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Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. <ul> <li>Eigene Stärken in diversen Abteilungen im Innendienst einbringen und deinen Ausbildungsschwerpunkt aktiv mitgestalten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden im Kundenservice und in der Schadenabteilung professionell betreuen </li> <li>In unseren Fachabteilungen bei der Optimierung unserer Versicherungsprodukte unterstützen</li> <li>Vielseitige Erfahrungen in unseren überfachlichen Abteilungen, wie der Personal- oder Marketingabteilung, sammeln </li> <li>Weitere Karriereschritte gehen: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Wege offen – am liebsten natürlich als Helvetianer:in bei uns</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Abitur / Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis, gepaart mit Interesse an Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Bereitschaft, gelegentlich weitere Standorte von Helvetia in Deutschland wochen-/monatsweise kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Top Vergütung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li>Weiterbildung Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen</li> <li>Welcome Week &amp; Networkingevents Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten So bleiben Job und Freizeit immer in Balance</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Gesundheitsmanagement Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst</li> <li>Restaurant in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung</li> <li>Wertschätzung Weil wir uns alle auf Augenhöhe begegnen</li> </ul> Arbeitsort: Karlsruhe Hochschule: DHBW Karlsruhe Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Organisation (m/w/d) in der THW-Leitung Bonn EG 9a TVöD (Bund) – Die Funktion ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 21.12.2026 befristet zu besetzen Kenn‑Nr.: THW‑2024‑288 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 9m BBesO erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich. <ul> <li>Beantwortung allgemeiner Fragen bezüglich der Ablauf- und Aufbauorganisation</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisation sowie Umsetzung von Änderungen</li> <li>Unterstützung beim Erstellen und Herausgeben von THW‑internen Vorschriften</li> <li>Erstellen von (Teil‑)Konzepten/​Vorschlägen zur Fortentwicklung der Organisation</li> <li>Pflege der Organisationsmittel</li> <li>Initiierung der Publikation von Dienstvorschriften, Rundverfügungen und Verwaltungsvorschriften in den THW‑eigenen Medien</li> <li>Unterstützung im allgemeinen Dienstbetrieb des Referates (z. B. Bearbeitung der Postfächer, Betreuung von Besuchenden und Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten/​Vorhaben des Referates)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>eine andere abgeschlossene Ausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnissen des Technischen Hilfswerks aus einer mehrjährigen ehrenamtlichen Tätigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Zusammenhänge des THW oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Normen, Gesetzen, Verträgen und Verfügungen etc. wie beispielsweise BMI-Erlasse, Geschäftsordnungen oder Dienstvereinbarungen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bürosachbearbeitung Organisation (m/w/d) in der THW-Leitung Bonn

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. <h2>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h2> Die Dissertation findet im Rahmen eines großen mehrjährigen Forschungsprojektes mit mehreren Partnern statt. Forschungsschwerpunkt des Projektes ist die Nutzung von Ammoniak als Kraftstoff im maritimen Bereich. In diesem Projekt werden Untersuchungen zur innermotorischen Verbrennung von Ammoniak an einem Forschungseinzylinder durchgeführt, welche einen Forschungsschwerpunkt der ausgeschriebenen Dissertation darstellen. Ziel ist die Charakterisierung und Bewertung unterschiedlicher Verbrennungskonzepte und Bewertung von Parametern, die die Verbrennung beeinflussen. Weiter sollen im Rahmen der Dissertation 0D/1D Simulationsmodelle für die Ammoniakverbrennung zur Konzeptvorbetrachtung und Begleitung der Untersuchungen aufgebaut und validiert werden. Es sollen im Rahmen der Dissertation unterschiedliche Verbrennungskonzepte und Motortechnologien für Ammoniak untersucht, verglichen und bewertet werden. In enger Kooperation mit den Forschungseinrichtungen/-partnern im Projekt, die sich mit weitergehenden Fragestellungen rund um den Ammoniakmotor beschäftigen, werden Randbedingungen Erkenntnisse und Anforderungen zwischen den Teilsystemen ausgetauscht und fließen in die Arbeit und Untersuchungen mit ein. <h2> Gut zu wissen</h2> Bei Fragen können Sie sich gerne an Nicola Hasl wenden. E-Mail: <a href="mailto:nicola.hasl@man-es.com" target="_blank">nicola.hasl@man-es.com</a> <h2>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Physik oder vergleichbarer Studiengang)</li> <li>Studium muss Voraussetzungen zur Durchführung einer Promotion erfüllen</li> <li>Spezialisierung im Bereich Thermodynamik und Verbrennung</li> <li>Erfahrungen mit motorischer Verbrennung und thermodynamischen Prozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich 0D/1D-Simulation</li> <li>Kenntnisse im Bereich alternativer Kraftstoffe von Vorteil</li> <li>Systematisches, zielorientiertes und selbstständiges Handeln</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Benefits für Sie Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte

