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Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Campus Services (CSE) ab 01.11.2024, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice) Medientechnologin / Medientechnologe, Medienfachwirtin / Medienfachwirt (w/m/d) Die Abteilung Medienproduktion bietet Dienstleistungen rund um Fotografie, Medien­gestaltung, Mediendatenbank und Druckerzeugnisse an. Der Schwerpunkt der Druckerei liegt in der Herstellung KIT-interner Produkte, wie Geschäftspapiere, Berichte, Personaldrucksachen und Plakate bis hin zur Messeausstattung. Eine weitere zentrale Rolle spielt der Klausurendruck für die Lehre. Für den KIT Verlag werden die Print-on-Demand Dienste mit Büchern in Kleinstserien weiter ausge­baut. Sie unterstützen unser Team im Druckservice und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Administration und Mediengestaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Herstellung von Printmedien im Digitaldruck </li> <li>Beratung der Kunden rund um das jeweilige Produkt</li> <li>Angebote und Vorkalkulationen erstellen</li> <li>Herstellungsprozesse von Printmedien überprüfen und die Qualität der fertigen Produkte beurteilen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und Organisation der Materialbestellung</li> <li>Produktionsverfahren mit externen Dienstleistern steuern und überwachen</li> <li>Abrechnungen vorbereiten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten/-innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin / zum Medientechno­logen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation für das Druck- und Buchbindewesen</li> <li>idealerweise mit Weiterbildung zur Medienfachwirtin / zum Medienfachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>eingehende Kenntnisse im Digitaldruck (sw, color)</li> <li>Kenntnisse in Grafik-, Bildbearbeitungs-, DTP- und Multimediasoftware</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In der Region: Kaiserslautern, Bad Bergzabern, Landau, Mannheim, Ludwigshafen a.R. · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d)

Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Mit uns als Praxispartner erhältst Du Zugang zur innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibst als duale:r Student:in im Vertrieb die Digitalisierung und gleichzeitig Deine eigene Karriere voran! Create your own work-life!Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Entwickle einen Marktüberblick indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Du unterstützt Deine Vertriebskollegen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpartnern aufnimmst</li><li>Du gestaltest gezieltes Employer-Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System</li><li>Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Vertrieb</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpartnern und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied</li><li>Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Skills</li></ul>Karriereaussichten:Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir geben Dir Raum, um Dich weiterzuentwickeln! Bei uns kannst Du wachsen und aus Deinen Fehlern lernen. Unser Mentorenprogramm und die Academy unterstützen Dich dabei, Deine Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern. Lass Dich von unserer Unternehmensvision mitreißen! Unsere Mitarbeitenden werden dazu animiert, das Unternehmen voranzutreiben. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen ermöglichen Dir Dich aktiv mit einzubringen.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - top itservices AG

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie Freude am Umgang mit Zahlen und gesetzlichen Vorgaben und möchten diese Fähigkeiten in einem sozialen Kontext einsetzen? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Fachstelle für Wohnungs­notfälle und Geflüchtete und sorgen für eine effiziente und rechtssichere Abwicklung der Verwaltungs­aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Amt für Soziales und Senioren als stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungs­gruppe A11 LBesGBW beziehungs­weise Entgelt­gruppe 10 TVöD-V. Für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes besteht unter bestimmten Voraus­setzungen die Möglichkeit des Aufstiegs in den gehobenen Dienst. Für Verwaltungs­fachangestellte gilt dies analog. <ul><li>Sie vertreten die Leitung des Sachgebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten</li><li>Sie verantworten das Einnahme- und Ausgabe­wesen und leiten die jeweiligen Mitarbeitenden in sämtlichen Rechnungs­angelegen­heiten an</li><li>Sie erstellen die Abrechnungs­unterlagen der nachlaufenden Spitz­abrechnung nach dem FlüAG und sind Ansprech­person für das Regierungs­präsidium </li><li>Sie begleiten federführend die Erstellung der Gebühren­kalkulationen und stimmen sich hier mit beteiligten Querschnitts­ämtern ab </li><li>Sie betreuen die im Sachgebiet einge­setzten spezifischen EDV-Fachverfahren und übernehmen die Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden </li><li>Sie erstellen fachspezifische Statistiken wie beispielsweise die Wohnungs­losen­statistik und stehen im Austausch mit den anfragenden Stellen zum Beispiel mit dem Statistischen Bundesamt</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebswirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss, oder</li><li>Sie sind Verwaltungs­fach­angestellte / Verwaltungs­fachangestellter oder Beamtin / Beamter im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst und haben einschlägige Berufs­erfahrung bei der ordnungs­rechtlichen Unterbringung von Personen (PolG) oder einschlägige Berufs­erfahrung mit sozial­rechtlichem Hintergrund</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen sowie am Umgang mit dem Gesetz </li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Offenheit für andere Kulturen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

stellvertretende Leiterin / stellvertretender Leiter der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)

