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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:20.10.2024</li> </ul> In einem kleinen Team liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt im automatisiertem Betrieb von mobilen Endgeräten. Ihr Schwerpunkt liegt auf Apple Endgeräte. Sie sind im 2nd Level tätig und entwickeln zusammen mit Kolleg*innen und Kund*innen die Strategie für die mobilen Endgeräte im LVR, vom Standard bis zur Sonderlösung. Als technische*r Ansprechpartner*in der Vor-Ort-Servicekräfte koordinieren Sie Problemlösungen mit Produktverantwortlichen und Herstellern. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben können Sie sich zu einem/einer Spezialist*in für einen speziellen Schwerpunkt weiterentwickeln. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als IT-Systemspezialistin / IT-Systemspezialisten mit dem Schwerpunkt mobile Endgeräte wahrzunehmen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie kennen sich mit iOS und Android als Betriebssystem aus. Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich der mobilen Endgeräte und deren Verwendung.</li> <li>Apple Lösungen wie den Apple Business Manager (Apple School Manager), das Device Enrollment Program und das Volume Purchase Program sind Ihnen bekannt und Sie haben vielleicht schon Erfahrungen damit gesammelt.</li> <li>Ein Mobile Device Management ist Ihnen bekannt und sie haben es vielleicht schon in einer Umgebung mit mehr als 100 mobilen Endgeräten angewendet.</li> <li>Sie haben bereits im Bereich des IT-Supports für mobile Endgeräte gearbeitet, vielleicht konzeptionelle Lösungen entwickelt und auch umgesetzt.</li> <li>Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit zum Erkennen von Problemstellungen und zur Entwicklung von Lösungen im Dialog.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Arbeitsablauf per Telefon, E-Mail, Ticketsystem sowie im persönlichen Austausch erforderlich.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>Teilzeit</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielseitige Perspektiven</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Kultur erleben</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

IT-Systemspezialistin / IT-Systemspezialist (m/w/d) für Endgeräte

.... ab 1. Februar 2025 Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/5.2 ,,Sondernutzungen‘‘ umfasst dabei die Aufgaben der Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für den Straßenraum sowie die Koordination von Baumaßnahmen. <ul> <li>Koordination der Baumaßnahmen, die den öffentlichen Raum betreffen</li> <li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den bauausführenden Firmen und den zu beteiligenden Ämtern (Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb, Garten-, Friedhofs- und Forstamt) und anderen, der Netzgesellschaft Düsseldorf mbH, der Rheinbahn AG sowie der Polizei</li> <li>Erteilung straßenverkehrsrechtlicher Ausnahmegenehmigungen beziehungsweise Anordnungen gemäß § 45 Absatz 6 Straßenverkehrsordnung (Baustelleneinrichtungsfläche, Container, Leitergerüste et cetera) inklusive Prüfung von und Zustimmung zu Verkehrszeichenplänen</li> <li>Kontrolle der erteilten Genehmigungen und Anordnungen auf Einhaltung der genehmigten Maße und Beschilderung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (zum Beispiel freitagsabends, samstags und sonntags) und vor Ort an der Baustelle</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Bearbeitung von Kassenangelegenheiten, Kommunikation und Korrespondenz mit der Stadtkasse.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r</li> <li>Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, des Straßen- und Wegegesetzes NRW und der angrenzenden Rechtsgebiete, zum Beispiel Verwaltungsverfahrensgesetz, Sondernutzungssatzungen beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, Initiative sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sondernutzungen für die Abteilung Verkehrsregelung im Amt für Verkehrsmanagement

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter/innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Mitwirkung an der positiven Gestaltung des äußeren Umfeldes der Wohnanlage</li> <li>Beauftragung und Beaufsichtigung von Gewerken</li> <li>Wartung, Pflege und Unterhalt der Wohnanlagen und der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Wohnanlagenmanagement</li> <li>Durchführung von Reparaturen aller Art</li> <li>Erfassung von betriebsrelevanten Daten</li> <li>Aufklärung und Unterstützung von Mieter/innen im Umgang mit der Haustechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Berufliche Erfahrung im Umgang mit Mieter:innen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu einer mobilen und zeitlich flexiblen Arbeitsweise im gesamten Hamburger Stadtgebiet</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6 </li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Mobile/r Hausmeister/in

