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Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Zusätzlich begleiten wir Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. <ul> <li>In Ihrem 3,5-jährigen dualen Studium der Betriebswirtschaft legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere</li> <li>Sie absolvieren nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Arts Betriebswirtschaft</li> <li>In Blockphasen werden Sie Ihre Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze in unseren kaufmännischen Abteilungen absolvieren</li> <li>Lernen Sie die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse kennen</li> <li>Dazu zählen beispielsweise die Bereiche Einkauf/Disposition, Accounting, Controlling/Finanzen und Personalwesen</li> </ul> Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. <ul> <li>Gute bis sehr gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und kaufmännischen Prozessen</li> <li>Analytisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind von Vorteil</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen erwartet Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie ideal auf Ihre Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben vorbereitet. Dafür bieten wir Ihnen feste Ansprechpartner, hauptamtliche Ausbilder und unternehmensinterne Schulungen. Neben den von uns gebotenen idealen Lernbedingungen, bieten wir Ihnen folgende Benefits: <ul> <li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li> <li>Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre</li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li> <li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li> <li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li> <li>Bezuschusste Kantinenangebote</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung</li> <li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li> <li>18 Monate Übernahmegarantie</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium Betriebswirtschaft ab 2025 (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in Bamberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arbeits- und Organisations­psychologen (m/w/d) Kennziffer 24157 Das Arbeitsmedizinische Institut für Schulen (AMIS-Bayern), angesiedelt am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL), berät und unterstützt staatliches Schulpersonal in Fragen des Arbeits­schutzes und der Gesundheits­förderung. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie das Dienst­leistungs­angebot des AMIS-Bayern aktiv mit. Unterstützen Sie uns engagiert in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen, allgemein- und berufs­bildenden Schulen aller Branchen in Bayern. Wir bieten Ihnen einen krisen­sicheren Arbeitsplatz und suchen Sie als Teamplayer (m/w/d) für eine abwechslungs­reiche, eigenständige Tätigkeit in einem motivierten, inter­disziplinären Team. Weitere Informationen über das AMIS-Bayern finden Sie unter videos.simpleshow.com/ZSybLxyR5W und auf unserer Website unter amis-bayern.de. <ul> <li>Prozessmanagement: Verantwortung für den weiteren Aufbau und die Begleitung des internen Prozess­managements, u.a.</li> <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von (internen) Workshops</li> <li>Analyse und Modellierung der internen Arbeits­prozesse</li> <li>Optimierung interner Arbeitsprozesse (Change Management) und Fortentwicklung in Kooperation mit den verschiedenen Fach­bereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Kennzahlen und dem regel­mäßigen Reporting</li> </ul> <li>Unterstützung des Sachbereichs bei der weiteren Aufgaben­erfüllung, u.a.</li> <ul> <li>Mitwirkung beim Aufbau und bei der Fort­entwicklung des Qualitäts­managements</li> <li>Mitwirkung bei verschiedenen Verwaltungs­themen (u.a. Haushalt und Personal­angelegen­heiten)</li> <li>Mitwirkung bei Digitalisierungs­themen (z.B. Homepage und E-Learning)</li> </ul> <li>Unterstützung des operativen Arbeits­schutzes</li> <ul> <li>Ausführung der Gefährdungs­beurteilung psychischer Belastung an Schulen</li> <li>Durchführung arbeitspsychologischer Beratungs­gespräche (z.B. Arbeits­organisation und Team­entwicklung)</li> <li>Organisation und Abwicklung arbeits­psychologischer Schulungen zu unterschiedlichen Themen (z.B. Stress­management und Gesprächs­führung)</li> <li>Mitwirkung bei der Unterstützung des Betrieblichen Eingliederungs­managements an Schulen</li> </ul> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei anfallenden Projekt­aufgaben in den unterschiedlichen Sach­bereichen, u.a.</li> <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Erstellung von Flyern und Erklärfilmen)</li> <li>Konzeptionierung neuer Schulungs­themen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Psychologie (Master / Diplom [Univ.]) mit dem Schwerpunkt im Bereich Arbeits- und Organisations­psychologie oder einem anderen psychologischen Studien­schwerpunkt und zusätzlichen betriebs­wirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Organisations­psychologie oder im Bereich Prozess- und Qualitäts­management wünschens­wert</li> <li>Erfahrung im Bereich Projekt­management, in der psychologischen Beratung (gerne auch weiter­führende Beratungs­ausbildung) und in der statistischen Auswertung wünschens­wert</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des praktischen Arbeits­schutzes vorteil­haft</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Video­konferenz­software) und Affinität zum digitalen Arbeiten</li> <li>Erste Erfahrung in der Anwendung einer Prozess­management-Software wünschens­wert oder die Bereitschaft, sich in ein entsprechendes Programm einzu­arbeiten</li> <li>Interesse und Freude am Thema Digitalisierung im Gesundheits­wesen und an der Zusammen­arbeit mit Schulen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeiten zum analytischen Denken und sehr gute Organisations­fähigkeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie gute Kommunikations­fähigkeiten und umfassende Deutsch­kenntnisse (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit erforderlich sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Unterstützung des operativen Arbeits­schutzes</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Arbeits- und Organisationspsychologe (m/w/d)

Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Sulzbach Einsatzort: 65843 Sulzbach/Taunus Wir suchen eine ErzieherIn (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit gleichwertigen pädagogischen Qualifikationen. Benötigt wird: Kenntnis über den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan haben, Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Selbständigkeit und Kreativität Empathie, Feinfühligkeit und einen achtsamen Umgang mit den Kindern und Familien Eine kompetente Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Träger und Eltern Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>​Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern zwischen 22 Monaten und 6 Jahren</li> <li>Selbständiges, kreatives und motiviertes Arbeiten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Selbständiges Führen von Elterngesprächen und Elternarbeit allgemein</li> <li>Organisations- und Planungsarbeit in der Gruppe und der Kita bei z.B. Feiern, Festen etc.</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung QE</li> <li>alle weiteren üblichen pädagischen Anforderungen </li> </ul> Wir suchen ein Teammitglied mit: <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in oder einer mindestens gleichwertigen pädagogischen Qualifikation</li> <li>Kenntnis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und Umsetzung dessen in der täglichen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Kreativität</li> <li>Freude und Begeisterung, Empathie, Feinfühligkeit und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern</li> <li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Einer kompetenten Zusammenarbeit mit Leitung, team, Träger und Eltern</li> </ul>

ErzieherIn m/w/d)/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cyber-Sicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen. Zur Verstärkung unserer neuen Abteilung "Artificial Intelligence and Security (AIS)" suchen wir ab sofort eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. In dieser Rolle arbeiten Sie an spannenden Forschungsprojekten mit Fokus auf die Entwicklung und Anwendung von Computer-Vision-Technologien. <ul> <li>Erforschung und Implementierung von Computer-Vision-Ansätzen, wie z.B.: <ul> <li>Objekterkennung (z.B. mittels YOLO)</li> <li>Bildbeschreibung, visuelle Fragebeantwortung und multimodale Suche mittels Vision-Language-Modelle (VLMs)</li> <li>Bildsegmentierung (z.B. mittels SAM, DINO, und weitere)</li> </ul> </li> <li>Sichtung und Analyse von sensiblen Inhalten im Rahmen der Forschung (z.B. zur Erkennung schädlicher oder unangemessener Inhalte)</li> <li>Mitarbeit in öffentlich geförderten und/oder direkt durch Industriepartner beauftragten Projekten</li> <li>Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li> <li>Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines verwandten Fachgebiets mit Fokus auf Maschinelles Lernen und idealerweise Computer Vision</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Machine/Deep Learning <ul> <li>Vertraut mit verschiedenen Architekturen von Neuronalen Netze</li> <li>(insbesondere CNNs und Transformer)</li> <li>Vertraut mit grundlegenden Begriffen und Konzepte wie: Klassifikation, Hyperparameter-Optimierung, Fine-Tuning, Evaluierung von Modellen</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Python sind zwingend erforderlich</li> <li>Wissen und Erfahrung im Bereich Cybersicherheit vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzuge, mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet – eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich im Bereich Artificial Intelligence and Security

… der Caritasverband der Erzdiözese München Freising e.V. Wir decken das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen aller Altersklassen, gesellschaftlichen Schichten und Konfessionen ab. Seit seiner Gründung im Jahr 1899 hat sich die Caritas in München zu einem der größten Wohl­fahrts­verbände in München entwickelt. Über 2000 Mitarbeiter*innen sind in Stadt- und Landkreis München in rund 300 Diensten und Angeboten für Menschen da. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Business Unit Care mit Dienstsitz in der Putzbrunnerstraße 11a in 85521 Ottobrunn eine engagierte verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der ambulanten Pflegestation Hachinger Tal Ottobrunn. Wir wenden uns an Interessent*innen, die eine berufliche Herausforderung in einem flexiblen, agilen und teamorientierten Umfeld bei einem großen Träger der freien Wohlfahrtspflege suchen. Neben hohen Freiheitsgraden und einer modernen Führungskultur finden Sie bei uns ein sehr gutes Umfeld, um erste Führungserfahrung zu sammeln und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mit der Übernahme der Funktion eröffnen sich Optionen auf eine interessante berufliche Weiterent­wicklung und Laufbahn, die wir aktiv unterstützen. Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34149 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P13 Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst Hachinger Tal Ottobrunn, Putzbrunner Straße 11 A, 85521 Ottobrunn <ul> <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz­lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifi­ka­tionen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung</li> <li>die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation</li> <li>die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse</li> <li>die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme</li> <li>regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings</li> </ul> Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die dem Abschluss in einem der folgenden Studiengänge (oder vergleichbar) entsprechen: <ul> <li>Healthcare-Management (B.A.)</li> <li>Pflegemanagement (B.A.)</li> <li>duales Studium Pflege (B.Sc.)</li> </ul> <ul> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich</li> <li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mit­arbeiter­führung und -entwicklung besitzen</li> <li>einen Führerschein der Klasse III/B haben</li> <li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs­prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul>

