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Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien

Eine gute Wasserqualität und eine sichere Wasserversorgung sind für alle Menschen wichtig. Deshalb zählt der Beruf Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik auch zu den Umweltschutzberufen. Dazu zählen Berufe, die direkt oder indirekt positive Auswirkungen auf den Umwelt- und Klimaschutz haben. Als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik verringerst du die Umweltverschmutzung, indem du für eine gute Wasserqualität sorgst. Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bei der Gemeinde Wallenhorst! Deine Aufgaben auf einen Blick die Wasserqualität überwachen und optimieren den Prüfvorgang des Wassers dokumentieren Maschinenanlagen bedienen, warten und instand halten verlegen von Rohrleitungen installieren von Hydranten Betriebsstörungen sowie Störungen im Leitungsnetz erkennen und beheben Die Ausbildung Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Dauer: drei Jahre findet auf den Betriebsanlagen sowie im Versorgungsgebiet der Wasserversorgung Wallenhorst GmbH statt wird dual begleitet durch Blockunterricht an den berufsbildenden Schulen in Goslar-Baßgeige/Seesen wird ergänzt durch praktische Lehrgänge für Technik sowie Elektro- und Labortechnik in Hildesheim Folgende Voraussetzungen bringst du mit Real- oder Hauptschulabschluss, von Bedeutung sind insbesondere die Noten in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit: 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 € Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden Für weitere Informationen und Fragen steht dir Frau Sara Völker (Telefon 05407 888-131, E-Mail: <a href="mailto:voelker@wallenhorst.de" target="_blank">voelker@wallenhorst.de</a> ) gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den Schulzeugnissen der letzten beiden Halbjahre. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Auf eine Schwerbehinderung solltest du bereits in der Bewerbung hinweisen. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte sende uns deine Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen sendest du als PDFDokument, denn E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Deine Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die du dich bewirbst. Deine Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden deine Daten gelöscht und deine Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-131 <a href="mailto:bewerbung@wallenhorst.de" target="_blank">bewerbung@wallenhorst.de</a> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Ausbildung Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Ref-Nr: YF2599746316.09.2024Die Große-Vehne Kontraktlogistik GmbH ist ein inhabergeführter Mittelständler mit großem Zukunftspotential. Wir sind ausschließlich in der Automobilindustrie tätig und dort spezialisiert auf kundennahe Aufträge mit möglichst großer Wertschöpfungstiefe....Ref-Nr: 13278700-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000055961Verwaltung des digitalen Posteingangs, einschließlich Entgegennahme, Unterstützung der Standortleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben; Verwaltung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Abwicklung der Faktura über unser ERP-System;...Ref-Nr: 48566656Sie zeigen sich verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung Ihres Wohnungsbestandes und sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Geschäftspartner*innen; Sie klären selbstständig mietvertragliche Fragestellungen;...Ref-Nr: 13373460-SDERef-Nr: 224000055640Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team; Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher; Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch;...Ref-Nr: 22400004605621.09.2024Technische Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in einem interdisziplinären Team bestehend aus Asset- und Property- Managern; Steuerung von Mieteraus- und Umbauten; Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung der Immobilien;...Ref-Nr: YF-1214919.09.2024WIR SUCHEN EINE in Vollzeit für den Raum Stuttgart ÜBER UNS Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine...Ref-Nr: 