Möchten Sie Ihre berufliche Leidenschaft im Bereich Bauingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teilzuhaben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Neubau des Tiefbauamtes als engagierte / engagierterBauleiterin / Bauleiter (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Je nach Aufgaben­entwicklung besteht die Perspektive einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie übernehmen die Bau­oberleitung und örtliche Bauüberwachung von mittleren und großen Bauprojekten in den Bereichen Verkehrs­anlagen, Abwasser­anlagen und Ingenieur­bauten</li><li>Gegenüber Dritten vertreten Sie die Interessen der Bau­herren </li><li>Sie sind zuständig für die Überwachung der Zeit- und Kosten­pläne</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung von Baumaß­nahmen im Ausschreibungs- und Vergabe­verfahren mit</li><li>Sie haben die Möglichkeit bei städtischen Entwicklungs­maßnahmen in die Projekt­leitung einzu­steigen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurs­wesen mit der Fachrichtung Straßen­bau, Kanal­bau oder konstruktiver Ingenieur­bau bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewuss­tsein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Für die Ambulanz des Adoleszentenzentrums suchen wir zur Koordination der Erlebnispädagogik eine Erziehungsfachkraft (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge) – Erlebnispädagogik (m/w/d) Stellenanteil 60 - 100 % unbefristet Durch regelmäßig stattfindende Gruppen und gemeinsame Aktivitäten unserer ambulanten Patienten sollen zwischenmenschliche Erfahrungen gesammelt und soziale Optionen korrigiert und eingeübt werden. Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. <ul> <li>Planung und Leitung regelmäßig stattfindender Gruppen</li> <li>Planung und Leitung größerer, einmalig stattfindender Aktionen</li> <li>Training der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung der Teilnahme an der Gesellschaft</li> <li>Förderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und Denkhorizonts</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem erzieherischen Beruf (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, o. ä. (/m/w/d))</li> <li>Organisationstalent, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Freundliches, unseren Patientinnen und Patienten zugewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul>

Erziehungsfachkraft - Erlebnispädagogik (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions-/Integrationsamt, Referat Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren Standort: Stuttgart oder Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Beamtenverhältnis bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung der Widersprüche gegen Entscheidungen des Inklusions- und Integrationsamtes nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), im besonderen Kündigungsschutz in der Elternzeit nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) sowie in der Pflegezeit / Familienpflegezeit nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulässigkeitserklärung einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Arbeitnehmern nach dem PflegeZG / FPfZG</li> <li>Geschäftsstelle Widerspruchsausschuss</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Weiterentwicklung digitaler Fachanwendungen (Enaio, OASIS und InaNet)</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen im KVJS sowie auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Dezernats- und Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in der Sozialwirtschaft, im Sozialrecht oder ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen </li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen (insbesondere SGB I, IX, X)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Berufserfahrung im besonderen Kündigungsschutz und in der begleitenden Hilfe nach dem SGB IX ist hilfreich</li> <li>Erfahrungen in der digitaler Fallbearbeitung (Fachanwendungen, Kollaboration, elektronische Akte) sind von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS beabsichtigt, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Stellvertretende Leitung des Referats Grundsatz, Ausgleichsabgabe, Widerspruchsverfahren (m/w/d)

