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Kiel sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Lebensmittelkontrolleur*in (vergütet nach EG 9c TVöD / A 9Z SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Eine der beiden Stellen ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 08.12.2025 zu besetzen. Die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit nimmt hoheitliche Aufgaben zum Wohl von Mensch und Tier wahr. Im Bereich der Lebensmittelüberwachung führen wir Beratungen, Kontrollen und Probeentnahmen durch, nehmen Beschwerden entgegen und verfolgen diese weiter. Dabei arbeiten wir mit Fachsoftware, risikoorientiert und nach einem gemeinsam mit anderen Veterinärverwaltungen entwickelten Qualitätsmanagementsystem. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Sie führen Regelkontrollen und anlassbezogene Kontrollen in Lebensmittelbetrieben auf allen Stufen der Herstellung und Vermarktung durch</li> <li>Zur Gefahrenabwehr erlassen Sie schriftliche oder mündliche Verfügungen mit Anordnung der sofortigen Vollziehung</li> <li>Sie entscheiden über die Einleitung von Strafverfahren und erlassen entsprechende Anordnungsverfügungen</li> <li>Sie geben Anzeigen an die Bußgeldabteilung bzw. an die hiesige Staatsanwaltschaft weiter</li> <li>Sie werten chemische und mikrobiologische Gutachten der Untersuchungsämter von externen Beanstandungsvorgängen aus</li> <li>Sie sind zuständig für die selbständige Planung, Koordination und Vorbereitung von Probenentnahmen anhand von Probenplänen, vorhergehender Ergebnisse sowie Vorbereitung anlassbezogener Probeentnahmen aufgrund aktueller Ereignisse einschließlich der Nachbereitung und Auswertung</li> <li>Die Berechnung und Erstellung von Kostenbescheiden, Korrespondenz mit Behörden, Erstellung von Ermittlungsberichten sowie die Fertigung von Stellungnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Beratungsgespräche mit Bauherr*innen, Bauträger*innen, Architekt*innen, Ladeneinrichter*innen sowie Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Laufbahnzweig Lebensmittelkontrolle (früher: Mittlerer Lebensmitteldienst).</li> <li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über den erfolgreichen Abschluss zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in gemäß LKonV (Lebensmittelkontrolleur-Verordnung) verfügen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware BALVI und BALVI-Mobil ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li> <li>Die Tätigkeit ist hoheitlich.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>Fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>Passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Lebensmittelkontrolleur*in

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Sie mögen den Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit Gesetzen gleichermaßen und wollen Ihr Know-how in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung entfalten? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, angemessene Entscheidungen zu treffen und dabei stets dienstleistungsorientiert zu agieren? Dann stellen wir uns Ihnen gern mit diesen interessanten Positionen vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bürgerservice, in Vollzeit zwei Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Staatsangehörigkeitsbehörde / Einbürgerungsverfahren Kennziffer 322.200.09: zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 20.12.2025 mit Option der Entfristung Kennziffer 322.200.17: zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 30.04.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung Einbürgerungsverfahren <ul> <li>Beraten ausländischer Staatsangehöriger über die allgemeinen Voraussetzungen für den Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit entsprechend der Vorschriften des Staatsangehörigkeitsgesetzes, inklusive Dokumentation</li> <li>Prüfen der persönlichen Voraussetzungen der Antragstellenden und Anhörung verfahrensbeteiligter Personen</li> <li>Einholen von Stellungnahmen von zu beteiligenden Behörden, wie z.B. Verfassungsschutzbehörde, Polizeipräsidium, Staatsanwaltschaft, Bundeszentralregister und Ausländerbehörde</li> <li>Entscheiden über Anspruchs- und Ermessenseinbürgerungen</li> <li>Ausstellen von Einbürgerungsurkunden und Übergabe an Antragsteller/Antragstellerinnen</li> </ul> Weitere staatsangehörigkeitsrechtliche Verfahren <ul> <li>Entscheiden unter anderem über die Genehmigung eines Verzichts auf die deutsche Staatsangehörigkeit sowie das Bestehen oder Nichtbestehen der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Ausstellen von Staatsangehörigkeitsausweisen</li> <li>Führen statistischer Aufstellungen von staatsangehörigkeitsbehördlichen Amtshandlungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B), Public Management (B.A.), Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis sowie sehr gute Englischkenntnisse und / oder weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Sehr hohes Maß an Integrität und Motivation sowie Belastbarkeit</li> <li>Stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz in Verbindung mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Staatsangehörigkeitsbehörde / Einbürgerungsverfahren

