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Für die Malteser im Landkreis Esslingen suchen wir ab dem 01.01.2025 Verstärkung. <ul> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung im GVV Reichenbach (Beratung bei Fragen rund um die Themen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Behörden der Flüchtlingsarbeit (Jobcenter, Kommune etc.)</li> <li>Einbindung und Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche</li> <li>Erstellung und Auswertung von Integrationsverläufen</li> <li>Netzwerkarbeit im Sozialraum (Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 50 %), zunächst befristet bis 31.07.2025 (Verlängerung ist angestrebt)</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> ...eine spannende Aufgabe, bei der Sie tagtäglich mit Menschen aus anderen Kulturkreisen in Kontakt kommen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich JETZT!

Integrationsmanager (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: <ul> <li>Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden</li> <li>Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.)</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Propez</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützen, Betreuen und Fördern von Kindern in Krippen, Elementarbereich oder in der Hortbetreuung (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von Zielgruppenbezogenen Angeboten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine gesunde Selbstreflexion</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung &amp; Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-berlinbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-berlinbs@pluss.de</a> oder rufe uns an unter 030 / 20 21 40 46 0. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d)

Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik. Seit ihrer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eines der innovativsten Häuser in Europa. Die experimenta überrascht mit einer außergewöhnlichen Vielfalt an Angeboten und steht in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Sie eröffnet neue Sichtweisen und möchte Orientierung bieten in einer sich rasant durch Wissenschaft und Technik verändernden Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Mitarbeiter Kita- und Schulkommunikation mit Schwerpunkten in MINT und Didaktik (w/m/d) Ob Kitagruppe oder Schulklasse: Die experimenta bietet viele Möglichkeiten für Gruppenbesuche, die du mit und im Team ausarbeitest und weiterentwickelst. Möchtest du das Team der Kita- und Schulkommunikation unterstützen? <ul> <li>Konzeption und Bewerbung pädagogischer Angebote und Programme für verschiedene Zielgruppen (Kindergarten bis Hochschule)</li> <li>Didaktische Entwicklung verschiedener Begleitmaterialien zu Angeboten</li> <li>Konzeption und Umsetzung didaktischer Fort- und Weiterbildungen für Pädagogen und Pädagoginnen</li> <li>Analyse von aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich</li> <li>Koordination bereits bestehender Angebote und Aktivitäten</li> <li>Mitarbeit bei der didaktischen Evaluation von Angeboten</li> <li>Mithilfe bei der Beratung verschiedener Bildungseinrichtungen zu Angeboten in unserem Science Center</li> <li>Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Bildungsbereich</li> <li>Unterstützung von Besuchen verschiedener Bildungsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Naturwissenschaften und Pädagogik</li> <li>Freude an MINT-Themen und interdisziplinären Schnittstellen zum MINT-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten im Bildungsbereich und der Erstellung von Publikationen wünschenswert</li> <li>Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.</li> <li>Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.</li> </ul>

Mitarbeiter Kita- und Schulkommunikation mit Schwerpunkten in MINT und Didaktik (w/m/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01. April 2025 eine*n Künstlerisch-technische*n Lehrer*in für die Modellbauwerkstatt (d/w/m) Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TV-L oder bei entsprechender laufbahnrechtlicher Befähigung im Beamt*innenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 Betreuung und Beratung von Studierenden in künstlerisch/technischer Hinsicht in der konkreten Umsetzung ihrer Projekte und Arbeiten und Konzeption und Durchführung von Fertigungsprozessen. Die Betreuung und Weiterentwicklung der Versuchs– und Modellbauwerkstatt der Fachgruppe Industrial Design mit Fokus auf die zeitgemäße Digitalisierung der Ausstattung und Methoden, unter Einbeziehung der analogen Fertigungstechniken im Bereich Metall, Holz und/oder Kunststoff. Werkstattorganisation, Beschaffung und Wartung von Geräten und Materialien sowie Nutzungsmanagement. Die Einführung in die Theorie und Praxis des Modellbaus, der Werkstoffkunde und der Fertigungstechnik in Seminaren, Workshops und Vorträgen. Durchführung von Prüfungen. Überwachung der einschlägigen Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen. Interdisziplinäre Kooperation mit den weiteren Werkstätten der ABK Stuttgart. Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben der Fachgruppe Design und der akademischen Selbstverwaltung. Als Einstellungsvoraussetzungen gelten entweder ein Abschluss einer einschlägigen Meister*innenprüfung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes technisches, gestalterisches bzw. künstlerisches Studium (Bachelor oder Diplom) nach § 15 Abs. 1 Nr. 2 LBG, sowie besondere fachliche Leistungen in der Praxis und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsschutz. Für eine Laufbahnbefähigung sind die pädagogische Eignung und die Eignung zur selbstständigen Wahrnehmung der Aufgaben durch eine mindestens dreijährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit nachzuweisen. Die Einstellung erfolgt nach den laufbahnrechtlichen Vorschriften im Beamt'*innenenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis in EG 9a TV-L (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL) Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen Weiterbildung und neues Lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt und individuell Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Künstlerisch-technische*r Lehrer*in für die Modellbauwerkstatt (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht ab sofort befristet für die Zeit von Abwesenheitsvertretungen, längstens bis zum 31. März 2025, für die „Kommunalen Betriebe Stade“ (KBS) drei <h1>Gärtner/innen (m/w/d) oder Helfer/innen (m/w/d) für die Grünflächenpflege und für die städtischen Friedhöfe</h1> Entgeltgruppe 3 oder 6 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul> <li>Pflege der öffentlichen Grünflächen und der städtischen Friedhöfe</li> <li>Allgemeine Grünflächenpflege, Rasen mähen, Hecken schneiden, Grabpflege</li> <li>Allgemeine Transportarbeiten</li> <li>Teilnahme an Winter- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Gärtner/​‑in (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Arbeitsbereich</li> <li>Alternativ mindestens einjährige Berufserfahrung in der Grünflächenpflege</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Motivation, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Pünktlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zwei befristet zu besetzende Vollzeitstellen für die Grünflächenpflege mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden ab sofort. Die Stellen sind teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle für die Pflege der städtischen Friedhöfe mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden ab sofort. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung. Bewerber/innen (m/w/d), die nicht über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) verfügen, erhalten eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen und Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Gärtner/innen (m/w/d) oder Helfer/innen (m/w/d) für die Grünflächenpflege und für die städtischen Friedhöfe

