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In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B. A.) Ab August 2025 Sie haben Lust, an umfangreichen betriebswirtschaftlichen Prozessen in unserem Unternehmen beteiligt zu sein, und begeistern sich für Zahlen? Dann haben wir eine Ausbildung mit jeder Menge Abwechslung für Sie – und kaum ein anderes Studium eröffnet Ihnen so viele unterschiedliche Berufswege: <ul> <li>Als Betriebswirt bzw. Betriebswirtin haben Sie die Möglichkeit, die Bereiche Materialwirtschaft, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal und allgemeine Verwaltung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie analysieren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verbessern die Prozesse und Kennzahlen innerhalb unseres Unternehmens.</li> <li>Letztendlich können Sie sich für den Bereich entscheiden, der Ihnen am besten gefällt, oder mit der Zeit Berufserfahrung in verschiedenen Abteilungen sammeln.</li> </ul> In Ihrem dualen Studium besuchen Sie blockweise Seminare an der Hochschule, während Sie bei uns die Ausbildungsinhalte in den verschiedenen Abteilungen vertiefen. Nach zwei Jahren haben Sie bereits den Abschluss der Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in der Tasche. Weitere eineinhalb Jahre später schließen Sie Ihr Studium mit dem „Bachelor of Arts Betriebswirtschaft“ ab. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke, auch auf Englisch</li> <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Übernahme von Bücherkosten in der Ausbildung</li> <li>Deutschlandticket für 29 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness </li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt Vertragswesen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE) bieten wir mit der integrativen Kita UKE den Beschäftigten und Studierenden am UKE sowie allen anderen interessierten Eltern eine verlässliche Betreuung in festen Gruppenstrukturen. Die Kita bietet insgesamt Plätze für bis zu 160 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Ob in der "Matschstrasse", im "Kunstatelier" oder in der "Kinderküche" - bei uns findet jedes Kind eine Möglichkeit, sich auszuprobieren, Neues kennenzulernen, sich einfach mal so richtig auszutoben oder zur Ruhe zu kommen. <h3>Für unsere Kolleginnen und Kollegen suchen wir ein weiteres Team-Mitglied ab dem 01.11.2024 als </h3> <h1>Erzieher:in oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich</h1> <ul> <li>Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag</li> <li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Sozialpädagogische:n Assistent:in</li> <li>gute Selbstreflexion</li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsempfehlungen (oder vergleichbare)</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände</li> <li>viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives Arbeiten</li> <li>Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> </ul> *für alle SuE-Eingruppierten **für die Vergütungsgruppen S2 bis S10

Erzieher:in oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich

Arbeitgeber: München Klinik gGmbH Einsatzort: 80331 München Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Hauptamtliche/-r Praxisanleiter/-in (w|m|d) ATA/OTA für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Standortübergreifend Unser Ziel ist es, die bestmögliche Ausbildung für die führenden Köpfe von morgen zu bieten. Sie möchten mit uns gemeinsam dieses Ziel verfolgen? Dann sind Sie genau richtig! <ul> <li> Organisation und Durchführung der Praktischen Ausbildung in allen Häusern </li> <li> Beratung, Unterstützung und Förderung von Auszubildenden und Praxisanleiter*innen der Stationen </li> <li> Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität </li> <li> Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden </li> <li> Fachprüfung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit wünschenswerter Weiterbildung zur OP-Fachkraft oder Intensiv- und Anästhesiefachkraft bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*r ATA oder OTA (w/m/d)</li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in oder entsprechende anerkannte Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der dezentralen Praxisanleitung </li> <li> Freude und Motivation, die Ausbildung aktiv mitzugestalten </li> <li> Fachkenntnisse im ATA-OTA-G sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung </li> </ul>

Hauptamtliche/-r Praxisanleiter/-in (w|m|d) ATA/OTA