23/0025/202402.09.2024Sie sind Ansprechperson für Mietende bzw. Gebäudenutzende und Vermietende (bei Anmietverhältnissen); Sie führen regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten durch;...Ref-Nr: 23/0037/2024Regelmäßige Überprüfung der Vergabeunterlagen und Einarbeitung von notwendigen Änderungen; Aktualisierung und Anpassung der Eignungs- und Zuschlagskriterien sowie der Leistungsverzeichnisse für Neuausschreibungen und Pflege der Wertungsmatrix;...Ref-Nr: 13554830-SDE12.09.2024Beratung und Begleitung im Bereich digitale Endgeräte, MDM-Administration und IT-Support; Durchführung von Digitalisierungsprojekten (Mitarbeit, Koordination, Steuerung oder auch Leitung);...Ref-Nr: 3030218.09.2024Sie unterstützen die Abteilungsleitung Schule; Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Schullandschaft Heilbronn; Sie wirken mit bei der Umsetzung des Ganztagesfördergesetz; Sie wickeln Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen ab;...Ref-Nr: 13216439-SDE15.09.2024Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen; Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw. Architekten);...Ref-Nr: 13551203-SDE12.09.2024Prüfung und fallabschließende Regulierung von Kfz-Haftpflichtschadenfällen mit klarer Haftung; Regulierung von Teil- und Vollkasko-Versicherungsfällen;...Ref-Nr: 13646004-SDE17.09.2024Korrespondenz mit Mietern und den Dienstleistern unserer Gebäude; Vorbereitung von Übergaben, Abnahmen und Mietverträgen; Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Vorbereitung für die Verbuchung und Festsetzung der Vorauszahlungen; Pflege;...Ref-Nr: 67/0026/2024Sie planen und vollziehen den Teilergebnis- bzw. Teilfinanzhaushalt und sind in Ihrem Aufgabenbereich für die Budgetüberwachung zuständig; Sie arbeiten in der Kosten- und Leistungsrechnung (u. a. Weiterentwicklung Buchungspläne, Kostenstellenplan);...Ref-Nr: 41/0060/2024Sie bearbeiten alle Rechnungen inkl. Steuer und Anlagenbuchhaltung in SAP und sind für die Haushaltsüberwachung im Rahmen des Projektes verantwortlich; sind für alle Beschaffungen inkl. der verwaltungstechnischen Abwicklung zuständig;...Ref-Nr: 41/0058/202419.09.2024Sie evaluieren, organisieren und koordinieren alle konservatorischen und restauratorischen Aufgaben für den Bestand, für die Dauerausstellung und für alle Sonderausstellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Sammlungs- und Ausstellungsteam;...Ref-Nr: REG-9121Seit über 100 Jahren sorgen wir, die Baugenossenschaft Feuerbach-Weilimdorf eG, für guten, sicheren und bezahlbaren Wohnraum in den Stuttgarter Stadtteilen Feuerbach, Weilimdorf und Stammheim. Mit einem kleinen engagierten Team verwalten wir aktuell 89...Ref-Nr: 13727088-SDE23.09.2024Betreuung und Überwachung der Reinigung von externen Dienstleistern; Planung und Koordination der gesamten Eigenreinigung samt Qualitätssicherung sowie Materialbeschaffung und Festlegung von Reinigungskonzepten;...Ref-Nr: AWS/0026/2024Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten im Bereich der Zeitarbeit; Sie verantworten aktiv die ganzheitliche Beschaffung sowie die vertragstechnische Betreuung;...Ref-Nr: 13546837-SDE11.09.2024Vertragsmanagement: Anlegen von Verträgen, Zuordnung der Verträge zu Anlagen mit Anlagenkomponenten, zuordnen von Wartungsschritten, Erstellung von Auftragsserien für die einzelnen Gewerke und Meister*innen;...Ref-Nr: 13631457-SDE17.09.2024In deiner Rolle übernimmst du die Bewirtschaftung der Unternehmensimmobilien im Hochbauumfeld und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen Teams; Von der Ver- und Entsorgung über die Unterhaltsreinigung und Pflege der Außenanlagen;...Stuttgart, Leinfelden-EchterdingenRef-Nr: 13581822-sde13.09.2024Du unterstützt bei der Kosten-, Budget- und Forecastplanung, erstellst Reportings sowie Auswertungen und übernimmst die Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen;...Ref-Nr: 23/0046/2024Sie sind verantwortlich für die Entscheidung über und die Ausübung von gesetzlichen Vorkaufsrechten und deren Abwicklung sowie die Mitarbeit bei der Entscheidung über die Annahme von Abwendungserklärungen; die Erarbeitung von Entwürfen;...