Pflegedienstleitung (verantwortliche Pflegefachkraft) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation (gn)

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT Job-ID: 24-01-07 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E11 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Administration unseres Netzwerkes, Windows- und Linux-Servern, Domänen­strukturen sowie cloud-basierte Applikationen</li><li>Implementierung, Verwaltung und Wartung unserer Virtualisierungs­umgebungen</li><li>Konfiguration, Installation und Paketierung von Applikationen unter Microsoft Windows (automatisierte Softwareverteilung – aktuell Matrix42 Empirum)</li><li>Administration unserer Firewallsysteme (aktuell Fortigate und Sophos Endpoint Protection)</li><li>Administration unserer Backup- und Storage-Systeme (aktuell Veeam)</li><li>Administration unseres Active Directory über Access Rights Manager</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Beheben von Störungen</li><li>Anwender­support (im 2nd- und 3rd-Level) für ca. 650 Anwender in verschiedenen Standorten bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft Office-Anwendungen) sowie unterschied­lichste kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung und Stadtwerke Rodgau</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation neuer IT-Anforderungen sowie Projekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- / Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine Ausbildung zum Fach­infor­matiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Windows Client / Server Umfeld (speziell Active Directory, Group Policies und PowerShell)</li><li>Virtualisierung mit VMware und/oder Proxmox</li><li>Matrix 42 Empirium (Patch­management) und Microsoft WSU</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Konfiguration von Cloud-Systemen (z. B. Microsoft Azure und Nextcloud)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orien­tierung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. ISS gehört heute mit rund 360.000 Mitarbeiter:innen zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Bist Du bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, Dich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - ISS Communication Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ISS Communication Services GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du beschäftigst Dich mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu Bauprojekten</li><li>Du erstellst Abnahmen und Protokolle und begleitest Bauvorhaben vor Ort</li><li>Du arbeitest mit Kunden und Lieferanten zusammen</li><li>Du übernimmst Verantwortung für erste kleinere Projekte</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du konntest erste Erfahrungen im Bereich der Technik (z.B. durch Schülerpraktikum, Hobby) sammeln</li><li>Du hast Freude am Umgang und in der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Karriereaussichten:Es erwarten Dich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium.

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - ISS Communication Services GmbH

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,8 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau - sucht ab sofort, befristet für die Dauer eines Projektes (voraussichtlich Ende 2028), eine/n Bauingenieur/in im Bereich Brücken-/ Ingenieurbau - Großprojekte (w/m/d) Kennziffer: SenMVKU-Nr. 167/2024 Entgeltgruppe: 14 TV-L Unterstützen Sie uns als motivierte/r Bauingenieur/in im Bereich Brücken-/ Ingenieurbau - Großprojekte. Sie sind zuständig für die Wahrnehmung der Aufgaben des Projektmanagements bei investiven Maßnahmen und geplanten Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie von Bauherren- und projektsteuerungsbezogenen Aufgaben für die Leistungsphasen 1 bis 9 gem. HOAI und für die Projektstufen 1 bis 5 gem. AHO HeftNr. 9 im Bereich Brücken-/Ingenieurbau - Fachbereich Großprojekte. Dazu gehört u. a.: <ul> <li>Beauftragung von Projektsteuerungs-, Architekten- und Ingenieurleistungen</li> <li>Erstellung von Bauplanungsunterlagen und Genehmigungsplanungen</li> <li>Mitwirkung zu den Baugrund-/Baustoff- und Altlastenuntersuchungen</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben zum Grunderwerb/Grundvermögen zur Baumaßnahme</li> <li>Koordinieren der Stellungnahmen zu Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Koordinierung, Durchführung, Mitwirkung und Verantwortung bei den Bauausführungen in allen Projektphasen</li> </ul> ein Studium an einer (technischen) Hochschule/Universität im Studiengang "Bauingenieurwesen" - vorzugsweise in der Fachrichtung "konstruktiver Ingenieurbau" oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten mit dem Abschluss Master of Science/ Engineering bzw. Diplom-Ingenieur/in (Univ.) oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Darüber hinaus verfügen Sie über... <ul> <li>einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrungen - vorzugsweise im Projektmanagement bei Infrastrukturmaßnahmen bezogen auf Ingenieurbauwerke nach DIN 1076</li> <li>eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Die Amtssprache ist Deutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen. Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter „weitere Informationen". <ul> <li>eine • Zuschuss zum Firmenticketmit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u. a. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche), arbeitsfreite Tage am 24.12. + 31.12. sowie eine Jahressonderzahlung; Betriebsrente; sicherer Arbeitsplatz)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich)</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (u. a. Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket</li> </ul>