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen. IHR ARBEITSPLATZ Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist. <ul> <li>Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)</li> <li>Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)</li> <li>Kita Märchenwald (Bornheim)</li> <li>Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)</li> <li>Kita Rasselbande (Rheinbach)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.</li> <li>Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).</li> <li>Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus Schaffen Sie mit uns Perspektiven für rund 5.500 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche &amp; Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern. <ul> <li>Verantwortung des Klimaschutzkonzeptes, mit dem Ziel der Klimaneutralität</li> <li>Steuerung und Entwicklung von Maßnahmen, die zur Klimaneutralität beitragen</li> <li>Auswahl und Koordination externen Projektpartner</li> <li>Ansprechpartner und Koordinator für Fördermittel und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Klimaschutzes</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem etablierten Umwelt- und Energiemanagement sowie dem Instandhaltungsmanagement </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Klimaschutz</li> <li>Sie sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen in Projekte zu strukturieren und diese systematisch zu bearbeiten; Ihre Vorgehensweise können Sie transparent darstellen und mit hohem kommunikativen Geschick vertreten</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Vergabeverfahren, Finanzierungsmechanismen in der Sozialbranche sowie Erfahrung bei der Beantragung von Fördermitteln </li> </ul> <ul> <li>Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung</li> <li>Hansefit und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit </li> </ul>

Klimaschutzmanager (w/m/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste. ASSISTENZ (W/M/D) PROJEKT PRÜFERSCHULUNGEN UND AUSBILDUNGSSCOUTS für das Referat "Berufliche Bildung" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahrgesucht. <ul> <li>Management des virtuellen und persönlichen Schulungsangebots für neue und bestehende IHK Prüfer/-innen und der Prüferbasisqualifizierungen (inkl. Absprachen mit Dozenten, Catering und Raumorganisation, vor Ort Betreuung, Datenpflege, Nachbereitung und Feedbackauswertungen)</li> <li>Organisieren von Veranstaltungsformaten wie z.B. das AusbildungsScout Get-Together oder Lehrerfortbildungen</li> <li>Verwalten der AusbildungsScout-Datenbank</li> <li>Assistenztätigkeiten für das gesamte Referat wie z.B. Koordinieren und Protokollieren der Teammeetings, Organisieren von Teamevents sowie klassisches Reisemanagement</li> <li>Betreuen der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau), Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt IHK) wünschenswert</li> <li>Vergleichbare Berufserfahrung von ca. 3 Jahren, idealerweise im Bereich der beruflichen Bildung oder mit Auszubildenden</li> <li>Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen </li> <li>Organisationstalent sowie Freunde an administrativen Aufgaben</li> <li>Strukturiertes, zuverlässiges, proaktives und sehr teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

Assistenz (w/m/d) Projekt Prüferschulungen und Ausbildungsscouts

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Wiesbaden START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Vergabemanager*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 15-007-2024 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement mit rund 150 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren in einem der nachfolgenden Bereiche: <ul> <li>Bauleistungen und freiberuflichen Leistungen oder</li> <li>Bewirtschaftungsleistungen im Rahmen des Facility Managements oder</li> <li>Software, Hardware und IT-Leistungen</li> </ul> Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. <ul> <li>Strategische und operative Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts zur Gewährleistung wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Vergabeverfahren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen und externen Fachbeteiligten</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Markterkundungen, Verhandlungen und Bieterkolloquien</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Standards zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren</li> <li>Beratung von Fachabteilungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung von Entwürfen für Stellungnahmen z. B. gegenüber Aufsichtsbehörden</li> <li>Entwerfen von Rügeerwiderungen im Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) oder einen Abschluss als Meister*in bzw. staatlich geprüfte*r Techniker*in jeweils mit einer mehrjährigen aktuellen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren oder Sie verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer langjährigen aktuellen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und nachweisbaren Erfahrungen in der Lösung komplexer Sachverhalte (z.B. Projekterfahrung, zusätzliche Qualifikationen)</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO sowie der AHO und HOAI sowie im Umgang mit elektronischen Ausschreibungen über eVergabe-Plattformen</li> <li>Für die Tätigkeit setzen wir eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges und ganzheitliches Handeln sowie verantwortungsbewusste Entscheidungsfreudigkeit voraus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise aus und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sicherer Job, faire Gehälter)</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten oder einer erfahrenen Patin mit einem durchdachten Einarbeitungsplan</li> <li>Bereits im Voraus geplante Seminare und Veranstaltungen, die Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an fördern und den Start erleichtern</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren vielfältigen Bildungskatalog für eine individuelle Erweiterung der eigenen Fähigkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Im Rahmen der Regelungen zur Korruptionsprävention ist zurzeit eine Jobrotation nach spätestens 5 Jahren in den Bereichen Vergabe, Vertragsmanagement und Service vorgesehen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

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