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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Eisenbahn‑Cert (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Zugsteuerung, Zugsicherung und Signalgebung Der Dienstort ist wahlweise Berlin, Bonn, München, Nürnberg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20242253_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. Sie sind als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich der Benannten Stelle für Interoperabilität und Bestimmten Stelle Deutschlands insbesondere zuständig für die: <ul> <li>Durchführung von EG-Konformitätsbewertungen und Erstellung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitätskomponenten einschließlich EG-Überwachung für das Teilsystem Zugsteuerung, Zugsicherung, Signalgebung während der Entwicklungsphase, der Produktionsphase und während des Betriebes in der Rolle als Inspektor gemäß ERA Assessment Scheme</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüf- und Inspektionsberichten</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitätsmanagement-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitätskomponenten und Teilsystemen</li> <li>Erarbeitung von Produktzertifizierungssystemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigenorganisationen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Eisenbahnbereich gemäß den Anforderungen aus dem ERA Assessment Scheme für den Einsatz als Inspektor</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung in Planung, Konstruktion, Instandhaltung sowie Betrieb von Eisenbahninfrastrukturanlagen und deren Komponenten</li> <li>Kenntnisse im EU-Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität ZZS) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge auch vor Gruppen und in ungewohnten Situationen präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personen­gruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeits­situationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, die sich auf einen größeren Verantwortungs­bereich beziehen, zu erfassen und deren Zusammenhänge zu erkennen und potentielle Folgen abzuleiten sowie sich unter Abwägung einer Vielzahl von Faktoren ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Qualitäts-Auditorin/​Qualitäts-Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr. A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Systembereich Zugsteuerung, Zugsicherung und Signalgebung

Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen. Für unser Team im Bereich der Materialtechnologie suchen wir eine*n Mikrotechnolog*in – Technische*r Mitarbeiter*in für die Epitaxie von Halbleiterschichten. Kennziffer 31/24 <ul> <li>Herstellung von Halbleiterschichtstrukturen im Reinraum mittels metallorganischer Gasphasenepitaxie (MOVPE)</li> <li>Selbständige Durchführung Wachstumsprozessen mittels MOVPE</li> <li>Mitwirkung bei der Wartung und Modifikation von MOVPE-Anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Team.</li> <li>Bewertung der Arbeitsergebnisse unter Anwendung etablierter Verfahren der Materialanalytik</li> <li>Verantwortung für die Logistik von Anlagenkomponenten und Ersatzteilen, Materialien sowie Wartungsarbeiten an der Infrastruktur durch externe Dienstleister (arbeitsteilig mit anderen Mitgliedern des Epitaxieteams.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mikrotechnologe(in), Physik- oder Chemie-Laborant(in), Physikalisch-, Chemisch- oder Elektrotechnische(r) Assistent(in) mit Bezug zur Halbleitertechnologie, vorzugsweise der Epitaxie</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung bei der Schichtherstellung und der Schichtcharakterisierung gesammelt</li> <li>Sie sind vertraut mit dem Umgang mit teilautomatisierten Prozessanlagen, mit Vakuumtechnik sowie mit Anlagen zur Gasversorgung</li> <li>Sie besitzen fundiertes Fachwissen zur Vakuumtechnik und ergänzen dies durch manuelles Geschick sowie technisches Verständnis auf dem Gebiet der Labor- und Anlagentechnik.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit toxischen Gasen ist vorteilhaft. Eignung zum Tragen von Atemschutzausrüstung muss gegeben sein.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem Team aus wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in Berlin Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage</li> <li>Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).</li> <li>das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Ein besonderes Augenmerk kommt der Gleichstellung der Geschlechter und der Vielfalt am Institut zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Mikrotechnolog*in – Technische*r Mitarbeiter*in – (m/w/d) Epitaxie – 31/24