Arbeitgeber: Stadt Ochtrup Einsatzort: 48607 Ochtrup Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstre­bende Kommune im Münster­land. Dank ihrer günstigen Lage im Schnitt­punkt wichtiger Verkehrs­adern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit einer vollstän­digen Schul­infra­struktur und vielfäl­tigen Ange­boten in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Bei der Stadt Ochtrup ist im Fachbereich II folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Ordnung und Sicherheit <ul> <li>Bearbeitung von Gaststätten- und Gewerbe­angelegen­heiten, Jugend­schutz­kontrollen</li> <li>Erteilung von Spiel­hallen­konzes­sionen und Kontrolle der Spiel­hallen</li> <li>Bearbeitung von Straßen­verkehrs­angelegen­heiten, z. B. Straßen­beschil­derungen, Sonder­nutzungen, Straßen­sperrungen</li> <li>Allgemeine Ordnungs- und Bußgeld­angelegen­heiten</li> <li>Betreuung des Markt­wesens</li> <li>Durchführung von Maß­nahmen nach dem Gesetz über Hilfen und Schutz­maßnahmen bei psychi­schen Krank­heiten</li> <li>Mitarbeit im Stab bei Maß­nahmen des Bevöl­kerungs- und Katastrophen­schutzes</li> <li>Entgegennahme und Erst­prüfung von Einbür­gerungs­anträgen</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlos­sene Ausbil­dung zur/zum Verwaltungs­fachange­stellten oder den erfolgreichen Abschluss bzw. die Bereit­­schaft zur Teil­nahme am Verwal­tungs­lehrgang II (Verwaltungs­fach­wirt/in) oder einen Nach­weis über die Befähi­gung für die Lauf­bahn des allge­meinen Verwaltungs­dienstes der Lauf­bahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> <li>Sie verfügen über Kennt­nisse im Ordnungs­recht und in der Gefahren­abwehr</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähig­keit, Konflikte angemessen zu lösen, eine struktu­rierte Arbeits­weise und Belast­barkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Die Bereitschaft zum Dienst auch außer­halb der Kern­arbeits­zeit sowie zur Mitar­beit im Rahmen der alternierenden Ruf­bereit­schaft, auch im Außen­dienst der Abteilung Ordnung und Sicher­heit, runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Ordnung und Sicherheit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen: <h1>Bachelor Immobilien­management, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3119, Stellen‑ID: 1198315) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­pflichten, insbesondere der Verkehrs­sicherungs­pflicht</li> <li>Betreuung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Ansprechperson für Nutzer und Dritte</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budget­bewirtschaftung</li> <li>Strukturierung und Koordination der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung des SAP‑gestützten Fachverfahrens „BALIMA“ sowie computergestützter Datenpflege</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse (BALIMA) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Bachelor Immobilien­management, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Im schönen Stadtteil Zech entsteht derzeit unser neues städtisches Kinder­haus. Nicht mehr lange und sechs Gruppen öffnen ihre Türen für Kinder zwischen 1 und 6 Jahren. Sie möchten Teil unseres Teams werden und die Päda­gogik im neuen Haus von Grund auf mit­gestalten? Dann bewerben Sie sich als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) <ul> <li>Ge­mein­sa­me Ge­stal­tung des pä­da­go­gi­schen Ta­ges­ab­laufs im Grup­pen­team</li> <li>Be­ob­ach­tung und Do­ku­men­ta­tion der kind­li­chen Ent­wick­lung</li> <li>För­de­rung der Kin­der in ein­zel- und grup­pen­pä­da­go­gi­schen Angeboten, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientieren</li> <li>Mit­ge­stal­tung der Er­zie­hungs- und Bil­dungs­ar­beit ent­spre­chend der Kon­zep­tion der Ki­ta und im Ein­klang mit dem Bay­BEP</li> <li>Wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­vol­le Zu­sam­men­ar­beit mit El­tern und Fach­diens­ten</li> </ul> <ul> <li>Sie ver­fü­gen über eine ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung als staat­lich an­er­kann­ter Er­zie­her (m/w/d) oder eine als gleich­wer­tig an­er­kann­te Aus­bil­dung zur pä­da­go­gi­schen Fach­kraft</li> <li>Sie ver­fü­gen über eine ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung als staat­lich an­er­kann­ter Kin­der­pfle­ger (m/w/d) oder eine als gleich­wer­tig an­er­kann­te Aus­bil­dung zur pä­da­go­gi­schen Er­gän­zungs­kraft</li> <li>Sie pfle­gen einen re­spekt- und lie­be­vol­len Um­gang mit den Kin­dern sowie eine kom­pe­tenz­orien­tier­te Pädagogik, die an den Interessen der Kinder ausgerichtet ist</li> <li>Ein si­che­res