sowie Trainingsmaßnahmen</li> <li>Du arbeitest unsere Mitarbeiter ein und optimierst Schulungskonzepte</li> <li>Du bist verantwortlich für die Zielerreichung im Projekt (Qualität und Quantität)</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter</li> <li>Du erkennst die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter und leitest geeignete Maßnahmen in Absprache mit den Teamleiter und Vorgesetzten ein</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Energiewesen</li> <li>Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</li> <li>SAP- &amp; CRM-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation sowie emphatischer und sicherer Umgang mit Menschen</li> <li>Methodenkompetenz im Bereich der Wissensvermittlung und Reisebereitschaft</li> <li>Zeitliche Flexibilität in den Servicezeiten: Montag bis Freitag von 08:00 - 20:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Rhenus-Mitarbeiterrabatte für unzählige Onlineshops</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Innovatives Team</li> <li>Eigene Ideen einbringen</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> </ul>

Fachtrainer - Bereich Energiewesen (m/w/d)

Technische*r Prüfer*in (m/w/d) für Förderprogramme im Bereich klimafreundliches Wohnen und Arbeiten Gestalten Sie mit uns die Energiewende in Köln! Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln sucht eine*n Technische*n Prüfer*in (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung unserer Förderprogramme für klimafreundliches Wohnen und Arbeiten. Diese Programme fördern die Sanierung von Gebäuden und den Ausbau erneuerbarer Energien, um den Energieverbrauch zu senken und die Emissionen zu reduzieren. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Prüfung und Dokumentation von Förderanträgen sowie die Beratung von Bürger*innen. Ziel ist es, signifikante Klimaschutzeffekte zu erzielen und den Einsatz erneuerbarer Energien in Köln zu fördern. Sie ... <ul> <li>überwachen die Vorgänge im Fördermanagementsystem „SAP Grantor“ und prüfen die technischen Fördervoraussetzungen entsprechend den Förderrichtlinien</li> <li>kontrollieren die eingereichten Unterlagen von Fachunternehmen, überprüfen Schlussrechnungen und ermitteln die Höhe der Förderung</li> <li>dokumentieren die Prüfergebnisse und stehen im Rahmen der Antragsbearbeitung sowohl telefonisch als auch online im Austausch mit den Antragstellenden</li> <li>informieren und beraten interessierte Bürgerinnen und Bürger zu den Förderbedingungen und dem Ablauf der Antragstellung</li> <li>unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Monitoring-Maßnahmen für die Förderprogramme</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>bringen Erfahrung in der Gebäudesanierung mit</li> <li>verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und arbeiten zielorientiert</li> <li>zeigen hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sind belastbar und haben Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind sicher im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>haben Kenntnisse in SAP und SAP Grantor</li> <li>verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)</li> <li>ein vorheriges Kennenlernen sowie ein konkretes Bild der Tätigkeit im Rahmen einer Hospitation vor Ihrer Bewerbung</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Technische*r Prüfer*in (m/w/d) für Förderprogramme im Bereich klimafreundliches Wohnen und Arbeiten

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Duales Studium 2025 – Gebäudetechnik (B. Eng.) Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant <ul> <li>Basics: Sie erlangen grundlegende Ingenieurkenntnisse in Mathematik, Physik, Konstruktionsmechanik und Werkstoffkunde </li> <li>Spezialisierung: Lassen Sie sich durch anwendungsorientiertes Wissen in Heizungs-, Raumluft- und Sanitärtechnik, Gebäudeautomation und Integriertem Planen spezialisieren</li> <li>Das Handwerk: Erwerb und Anwendung grundlegender manueller und maschineller Fertigkeiten und Kenntnisse, z. B. im Bereich Umformen, Urformen, Fügen sowie Datenverarbeitung und Elektrotechnik</li> <li>Umsetzung &amp; Methoden: Erlangen von Sozial- und Methodenkompetenz sowie Methoden zur lösungsorientierten Bearbeitung praktischer Engineering-Aufgaben</li> <li>Raum für Orientierung: Sie durchlaufen die Abteilung Lehrwerkstatt, erleben im weiteren Verlauf den Berufsalltag als Planungsingenieur (m/w/d) in der zentralen Systemberatung sowie als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) in ganz Deutschland und lernen so alle möglichen Einsatzgebiete kennen, in denen Sie nach Ihrem Abschluss tätig werden können</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie stehen kurz vor der Allgemeinen Hochschulreife – idealerweise mit den Leistungskursen Mathematik oder Physik – oder haben diese bereits in der Tasche?</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in Versorgungstechnik und Gebäudetechnik mit, z. B. durch eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine andere technische Ausbildung?</li> <li>Ihre Interessen: Sie haben Talent für naturwissenschaftliche Themen?</li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dual Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.300,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie</li> <li>Mietkostenzuschuss: Für die Zeit in Remscheid und/oder Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto/Monat</li> </ul> WIE UNSER DUALES STUDIUM AUFGEBAUT IST <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium &amp; Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur 3,5 Jahre und wechselt zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Theorie an der FH Münster am Standort in Steinfurt </li> <li>Seminare &amp; Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations-Seminare, Schulungen zum Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss  </li> </ul>

Duales Studium 2025 – Gebäudetechnik (B. Eng.)