Doktorarbeit über Verbrennungskonzepte für Ammoniak in einem Medium Speed Marinemotor

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium – Umweltingenieurwissenschaften (m/w/d)</h1> <ul> <li>Standort Herne // zum 01.09.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 138974</li> </ul> <ul> <li>Während Deines 4-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Engineering an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen, Schwerpunk Umweltingenieurwesen, unterstützt Du das Team der Abteilung Genehmigung, Sicherheit und Technik</li> <li>Du wirkst von Beginn an bei der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und der zugehörigen Dokumentation mit – auch in eigenen kleinen Projekten</li> <li>Zu Deinem Aufgabengebiet zählt des Weiteren die fachkundige Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Behörden wie auch mit unseren Niederlassungen und Betrieben</li> <li>Während Deiner gesamten Ausbildung kooperierst Du eng mit unseren Fachkräften und unterstützt sie bei Genehmigungsverfahren gemäß BImSchG sowie bei Zertifizierungen gemäß EfbV</li> <li>Darüber hinaus bist Du involviert in Bereiche wie Arbeits- und Brandschutz, Energiemanagement und Nachhaltigkeitsmanagement</li> <li>Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten für unsere Niederlassungen und Betriebe erhältst Du zusätzlich Einblicke in die betriebliche Praxis für genehmigungsbedürftige Anlagen (wie z.B. Sortier- und Vergärungsanlagen)</li> </ul> <ul> <li> Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern und Deutsch ab </li> <li> Du verfolgst Deine Ziele ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Hochschule und im Unternehmen </li> <li> Die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung und sorgfältigen Bearbeitung mehrerer Aufgaben und Teilprojekte in zeitkritischen Situationen zeichnet Dich aus </li> <li> Auf Dein Organisationsgeschick und Deine Eigenverantwortung ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft </li> <li> Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen </li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in den Abschlussprüfungen werden durch eine Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Familienunternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung,</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co KG, Region West // Einsatzort Herne // Sebastian Schuth

Duales Studium – Umweltingenieurwissenschaften (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.11.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleGeschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen mit Dienstort in Mainzzu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75-100 %.Sie übernehmen unbefristet im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen in Mainz und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. Der Dienstort ist in Mainz. <ul><li>Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement</li><li>Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (QM)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li><li>Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden</li></ul> <ul><li>Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)</li><li>Überzeugtes Engagement und vernetztes Arbeiten</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine verantwortliche Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle und sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>Flache Hierarchien und individuellen Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 12)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde</li></ul>

Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Tiefbauamt zu besetzen: STELLV. AMTSLEITUNG DES TIEFBAUAMTES (m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Unterstützung der Tiefbauamtsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes</li> <li>Planung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Strassen– und Wegebau sowie Unterhaltung</li> <li>Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED</li> <li>Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau– und Sanierungsmaßnahmen der kommunalen Ver– und Entsorgungsleitungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Wissensaufbau zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Friedhofanlagen und Freibädern</li> <li>Kenntnisse in Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung des Geodatensystems sind von Vorteil</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung für das Tiefbauamt (m/w/d)