Auf­tre­ten ge­gen­über El­tern sowie eine aus­ge­präg­te Kommunikationsstärke, Team- und Kon­flikt­fä­hig­keit zeich­nen Sie aus</li> <li>Sie sind of­fen für Neu­es und möch­ten sich durch Fort- und Wei­ter­bil­dung ste­tig wei­ter­entwickeln</li> </ul> Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Wir informieren umfassend über die Lage der Kinder in der Welt. Eine reichweitenstarke Medienarbeit ist zentral, um Menschen für die UNICEF-Anliegen zu sensibilisieren und die Lage von Kindern weltweit zu verbessern. Verstärken Sie unsere Presse-Abteilung in Köln (Vollzeit, 40 Std./Wo.) mit der Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Presse-Assistenz (m/w/d) <ul> <li>Service für Medien: Betreuung von Medienanfragen (Print/ TV/ HF/ Online) inklusive Recherche, Kontaktvermittlung und Koordination von Interviews</li> <li>Organisatorische Unterstützung der Pressearbeit: Vor- und Nachbereitung von Pressekonferenzen und Presseterminen; Zusammenstellung und Pflege von Verteilern; Versand von Meldungen; Einstellen von Texten auf der Website einschließlich Bildauswahl und SEO-Optimierung, Medienmonitoring und -reporting</li> <li>Teamorganisation: Focal Point für die interne Koordination im Presseteam, z.B., Pflege von Inhalten auf Confluence/ Sharepoint, Reiseorganisation, Unterstützung von Budgetplanung und -abrechnung; Unterstützung Onboarding für neue Kolleg*innen</li> <li>Content-Redaktion: Unterstützung beim Erstellen des Pressespiegels, Briefings zu wichtigen Medienthemen; Unterstützung der Content Redaktion durch Recherche, Text und Themenideen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise im Bereich PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken und Social Media</li> <li>Interesse am Einsatz digitaler Tools und Techniken, beispielsweise zum Projektmanagement, Datenbanken oder Redaktionssystem</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Journalismus, PR oder Pressearbeit von Vorteil</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> </ul>

Presse-Assistenz (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen: <h1>Bachelor in der Versorgungs­technik oder Gebäude­technik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager im gebäude­technischen Bereich (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2451, Stellen‑ID: 1187179) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <ul> <li>Bestandsaufnahmen, Bewertung und Übernahme von gebäudetechnischen Anlagen hauptsächlich der Kostengruppen 410/​​420/​​430/​​460</li> <li>fachliche Anleitung des Liegenschafts­personals</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Bearbeiten von Störmeldungen an technischen Anlagen</li> <li>Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung aus Sicht des technischen Betriebes</li> <li>Beratung des Nutzers und Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung</li> <li>Mitwirkung/​Organisation der Einweisung des operativen Personals in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten der Begehung gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Überwachung und Veranlassung von notwendigen Prüfungen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen der Kosten­gruppen 410/​​420/​430/​​460</li> <li>Sichtung von Prüf- und Wartungs­protokollen und Einleitung von Aufträgen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungs­fahrplänen an technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Durchführung von Vergaben im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen</li> <li>Erfüllen sonstiger Betreiber­pflichten aus aktuellen Vorschriften zu gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von technischen Anlagen</li> <li>Durchführung des Energie­managements nach aktuellen Vorschriften einschließlich der Optimierung von gebäude­technischen Anlagen zur Senkung des Primär­energie­bedarfes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Gebäude­automation</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäude­technik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gute Fachkenntnisse sowie aktuelle praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagen­errichtung, Inbetriebnahme und des Anlagen­betriebes</li> <li>gute Fachkenntnisse sowie aktuelle praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes von Trinkwasser­anlagen und raumluft­technischen Anlagen nach VDI 6022/​6023</li> <li>Kenntnisse im Fachgebiet Gebäude‑​/​​Versorgungs­technik bzw. Gebäude­automation</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit den IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung von Berechtigungen nach VDI 6023/​​VDI 6022</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung der Berechtigung „elektrisch unterwiesene Person“</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden- bzw. adressaten­orientiertes Verhalten, zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Bachelor in der Versorgungs­technik oder Gebäude­technik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager im gebäude­technischen Bereich (w/m/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Für die Aufnahme, den Verlauf und das Gelingen eines Studiums ist die Finanzierung entscheidend. Die Abteilung Studienfinanzierung führt - mit etwa 100 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten - die BAföG-Inlandsförderung für alle Studierenden an den Hamburger Hochschulen durch sowie deutschlandweit die BAföG-Auslandsförderung für alle Schüler und Studierende, die einen Teil ihrer Ausbildung in den USA absolvieren. Jährlich zahlen wir um die 85 Mio. Fördermittel aus. <h3>Zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen suchen wir zum 01.02.2025 eine oder einen</h3> <h1>Sachbearbeiter:in (m/w/d) BAföG Inlandsförderung</h1> <ul> <li>Entgegennahme von BAföG-Anträgen und Prüfung auf Vollständigkeit</li> <li>Information und Beratung von Studierenden und Angehörigen zum Thema BAföG und zur Antragsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung der BAföG-Anträge unter Beachtung der gesetzlichen und sonstigen Vorschriften</li> <li>Erstellung von Bescheiden und Vorbereitung der Zahlungen</li> <li>Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, wie z.B. Aktenabschlüsse, Darlehensabrechnungen, Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder eine andere vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung und Sicherheit in der Anwendung gesetzlicher Bestimmungen (vorzugsweise BAföG oder ein ähnlicher Sozialleistungsbereich) und ggf. sogar mehrjährige praktische Erfahrung in der BAföG-Sachbearbeitung</li> <li>Zahlenaffinität und strukturierte, zügige und präzise Arbeitsweise</li> <li>ausgewogene soziale Kompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber dem studentischen Publikum</li> <li>Bereitschaft saisonale Arbeitsspitzen durch Mehrarbeit aufzufangen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 9b)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Ende Probezeit), flexible Arbeitszeiten</li> <li>attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) BAföG

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir für das nächste Wintersemesterverfahren 2025 Eure Unterstützung und suchen: Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen Die Wochenarbeitszeit beträgt in den ersten 6 Wochen 30 Stunden, danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. Vertragsbeginn ist der 01.12.2024, 01.02.25 oder 01.03.25. Die Mitarbeit ist jeweils bis zum 31.08.2025 befristet. Eure Aufgabe wird die Bearbeitung von Anträgen internationaler Studienbewerber*innen sein. Dies umfasst die formale und inhaltliche Prüfung von Bewerbungen anhand von definierten Kriterien und mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. Die notwendigen Fachkenntnisse und den Umgang mit der Software vermitteln wir Euch in einer insgesamt ca. 6-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Als Teil des uni-assist-Teams werdet ihr sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten für uni-assist tätig sein. <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Genauigkeit, Detailfreude, Sorgfalt</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, E-Mail</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine berufliche Qualifikation im Verwaltungsbereich, gerne Studienerfahrungen an Hochschulen</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse der zu bearbeitenden Länder (z. B. GUS, Türkei, China und arabische Staaten) sowie Vorkenntnisse über ausländische Bildungssysteme sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TV-L 9b</li> <li>Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit, sich für intern ausgeschriebene feste Stellen in der Abteilung Zeugnisbegutachtung zu bewerben</li> <li>Die Möglichkeit der Wiederaufnahme dieser Tätigkeit in den Hochzeiten in Folgejahren</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Sportangebot EgymWellpass</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext</li> <li>Ein international orientiertes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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