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Duales Studium 2025 – Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant <ul> <li>Basics: Kennenlernen der Methoden der Wirtschaftsinformatik, wie z. B. Geschäftsprozess- und Projektmanagement, Programmierung, Systems Design</li> <li>Hintergrundwissen: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, u. a. Management, Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung und Unternehmensführung</li> <li>Weitere Inhalte: Lösungsorientierte Vermittlung von Informatikkenntnissen zu den grundlegenden Konzepten der IT, Software Engineering, Datenbanken und zur Entwicklung mobiler Apps</li> <li>Raum für Orientierung: Sie durchlaufen die Abteilungen, wie z. B. IT, Marketing und Forschung &amp; Entwicklung, und lernen so alle möglichen Einsatzgebiete kennen, in denen Sie nach Ihrem Abschluss tätig werden können</li> <li>Eigenverantwortung: Von Anfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden, z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie stehen kurz vor der Allgemeinen Hochschulreife – idealerweise mit den Leistungskursen Mathematik oder Informatik – oder haben diese bereits in der Tasche?</li> <li>Interesse an IT: Sie haben Talent in der Informationstechnik und interessieren sich für alles, was mit Betriebswirtschaft und Informatik zu tun hat? Sie begeistern sich für die Entwicklung origineller Lösungen? Sie begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet?</li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Studium &amp; Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln?</li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben?</li> </ul> <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dual Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.300,99 € brutto/Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie</li> <li>Mietkostenzuschuss: Für die Zeit in Remscheid und/oder Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00 € brutto/Monat</li> </ul> WIE UNSER DUALES STUDIUM AUFGEBAUT IST <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium &amp; Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare &amp; Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations-Seminare, Schulungen zum Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss </li> </ul>

Duales Studium 2025 – Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: ZEOP1208, Stellen‑ID: 1187336) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir, das Team der Personalgewinnung, verstehen uns als innovativen und gestaltenden Bereich, der eine kompetente und wirkungsstarke Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Zentrale der BImA sicherstellt. Im Sinne einer zukunftsorientierten Ausrichtung der Personalgewinnung stehen wir vor der Herausforderung, z. B. durch die Optimierung von Abläufen oder durch potenzialorientierte Verfahren die Anzahl der Mitarbeitenden zu steigern. <ul> <li>Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess: beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen.</li> <li>Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen.</li> <li>Sie wirken mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen.</li> <li>Zudem fördern Sie proaktiv den Austausch von Best Practices, Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Rekrutierungsstrategien.</li> <li>Sie führen strukturierte, empathische Auswahlgespräche und überzeugen durch Ihre authentische, freundliche Art.</li> <li>Sie bilden auch den formellen Rahmen ab, indem Sie z. B. die Ergebnisse der Gespräche verschriftlichen und nicht zuletzt unsere Gremien (Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung und Personalrat) einbinden.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)</li> <li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften und gründliche Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts, BGleiG, SGB, AGG</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (Gleichstellung, Personalvertretung etc.)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidat*innen sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING &amp; Co</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gewandtes Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Sozialkompetenz, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d)

Du möchtest im Bereich der Wirtschaftspsychologie durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Firma innerSense befindet sich im Herzen von Köln. Die qualitative Marktforschung von innerSense ermöglicht es Unternehmen, tiefere Einblicke in die Bedürfnisse und Verhaltensweisen ihrer Zielgruppen zu gewinnen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Basis ist immer die morpho­logische Tiefen­psycho­logie. Tiefe ohne Schwere - Wir helfen den inneren Sinn von Verbraucherverhalten zu verstehen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - innerSense:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von innerSense für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirst bei der Steuerung und Durchführung von Marktforschungsprojekten im Themenfeld Strategie, Brand/Image und Werbeforschung unterstützen </li><li>Du wirst nach Trends forschen, zukunftsträchtige und relevante Themenfelder eruieren und Handlungsempfehlungen daraus ableiten und aufbereiten</li><li>Du führst Tiefen-Interviews durch und unterstützt das Team bei der Ergebnisvorstellung beim Kunden</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du sprichst und schreibst fließend Englisch</li><li>Du hast Erfahrungen in der Erstellung von PowerPoint Präsentationen </li><li>Du hast die Fähigkeit, kreative Lösungen und Ideen zu entwickeln</li><li>Du hast Spaß an psychologischen Zusammenhänge </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) - innerSense