Das Bistum Mainz bietet Fachkräften in Ihren ca. 180 Kindertagesstätten in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinden vor Ort ein hohes Maß an päda­gogischer Qualität, attraktiven Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen in Ihrer Arbeit. Für unsere Katholischen Kindertagesstätten Unter dem Regenbogen in Rodgau, Nieder-Roden St. Nikolaus in Rodgau, Jügesheim Herz-Jesu in Obertshausen Thomas Morus in Obertshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte als Erzieher (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Familienorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft</li> <li>Ein freundliches, menschenzugewandtes Wesen, sowie natürlich ein großes Herz für Kinder und ihren unterschiedlichen Hintergründen und Charaktere</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des christlichen Profils</li> </ul> <ul> <li>Einfach ein schönes Arbeiten!</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li> <li>Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Arbeitsmarktzulage (zu S 8b), betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Regenerations- / Umwandlungstage, S. u. E. Zulage, Tarif, etc.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte als Erzieher (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasser­stoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demon­strations­region das „Helmholtz-Cluster für nach­haltige und infrastrukturkompatible Wasser­stoff­wirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissen­schaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstoff­techno­logien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltig­keits­potenzial und attraktiven Wirt­schaft­lichkeits­aussichten voranzu­treiben. Sie werden dem Instituts­bereich „Prozess- und Anlagen­technik für die chemische Wasser­stoff­speicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozess­synthese und Validierung von Gesamt­systemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasser­stoff­speichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energie­wende, Nachhaltigkeit und chemische Wasser­stoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Scientist / Postdoc – Modellierung elektro­chemischer Trennverfahren (w/m/d) <ul> <li>Screening des Einsatzes elektro­chemischer Trenn­verfahren für die Gastrennung im Bereich Herstellung und Verwendung chemischer H2-Träger, wie Methanol, Dimethylether, Ammoniak und LOHC, sowie zur Gasreinigung</li> <li>Modellierung und Simulation von elektro­chemischen Trenn­verfahren</li> <li>Planung und Durchführung wissen­schaft­licher Arbeiten, Unter­suchungen zu naturwissen­schaftlichen Grundlagen und verfahrens­technische Umsetzung von Techno­logien zur chemischen Wasserstoff­speicherung mit dem Schwer­punkt elektro­chemische Trenn­verfahren</li> <li>Fachliche Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Technologie­erprobung, den Technologie­plattformen und den weiteren Bereichen des INW durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, in der Miniplant, im Technikum und in den Demon­strations­anlagen sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen des Forschungs­zentrums, externen wissen­schaftlichen Partnern und Unter­nehmen</li> <li>Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaft­lichen Konferenzen und in Journalen</li> <li>Erstellung von Dritt­mittel­anträgen </li> </ul> <ul> <li>Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium der Fachrichtung Verfahrens­technik, Prozess­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Maschinenbau, Chemie oder Physik bzw. einer ähnlichen Studien­richtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Modellierung und Simulation, nachgewiesen durch Promotion, Postdoc oder Industrie­erfahrung</li> <li>Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zugleich team­orientierte Arbeits­weise </li> </ul> Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts­bereichs</li> <li>Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglich­keiten zur persön­lichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unter­nehmens­politik</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Home­office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weih­nachten und Neujahr immer dienstfrei </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Quali­fikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppen 13–14 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Dienstort: Brainergy Park Jülich

Senior Scientist / Postdoc – Modellierung elektrochemischer Trennverfahren (w/m/d)

Du hast keine Lust auf einsatzreiche Nächte und schläfst gerne in deinem eigenen Bett zuhause? Du möchtest eine echte 39 Stunden-Woche? Wir haben da was Passendes für dich: Für die Malteser Rettungswachen in der Stadt Düren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Wir besetzen im Tagesdienst einen RTW (Mo-Sa, 12 Std-Schichten) und einen KTW (Mo-So, 8 Std-Schichten). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen in der Notfallrettung mit</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, inkl. Zertifizierung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit</li> <li>Eine 39h Woche mit bezahlter Rüstzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas (hier geht es zum AVR-Gehaltsrechner)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungssanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 7, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung + Zertifizierung als Vollarbeitszeit </li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), sowie die Kursformate ALS, DIVI und den Gruppenführer (m/w/d) Rettungsdienst</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie! Im Rahmen Deines ausbildungsintegrierenden dualen Studiums und der Ausbildung zum/r Industriekaufmann:frau (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) lernst Du bei Uniper innerhalb von 3,5 Jahren verschiedene Bereiche und Standorte unseres internationalen Unternehmens kennen. Du begleitest die Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe und sammelst vielfältige Erfahrungen im Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Controlling und Rechnungswesen. Des Weiteren unterstützt Du die kaufmännischen Geschäftsprozesse bei Uniper sowie die Betreuung deutsch- und englischsprachiger Kundschaft. So gehst Du wichtige Schritte mit uns in Richtung CO2-Neutralität. Du besuchst unter der Woche an zwei Tagen die Vorlesungen der FOM Hochschule in Düsseldorf. An den anderen drei Tagen findet deine praktiksche Ausbildung in unseren Fachbereichen statt. Nach 2 Jahren absolvierst Du die Abschlussprüfung der IHK und beendest das duale Studium 1,5 Jahre später mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Unsere ELearning Plattform und ein Prüfungsvorbereitungskurs bereiten dich bestmöglich auf die IHK Prüfungen vor, ganz ohne den Besuch der Berufsschule. Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen: - Wirtschaftliches Interesse - Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Kundenorientierung - Fähigkeit zum logischen Denken und Organisationstalent - Sehr gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement - Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife * Ausbildungsvergütung nach Tarif * Volle Kostenübernahme für das Studium * 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr * Weihnachtsgeld * Notebook und Smartphone * betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge * Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse * weitere Angebote für Mitarbeitende * Berufseinführungswoche * vermögenswirksame Leistungen * Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn * Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket

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