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt zum nächstmöglichen Termin als Bereichsleiter:in Referenznummer: 10503 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbischöfliche Jugendamt München und Freising koordiniert, fördert und verantwortet im Auftrag des Erzbischofs und im Rahmen der Jugendpastoral die kirchliche Jugendarbeit der Erzdiözese München und Freising. Bereichsleitunge bilden die mittlere Fürhungsebene des Erzbischöflichen Jugendamtes. Sie unterstützen die Jugendamtsleitung in ihrer normativen und strategischen Verwantwortung für die kirchliche Jugendarbeit sowie bei der Personalführung und Personalentwicklung. Sie sind unmittelbare/r Vorgesetzte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Dienststelle des Erzbischöflichen Jugendamts. <ul> <li>Sichern der Qualität und Weiterentwicklung des Profils kirchlicher Jugendarbeit</li> <li>strategische Steuerung kirchlicher Jugendarbeit sowie Organisationsentwicklung des Erzbischöflichen Jugendamtes</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Organisation und Durchführung von Bewerbungsverfahren gemeinsam mit dem Ressort Personal</li> <li>Steuerung von Zielvereinbarungs- und Konzeptentwicklungsprozessen</li> <li>Beratung und Entwicklung der Jugendstellenteams</li> <li>Organisation und Leitung regelmäßiger Bereichstreffen und Fachtage</li> <li>Kooperation mit Jugendverbänden sowie den kirchlichen und kommunalen Akteuren der Jugendarbeit. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung oder Sozialbetriebswirt)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und -entwicklung</li> <li>Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter:in Erzbischöfliches Jugendamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für Tätigkeiten im Bereich Programmmanagement (u.a. Grundsatztätigkeiten Öffentliche Sicherheit) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g–A 11 BBesO Gehalt: 3.895,33 bis 5.975,19 € brutto Ort: Köln Kennziffer: BVA-2024-155-IT Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und sicheren Tätigkeit, bei der Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? Du möchtest die Digitalisierung in Deutschland aktiv vorantreiben und etwas bewirken? Du arbeitest gerne im Team und Herausforderungen machen Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Sachgebiet Programmmanagement und Grundsatz koordinierst und entwickelst Du Budget- und Controllingprozesse im Programm weiter. Du unterstützt die Organisationsleitung bei der Planung und Steuerung des IT-Budgets, beim Budgetcontrolling und in weiteren Controllingbereichen. Und wer sind Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Abteilung des BVA? Wir sind ein sympathisches und vielfältiges Team, in dem alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Unser Job ist sinnstiftend und macht Spaß: Wir verantworten eine Vielzahl von IT-Anwendungen für unsere Kundenbehörden, wie z.B. die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt oder das Bundesamt für auswärtige Angelegenheiten. Zu unseren Tätigkeiten zählen auch querschnittliche und koordinative Aufgaben aus dem Bereich der technischen Architektur, Themen mit Bezug zur künstlichen Intelligenz und weitere vielfältige IT-Management-Aufgaben. Die von uns betreuten IT-Anwendungen reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und in der EU bei. Du arbeitest sowohl eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Deinem Sachgebiet als auch übergreifend mit allen, die an der Weiterentwicklung der Anwendungslandschaften beteiligt sind, zusammen – entsprechend vielfältig sind Deine Aufgaben; Deine Arbeitstage sind eigentlich nie gleich. Auch sonst wirst Du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen und wie viel Du bei uns lernen und bewirken kannst. Wir arbeiten meist in Teams von 2–10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation und stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge ein, z.B. Scrum- oder Kanban-Boards und Daily Stand-ups. <ul> <li>Du unterstützt die Referatsgruppen-, Referats- und Sachgebietsleitung bei zentralen Organisationsangelegenheiten und bei der Steuerung der Programme</li> <li>Du koordinierst und entwickelst die Budgetprozesse in den Programmen weiter</li> <li>Du unterstützt die Organisationsleitung bei Grundsatzthemen wie der Planung und Steuerung des IT-Budgets, des Budgetcontrollings und weiterer Controlling-Aufgaben</li> <li>Du organisierst übergreifende Abstimmungen zu Eckwertanmeldungen und IT-Rahmenkonzeptbeiträgen sowie entsprechendes Controlling und Berichtspflichten</li> <li>Du unterstützt die Organisationsleitung beim IT-Strategiemanagement und IT-Innovationsmanagement</li> <li>Du bist die Schnittstelle zu IT-Vorhaben (z.B. Auftragsanbahnung) und übergreifenden Themen</li> <li>Du erstellst Leitungsvorlagen und bearbeitest Anfragen des IT-Stabs, der zentralen Organisationsabteilung, der diversen Fachbereiche des BVA und der Hausleitung</li> <li>Du harmonisierst und standardisierst Arbeitsprozesse</li> <li>Du bist Ansprechperson für das Vertragsmanagement zu Fragen der Dienstleistenden</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des gehobenen technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in den Fachrichtungen der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde, oder</li> <li>Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit mehrjähriger Berufserfahrung in der organisationsübergreifenden Planung sowie Steuerung von Projekten bzw. Prozessen oder</li> <li>Du hast eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit heterogenen Interessengruppen sowie in der innovativen Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Du hast bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Software- und Projektmanagement</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Umgang mit der E-Akte, Confluence Wiki, Microsoft Excel oder im System MACH (Beschaffungen), Cat4</li> <li>Du hast Erfahrungen und eine hohe Affinität zum Umgang mit Budgetzahlen</li> <li>Vorteilhaft sind Deine Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht, in Haushaltsgesetzgebungs- und Haushaltsaufstellungsverfahren</li> <li>Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG): t1p.de/Sicherheitsueberpruefung</li> <li>Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter t1p.de/ekb01</li> <li>Als Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen)</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich</li> <li>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 10 – zehn – oder in die Entgeltgruppe 11 – elf – des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich</li> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin / Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li> </ul> Dein zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für Tätigkeiten im Bereich Programmmanagement

Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause. Der vbw mit Sitz in Stuttgart ist der Prüfungs- und Interessenverband der rund 300 gemeinwohlorientierten Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung und sind kompetenter Dienstleister für die strategischen und operativen Aufgaben unserer wohnungswirtschaftlichen Mitgliedsunternehmen. Im Bereich Recht betreuen wir unsere Mitgliedsunternehmen außergerichtlich, rechtsgestaltend und beratend in allen Rechtsfragen „rund um die Immobilie“. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.06.2025: einen Volljuristen und/oder Syndikusrechtsanwalt/Rechtsanwalt (m/w/d) <ul> <li>die selbständige und eigenverantwortliche Beratung unserer Mitgliedsunternehmen insbesondere in gesellschaftsrechtlichen Themen (u.a. Gemeindewirtschaftsrecht, Beihilferecht) sowie in immobilienrechtlichen Fragestellungen (insbesondere Miet- und Baurecht)</li> <li>Sie stehen bei Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten aktuelle Gesetzgebungen und Rechtsprechung juristisch auf</li> <li>Sie beteiligen sich als juristisch Verantwortlicher an interdisziplinären Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Prüfungsabteilung (z.B. Gesellschaftsgründungen)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über (erste) Berufserfahrung</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse in den oben genannten Rechtsgebieten und sind motiviert, sich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z.B. Vergaberecht, Energierecht) einzuarbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und verstehen sich als „Dienstleister“</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes berufliches Umfeld in einer spannenden Branche mit breitem Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>ein engagiertes, kompetentes und erfolgreiches Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. Essensgeld, Fahrtkostenzuschuss) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine passgenaue Einarbeitung und Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit kostenloser Parkgelegenheit</li> </ul>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>Stellvertretende*r Leiter*in (d/m/w) des Referats für Akademische Selbstverwaltung – BesGr. A 13 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen Universitätsverwaltungsrätin*rat BesGr. A 13 / Volljurist*in E 13 </h1> Vorbehaltlich des Freiwerdens der StelleTeilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Einstellung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie sind VOLLJURIST*IN (gern Berufsanfänger*in) und haben keine Lust auf Anzug‑​/Kostüm-Tragen, finden „Gendern“ und Eingehen auf diverse Menschen nicht albern, möchten gern in zentraler, verkehrstechnisch gut angebundener Lage mit guten Lunch-Angeboten arbeiten, finden die Beobachtung politischer Prozesse spannend, können sich vorstellen, die juristische Denke nicht nur in den klassischen Anwendungsfällen einzusetzen, schätzen die Vorteile von flachen Hierarchien und das Arbeiten in einem tollen Team ist Ihnen wichtig. Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen! Stabsstelle des Kanzlers – Referat für Akademische Selbstverwaltung Kennziffer: ZUV-415/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 11.10.2024) Als stellvertretende Leitung des Gremienreferats der TU Berlin unterstützen Sie die Referatsleitung bei der Ausübung der Rechtsaufsicht gegenüber den Gremien und Organen der akademischen Selbstverwaltung. Sie beraten in allen dazugehörigen Rechtsfragen, bereiten Stellungnahmen sowie Satzungsentwürfe vor und unterstützen bei der Führung eines großartigen Teams. <ul> <li>zwingend erforderlich ist das Assessorexamen (Volljurist*in)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, konziser Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h4>Erwünschte Kompetenzen:</h4> <ul> <li>die Fähigkeit, strukturell und manchmal auch unkonventionell zu denken und die Ergebnisse in Wort und Schrift knapp und präzise auszudrücken</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Für die Auswahlentscheidung ist bei Beamt*innen eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) erforderlich, ansonsten ist ein Arbeitszeugnis einzureichen. Um eine Einverständniserklärung zur Personalaktenansicht wird gebeten. Wir weisen darauf hin, dass das ausgeschriebene Amt gemäß § 97 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die Probezeit beträgt 2 Jahre. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Übertragung der Führungsposition gem. § 31 Abs. 1 TV‑L Berliner Hochschulen für die Dauer von 2 Jahren.