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Sicherheit und Ordnung sucht für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d) (A 9 LBesG/EG 9a TVöD) Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden ist möglich. Ihre Aufgaben Sie zeigen Präsenz im Stadtgebiet und stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie Besucher*innen und Gewerbetreibende der Stadt im Rahmen des Außendienstes zur Verfügung Kontrolle besonders zu überwachender Bereiche Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen Ordnungsbehördliche Überprüfungen Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen Ermitteln, Feststellen, Ahndung und Beseitigung ordnungswidriger Zustände im öffentlichen Raum und die Durchführung präventiver Maßnahmen Freiheitsentziehende Maßnahmen, u.a. Unterbringung nach PsychKG und Ingewahrsamnahmen, sowie weitere Sofortmaßnahmen nach dem OBG NRW und PolG NRW Enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen, z.B. bei Maßnahmen des Ausländer- oder Jugendamtes Wahrnehmen von gemischten Streifen mit Ordnungspartnern, insbesondere mit der Landes- und Bundespolizei sowie dem Umweltordnungsdienst des Rhein-Sieg-Kreises Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG außerhalb der regulären Dienstzeiten Ihr Profil Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijähige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst oder im Streifendienst der Polizei (Bei den Oder-Varianten wäre eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis und Eingruppierung in die EG 8 möglich. Perspektivisch erfolgt nach Erfüllen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und vollumfänglicher Aufgabenübertragung eine Eingruppierung in die EG 9a) Erfahrungen im kommunalen Ordnungsdienst und/oder nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Deeskalationsstrategien sowie Selbstverteidigung sind von Vorteil Kommunikative, überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst in einem Zeitrahmen zwischen 07.00 Uhr – 02.00 Uhr einschl. Wochenende zu leisten Verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kontaktfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen sowei die Fähigkeit, Konflikte angemessen zu lösen. Führerschein Klasse B Eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit größtenteils und ganzjährig im Außendienst erfolgt sowie die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Vollzugs- und Schichtdienst Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft Wohnortnähe; die Dienststelle muss zwingend innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden Als Mitarbeiter*in im städtischen Ordnungsdienst haben Sie vielfältige Kontakte mit Bürger*innen und repräsentieren die Stadt Troisdorf, insofern wird Wert auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gelegt. Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sind sie neugierig geworden und möchten gerne noch zusätzliche Informationen, dann wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Scheper, Tel. 02241 900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a> oder die Sachbereichsleiterin Frau Marner, Tel. 02241 900-305, <a href="mailto:MarnerM@troisdorf.de" target="_blank">MarnerM@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ordnungsdienst (m/w/d)

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Leitstellendisponent/-in (m/w/d) im Amt für Bevölkerungsschutz

Sachbearbeiter/-in für den Bereich Steuern (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter bundeskartellamt.de.<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)1</h2>(Referenznummer: 24-17)in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet in folgenden Einsatzbereichen zu besetzen: <ul><li>Eine der Beschlussabteilungen</li><li>Die Zentralabteilung</li><li>Das Wettbewerbsregister</li><li>Die Grundsatzabteilung</li><li>Die Prozessabteilung</li></ul><h2>Diese interessanten Aufgaben­gebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul><li>Konzeptionelles Arbeiten und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten sowie Einzelfällen im jeweiligen Zuständigkeits­bereich</li><li>Selbständige Bewertung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Erstellung verschiedener Unterlagen (z. B. Vermerke, Vorlagen, Merkblätter, Bescheide)</li><li>Bearbeitung interner und externer Anfragen und die Konzeption von Leitlinien</li></ul>Teilen Sie uns gerne in Ihrem Anschreiben Ihren präferierten Einsatzort mit! <ul> <li>Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen Justizdienst (Rechtspfleger­prüfung) oder</li> <li>ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder geprüfte Wirtschafts­fachwirtin bzw. geprüfter Wirtschafts­fachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestellten­lehrgang II.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Vorschriften des jeweiligen Einsatz­bereiches einzuarbeiten</li> <li>IT‑Affinität, gute EDV‑Anwender­kenntnisse in Microsoft-Office-Standard­anwendungen und die Bereitschaft, sich in andere IT‑Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache</li> <li>Ein überzeugendes und sicheres Auftreten</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in englischer Sprache</li> </ul> <ul><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungs­gruppe A 9g bis A 11 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamten­rechtlichen Probezeit.</li></ul><h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home‑Office zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK‑Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Weitere Informationen:Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

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