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (B.Sc.) Starte zum 1. September 2025 dein 3-jähriges Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart und entwickle mit uns modernste IT-Lösungen für Versicherungen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tat­sächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben. <ul> <li>Persönliche Ansprechpersonen und engagierte Ausbildungs­ver­ant­wort­liche begleiten dich vom ersten Tag an bis zu deinem Bachelor­abschluss.</li> <li>Lerne in einem Einführungs­monat unser Unter­nehmen mit seinen viel­fältigen Pro­grammen und Techno­logien sowie deine Mit­studenten kennen.</li> <li>Erhalte Einblicke in ver­schiedene Programmier­sprachen (z. B. Java), Mobile Apps, Web­ent­wick­lung, Daten­banken und in betriebs­wirt­schaft­liche Abläufe.</li> <li>Setze dein Know-how in aktuellen IT-Projekten ein.</li> <li>Lerne während deiner Praxis­phasen unsere ver­schie­denen Abtei­lungen kennen und lege deine Schwer­punkte fest.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fach­gebundenen Hoch­schul­reife.</li> <li>Du bringst gute Leistungen in Mathe­matik, Deutsch und ggf. Informatik mit.</li> <li>Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an der Pro­grammierung.</li> <li>Du verstehst komplexe Zusammen­hänge und kannst dir Wissen eigen­ständig aneignen.</li> <li>Du bist engagiert, möchtest Ver­ant­wor­tung über­nehmen und deine eigenen Ideen einbringen.</li> <li>Es macht dir Freude, gemein­sam im Team Projekte zu verwirk­lichen.</li> </ul> Wir sind ein sicherer Arbeitgeber Als Unter­nehmen der S-Finanz­gruppe denken und handeln wir zukunfts­weisend. Mit 520 Mit­ar­bei­tenden an 5 ver­schie­denen Stand­orten. Du profitierst von zusätzlichen Leistungen Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss für Fahrtkosten und Bahncard 50, Übernahme der regulären Studien- und Verwaltungsgebühren sowie Büchergeld Du wirst überdurchschnittlich vergütet 1. Studien­jahr 1.282 EUR • 2. Studien­jahr 1.370 EUR • 3. Studien­jahr 1.458 EUR • 13,5 Monats­gehälter. Für Vitamine ist gesorgt! Unsere hauseigene Kantine versorgt dich täglich mit Essen aus regionalen Zutaten und frischem Obst. Wir sorgen für deine Freizeit und Fitness 30 Tage Urlaub, Betriebs­sport­gruppen und Lauf­events, Rabatte für Fitness­studios, Tisch­kicker und viele weitere Freizeit­aktivitäten. Deine Zukunftsaussichten sind erstklassig Von Beginn an ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben und top Über­nahme­chancen.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (B.Sc.)

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil eines motivierten Teams können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Junior Rechnungsprüfer (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.Junior Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung der Jahresabschlüsse oder Sonderprüfungen der Mandanten einem/r Prüfer/in zu und begleiten die Prüfung mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie unterstützen dabei beratend mit Vorschlägen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems der Mandanten</li> <li>Sie führen selbständig zugewiesene Prüfungshandlungen durch, bereiten Prüfungsberichte vor und nehmen an Abschlussgesprächen teil</li> <li>Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)</li> </ul> <ul><li>Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter oder vergleichbare Tätigkeiten</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Rechnungsprüfung</li><li>Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten</li><li>IT-Kompetenz (idealerweise Wilken P5, Excel, Powerpoint)</li></ul> <ul><li>eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF</li><li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li><li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li><li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li></ul>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.11.2024 an die Personalentwicklung landeskirchliche Ebene, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland. Nutzen Sie dazu gerne das EKiR Bewerbungsportal﻿.