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Bereichsleiter (m/w/d) Steuerpolitik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. <ul> <li>Sie führen ein engagiertes Team von vier Referatsleiter/innen und einer Sekretärin</li> <li>Sie vertreten die steuer- und finanzpolitischen Interessen des Handwerks sowohl im politischen und vorparlamentarischen Raum als auch auf steuerrechtlicher Ebene und nehmen dazu z.B. an Anhörungen von Fachausschüssen im Bundestag teil</li> <li>Sie gestalten und entwickeln steuerrechtliche Positionen im nationalen und europäischen Kontext weiter</li> <li>Sie führen und leiten Fachgremien wie z.B. den Steuerausschuss sowie die Planungsgruppe Besteuerung von Kammern und Verbänden</li> <li>Sie arbeiten eng mit Organisationen des Handwerks und der Wirtschaft sowie mit Entscheidungsträgern in Politik, Ministerien und Finanzverwaltung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein juristisches oder volks-/betriebswirtschaftliches Studium mit steuerrechtlichem Schwerpunkt abgeschlossen</li> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) und haben bereits Teams erfolgreich geführt</li> <li>Idealerweise haben Sie Ihre Steuerkenntnisse durch das Steuerberaterexamen oder eine Zusatzqualifikation als Fachanwalt/Fachanwältin für Steuerrecht nachgewiesen</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht (Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Einkommensteuerrecht), im Erbschaft-, Umsatz- und Energiesteuerrecht sowie über fachliche Expertise im Bilanzsteuerrecht</li> <li>Sie bringen berufliche Erfahrungen in der steuerpolitischen Interessenvertretung mit</li> <li>Sie haben Spaß an der Leitung von Teams und Freude an der Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Faire Urlaubs- und Überstundenregelung; Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bereichsleiter (m/w/d) Steuerpolitik

Seit über 30 Jahren bietet der Träger BUNT ein vielfältiges Programm in Berlin und Brandenburg an, das gezielt Kinder, Jugendliche und Familien unterstützt. Wir sind stolz darauf, durch unsere Projekte die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen in Brieselang, Nauen und Dallgow-Döberitz suchen wir engagierte Fachkräfte. Zusätzlich sind wir auf der Suche nach Erziehern*innen für unsere Kindertagesstätte "Kita Bunte Umwelt" in Nauen. <ol> <li>Pädagogische Begleitung: SIe unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch pädagogische Maßnahmen und Förderung.</li> <li>Alltagsstruktur und -organisation: Sie schaffen eine strukturierte Umgebung und helfen bei der Organisation des täglichen Lebens, einschließlich Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben. </li> <li>Konfliktmanagement: Sie fördern einen respektvollen Umgang miteinander, lösen Konflikte und unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen stehen im Mittelpunkt, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.</li> <li>Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Stärken jedes Einzelnen, um eine gezielte Förderung und Unterstützung zu gewährleisten.</li> <li>Soziale Integration: Die Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Kinder und Jugendliche die Möglichkeit haben, soziale Kompetenzen zu entwickeln, Freundschaften zu schließen und sich in der Gemeinschaft zu engagieren</li> <li>Bildungsförderung: Die Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, wie Hausaufgabenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Schulen, um sicherzustellen, dass die Bildungsbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen erfüllt werden.</li> <li>Beziehungen: Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Beziehungen zu ihren Familien o.Ä., um eine positive und gesunde Wiederherstellung von Beziehungen zu ermöglichen.</li> </ol> Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/er Erzieher/in oder eine ähnliche Qualifikation wie Kinderpfleger/in, Sozialassistenz (w/m/d) <ul> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstberatungen sowie Supervisionen</li> <li>Nutzung des Betriebsautos für die Wohngruppen</li> <li>Kostenlose Getränke und Mahlzeiten</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Halloween</li> <li>Teamtage, Ferienfahrten</li> <li>Gehaltszahlung nach TVöD SUE S 8a/8b</li> <li>Feiertagszuschlag von 100%</li> <li>Sonntagszuschlag von 50 %</li> <li>Nachtzuschläge von 30 % 22-6 Uhr</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Seit fast 450 Jahren unterstützen wir als Innung unsere Mitgliedsbetriebe aus dem Metallhandwerk. Wir bauen Netzwerke auf und geben unser Wissen an die Betriebe weiter. Bei uns finden Aus- und Fortbildungen sowie die Prüfungen der Gesellen und Meister statt. Unsere Aufgabengebiete sind breitgefächert, interessant und vielseitig. <ul> <li>eigenständige Bearbeitung der in der Finanzbuchhaltung anfallenden Aufgaben inkl. Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Abstimmen der offenen Posten inkl. Mahnwesen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Ergänzend Abrechnung Drittmittelgeförderter Projekte</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mind. 2 Jahren Erfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Erfahrungen mit Datev</li> <li>sicherer Umgang mit Word und Excel</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine feste Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Teilnahme am benefit-Programm</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>abwechslungsreiche, herausfordernde, zukunftsorientierte Tätigkeiten</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung und einen Parkplatz für Mitarbeiter</li> </ul>

