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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht im Fachbereich „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ in dem Sachgebiet „Betreuungsstelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Mitarbeiter*in in der Betreuungsstelle“ (m/w/d) Dienstort ist das Kreishaus in Schwelm. <ul> <li>Betreuungsgerichtshilfe (z.B. Sachverhaltsaufklärung und Sozialberichtserstattung, Auswahl und Vorschlag von rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Vollzug von richterlichen Anordnungen, Vermittlung vorrangiger Hilfen sowie erweiterte Unterstützung)</li> <li>Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuern und Betreuerinnen</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuerinnen und beruflichen Betreuern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bevollmächtigten</li> <li>Gewinnung und Schulung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und das Halten von Vorträgen sowie Beratung zu Vollmachten, Betreuungsverfügungen, Patientenverfügungen und Ehegattennotvertretungsrecht</li> <li>Führung von Betreuungen</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li> <li>Sachgebietsübergreifende Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. ein vergleichbares Studium</li> </ul> Weiterhin wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Kundenorientierung, insbesondere Einfühlungsvermögen in die Situation Betroffener, systematische Sichtweise für vielschichtige Problemfelder, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie eine kompetente Gesprächsführung</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung. Eingruppierung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>Regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten</li> <li>Starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Sportangebote, Betriebsfest…</li> </ul>

Mitarbeiter*in in der Betreuungsstelle (m/w/d)

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. <ul> <li>Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung</li> <li>Vernetzung mit Kooperationspartnern</li> <li>Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li>Bericht an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.Psych/Dipl Päd/Dipl Sozialarbeit/Fachkrankenpflege etc.)</li> <li>Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten</li> <li>Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Weiterbildung/Fortbildung</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul>

Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d)

Für unsere Projekte in Hamburg suchen wir Sie als Lehrkraft (m/w/d) mit 30 - 39 Std./Woche (TZ/VZ) – ein Einstieg ist ab sofort möglich. MIKRO PARTNER Service GmbH ist seit ca. 40 Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräftemanagement, Erwachsenenbildung sowie Karriereplanung und führt u.a. Arbeitsmarktprojekte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter durch. Unsere Philosophie: Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand. Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend, ohne zu werten. Wir entwickeln und eröffnen Chancen und Karrierewege. Wollen Sie unser sympathisches und dynamisches Team in Hamburg unterstützen? Was Sie erwartet: <ul> <li>Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings mit dem Fokus auf die Vermittlung der deutschen Sprache</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Deutsch sowie interkultureller Kompetenzen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden</li> <li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche</li> <li>Ggfs. Durchführung einer Sprachstandfeststellung</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>Unterstützung bei der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li> <li>Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>anerkannter Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen und Qualifizierung im Unterricht für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (SGB II/III)</li> <li>AEVO und/oder Coachingzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (vorw. Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch)</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebensverhältnissen </li> <li>erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsmentalität gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung</li> <li>ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li> <li>29 Tage Urlaub</li> </ul> MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie, dass bei einem persönlichem Vorstellungsgespräch evtl. anfallende Reisekosten nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie bereiten unsere Teilnehmenden bestmöglich auf ihren beruflichen Lebensweg vor, damit diese in der Arbeitswelt sicher Fuß fassen können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: MIKRO PARTNER Service GmbH Ansprechpartnerin: Frau Samira Ghassemi <a href="mailto:sghassemi@mikropartner.de" target="_blank">sghassemi@mikropartner.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrkraft (m/w/d)

Tolles Team - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unserem neuen Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher:in bzw. Sozialassistent:in (Vollzeit/Teilzeit) mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie können Ihrer Kreativität bei der Ausgestaltung unseres Schwerpunktes freien Lauf lassen! Neue Räumlichkeiten, neues naturnahes Außengelände, lichtdurchflutete Räume und Reggio-inspirierte Ausgestaltung. Der neu entstehende Fröbel-Kindergarten Schönhof mit 3 neuen Ü3-Gruppen wird im Herbst 2024 eröffnet. Wir freuen uns darauf 87 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten zu können. Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Ihnen ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://schoenhof.froebel.info/" target="_blank">https://schoenhof.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Sozialassistent:in oder Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie sind neugierig geworden? Dann lassen Sie uns gemeinsam Geschichte schreiben!

Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) im neuen Kindergarten Schönhof

