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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Organisationseinheit Technische Infrastruktur in Köln suchen wir eine/n <h1>Facility Manager/in, Real Estate Manager/in o. ä. (w/m/d) Fachliche Leitung des Fachgebiets „Infrastrukturelles Facility Management“ für die Technische Infrastruktur im DLR</h1> Das Team der Fachgebietsbeauftragten (FGB) sieht sich als unterstützende Einrichtung für alle im Facility Management tätigen in der Technischen Infrastruktur (TI). Das Fachgebiet des/der Fachgebietsbeauftragten „IMF“ umfasst alle infrastrukturellen Servicebereiche des DLR, wie Wirtschaftsbetriebe, die Fotomedien, die Post- und Warenleitstelle, die Reinigungsdienste, den Geländeservice, die Telefonzentrale, die Druckerei, den Betriebs- und Werkschutz sowie das Schlüsselmanagement und das operative Flächenmanagement. Die Hauptaufgabe besteht darin, ein systematisches und kundenbezogenes Prozessmanagement im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) regionsübergreifend einzuführen, dieses weiter zu entwickeln und zusammen mit den Regionen angepasste Standards zu etablieren. Zusätzlich wird ein Schnittstellenmanagement aufgebaut, z. B. mit den Fachbereichen Nachhaltigkeit, Energiemanagement, Qualitätsmanagement, Controlling und den Betreuungsteams. Zu Ihren weiteren vielseitigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung aller in den Facility Management-Regionen Verantwortlichen und der übergeordneten Führungsebenen sowie Kunden aus den Einrichtungen und Instituten</li> <li>Prüfung und Freigabe der Projektkonzepte, Projektpläne und Änderungs­anträge im Sinne einer Prüf- und Genehmigungsinstanz</li> <li>Organisation und Koordination der überregionalen Zusammenarbeit für das IMF</li> <li>Beurteilung und Einführung von neuen Dienstleistungen und Technologien im IMF, z. B. Anforderungen an Dienstleister hinsichtlich Nachhaltigkeit</li> <li>Erarbeitung fachübergreifender Lösungen und Systeme</li> <li>Erarbeitung und Einführung der zentralen Rahmenvorgabe für das IMF des DLR, z. B. Produkt- und Leistungskatalog für Serviceleistungen</li> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagement Systems nach DIN EN ISO 9001 und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen für das Fachgebiet</li> <li>professionelle Beratung zur qualitäts-, kosten- und zeitgerechten Abwicklung der Maßnahmen im Bereich des IMF, u. a. durch Beraten bei Leistungs­beschreibungen, Abstimmung mit dem Betriebsrat und dem IT‑Sicherheits­ausschuss oder durch Lösen projektspezifischer Fragestellungen</li> <li>Beratung und Unterstützung zu den Themen Digitalisierung (z. B. Workplacemanagementtool) und Zustandsbewertung von Gebäuden (z. B. Gebäude- oder Flächenmanagement bzgl. regelmäßiger Sanierungen)</li> <li>Sonderaufgaben nach Bedarf, z. B. Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler Steuerungstools, wie das CAFM‑System</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Master) der Fachrichtung Facility Management, Real Estate Management oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge</li> <li>langjährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements und dem Bereitstellen von Services</li> <li>nachweisbare Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich strategisches und operatives Flächenmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse hinsichtlich der Aufbau- und Ablauforganisation von Einrichtungen des Infrastrukturellen Facility Managements</li> <li>fundierte Erfahrungen hinsichtlich der Abläufe im infrastrukturellen Facility Management der öffentlichen Hand</li> <li>Kenntnisse in der Steuerung von Serviceeinrichtungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Prozessentwicklung bzw. -verbesserung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitäts- und Umwelt­management­systemen nach DIN ISO 9001 und 14001</li> <li>umfassende Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich des kundenorientierten Prozessmanagements (Bedarfsklärung, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Kennzahlen/Evaluation, Prozess‑​/Kundenportale etc.)</li> <li>Erfahrung in der Kostenkontrolle</li> <li>nachweisbare Deutschkenntnisse nach Niveau C1</li> <li>Koordinations- und Verhandlungsgeschick von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Beratungskompetenz wünschenswert</li> <li>idealerweise Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung und Konfliktmanagement von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Facility Manager/in, Real Estate Manager/in o. ä. (w/m/d) Fachliche Leitung des Fachgebiets „Infrastrukturelles Facility Management“ für die Technische Infrastruktur im DLR