Sachbearbeiter/-in Verwaltung Besucher- und Informationszentrum Weissenhofsiedlung (m/w/d)

EKIBA Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe Leitung des Evangelischen Verwaltungs- und Serviceamt-Standortes in Lörrach (w/m/d)v Lörrach Der Evangelische Oberkirchenrat und der Verwaltungszweckverband Hochrhein-Südschwarzwald mit Sitz in Lörrach suchen unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des VSA(*)-Standortes in Lörrach (w/m/d) (*) VSA = Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt, vsa-loe.de/ Wer sind wir Die Evangelische Landeskirche in Baden mit ihren 24 Kirchenbezirken, 480 Kirchengemeinden und zahlreichen diakonischen Einrichtungen befindet sich in einem umfassenden Struktur- und Innovationsprozess. Im Bereich der Verwaltung sollen große Dienstleistungszentren entstehen, um die angeschlossenen Einrichtungen (Kirchengemeinden/Kirchenbezirke/Diakonische Werke) im Verwaltungshandeln und bei anstehenden Strukturprozessen beratend unterstützen zu können. Gleichzeitig entsteht eine moderne Verwaltungsstruktur, die die Möglichkeiten der Digitalisierung konsequent nutzt. Moderne und zukunftssichere Arbeitsplätze sind uns wichtig; schon jetzt erleichtern großzügige Homeoffice-Regelungen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Verwaltungszweckverband Hochrhein-Südschwarzwald mit seinem Standort in Lörrach wird perspektivisch im neuen Dienstleistungszentrum Süd integriert sein und als Standort für die Region weiter bestehen. Das Dienstleistungszentrum Süd erstreckt sich regional von Emmendingen über den Südschwarzwald und Hochrhein bis an den Bodensee. Ihre Aufgabe: Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden unterstützen und beraten Sie die angeschlossenen Einrichtungen im Einzugsgebiet des Verwaltungszweckverbandes im Verwaltungshandeln und in den Strukturprozessen und garantieren eine rechtssichere Verwaltung. Sie organisieren die Verwaltungsgeschäftsführung für 44 Kindertagesstätten und die Trägerschaft für einen Kindergarten in Bad Säckingen. Sie sind verantwortlich für die Führung und Leitung des Standortes in Lörrach und der 30 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat des Verwaltungszweckverbandes Hochrhein-Südschwarzwald und den anderen Leitungspersonen im künftigen Dienstleistungszentrum Süd. Sie gestalten die Zusammenarbeit und Kooperation mit den benachbarten Verwaltungszweckverbänden mit dem Ziel einer Fusion. Der Fusionszeitpunkt wird 2025 feststehen. Danach haben Sie die Chance, innerhalb des Dienstleistungszentrums Süd den Standort Lörrach eigenverantwortlich zu leiten. In Zusammenarbeit mit dem Evangelischen Oberkirchenrat und dem Verwaltungsrat verantworten sie den Veränderungsprozess in der Verwaltung und bringen ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung ein. Sie tragen dazu bei, Prozessoptimierung und Standardisierung im Verwaltungshandeln flächendeckend auf dem Gebiet der Evangelischen Landeskirche in Baden zu etablieren. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium oder einen Abschluss als Bachelor / Master of Arts im Bereich Verwaltung bzw. Public Management, Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang und bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch erste Leitungserfahrung mit. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und haben ein großes Kommunikationstalent gepaart mit hoher sozialer Kompetenz. Sie sind überzeugt, dass Ziele nur erreicht werden, indem Sie alle Beteiligten motivieren und gemeinsam praktikable Kompromisslösungen finden. Das gelingt Ihnen nicht nur im persönlichen Gespräch, sondern auch in digitalen Formaten. Sie haben Fachkenntnisse in den Bereichen Personal, Finanzen und Recht, die Sie durch Ihre Verwaltungserfahrung im Einklang mit dem Kirchenrecht rechtssicher einsetzen. Ihre Verwaltungserfahrung und ihr strategisches Denkvermögen lassen Sie in entsprechenden Fachteams für kontinuierliche Verbesserungsprozesse einfließen. Sie sind belastbar, leistungsfähig und führen Entscheidungen durch eine klare, verständliche Argumentation und Moderationsgeschick herbei. Dabei hilft Ihnen Ihre offene, auch zeitlich flexible und zugewandte Mentalität sowie Ihre lösungsorientierte Dialogbereitschaft. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wird vorausgesetzt. Unser Angebot Die Evangelische Landeskirche in Baden bietet Ihnen in dieser langfristig angelegten Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld verbunden mit weiteren Leitungsperspektiven. Es stehen Ihnen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie auch eine berufliche Weiterentwicklung offen. Je nach Voraussetzungen steht eine Beschäftigung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis zur Wahl. Für Beamte ist eine Besoldung bis A 14 BesRVO-EOK möglich. Für Angestellte ist eine Eingruppierung je nach Aufgabenübertragung und Verantwortungsbreite bis Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) zzgl. zusätzlicher Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung vorgesehen. Ihre Bewerbung Vorab stehen Herr Kirchenrat Andreas Maier (0721-9175-802) und Herr Michael Riggert, Geschäftsführer der VSA-Breisgau-Markgräflerland und Schwarzwald-Bodensee (07641-918-526), für Gespräche zur Verfügung. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. Bitte nutzen Sie den Bewerbungslink auf unserer Homepage <a href="http://www.ekiba.de/jobs" target="_blank">www.ekiba.de/jobs</a>, um uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenz #487 bis spätestens 26. Oktober 2024 zukommen zu lassen.

