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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker für die Liegenschafts­betreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: KOFM 1199 15, Stellen‑ID: 1202808) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Unterhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen durch Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowohl im Innen- wie auch Außenbereich</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen wie Grünanlagen, Wegen und Höfen</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Botendienste und Transportarbeiten</li> <li>Organisation, Durchführung bzw. Begleitung von Wartungs-Prüfterminen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. Anlagen­mechaniker/in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik, Elektriker/in, Land- und Baumaschinen­mechatroniker/in oder andere baunahe Gewerke</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Kommunikations­fähigkeit, kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. Motorkettensägen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

Handwerkerin / Handwerker für die Liegenschafts­betreuung (w/m/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Referat IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Anwendungsmanager / IT Systemmanager– Microsoft 365 &amp; MS Dynamics BC (m/w/d) Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in mit sowohl fundierten IT-Kenntnissen als auch ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Diese Position erfordert nicht nur technische Expertise, sondern auch die Fähigkeit, mit Nicht-IT-Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und sie bei der effektiven Nutzung von Microsoft 365-, Microsoft Dynamics BC- und BI-Anwendungen zu unterstützen. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie SharePoint, Teams und anderen Office 365-Tools</li> <li>Konzeption von Lösungen mithilfe der zur Verfügung stehenden Board-Mitteln aus den verschiedenen Microsoft-Baukästen</li> <li>Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für die sichere und effiziente Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen durch die gesamte Organisation</li> <li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten verschiedener Abteilungen bei der Nutzung von Microsoft-Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Integration von Microsoft 365-Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe zu erleichtern und Synergien zu schaffen</li> <li>Monitoring, Einschätzung und Begleitung von Änderungen im Rahmen des SaaS-Betriebs der Microsoft-Anwendungen</li> <li>Evaluierung neuer Funktionen und Updates von Microsoft 365 und Empfehlung von Verbesserungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und Begleitung der Mitbestimmung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und IT-Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Dynamics BC</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten: Sie können komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise: Sie haben die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> <li>Starke Problemlösungsfähigkeiten: Sie haben Fähigkeit, technische Herausforderungen proaktiv anzugehen und zu lösen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

IT-Anwendungsmanager / IT Systemmanager– Microsoft 365 & MS Dynamics BC (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Feuerbach (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.11.2024 und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. Zusammen bieten wir den rund 30.000 Einwohner/-innen Unterstützung in vielen Lebenslagen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden</li> <li>die Bearbeitung der Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung, mit abschließender Entscheidung, Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen sowie Gegenprüfungen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen auch die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung zur Erledigung der Aufgabenschwerpunkte</li> <li>selbständiges Arbeiten und sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme</li> <li>sicherer und dienstleistungsorientierter Umgang mit Bürger/-innen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Wohngeld Bezirksamt Feuerbach (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung (m/w/d) für unser Team Schulverwaltung, Vergaben, Straßenbauprojekte Das Team kümmert sich schwerpunktmäßig um alle Fragen der Schul­verwaltung für aktuell fünf weiter­führende Schulen im Landkreis Starnberg mit Aufgaben­stellung aus der Schulbedarfs­planung, Konzeption und Organi­sation bei der Umsetzung der Träger­schaften und Fragen der Schul­finanzierung. Darüber hinaus verantwortet das Team die vergaberechts­konforme Abwicklung von Ausschreibungen und bietet haus­intern vergabe­recht­liche Beratungen an. Es koordiniert die Instand­haltung der Kreis­straßen und wickelt verschiedene Verwaltungs­aufgaben wie beispiels­weise Nutzungs­verträge ab. <ul> <li>Sie leiten das Team Schul­verwaltung, Vergaben und Straßen­bau­projekte mit derzeit fünf Mitarbeitenden </li> <li>Sie betreuen die Schulen in der Träger­schaft des Landkreises Starnberg und bearbeiten Grund­satz­fragen der Schul­organisation und schul­rechtliche Frage­stellungen </li> <li>Sie arbeiten in Projekten, insbesondere in Themen der Schul­verwaltung, mit </li> <li>Sie erstellen Beschluss­vorlagen für die Sitzungen der Kreis­gremien, nehmen an deren Sitzungen teil und tragen Sach­verhalte vor</li> <li> Sie übernehmen die Haushalts‑ und Budgetplanung im eigenen Zuständig­keits­bereich </li> <li>Sie koordinieren Ausschreibungs‑ und Zuwendungsverfahren und wickeln diese ab </li> <li>Sie wirken bei der Beantwortung von Presse­anfragen mit </li> </ul> Hinweis: Aufgrund von organisatorischen Entwicklungen streben wir Ände­rungen im Aufgaben­zuschnitt und/oder in der organi­satorischen Verortung an. <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Quali­fikations­ebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d)</li> <li> Sie haben ein Führungs­verständnis im Einklang mit unseren Leit­linien für Führung und Zusammen­arbeit und besitzen die Fähig­keit, Mitarbeitende zu führen </li> <li>Sie haben ein sicheres und schnelles Urteils­vermögen und sind gerne bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten </li> <li>Sie haben eine hohe Sozial­kompetenz, sind kommunikations­stark und haben eine service­orientierte Arbeits­weise </li> <li>Sie sind loyal und gerne bereit, die Zielsetzungen der Behörden­leitung zu vertreten und die stetige Weiter­entwicklung von Arbeits­prozessen (Change‑Management) aktiv zu betreiben </li> <li>Sie sind belastbar bei Termindruck (u. a. wegen bestehenden Ziel‑ und Termin­vorgaben für laufende Projekte) </li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in Führungsaufgaben und der Projekt­arbeit sammeln und verfügen über Rechts‑ und Fach­kenntnisse in den Aufgaben des Teams und im kommunalen Haus­halts­recht </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer dienstleistungs­orientierten Behörde </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li> Strukturierte Ein­arbeitung sowie attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonderzahlung sowie die Großraum­zulage München</li> <li> Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzungen einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren (Pkw) </li> <li>Das Landratsamt Starn­berg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architektur­museum als heraus­ragender Bau ausge­zeichnet wurde </li> </ul> Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG ausgewiesen.