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.Ausbildung mit Zukunft!Wer beurteilt den Gesundheitszustand von erkrankten und verletzten Personen? Wer ist ausgebildet, mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen umzugehen? Wer führt Notfall- und Akutversorgung von Patient:innen durch? Viele Fragen und eine Antwort:Zukünftig Du!Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2025 engagierten Nachwuchskräften im Servicebereich Feuerwehr und Rettungsdienst vier Ausbildungsplätze an alsAusbildung zum/zur Notfallsanitäter:in (m/w/d)Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus ca. 80 engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Unser vielseitiges Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge sowie Abschnitte von Autobahnen und Schnellstraßen. Es erstreckt sich über die Städte Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, was uns auch länderübergreifend tätig macht. Wir versorgen rund 68.000 Einwohner im Rettungsdienst und Krankentransport. Dafür stehen an den Standorten Altstadt, Oberpleis und der Außenstelle Bad Honnef insgesamt fünf Rettungswagen, ein Notarzteinsatzfahrzeug und zwei Krankentransportwagen zur Verfügung. Während in Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in dauert drei Jahre. Die Ausbildung findet in Kooperation bei einer staatlich anerkannten Berufsfachschule statt. Gelehrt wird in Blockunterricht an der Schule (insgesamt 1920 Stunden Unterricht in Theorie und Praxis), der Lehrrettungswache (1960 Stunden) und im Krankenhaus (720 Stunden). <ul><li>Teilnahme an allen Teilen der theoretischen und praktischen Ausbildung, insbesondere Einsatz auf den Rettungswachen</li><li>Besuch einer staatlich anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst (Standort Hennef)</li><li>Klinikpraktika, u.a. in der Anästhesie, Intensivmedizin, Pflege, Ambulanz uvm.</li><li>Als Auszubildende:r fährst Du zunächst als 3. Person in unseren Einsatzwagen mit. Nach Erreichung entsprechender Qualifikationen übernimmst Du die Rolle des/der 2. Mitfahrperson</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulausbildung bzw. Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung mit mindestens 2-jähriger, abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Vorhandener Führerschein der Klasse B und Erfüllung der Voraussetzungen zur Erlangung der Klasse C1 (Bitte eine Kopie mit den Bewerbungsunterlagen einreichen)</li></ul>Gesucht werden aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit:<ul><li>ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>der Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>körperlicher Fitness und Eignung um den täglichen Belastungen im Rettungsdienst Stand zu halten</li><li>Teamgeist und sozialer Kompetenz</li><li>PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office</li><li>gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li></ul> <ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), Besonderer Teil Pflege Die Vergütung beträgt im:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro</li></ul></li><li>den Erwerb der Führerscheinklasse C1, nach Möglichkeit im 1. Ausbildungsjahr (sofern nicht vorhanden)</li><li>die Zwischenqualifikation zur/zum Rettungssanitäter:in (sofern nicht vorhanden)</li><li>hochwertige Fahrzeug- und Materialausstattung </li><li>ein interessantes Einsatzgebiet mit einer ausgewogenen Mischung aus Stadt- und Landrettung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD</li><li>Fahrtkostenerstattungen für den Schulbesuch</li><li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li><li>eine gute betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>ein motiviertes Praxisanleitenden-Team, das eine enge und persönliche Betreuung bietet</li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li></ul>

Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter*in (m / w / d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für das Fachgebiet „Key Account Oberste Bundesbehörden, Verfassungsorgane und internationale Einrichtungen“ am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten im Facility Management mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ZEFM2203, Stellen‑ID: 1169276) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie koordinieren die Unterbringungsmaßnahmen der Obersten Bundesbehörden, Verfassungsorgane und Internationalen Einrichtungen und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzungsbezogenen Unterbringungskonzepten mit.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften, Nutzerinnen und Nutzer, prüfen Verträge und bereiten Vertragsabschlüsse vor. Zudem begleiten Sie Erkundungsverfahren an den Standorten Berlin und Bonn.</li> <li>Die Überprüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Mietberechnungen und Kostenmiet­kalkulationen und die Mitwirkung bei der Durchführung von Grunderwerbsmaßnahmen fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Zudem obliegt Ihnen die kaufmännische Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben und Bauinvestitionen einschließlich der in Öffentlich-Privater-Partnerschaft zu errichtenden Neubaumaßnahmen.</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, auch zur Berichterstattung sowie Beantwortung von Anfragen des Parlaments und der Presse.</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an. <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Erkundungsverfahren bzw. im Themengebiet Unterbringung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Baurechts sowie der Vergabevorschriften des Bundes und der Bundeshaushaltsordnung von Vorteil</li> <li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte im Facility Management mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten (w/m/d)

Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). <ul> <li>Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Aktenführung und Dokumentenverwaltung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Sekretär/in</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Weitere Details: <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Entry Level</li> <li>Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul> Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. </li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. </li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil </li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. </li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. </li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Medizinische Technologen*innen (m/w/d) in der Radiologie (MTR) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Arbeitstägliche Bedienung der Beschleuniger sowie die Betreuung unserer Patienten</li> <li>Anfertigung thermoplastischer Bestrahlungsmasken sowie STX Masken</li> <li>Eigenverantwortliche, vorbereitende Tätigkeiten für die Bestrahlungsplanung (u.a. Erstellung der Planungs-CTs)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTR(A) (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Fachkunde für die Strahlentherapie</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft der Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten</li> </ul> <ul> <li>Offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L EG 09 (inklusive Zusatzleistung)</li> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neusten Generation (Varian True Beam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstütze Patientenidentifikation (Opasca)</li> <li>Planungs-CT der neusten Generation (Siemens Somatom go.Open Pro)</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (z.B. Klinikinternes Fitnessstudio)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische Technologen*innen (m/w/d) in der Radiologie (MTR)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für ein duales Studium in der Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt / Bachelor of Laws / Steuerverwaltung (m/w/d) 2025 Das vielseitige dreijährige duale Studium durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanzverwaltung. Nach dem Beginn des Studiums im Sommer oder Herbst 2025 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen (Fach-)Hochschulen für Finanzen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen, als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, öffentliches Recht, privates Recht, Wirtschaft sowie Kommunikation erwerben. Je nach Bundesland wirst du den Abschluss Diplom-Finanzwirt bzw. Finanzwirtin oder Bachelor of Laws erlangen. Das Absolvieren der praktischen Ausbildung ist grundsätzlich auch auf Antrag in Teilzeit möglich. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Finanzanwärter bzw. Finanzanwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024). Das dreijährige duale Studium besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer (Fach-)Hochschule für Finanzen des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt 21 Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 15-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. <ul> <li>Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst.</li> </ul> Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz im BZSt ist in einer der Abteilungen Bundesbetriebsprüfung im Außendienst bzw. der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung, vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn, geplant. Bei Übernahme wirst du zum/zur Beamten/in auf Probe als Steuerinspektor/in (Besoldungsgruppe A 9g) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des gehobenen Dienstes (Besoldungsgruppen A 9g bis A 13g+Z) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der dreijährigen Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des BZSt kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an dein Studium weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

duales Studium in der Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt / Bachelor of Laws / Steuerverwaltung (m/w/d) 2025