Der Verein Die Netzwerkpartner ist Ansprechpartner Nr. 1 für regionale Energieversorger und Netzbetreiber, die den Herausforderungen der Zukunft gemeinsam begegnen. Wir machen es uns zur Aufgabe, im Sinne unserer Mitglieder bzw. Partner das gemeinschaftliche Netzwerk zu stärken und weiterzuentwickeln. Mit 20 Jahren Erfahrung und Engagement bündeln wir die Kompetenz und das Know-how von mehr als 140 Mitgliedern, ermöglichen den branchenspezifischen Wissenstransfer und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern bedarfsgerechte und zukunftsfähige Lösungen. Dabei stellen unsere Vereinsmitglieder sowie unser rund 60-köpfiges Team von Experten jeden Tag unter Beweis, wie Unternehmen auf der Basis von offenem Austausch und Vertrauen erfolgreich Kompetenzen aufbauen und Synergien nutzen können – auch in Zeiten des Wettbewerbs. Starte in Vollzeit in die neue Aufgabe und bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Vision weiter voranzutreiben. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und schaffen Großartiges. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Standort: Essen | Vollzeit <ul> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in für Arbeitgeber, Arbeitnehmer*innen und Betriebsrat berätst du in allen datenschutzrechtlichen Fragen und unterstützt bei der Umsetzung der Anforderungen.</li> <li>Du wirkst mit bei der regelmäßigen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Themen.</li> <li>Kontinuierlich kontrollierst und überwachst du die Prozesse zur Einhaltung der Datenschutzvorschriften und führst regelmäßige Datenschutzaudits durch.</li> <li>Du schreibst dir den Aufbau und die Weiterentwicklung einer effizienten Datenschutzorganisation und die regelmäßige interne Kommunikation über neue Datenschutzrichtlinien auf die Fahnen.</li> <li>Bei der Erstellung und Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten packst du tatkräftig mit an.</li> <li>Du berätst das Unternehmen bei Datenschutzverstößen und Auskunftsersuchen.</li> <li>Bei deinen Aufgaben arbeitest du eng mit der Datenschutzaufsichtsbehörde zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz oder in einer vergleichbaren Funktion.</li> <li>Du verfügst über eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie in der Umsetzung und Kontrolle von Datenschutzmaßnahmen.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer datenschutzrechtlicher Projekte zeichnen dich aus.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.</li> <li>Neben dem Datenschutzrecht bringst du auch Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge, insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit, mit.</li> <li>Dich zeichnet eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und du verfügst über eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gesunde Balance (Laptop und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt).</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversicherung für das Krankentagegeld und tolle Prämien über unser Bonusprogramm.</li> <li>Workation: Arbeiten mit Meer- und Landluftgarantie: Bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.</li> <li>Intensive Einarbeitung und ein fundiertes, mehrwöchiges Onboarding.</li> <li>Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Kernteam-Tag: Wir veranstalten regelmäßige Team-Events zur Verbesserung unseres Zusammenhalts.</li> <li>Unser Name ist Programm: persönliche und berufliche Netzwerke aufbauen und leben.</li> <li>Eine offene und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Umfangreiche und abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erreichst uns bequem mit Bus, Bahn oder Auto. Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.</li> </ul>

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Du suchst nach Abwechslung, neuen Perspektiven und möchtest Berufliches und Privates in Einklang bringen? Werde ein Pflege-Springer und bereichere unser Springer-Flex-Team in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche) in der Region Süd! Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohnende und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Seniorinnen und Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li> E-Scooter oder E-Bike inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze bekommst du einen E-Scooter oder ein E-Bike, ganz wie Du willst, von uns. Dieses Fahrzeug kannst du natürlich auch privat nutzen. </li> <li> Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage von 500,- € zusätzlich zu deiner bereits überdurchschnittlich hohen tariflichen Vergütung! </li> <li> Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen. </li> <li> Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest. </li> <li> Feste Ansprechpersonen: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir eine feste Ansprechperson zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen. </li> <li> Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl. </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Als engagierte Pflegefachkraft unterstützt du unser Springer-Flex-Team in den Wohnbereichen unserer Einrichtungen in Erlangen. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: <ul> <li>Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 3.963 € - 4.724 € (inkl. 500,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (VK).</li> <li>Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung in Höhe von 3.308 € - 4.063 € sowie einem jährlichen Leistungsentgelt</li> <li>Im September 2024 erwartet dich eine zusätzliche Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 1.500 € bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul> </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) E-Scooter / E-Bike & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Wir. Machen. Höhe. Rund 12.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Zur Unterstützung unserer Zentrale in Leonberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Flotten- &amp; Fuhrparkmanagement <ul> <li>Sie steuern eigenständig das Fuhrparkmanagement unserer Transport- und Dienstfahrzeuge von der Bestellung bis hin zur Lieferung zu unseren bundesweiten Niederlassungen</li> <li>Die aktive Unterstützung beim Flottenmanagement und Bindeglied zu unseren Lieferanten übernehmen Sie qualitätsbewusst</li> <li>Sie unterstützen bei der Bedarfsplanung aller Anschaffungen des Fuhrparks</li> <li>Den regelmäßigen Austausch mit unseren Lieferanten zu akutellen und neuen Produkten pflegen Sie</li> <li>Die administrative Pflege von technischen Daten des Fuhrparks in unser System (MachineCard) inkl. der MasterData-Typen/Spezifikationen/Telematik/etc. rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Flotten-/Fuhrparkmanagement oder abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Organisation und Strukturierungsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen, insb. Microsoft Excel (Pivot Tabellen/VBA)</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität zu allem was 4, 6 oder mehr Räder hat mit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung</li> <li>PC- und Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Fitnesskooperationen, Erstattungszahlungen, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, regelmäßige Events und engagierte Kolleg:innen beim Marktführer</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Flottenmanagement