Leitung (m/w/d) für unser Team Schulverwaltung, Vergaben, Straßenbauprojekte

Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinde­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung in der 3. Quali­fikations­ebene – WfbM und Förderstätten im Regionalbüro Ingolstadt (Kennziffer: 2024/24900-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII </li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt </li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen</li> <li> Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li> in der 3. Quali­fikations­ebene, Fachlauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder </li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II (BL II) oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hochschul­studiums (Diplom­abschluss, Bachelor oder vergleich­bar)</li> </ul> </li> <li> Sie arbeiten gerne selbst­ständig als auch im Team </li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern </li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit </li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude</li> <li> Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise und beherrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau) </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek </li> <li>Viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten</li> <li> Einen Arbeits­platz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li> Betriebliche Gesund­heits­förderung </li> </ul>

Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten im Regionalbüro Ingolstadt

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Stuttgart, Schwäbisch Hall, Singen, Waiblingen, Freiburg, Bruchsal, Karlsruhe, Heilbronn · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00037X4 Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Fahrzeugelektronik werden im besonderen Maße Fahrerassistenzsysteme und alternative Antriebskonzepte behandelt. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerb…</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden in Stuttgart statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li></ul>

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Fahrzeugelektronik, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Untertürkheim, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Leitung (m/w/d), Abteilung Ausländerangelegenheiten Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Leitung (m/w/d) der Abteilung Ausländerangelegenheiten zu besetzen. <ul> <li>die Abteilung Ausländerangelegenheiten in organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Arbeitsprozesse prüfen und optimieren einschl. regelmäßiger Teambesprechungen</li> <li>neue / geänderte Gesetze etc. inhaltlich und rechtlich beurteilen, aufarbeiten und in die Arbeitsprozesse einbinden</li> <li>an Arbeitskreisen, Informationsveranstaltungen und Gesprächsrunden zu den Themen Migration, Ordnung und Integration teilnehmen</li> <li>Mitarbeitende bei schwierigen Fallkonstellationen unterstützen sowie deren Arbeitsauslastung beobachten und ggf. gegensteuern</li> <li>Entwicklung des Weltgeschehens beobachten und die Abteilung rechtzeitig auf Veränderungen einstellen</li> <li>bei der Personalgewinnung und -entwicklung sowie bei weiteren das in der Abteilung eingesetzte Personal betreffende Aufgaben mitwirken (z. B. Zeugnis- / Beurteilungsentwürfe fertigen)</li> <li>Haushaltsführung und Mittelbewirtschaftung für die Abteilung wahrnehmen, bei Ausschreibungsverfahren mitwirken sowie organisatorische Belange bearbeiten (z. B. Arbeitsschutz und Datenschutz)</li> </ul> </li> <li>Antragsverfahren mit besonderem Schwierigkeitsgrad bei Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen, Visumsangelegenheiten, EU-Recht, Abschiebungen und Haftangelegenheiten bearbeiten, einschl. Hausbesuche durchführen und Stellungnahmen in Klageverfahren verfassen. Stellungnahmen zu Anfragen aus dem politischen Raum und im Rahmen von Verbandsanhörungen sowie Vorlagen für die politischen Gremien des Landkreises entwerfen u. Ä..</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom/FH) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder</li> <li>ein mit mindestens dem Ersten Staatsexamen abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften</li> </ul> verfügen. Außerdem sollten Sie berufliche Erfahrungen und Qualifizierungen im Bereich der Personalführung mitbringen. Ebenso ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, insbesondere mit Blick auf die regelmäßigen gesetzlichen Veränderungen und die Vielzahl der aufenthaltsrechtlichen Verfahren, erforderlich. Auf Grund des Drucks aus der Öffentlichkeit und seitens der betroffenen Personen sollten Sie als Abteilungsleitung belastbar sein. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl- und Verwaltungsrecht wünschenswert. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Leitung (m/w/d), Abteilung Ausländerangelegenheiten Allgemeine (Verwaltung (Public Administration), Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management))

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER000386X Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Rastatt durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Fahrzeugelektronik werden im besonderen Maße Fahrerassistenzsysteme und alternative Antriebskonzepte behandelt. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerb…</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Rastatt statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li></ul>

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Fahrzeugelektronik, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Rastatt, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d), im Campusmodell mit Stuttgart

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Gießen, Dillenburg, Calden, Wolfhagen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung </li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

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