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Softwareentwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Erstellen, Weiterentwickeln und Optimieren von internen Softwarelösungen für den PV-Verbund</li> <li>Konzeption und Erstellung von Azure Cloudlösungen inklusive Powerplattform</li> <li>Erstellung ansprechender Datenauswertungen/-visualisierungen auf Basis von Power BI</li> <li>Unterstützung bei Customizing und Erweiterung der eingesetzten Standard-Software (SharePoint, MS CRM)</li> <li>Aufbereitung von technischen Umsetzungskonzepten und Systemdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (Power Platform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kennnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio C#/ .NET (Full Stack) </li> <li>Erfahrung im Entwurf (Datenmodellierung) und Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Mangement suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Systemadministrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Administration und Verwaltung der MECM/SCCM-Infrastruktur sowie des Exchange Servers</li> <li>Administration der Azure Cloud</li> <li>Durchführung und Verwaltung von Softwareverteilung, Patch-Management und Betriebssystembereitstellungen</li> <li>Überwachung und Analyse von Systemleistungen sowie Fehlerbehebung bei technischen Problemen (System Health Checks)</li> <li>Erstellung von SQL-Berichten und IT-Lebenszyklusmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit IT-Infrastrukturen und Datenbankmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität und eine lösungsorientierte Denkweise </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W14 „KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, IT &amp; TK sowie Digitale Dienste“ (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Brennen Sie für IT-Sicherheit? Kritische Infrastrukturen, als die unverzichtbaren Lebensadern unserer vernetzten, leistungsfähigen Gesellschaft begeistern Sie? Dann werden Sie Teil unserer Teams. Aufgabenschwerpunkte des Referats: Das Referat W14 bildet mit vier weiteren KRITIS-Referaten den Fachbereich „Cybersicherheit bei Kritischen Infrastrukturen“. Wir betreuen die KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, Informationstechnik und Telekommunikation sowie die Anbietenden digitaler Dienste in den Prozessen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Wir vernetzen die KRITIS-Betreibenden untereinander sowie mit Experten aus dem BSI und unterstützen weitere aufsichtführende Behörden über Kritische Infrastrukturen. Die Erarbeitung von organisatorischen und technischen Empfehlungen zum Schutz der Informationstechnik Kritischer Infrastrukturen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Schutzes Kritischer Infrastrukturen zählt ebenfalls zu unseren Aufgaben. Wir bringen IT-Sicherheit voran. Seien Sie dabei. <ul> <li>Fachliche Ansprechperson und Sektorexperte/-expertin des BSI für Betreibende Verbände und Aufsichtsbehörden für zwei Sektoren der Kritischen Infrastrukturen</li> <li>Direkter Ansprechperson für Betreibende Kritischer Infrastrukturen für Anfragen und Vorfallsmeldungen sowie fachlicher Austausch mit Betreibenden Kritischer Infrastrukturen im Hinblick auf IT- und Cyber-Sicherheit</li> <li>Unterstützung und Plausibilisierung von KRITIS-Prüfungen nach § 8a BSIG, Monitoring der Mängelbehebung aus KRITIS-Prüfungen bei Betreibende Kritischer Infrastrukturen</li> <li>Fachliche Vertretung des BSI in Branchenarbeitskreisen des UP KRITIS, Begleitung der Erstellung der branchenspezifischen Sicherheitsstandards, Eignungsfeststellung dieser Standards</li> <li>Fachliche Unterstützung im Nationalen IT-Lagezentrum bei der Recherche, Lagebeurteilung, Bearbeitung von Meldungen und sonstigen IT-Sicherheitsvorfällen sowie bei der Krisenreaktion</li> <li>Analyse der Auswirkungen von IT-Sicherheitsvorfällen auf die Kritischen Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Vorträge bei KRITIS-Veranstaltungen, Fachliche Unterstützung zu Öffentlichkeitsarbeit des BSI.</li> <li>Mitarbeit bei Grundlagenarbeiten zum Schutz Kritischer Infrastrukturen wie Strategien, Gesetzgebungsverfahren, Kommentierungen von Richtlinien und Verordnungen</li> <li>Vertretung des BSI durch Teilnahme in internationalen Veranstaltungen und ggf. Gremien</li> <li>Zusammenarbeit mit BMI, BBK und Fachaufsichten in den betreuten Sektoren</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT, IT-Sicherheit, Business Continuity Management (BCM), Lagebeobachtung und -bewältigung sowie zur Krisenvorsorge und -bewältigung ergänzen Ihr Profil.</li> <li>Sie bringen eigene Erfahrungen aus Wirtschaftsunternehmen oder -verbänden mit, die es Ihnen ermöglichen, die Arbeitsweise und die Erwartungen in privatwirtschaftlichen Unternehmen einschätzen zu können und kooperativ mit Vertretern von Unternehmen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen über Kritische Infrastrukturen, deren IT-Abhängigkeiten, die IT-Bedrohungslage und IT-Gefährdungen sowie die besonderen Herausforderungen bei der Betrachtung der IT-Themen in Kritischen Infrastrukturen. In mindestens einem Sektor der Kritischen Infrastrukturen verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse, idealerweise aus einer Tätigkeit bei einem KRITIS-Betreibenden, -Verband oder einer KRITIS-Aufsichtsbehörde.</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Referentin/Referent (w/m/d) im Referat W14 „KRITIS-Sektoren Finanz- und Versicherungswesen, IT & TK sowie Digitale Dienste“

In unserem Katholischen Montessori Kinderhaus St. Kosmas und Damian betreuen wir Kinder vom 1 Lebensjahr bis zum Schuleintritt in vier Gruppen. Die Konzeption der Kita ist nach der Pädagogik Maria Montessoris und im Kleinkindbereich nach der Pikler Pädagogik ausgerichtet. Eine Ausbildung in den Bereichen ist keine Voraussetzung für die Bewerbung. Schwerpunkte bilden die tiergestützte Pädagogik mit Ziegen und Kanninchen auf dem schön bewachsenen Außengelände, Waldtage und musikalische Erziehung. Frisches Essen bereiten täglich zwei festangestellte Köchinnen zu. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet mit 25 Wochenstunden (eine Erhöhung des Beschäftigungsumfangs ist möglich) eine/n neue/n Kollegin/en mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in ober vergleichbar. <ul> <li>den Alltag mit den Kindern in der Kita gestalten</li> <li>Projekte im Team planen und durchführen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie des Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern und Familien aufbauen</li> <li>die Kinder auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg fördern und fordern</li> <li>Bildungsdokumentationen anfertigen</li> <li>übliche hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar</li> <li>einen freundlichen, zuverlässigen, zugewandten und motivierten Menschen</li> <li>Freude an der Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Montessori oder Pikler Ausbildungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung für die Bewerbung</li> <li>persönliche Identifikation mit dem katholischen Glauben</li> <li>selbständige Arbeitsweise, gesunde Selbstreflektion</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem kompetenten, aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>Vergütung nach KAVO SuE, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Jahresprämie</li> <li>Teamtage und Betriebsausflug, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen schönen Arbeitsplatz mit großzügigen Räumlichkeiten, Ziegen, Kaninchen und Fischen</li> <li>Zentrale Lage in der Nähe des Pulheimer Bahnhofs, fußläufig erreichbar</li> </ul>

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