Leitung des Evangelischen Verwaltungs- und Serviceamt-Standortes (w/m/d)

"DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN." Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Fakultätssachbearbeitung (all genders) Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Sie arbeiten in der modernen Verwaltung der Medizinischen Fakultät am UKE in der Abteilung Fakultätsservice und Budget und in enger Abstimmung mit dem Gleichstellungsteam für das wissenschaftliche Personal. Die Abteilung ist für die administrativen Prozesse in Zusammenhang mit Berufungsverfahren, der Struktur- und Budgetplanung sowie der Betreuung der akademischen Gremien der Fakultät zuständig. Das Aufgabenportfolio des Fakultätsservices beinhaltet darüber hinaus die Bereiche Gebäudemanagement, Objektservice und Raumplanung. Die Koordination von Projekten und IT-Services für Forschung und Lehre komplettieren die Dienste der Abteilung. Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung der Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Besetzung einer Professur unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Gleichstellung. Koordination und Begleitung der Ausschreibungen, die organisatorische Unterstützung der Berufungsausschüsse, des Gleichstellungsteams und der Dekanatsleitung (u.a. Strukturierung der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Vor- und Nachbereitung der Ausschusssitzungen, Protokollierung, Reisekostenabrechnung) Zu den Aufgaben unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Gleichstellung gehören bspw. Korrespondenz mit medizinischen Fachgesellschaften zur aktiven Rekrutierung von exzellenten Bewerberinnen für Berufungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsreferat Dokumentation und Aufbereitung von gleichstellungsrelevanten Kennzahlen im Rahmen des Berufungsgeschehens Administrative Gremienbetreuung bspw. des Fakultätsrats in Vertretung. Dies beinhaltet die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (u.a. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Erstellung und Versand der Tagesordnung, Protokollierung der Sitzung, Versand der Beschlussfassungen) Mitwirkung bei der Erstellung von Kennzahlen und Rechenschaftsberichten sowie die Datenpflege in den elektronischen Systemen der Fakultät Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen anfallenden administrativen Angelegenheiten Diese Position ist ab dem 01.11.2024 in Teilzeit mit 19,25 Stunden und für 5 Jahre befristet zu besetzen. Eine Fortführung der Beschäftigung ist angestrebt. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im administrativen oder kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Wünschenswert: Berufserfahrung Wünschenswert: Erfahrung in der Hochschulverwaltung Interesse an der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse Kommunikations- und multikulturelle Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil und Flexibilität Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Oktober 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Falkenhof +49 (0) 40 7410-53076 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Fakultätssachbearbeitung (all genders)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen/eine Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d) Tätigkeiten: Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vom Unterricht Sie unterrichten fachübergreifend Sie übernehmen die schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung Sie beteiligen sich an der Organisation der staatlichen Abschlussprüfungen Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung Sie besuchen unsere Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung Sie bauen bestehende interne und externe Kooperationen weiter aus Das bringen Sie mit: Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F) Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren Unterrichtserfahrung erwünscht Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 392E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Gemeinsame Einrichtungen Allgemeines Operatives Zentrum, Bereich Pflege sucht ab sofort eine/einen Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können EDV-Kenntnisse Tagdienst Montag bis Freitag Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort-Pflege Personalmanagement Kennziffer: 462E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentralapotheke versorgt alle medizinischen Fachabteilungen, angeschlossenen Institute und Labore des Universitätsklinikums Düsseldorf mit Arzneimitteln, Diagnostika, Reagenzien und Chemikalien. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir unter GMP-Bedingungen rd. 50.000 Zytostatika, rd. 30.000 weitere sterile Lösungen inkl. Ernährungslösungen für die Kinderklinik zu. Weitere Dienstleistungen der Zentralapotheke sind die Teilnahme an Klinischen Studien, Apotheker auf Station sowie die Geschäftsführung des ABS-Teams. Für unsere Zentralapotheke - Arzneimittelausgabe suchen wir ab sofort eine/einen Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischen Assistenten (m/w/d) Die Aufgabengebiete haben folgende Schwerpunkte: Kommissionierung von bestellten Arzneimitteln und Durchführung der pharmazeutischen Endkontrolle Umsetzung von rechtlich notwendigen Dokumentationen (z.B. Blutprodukte, Importe) Mitarbeit bei Stationsbegehungen Mitarbeit beim Qualitätsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischen Assistenten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten Sehr gute Teamfähigkeit Gerne bereits Erfahrung in einer Krankenhausapotheke Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 461E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pharmazeutisch-Technische Assistentin / Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)

IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d) Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. In der Stabsstelle „Querschnitt IT und IT-Controlling“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)1 (Referenznummer: 24-18) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeitenden, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Weiterentwicklung und Durchführung des IT-Controllings im Team im Bundeskartellamt Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei Aufgaben wie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikobetrachtungen, Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien Aufstellung des IT-Finanzplans und Koordination der Rückmeldungen der Organisationseinheiten in der IT im Rahmen der jährlichen Erstellung einer IT-Strategie- und Finanzplanung für einen 5-Jahresplan (IT-Rahmenkonzept) Unterstützung im Multiprojektmanagement als Project Management Office (PMO) Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien Unterstützung der Organisationseinheiten in der IT bei der Formulierung von Handlungsalternativen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen an die IT Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen von Erfolgskontrollen Das müssen Sie mitbringen: Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Steuerdienst oder ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Fachwirtin bzw. Fachwirt für Controlling oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II. Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Controlling Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Prozessmanagementmethoden Analytisches Denken Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Office – insbesondere Excel) Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Von Vorteil sind außerdem: Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt. Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im gehobenen nichttechnischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit. Außerdem bieten wir Ihnen: Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 30. Oktober 2024. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>. 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Berlin bewirtschaftet derzeit einen Bestand von rund 1.400 Wohneinheiten. Als Ansprechperson für Mietinteressent*innen sowie für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: OSWO105021, Stellen-ID: 1182136) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verantwortung für den Vermietungsprozess mit den Teilprozessen Akquise/Marketing und Mietinteressenten, Mietvertragsmanagement, Übergaben und Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z. B. Rechtsanwaltskanzleien) Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukundinnen/Neukunden Mietermanagement und Ansprechperson der Mieterinnen und Mieter aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse, insbesondere: Übernahme &amp; Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements Vorbereitung von Mietwertermittlungen, Bearbeitung/Durchführung von Mietanpassungsverfahren, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement Erstellung von Gestattungsverträgen und Vertragsanpassungen Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren Verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketingmaßnahmen inkl. Preis-/Produktdifferenzierung Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP-Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlagen im System Erstellen von Übergabe-/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen inkl. Übergabe und Wohnungsabnahmen Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungsbestätigungen, Überwachung &amp; Administration von Kündigungsvorgängen Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung) Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen, Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1182136. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer +49 30 3181-2658. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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