Bauingenieur/in im Bereich Brücken-/ Ingenieurbau - Großprojekte (w/m/d) 

Sie suchen eine an Werten ausgerichtete Tätigkeit mit Sinn, wollen Zukunft gestalten und Teil der Lösung sein? Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement sind wir gemeinwohl-bilanziert. Damit sind unsere Leistungen zur Erreichung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen messbar und nachvollziehbar. Für die eigenbetriebsähnliche Enrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen wird zum 01.12.2024 die Stabsstelle „Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement“ zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen geschaffen, die den Betrieb zukunftsorientiert ausrichten soll. Die Stabsstelle ist in Vollzeit neu zu besetzen und unmittelbar der Betriebsleitung zugeordnet. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Die Beschäftigung erfolgt (zunächst) befristet für 2 Jahre. Angestrebt wird eine dauerhafte Beschäftigung. Soweit Leistung und Eignung entsprechend der Aufgabenwahrnehmung vorliegen, kann eine vorzeitige Entfristung erfolgen. <ul> <li>Zentrale Koordination für alle Fragen des Betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements bzw. der organisationalen Nachhaltigkeits-Transformation</li> <li>Strategieentwicklung und Konzepterstellung zur Neuausrichtung des Betriebs hin zu einer nachhaltigen Organisation</li> <li>Realisierung und Begleitung von passgenauen Projekten zur Erhöhung des betrieblichen Nachhaltigkeits-Bewusstseins</li> <li>Erhebung und Monitoring von nachhaltigkeitsrelevanten Kennzahlen</li> <li>Einführung einer betrieblichen Nachhaltigkeits-Berichterstattung</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit den relevanten Akteur*innen im Gebäudemanagement, um betriebliche Nachhaltigkeit in alle Handlungsfelder zu integrieren</li> <li>Erstellung und Vortrag von Beschlussvorlagen für relevante Themen des Betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements</li> <li>Koordination und Weiterführung der Gemeinwohlbilanzierung und der daraus abgeleiteten organisationalen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder vergleichbarem Abschluss, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement/Sustainability, Umwelt- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, möglichst mit dem Schwerpunkt „Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement“, „Transformation“ oder „Change Management“</li> <li>Fachübergreifendes Nachhaltigkeitswissen mit einer hohen Identifikation zu Nachhaltigkeitsthemen im kaufmännischen Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung rund um die Themen Transformation, Bewusstseinswandel und Gemeinwohlökonomie</li> <li>Aktive Zielverfolgung durch Beharrlichkeit und Geduld</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kontaktfähigkeit, Offenheit und Redegewandtheit</li> <li>Konfliktlösungs-/Kompromissfähigkeit</li> <li>Strategisch-konzeptioneller Gestaltungswille, systemisches/ganzheitliches Denken und Innovationsfreude</li> <li>Freude an der visuellen Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bei unbefristeten Stellen)</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine innovative Fahrzeugflotte</li> </ul>

Koordinator*in „Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement“ (m/w/d)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. <ul> <li>Du leitest die Mitarbeitenden des Sachgebiets Personalservice fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Du entwickelst die Prozesse und die Mitarbeitenden deines Sachgebiets stetig weiter.</li> <li>Du verantwortest technisch die Zahlung der Gehälter unserer Mitarbeitenden und sorgst für eine korrekte Verbuchung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge.</li> <li>Du fungierst als Ansprechpartnerin für unser Rechenzentrum und als Keyuser für das Gehaltsabrechnungsprogramm.</li> <li>Du erstellst umfangreiche Personalstatistiken.</li> <li>Du leitest Projekte und vertrittst diese in Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Eine zu den Aufgaben passende Qualifikation, insbes. Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung.</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Lösungs- &amp; Serviceorientierung.</li> <li>Eine hohe Zahlen- und IT-Affinität.</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li> <li>Spaß daran, in komplexe Sachverhalte selbstständig und tief einzutauchen und strukturierte Lösungen zu finden.</li> </ul> Das bekommst du von uns: <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std / Woche).</li> <li>Attraktives Gehalt von mind. 55.000 € in Vollzeit, mit Berufs- und Leitungserfahrung sowie nach selbstständiger Übernahme aller Tätigkeiten bis zu 80.000 €.</li> <li>30 Tage Urlaub / Zusätzliche freie Tage nach KDO.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Jobticket, Jobrad und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m.</li> <li>günstige Krankenzusatzversicherung.</li> <li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> </ul>

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