field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Referat 45 verantwortet dabei die Bereiche Rad- und Fußverkehr, die Förderung im kommunalen Straßenbau innerorts sowie Fragen der Umgestaltung und Nutzung öffentlicher Straßenräume entsprechend der Anforderungen der Zukunft. Wir suchen für das Referat 45 - Rad- und Fußverkehr, Ortsmitte eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. <ul> <li>Finanzielle Steuerung und organisatorische Abwicklung von Förderungen und Finanzierungen der Kommunen in den Bereichen Rad- und Fußverkehr sowie Kommunaler Straßenbau innerorts insbesondere nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz – LGVFG </li> <li>Einbindung und Verwaltung der Finanzhilfen des Bundes im Bereich der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur – insbesondere des Programms „Stadt und Land“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) </li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit weiteren an der Förderabwicklung mitwirkenden Fachstellen insbesondere im Verkehrsministerium, in den Regierungspräsidien sowie bei Projektträgern des Bundes </li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung des Förderrahmens und der Umsetzung der Förderung in der Fördersoftware FÖBIS (Fördermittel-Bearbeitungs- und Informationssystem) des Landes </li> <li>Bereitstellung von Auswertungen, Berichten und Auskünften zu den Förderprogrammen, Übernahme von Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben des Referates</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang abgeschlossen </li> <li>Sie übernehmen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Diese erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Befähigung zu eigenständigem, strukturiertem und termingerechtem Arbeiten </li> <li>Sie sind kommunikativ und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Abstimmung und Koordination mit anderen Fachstellen zählt zu Ihren Stärken </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen des Landes sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung </li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Rad- und Fußverkehr, Ortsmitte für das Referat 45

UNLOCK YOUR POTENTIAL Clarios ist der weltweit führende Anbieter fortschrittlicher Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Wir treiben den Fortschritt durch immer intelligentere Lösungen für praktisch jede Art von Fahrzeug voran. Mit 16.000 Mitarbeitern in über 140 Ländern bringen wir unseren Aftermarket- und OEM-Partnern fundiertes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort in den Alltag. Wir stehen dem Planeten mit einem rigorosen ESG-Fokus zur Rechenschaft – wir fördern erstklassige Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns in unserer gesamten Branche für diese ein. Wir gewinnen, recyceln und verwenden bis zu 99 % unserer Batteriematerialien. Komm zum BEST PLACE TO LEARN® und starte mit uns in Deine Zukunft! Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2025 (Start September 2025) engagierte und zielstrebige Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d) Du durchläufst bei uns ein qualifiziertes und anspruchsvolles Studium, bei dem Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Dein Studium und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Während des dreieinhalbjährigen Studiums erwarten Dich: • Theoriephasen an der Fachhochschule Bielefeld, Campus Minden • Praxisphasen in den entsprechenden Abteilungen unseres Unternehmens • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Erlernen von Sicherheitstechniken, SPS Programmierung, Bauelementen und Schaltungen, Robotik und 3D Druck) sowie selbständige Bearbeitung von Projekten • Abschluss mit einem international anerkannten akademischen Grad, dem Bachelor of Engineering (B.Eng.) • Übernahme der Studiengebühren durch uns • Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes Was Du für dieses Studium mitbringen solltest: • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife • Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit • Interesse an technischen Zusammenhängen und rechnergestützten Arbeiten • Motivation, Engagement und Eigeninitiative • Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit • Selbstständige Arbeitsweise Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Duales Studium 2025: Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d)