Mitarbeiter/ in (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Entscheidungen betreffend Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten, pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden im Team mit der Kita-Leitung in erarbeitet und mit der Geschäftsführung abgestimmt. In allen Häusern sorgt ein fest angestelltes Küchen- und Reinigungsteam für täglich frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt gemeinsam mit dem Team Kontakte in ihrem Sozialraum und erarbeitet ihre spezifische Konzeption. So organisieren die Kitas ihre Häuser selbstständig im Kosmos unter dem Dach des Trägers. Für unsere Kitas suchen wir ab sofort PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M,W,D). mit Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie). Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. <ul> <li>staatliche Anerkennung zum Erzieher/zur Erzieherin oder sozialpädagogische Fachkräfte (s. Regelung Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei der Entwicklung des Trägers</li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Entwicklungsdokumentation</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC</li> <li>Kreativität, Engagement und gute Laune</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24 &amp; 31.12 eines Jahres</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>volle Kostenübernahme des Jobtickets Berlin/Brandenburg</li> <li>wir denken an Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher HANNA-Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AG`s zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Sie Ihre Ideen entwickeln und Projekte umsetzen können Kitabeirat - Mitarbeitervertretung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung. Das Zi plant im Rahmen seines Satzungsauftrages die Pflege und Weiterentwicklung der Nationalen Versorgungs­leitlinien (NVL‑Programm) wahrzunehmen. Zu diesem Zweck suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin <h1>Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL‑Programm (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> <ul> <li>Mitwirkung bei der Gewährleistung des hohen methodischen Standards der NVL in enger Abstimmung mit der operativen Leitung</li> <li>Betreuung, Aktualisierung und Überarbeitung einzelner NVL</li> <li>Koordination oder Durchführung von Evidenz­recherchen</li> <li>Moderation der jeweiligen Experten­gruppen</li> <li>Textierung der Ergebnisse und Empfehlungen</li> <li>Unterstützung bei der Dissemination und Implementierung der NVL</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Psychologie, Pharmazie, Bio- und Gesundheits­wissenschaften o. Ä.</li> <li>Kompetenz in evidenzbasierter Medizin sowie Evidenz­recherche und ‑bewertung</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von S3‑Leitlinien einschließlich der Koordinations- und Kommunikations­prozesse</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Konsens­verfahren</li> <li>Kenntnis des NVL‑Programms sowie Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit und deren Publikation sowie Präsentation auf Fachkongressen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungs­institut des deutschen Gesundheits­wesens</li> <li>flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeber­finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeits­laptops)</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstunden­ausgleich</li> <li>individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>mögliche Anmietung eines Tiefgaragen­platzes</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d)

Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbraucherzentralen und mehr als 30 verbraucherpolitischen Verbänden – darunter über 2.000 Organisationen und sieben Millionen Einzelmitglieder – für einen starken Schutz der Verbraucher:innen in Deutschland. Rund 250 Mitarbeiter:innen sind für den vzbv im Herzen von Berlin und am Brüsseler Standort tätig. Die zentrale Aufgabe des Verbands ist es, die Interessen der Verbraucher:innen in Deutschland gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu vertreten und sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung einzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager:in (Vollzeit, 39 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2026, eine Verlängerung wird angestrebt) Innerhalb des Geschäftsbereichs Kommunikation verantwortet das Team Kommunikation die Außendarstellung des Verbraucherzentrale Bundesverbands. Das Team ist verantwortlich für die Positionierung des Verbands in den Medien, der Politik und der Öffentlichkeit und ist eng an den Vorstand angebunden. <ul> <li>Sie entwickeln die Social-Media-Strategie des Verbandes weiter</li> <li>Sie betreuen die bestehenden und neue Social-Media-Kanäle</li> <li>Sie arbeiten teamübergreifend mit anderen Kolleg:innen zusammen, um sämtliche Social-Media-Aktivitäten im vzbv zu koordinieren, insbesondere die Contentplanung und -erstellung</li> <li>Sie produzieren kreativen Content für die Social-Media-Kanäle und begleiten dafür auch Termine der Vorständin</li> <li>Sie konzipieren innovative Social-Media-Kampagnen, unter anderem auch eine Kampagne anlässlich der Bundestagswahl 2025</li> <li>Sie werten die Social-Media-Aktivitäten des vzbv aus und optimieren die bisherige Strategie und Umsetzung</li> <li>Sie gestalten und platzieren Stellenanzeigen in den Social-Media-Kanälen des Verbandes in Abstimmung mit der Personalgewinnung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Social-Media-Management; bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> <li>Einschlägige Erfahrungen und technisches Know-how im Bereich Social-Media, insbesondere bei Strategie, Planung und Umsetzung sowie Community Management</li> <li>Redaktionelle Erfahrungen und Erfahrung bei der Contenterstellung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägtes politisches Gespür und Interesse an verbraucherpolitischen Themen</li> <li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem politisch spannenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu 13 Tagen im Monat</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 23 Euro monatlich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Form von individuellen Fortbildungen sowie Team- und Gruppenschulungen</li> <li>Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Exkursionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzung ist eine Vergütung nach TVÖD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich (Jahresbruttogehalt von Stufe 1: 58.322 € bis Stufe 3: 67.946 € inklusive der Jahressonderzahlung)</li> </ul> Vielfalt wird im vzbv gelebt. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Social Media Manager:in