Junior Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Für unser Geschäftsfeld „Geschäfte weltweit“ suchen wir zum 1. Januar 2025 in Vollzeit einenReferenten im Bereich Außenwirtschaft (m/w/d) <ul><li>Internationale Marktberatung</li><li>Veranstaltungskonzeption und -management sowie -durchführung</li><li>Organisation von Delegationsreisen</li><li>Vertretung Zollberatung und Bescheinigungswesen</li><li>Publikationen für IHK-Medien</li><li>Präsentationen</li><li>Umfragen erstellen und auswerten</li><li>Firmenkontakte knüpfen</li><li>Netzwerke und Arbeitskreise gestalten</li></ul> <ul><li>Akademischer Hintergrund oder Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder Außenhandelskaufmann/-frau (mit Zusatzqualifikation).</li><li>Interesse an den geopolitischen Entwicklungen in der Welt und deren Auswirkungen für unsere Region.</li><li>Die wichtigen Themen in den weltweiten Entwicklungen erkennen und diese für die Mitglieder aufbereiten.</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Lust und Motivation für das Thema</li><li>Offener Charakter, der auf Menschen zugeht</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul>

Referenten im Bereich Außenwirtschaft (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Referentin bzw. Referenten (w/m/d) im Bereich Ausfuhr-Verfahren Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungsbehörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundesregierung die Sicherheitsbelange und außenpolitischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschaftsrechts um. In der Abteilung 2 – Ausfuhr-Verfahren, Genehmigungen, Internationale Regime-Verfahren, Outreach-Projekte unterstützen Sie uns als Referentin/Referent im Referat 221 – Informationsanalyse, Berichtswesen – beim Aufbau einer Transparenzdatenbank. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten <ul> <li>Koordinierung von Konzeption, Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung einer öffentlich zugänglichen recherchierbaren Online-Datenbank mit Daten zu Einzelgenehmigungen, Sammelgenehmigungen und Allgemeinen Genehmigungen im Bereich der Rüstungsexportkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Fachseitige Konzeption von geeigneten Datenauswertungen zur Qualitätskontrolle sowie Evaluierung der Online-Datenbank</li> </ul> Übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem politisch geprägten Umfeld und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Ausfuhrkontrolle. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. bzw. Master) der Politik-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften, Volkswirtschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben sowie eine hohe Zahlenaffinität werden vorausgesetzt. Gute IT-Kenntnisse (Datenbanken) oder Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie Erfahrung im Bereich Statistik sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sind wünschenswert. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität aus. Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement runden Ihr Profil ab. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation sowie Führungspotenzial. Überdies ist die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen notwendig, soweit diese im Einzelfall anfallen. Voraussetzung für die Tätigkeitsübernahme ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.10.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1781 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Christ unter der Rufnummer 06196 / 908-2187 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referentin bzw. Referenten (w/m/d) im Bereich Ausfuhr-Verfahren

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet / unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Referent (m/w/d) eHealth &amp; Telematik Infrastruktur <ul> <li>Analysieren und Aufbereiten von Referentenentwürfen und/ oder der gesetzlichen Vorgaben im Digitalisierungskontext hinsichtlich ihrer Auswirkungen für die Mitglieder der KVBW</li> <li>Erstellen entsprechender Fachinformationen und Arbeitshilfen für alle in der KVBW beteiligten Fachabteilungen zur Kommunikation an die Mitglieder bzw. Veröffentlichung auf der Homepage der KVBW</li> <li>Aufbereiten der erforderlichen Nachweise für die Zahlungsanforderungen gegenüber den Krankenkassen</li> <li>Umsetzen der TI- Finanzierungsvereinbarungen mit dem Cash-Management</li> <li>Trainings für Praxen mit dem Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/ an mitgliederorientierten Informationsveranstaltungen rund um die Digitalisierung</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungshilfen an der Praxisschnittstelle für die Geschäftsführung und/ oder Vorstand in Form von Kommentierungen, Empfehlungen, Risikoanalyen oder Vorstandsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- / DH-Studium als Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar aufweisen</li> <li>über mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrungen verfügen</li> <li>tiefe Kenntnisse und ein Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitswesen haben</li> <li>über ein breites IT- Wissen über Hard- und Software, Praxisverwaltungssysteme und elektronische Kommunikationslösungen in der Praxis verfügen</li> <li>einen Überblick über aktuelle marktübliche Telekommunikationskomponenten haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Referent (m/w/d) eHealth & Telematik Infrastruktur