Stellvertretende*r Leiter*in (d/m/w) des Referats für Akademische Selbstverwaltung – Universitätsverwaltungsrätin*rat / Volljurist*in

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Unna</h1><ul> <li>Job ID: 3317</li> <li>Standort: Unna, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li> <li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li> <li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li> <li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Unna und angrenzenden Standorten.</li> <li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Unna

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen: Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau / Technisches Gebäudemanagement Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. <ul> <li>Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen</li> <li>Bauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung der freischaffenden Architektur- und Fachingenieurbüros für die jeweilige Hochbaumaßnahme</li> <li>Koordination der Begehungen im Bauunterhalt</li> <li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit zwei unbefristeten Stellen in Vollzeit (jeweils 39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul>

Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau / Technisches Gebäudemanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 3 - Abteilung 3.3 Ambulante Aufnahme und Abrechnung des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische *r Fachangestellte*r oder Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. <ul> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abrechnung der Hochschulambulanz</li> <li>Die ambulante Leistungserfassung und Abrechnung nach EBM und den einschlägigen Richtlinien und Verträgen</li> <li>Die ambulante Leistungserfassung und Abrechnung nach GOÄ und den einschlägigen Richtlinien und Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Abschlussprüfung durch die Ärztekammer oder Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit Abschlussprüfung</li> <li>Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gebührentarife der GKV und PKV (EBM, GOÄ)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, evtl. SAP IS-H und Orbis</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 6</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Ambulante Aufnahme und Abrechnung

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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