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Eisenbahn-Cert (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Infrastruktur Der Dienstort ist wahlweise Berlin, Bonn oder Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242264_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. Sie sind als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich der Benannten Stelle für Interoperabilität und Bestimmten Stelle Deutschlands insbesondere zuständig für die: <ul> <li>Durchführung von EG‑Konformitäts­bewertungen und Erstellung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitäts­komponenten einschließlich EG-Überwachung für das Teilsystem Infrastruktur während der Entwicklungs- und Produktionsphase in der Rolle als Inspektor gemäß ERA‑Assessment Scheme</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüf- und Inspektionsberichten</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitäts­management-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitäts­komponenten und Teilsystemen</li> <li>Erarbeitung von Produkt­zertifizierungs­systemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigen­organisationen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen (Schwerpunkt: Bau), Verkehrs­ingenieurwesen, Verkehrs­wissenschaften, Geowissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Eisenbahnbereich gemäß den Anforderungen aus dem ERA‑Assessment Scheme für den Einsatz als Inspektor</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahn­infrastruktur­anlagen (Fachrichtung Ingenieurbau und Oberbau), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Kenntnisse im EU‑Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität Infrastruktur, PRM und SRT) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge auch vor Gruppen und in ungewohnten Situationen präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, zu integrieren und zu kommunizieren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, die sich auf einen größeren Verantwortungs­bereich beziehen, zu erfassen und deren Zusammenhänge zu erkennen und potenzielle Folgen abzuleiten sowie sich unter Abwägung einer Vielzahl von Faktoren ein angemessenes Urteil daraus zu bilden</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Qualitäts‑Auditorin/​​Qualitäts‑Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Infrastruktur

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Eisenbahn-Cert (EBC), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Energie­versorgung Der Dienstort ist wahlweise Berlin oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242265_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungs­verfahren „Hot Job“1. Sie sind als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich der Benannten Stelle für Interoperabilität und Bestimmten Stelle Deutschlands insbesondere zuständig für die: <ul> <li>Durchführung von EG‑Konformitäts­bewertungen und Erteilung von Zertifikaten für Teilsysteme und Interoperabilitäts­komponenten einschließlich EG‑Überwachung für das Teilsystem Energieversorgung während der Entwurfs- und Produktionsphase</li> <li>Erstellung und Bewertung von Prüfberichten und Gutachten</li> <li>Zulassung und Überwachung von Produkten und Qualitäts­management-Systemen bei Herstellern von Interoperabilitäts­komponenten und Teilsystemen</li> <li>EU-weite Akquisition von Aufträgen</li> <li>Bewertung von Risikoanalysen</li> <li>Einschaltung von Prüfstellen, Inspektionsstellen und Sachverständigen­organisationen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit staatlichen Stellen, Unternehmen und Verbänden</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahn­infrastruktur­anlagen (Fachrichtung Bahnenergieversorgung), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im EU‑Recht (insbesondere Technische Spezifikationen Interoperabilität Energie, LOC&amp;PAS und SRT) sowie im nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für sich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben für sich oder für einzelne Mitarbeitende systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie Prioritäten zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, zu integrieren und zu kommunizieren</li> <li>Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Ausbildung zur Qualitäts-Auditorin/​zum Qualitäts-Auditor</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25‑Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium FH‑Diplom/​​Bachelor der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Systembereich Energie­versorgung

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