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Architekten / Architektinnen oder Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) als Projektleitung Kennziffer 842.300.02 und 842.300.23 <ul> <li>eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>selbständige Übernahme der Rolle als Auftraggeber/ Auftraggeberin gegenüber Fachplanern/ Fachplanerinnen und den Unternehmen</li> <li>Bestimmen der Projektziele und Auswahl geeigneter Projektpartner/ Projektpartnerinnen, Steuerung und Erfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Fachkenntnisse im Fachgebiet sowie der Vertragsgrundlagen VOB und HOAI</li> <li>praktische Erfahrungen im Projektmanagement entsprechend AHO</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Architekten / Architektinnen oder Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) als Projektleitung

STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM DER „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND 2024“ Über 200 Mitarbeiter*innen, sechs Standorte, ein Team: Wir sind YAVEON, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser Future Tech Talent! LEARN, ENABLE, GROW - in der YAVEON Talent Academy Eigentlich würdest Du gerne in der IT-Branche arbeiten, Dir fehlt aber die berufliche Qualifikation? Macht nichts! Egal, ob Du Deinen Abschluss frisch in der Tasche oder schon massig Berufserfahrung in einer anderen Branche gesammelt hast und einen Quereinstieg suchst: Wir machen Dich zum Experten im Bereich Consulting, Development oder PreSales. Praxis-Wissen ist Teil der Einarbeitung, daher wirst Du schon frühzeitig in die echte Projektwelt mit eingebunden. So feiern wir gemeinsam Deine ersten Erfolge nach nur ein paar Monaten! Weitere Infos zur Talent Academy findest Du hier: <a href="https://www.yaveon.de/unternehmen/karriere/talent-academy/" target="_blank">https://www.yaveon.de/unternehmen/karriere/talent-academy/</a> <ul> <li>12 Monate strukturierte Einarbeitung in die Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP-Welt mit Fokus auf einen Bereich: Consulting, Development oder PreSales. </li> <li>Start jeweils im April und Oktober.</li> <li>Das Gehalt beträgt 3.500€/Monat brutto während des Traineeprogramms.</li> <li>Es finden in regelmäßigen Abständen Workshops in Würzburg statt, den Rest kannst du von allen YAVEON Standorten oder dem Homeoffice absolvieren.</li> <li>Du erwirbst Branchenkenntnisse (z.B. Food, Pharma, Chemie &amp; Kosmetik), Prozesswissen, Kundenverständnis und tiefe ERP-Kenntnisse. Außerdem bauen wir Dein YAVEON Wissen auf und Du wirst bestens für die Projektarbeit bei uns ausgebildet.</li> <li>Du absolvierst das MB800 Zertifikat “Functional Consultant” von Microsoft.</li> <li>Nach dem Jahr Talent Academy erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> </ul> <ul> <li>Egal ob mit einem Abschluss der (Wirtschafts-) Informatik, Physik, BWL oder einem praktischen Background aus der Kommissionierung, dem Projektmanagement &amp; Co. kommst - Du passt zu uns, wenn Du eine ausgeprägte IT-Affinität hast &amp; etwas im Team bewegen möchtest.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind außerdem kein Problem für Dich. </li> <li>Consulting: Du bringst ein Grundverständnis für Warenwirtschaft &amp; die Prozessindustrie mit und hast Interesse an innovativen Themen bzw. aktuellen Trends wie AI. Deinen Servicegedanken willst Du in den Projektteams ausleben und eine gute Kundenexperience schaffen.</li> <li>Development: Im Development-Bereich solltest Du erste Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/AL, Python, Java oder C# und/oder Umgang mit Datenbanken vorweisen können. Nur so können wir Dich zum Entwicklungs-Champion machen!</li> <li>PreSales: Du hast ein starkes Auftreten und überzeugst beim ersten Eindruck mit Präsenz und Empathie. Auf fremde Menschen zugehen und Dich in neuen Situationen zurecht finden macht Dir Spaß. Um alle wichtigen Grundlagen zu erhalten, durchläufst Du zuerst die Grundausbildung zum Consultant (m/w/d) Business Central.</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur​</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung​</li> <li>Neueste Technik und modernes Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub</li> <li>Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem</li> <li>Internes Schulungssystem Learning@YAVEON</li> <li>Sommer- &amp; Weihnachtsfeier, Teamevents​</li> <li>Bike- &amp; Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole​</li> <li>(E-)Bike-Leasing &amp; Corporate Benefits</li> <li>Matching-Prämien</li> <li>​Getränke- &amp; Obstflatrate​</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge​</li> </ul>

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