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeit­enden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Senioren­zentren in Trier und Alf, die medizinischen Versorgungs­zentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Die katholische Kindertagesstätte St. Monika ist eine von zwei Kindertage­seinrichtungen in Trägerschaft der Barm­herzige Brüder Trier gGmbH. Unser Haus bietet Platz für 118 Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres bis zum Ende der Grundschulzeit in sechs Gruppen.Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszu­bildenden einer der großen christ­lichen Träger von Krankenhäusern und Sozial­einrichtungen in Deutschland.Für unsere Kindertagesstätte St. Monika suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die Stelle ist im Rahmen einer Schwanger­schaftsvertretung befristet zu besetzen.Schwerpunkt unserer pädagogischen Konzeption ist der Situationsansatz. Partizipation, alltagsintegrierte Sprach­bildung, Vermittlung christlicher Werte und interkultureller Kompetenzen, Natur- und Umweltpädagogik sowie die Sensibilisierung zur Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile unseres täg­lichen Miteinanders. Eine feste Gruppenzugehörigkeit in Verbindung mit zahlreichen gruppen­übergreifenden Aktivitäten bietet den Kindern und den Teammitgliedern Struktur und Offenheit zugleich. Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Erziehungs­berechtigten wie auch die Kooperation mit verschiedenen Institutionen sind uns zudem sehr wichtig. <ul><li>Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt</li><li>Sie planen, dokumentieren und evaluieren die sozialpädagogische Gruppen- und Bildungsarbeit</li><li>Sie verstehen die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie partizipieren aktiv bei der Konzept­ionsentwicklung</li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über eine gute Reflexions­fähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie schätzen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den Eltern / Erziehungsberechtigten</li><li>Sie gehen liebevoll, konsequent und partizipativ mit Kindern um</li><li>Sie zeichnet Einfühlungsvermögen und Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern aus</li></ul> <ul> <li>Freundliches und offenes Arbeitsklima sowie kompetente Unterstützung innerhalb eines kollegialen Teams</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR und eine mit über 5 % geförderte Altersversorgung der KZVK</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Parkmöglichkeit im eigenen Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse der Betriebs­sportgemeinschaft, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Eingliederungs­management</li> <li>Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für das Fachgebiet „Bundesbau“ in der Abteilung „Baumanagement“ der Zentrale am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Assistentin / Assistenten​​​ mit Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: ZEFM550001, Stellen‑ID: 1185816) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Besprechungen und Vorträgen mit.</li> <li>Sie sind für die Terminüberwachung, Aktenführung sowie Organisation von allgemeinen Bürotätigkeiten verantwortlich.</li> <li>Sie versenden Protokolle, Regelungen und Festlegungen an die Organisationen der einzelnen Bundesbauverwaltungen und weiteren Institutionen und aktualisieren laufend selbständig die jeweiligen Verteiler (Adressen und Ansprechpersonen) im Bereich Bundesbau.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen/​Reportings und werten Excel-Tabellen mit Hilfe von Spezialfiltern, Datenbankfunktionen und Pivot-Tabellen aus.</li> <li>Sie stellen Datenmaterial zusammen und prüfen dieses auf Plausibilität.</li> </ul> Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Fachangestellte/​Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den Standardanwendungen Microsoft Office, insbesondere in Microsoft Excel.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Anwendungskenntnisse in SAP mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Assistentin / Assistent​​​ mit Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lingen im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Projektkoordinator (w/m/d) – Weiserzeichen: PB-K – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Projektkoordination für die Bedarfsplanprojekte und Ersatzbauwerke (Planung) im Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege)</li> <li>Vorbereitung von Projektbesprechungen mit den vorgesetzten Dienststellen und von sonstigen Informationsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur der Organisationseinheit</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten</li> <li>Steuerung des Einsatzes von Ing.-Büros sowie einheitliche Regelungen in Ingenieurverträgen</li> <li>Abstimmen, Überprüfen und Treffen von Festlegungen im Rahmen von Entwurfsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sozialer Kompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit und angemessenes Durchsetzungsvermögen, in Verbindung mit persönlicher Eigeninitiative</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13- Besoldungsgruppe 13 (eine Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Lingen. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Projektkoordinator (w/m/d)

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für unser Haus für Kinder Garching mit zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen suchen wir ab sofort Fach- und Ergänzungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die gerne mit einem engagierten Team offen und wertschätzend zusammenarbeiten. Mit Herz und Verstand unterstützt du unser Team. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken und deine Persönlichkeit einbringen kannst und zugleich viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit hast. Verlassen kannst du dich auf einen Träger im Hintergrund, dem es wichtig ist, seine Mitarbeiter qualitativ hochwertig zu unterstützen. Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li> <li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, in der Regel für Fachkräfte die Eingruppierung nach E8 und für Ergänzungskräfte E6</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufs­erfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsaus­gleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatz­versorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diako­nie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li> </ul>

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der Stabsstelle Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) – P12 – E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Sicherheitstechnische Beratung der Dienststelle sowie von Vorgesetzten und Bediensteten in allen Angelegenheiten von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit </li> <li>Beobachtung und Überprüfung der Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li> <li>Erarbeiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung</li> <li>Unterweisung der Angehörigen der NLStBV, auch im Rahmen von Ausbildungs- u. Informationsveranstaltungen inkl. der Erstellung entsprechender Informationsunterlagen</li> <li>Teilnahme und Vorbereitung von arbeitssicherheitsrelevanten Sitzungen </li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder als Sicherheitsingenieur verfügen.</li> <li>Die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird vorausgesetzt.</li> <li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder vergleichbar ist erforderlich. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>ausgeprägtes Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick bei gleichzeitiger konsequenter zielorientierter, eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)</li> <li>Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens </li> </ul> Der Dienstort ist in Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Verden oder Wolfenbüttel. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht am Standort Berlin regelmäßig: Bauingenieurinnen / Bauingenieure und Ingenieurinnen / Ingenieure in den Fachrichtungen Versorgungs-, Elektro- oder Nachrichten­technik sowie Architektinnen / Architekten (w/m/d) für verschiedene Bundes­bauprojekte Wir suchen für unsere vielfältigen Bauab­teilungen in Berlin stets nach engagierten neuen Mitar­beitenden, die uns bei der Umsetzung verschiedener Bauprojekte unter­stützen. Vom BBR werden unter anderem Regierungs-, Kultur- und Forschungs­bauten umgesetzt. Wenn Sie Teil eines Projekt­teams für eins unserer interessanten Bauprojekte werden möchten und bei unseren projekt­spezifischen Ausschreibungen nichts Passendes gefunden haben, dann bewerben Sie sich gerne initiativ für den Baubereich des BBR! Nähere Informationen finden Sie in unserem Strukturüberblick Je nach Qualifikation kommen unterschiedliche Aufgaben­gebiete in Betracht, beispielsweise <ul> <li>Bauherren­funktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorge­gebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauaus­führenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäude­nutzenden, Bedarfs­tragenden, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieurinnen und Prüf­ingenieuren und Sachver­ständigen</li> <li>Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauaus­führenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Projektleitungs­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in den Fachrichtungen Bauingenieur­wesen, Gebäude­technik, Versorgungs­technik, Maschinenbau, Elektro­technik, Nachrichten­technik oder Architektur (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> </ul> In einigen Aufgaben­gebieten kann darüber hinaus eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach erfolgreichem Auswahl­verfahren erforderlich sein. Bezahlung Eine Einstellung erfolgt, abhängig von Ihren persönlichen Voraus­setzungen und dem jeweiligen zu besetzenden Aufgaben­gebiet, in den Entgelt­gruppen 10 bis 13 TV EntgO Bund, je nach Verantwortungs­tiefe und Komplexität der wahrzu­nehmenden Aufgaben. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Das Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fort­führung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li> ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Ingenieurin / Ingenieur in den Fachrichtungen Versorgungs-, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder Architektin / Architekt (w/m/d) für verschiedene Bundesbauprojekte