Arbeitgeber: Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. Einsatzort: 92237 Sulzbach-Rosenberg Unsere Jugendlichen in den Wohngruppen interessieren sich für YouTube und Fußball, wie ihre Altersgenossen auch. Um acht Uhr ins Bett gehen will keiner von Ihnen. Ihre Sorgen und Nöte wollen sie mit den BetreuerInnen teilen. Sie benötigen Struktur, Halt und Unterstützung. Wir suchen Fachkräfte, die außerhalb eines „9 to 5“ Job, unsere Kids begleiten und die Vorteile eines Schichtdienstes zu Schätzen wissen. <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unsere jungen BewohnerInnen rund um die Uhr den strukturierten Alltag erleben, den sie brauchen, um sich gesund zu entwickeln. </li> <li>Krisen gehören im Teenageralter einfach dazu – das weißt du, behältst in solchen Situationen einen klaren Kopf und sprichst dich mit uns ab. </li> <li>In Sachen Freizeitgestaltung hast du immer wieder neue spannende Ideen und bringst deine eigenen Interessen und Stärken auch am Wochenende mit ein. </li> <li>Manches kann man planen, anderes nicht! Mit viel Organisations- und Improvisationstalent stürzt du dich in die Gruppenarbeit. </li> <li>Am Abend und am Wochenende unterstützt du unsere jungen BewohnerInnen dabei herauszufinden, was sie interessiert, wo ihre Talente liegen und wie sie ihr Leben gestalten möchten. </li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Umfeld gehst du selbstbewusst an. </li> <li>Auch der Haushalt will in unserer Wohngruppe erledigt werden, und darum gehört das gemeinsame Einkaufen, Kochen, Wäsche machen und Bettenbeziehen zum Alltag dazu. </li> <li>Einzelne Kinder förderst du im Rahmen unserer individuellen Bezugsbetreuung ganz besonders. </li> <li>Einmal in der Woche trifft sich das ganze Team, um zu planen, sich gegenseitig zu unterstützen. Hier kannst du dich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen, um unsere BewohnerInnen noch besser zu unterstützen. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik mit. </li> <li>Ob frischer Absolvent, Wieder- oder Quereinsteiger: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>Wenn du ein Instrument spielst oder ein sportliches, kreatives Hobby hast, freuen wir uns, wenn du unsere Jugendlichen teilhaben lässt. </li> <li>Um unsere Dienstwagen zu benutzten, benötigst du den Führerschein der Klasse B.</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) zur Betreuung für Jugendliche

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Adlershof suchen wir Sie für den Fachbereich 7.2 „Röntgenmesstechnik mit Synchrotronstrahlung“ als: IT-Systemadministrator/-in oder IT-Spezialist/-in (m/w/d) Linux Entgeltgruppe 10 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit In Abhängigkeit von der Bewerberlage zahlen wir eine ergänzende IT-Fachkräftezulage. Bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird die Übernahme im Einzelfall mit einer Abordnung und dem Ziel der Versetzung geprüft. Die PTB nutzt in Berlin-Adlershof Synchrotronstrahlung der Elektronenspeicherringe Metrology Light Source (MLS) und BESSY II für metrologische Anwendungen. Die Arbeitsgruppe 7.25 „Informationstechnik Berlin Adlershof“ betreibt dazu eine vielfältige, leistungsfähige und heterogene IT-Infrastruktur. Ihre Tätigkeiten beinhalten: <ul> <li>Betreuung und Wartung der hochverfügbaren Linux Server</li> <li>Administration heterogener Linux-Clients an Mess- und Arbeitsplätzen mit vollständig automatisierten Workflows</li> <li>Konfiguration und Wartung des SAN-Speichersystems</li> <li>Inbetriebnahme von Messplatzsteuerungen im Rahmen der für Großforschungseinrichtungen konzipierten EPICS-Umgebung</li> <li>Bereitstellung von containerisierten Anwendungen und virtuellen Servern</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung und Optimierung der Sicherheit von IT-Systemen auf der Basis von IT-Grundschutz</li> <li>Planung und Beschaffung von Hardware und Software in Abstimmung mit den IT-Bereichen der anderen PTB-Standorte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger/-in</li> <li>Fundierte Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltung, Administration und Sicherheitsanalyse von Linux-Systemen und -Clustern</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Skriptsprache z. B. Python, Perl, PHP</li> <li>Sicherer Umgang mit Unix-Shells z. B. bash</li> <li>Erfahrungen mit Container- und Virtualisierungsplattformen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Automatisierungssystemen wie Ansible</li> <li>Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> </ul> Die Tätigkeit kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erfordern. Durch die Abgabe einer Bewerbung wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt. <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/ BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser Labor befindet sich an der Großforschungsanlage BESSY II des Helmholtz-Zentrums Berlin im Technologiepark Adlershof. Diese einzigartige Forschungs- und Arbeitsumgebung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Ob Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen oder Eltern-Kind-Büros: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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