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der FocusKlinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit oder gerne auch in Teilzeit zu besetzen: Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. In Ergänzung zur allogenen Blutstammzelltransplantation steht die translationale Entwicklung zell- und immuntherapeutischer Strategien im Vordergrund. Das Europäische Referenzzentrum für Keimzelltumoren ist ebenso an der Klinik verankert wie die Arbeitsgruppe Lebensqualität und Spätfolgen der Gesellschaft für Pädiatrische Onkologie und Hämatologie (GPOH). Darüber hinaus stellen wir eines der drei multi-professionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. <ul> <li>Mitarbeit in der ambulanten, stationären und häuslichen Versorgung unserer Patienten</li> </ul> <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Interesse am Erwerb der Schwerpunktbeschreibung Kinder-Hämatologie und Onkologie und/oder der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin</li> <li>Hohe klinische Kompetenz</li> <li>Wissenschaftliches Interesse</li> <li>Engagierter und verständnisvoller Umgang mit unseren „kleinen" Patienten/ Patientinnen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Tätigkeit im ambulanten und stationären Umfeld</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen und wissenschaftlichen Profils</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä2</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte und strukturierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin - Abteilung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter: <h1>IT‑Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT‑Projektmanagement (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennung: ZEIT1140, Stellen‑ID: 1196202) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für das IT‑Projektmanagement, die die Initialisierung und aktive Steuerung, Planung und Umsetzung unserer IT‑Projekte sowie die Unterstützung unserer IT‑Koordinatoren übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT‑Bedürfnisse zu identifizieren, zu priorisieren und in Einklang mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zu bringen. IT‑Vorhabenplanung: <ul> <li>Initialisierung und aktive Steuerung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT‑Projektplänen/​IT‑Maßnahmen, die mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übereinstimmen</li> <li>Analyse und Bewertung von IT‑Anforderungen zur Initialisierung und Entwicklung fundierter Projektpläne/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung von IT‑Bedürfnissen und ‑Prioritäten</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Erstellung und Pflege von detaillierten Projektplänen: Verantwortung für die übergreifende detaillierte Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Ressourcenplänen und Budgets</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops: Entwicklung und Leitung von Schulungen zu Methoden des Projektmanagements und zur Nutzung und Dokumentation von Projektmanagement-Tools</li> </ul> IT‑Vorhabensteuerung: <ul> <li>Übergreifende Initialisierung, Überwachung und Steuerung von IT‑Projekten/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren, um deren Arbeit zu erleichtern und zu optimieren</li> <li>Planung und Steuerung des IT‑Projektportfolios: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios: Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios</li> <li>Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs</li> <li>Regelmäßiges Reporting des IT‑Projektportfolios an relevante Stakeholder</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards und ‑Methoden</li> </ul> IT‑Bedarfsplanung: <ul> <li>Analyse und Prognose des zukünftigen IT‑Bedarfs basierend auf der Unternehmensplanung/​IT‑Strategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Deckung des IT‑Bedarfs unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budget</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Beschaffung von IT‑Ressourcen</li> <li>Überwachung und Anpassung der Bedarfsplanung in Reaktion auf sich ändernde Unternehmensplanung und technologische Entwicklungen</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können Dienstreisen anfallen. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT‑Strategie und -Planung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑Projekte und in der Unterstützung von IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wissensmanagement und in der Organisation und Durchführung von Schulungen sowie der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleister*innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Projektplänen und -Maßnahmen im Multiprojektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT‑Architekturen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse im Service-Level-Management gemäß ITIL</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Geheimschutz, Datenschutz und Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse technisches Englisch</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der deutschen Sprache</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> </ul> Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

5.329 Vollzeit Jobs