Die Wein- und Ferienregion Wachenheim (rund 10.000 Einwohner mit 240 Betten) bietet eine reizvolle Kombination aus Wald und Weinbergen und in beliebtes Reiseziel, das jährlich Tausende von Touristen anzieht. Sie liegt zwischen den bekannten Urlaubsorten Bad Dürkheim und Deidesheim sowie am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit derzeit 6 Mitarbeiter/innen als Leitung der Tourist-Information verstärkt. D ie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden. Verantwortliche Gesamtkoordination aller Abläufe der Tourist-Information, wie <ul> <li>Projektmanagement, Veranstaltungsorganisation sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Budgetverantwortung und -planung für den Bereich der Tourist-Info</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Werbemaßnahmen</li> <li>Mitarbeit im Counterdienst und Service</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Pressearbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Social Media und CMS-Systemen</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld in einer der schönsten Regionen der Pfalz</li> <li>Die Möglichkeit die touristische Entwicklung in der Verbandsgemeinde Wachenheim aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit einer tarif- und leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistung (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li> <li>Flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul>

Leitung der Tourist-Information der Verbandsgemeinde Wachenheim

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Rechnungsprüfungsamt als Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V beziehungsweise Besoldungs­gruppe A12 LBesGBWUnser Rechnungsprüfungsamt ist eine unabhängige Organisations­einheit mit einem Team von 14 Prüferinnen und Prüfern. Im Sachgebiet „Jahresabschlüsse“ mit vier Personen ist die unter­jährige Beobachtung des Zahlungs­verkehrs der Stadt Heidelberg und die laufende und stichtags­bezogene Prüfung der Stadtkasse eine wichtige Aufgabe. Dabei haben Sie die Möglich­keit, eigenständig zu arbeiten und können sich jederzeit auf die Unter­stützung des erfahrenen Sachgebiets­leiters und der hilfs­bereiten Team­mitglieder verlassen. Zudem werden Sie Ihr Fach­wissen schnell vertiefen können, unter anderem durch regelmäßige externe Fort­bildungen. Darüber hinaus besteht die Möglich­keit, gegebenenfalls die Prüfer­ausbildung des IDR zu absolvieren. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Über­wachung der Stadtkasse (Zahlungs­verkehr, Forderungs­manage­ment, Liquiditäts­management inklusive Kredit­aufnahmen und Kassen­prüfung) und gehen ungewöhnlichen Zahlungs­vorgängen nach</li><li>Sie bearbeiten ausgewählte Themen von stadt­weiter Bedeutung und wirken in Arbeits­gruppen sowie bei der Fort­schreibung von Dienst­anweisungen im Finanz­wesen mit</li><li>Sie prüfen die Finanzrechnung der Stadt Heidelberg sowie Jahres­abschluss­posten mit Finanz­bezug und präsentieren Ihre Arbeits­ergebnisse textlich und grafisch ansprechend</li><li>Darüber hinaus können Sie gegebenen­falls als Haushaltsbeauftragte / Haushalts­beauftragter die Haushalts­aufstellung, die unter­jährige Haushalts­überwachung und die Erstellung des Jahres­berichts des Rechnungs­prüfungs­amtes über­nehmen</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt, als Diplom-Betriebs­wirtin / Diplom-Betriebs­wirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleich­baren Abschluss </li><li>Sie bringen Erfahrung aus den Bereichen Abschluss­prüfung, Controlling, Finanzen oder Rechnungs­wesen mit</li><li>Sie haben ein Talent dafür, komplexe Themen schnell zu verstehen, logisch zu strukturieren und fundiert zu beurteilen</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und sorgfältig, können Ihre Ansprech­partnerinnen und Ansprech­partner mit Argumenten überzeugen und haben auch ein gutes Gespür für die Perspektiven anderer</li><li>Sie nutzen regelmäßig Excel und Rechnungs­wesen­systeme wie zum Beispiel SAP, arbeiten sich schnell in neue EDV-Programme ein und haben Interesse an der weiteren Digitalisierung und am Einsatz von Künstlicher Intelligenz</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Prüferin / Prüfer Finanzen (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Betriebsingenieur*innen der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Das Tiefbauamt sucht Sie als Betriebsingenieur*in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik für das Sachgebiet "Betrieb Klärwerk und Pumpwerke" (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Übertragung der stellvertretenden Sachgebietsleitung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul> <li>Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen zur Abwasserreinigung oder Klärschlammverwertung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Kostenziele</li> <li>Einsatz, Koordination und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend den Erfordernissen der jeweiligen Funktion</li> <li>Erarbeiten von Lösungen für verfahrenstechnische Fragestellungen und Prozessoptimierung bei Betrieb und Instandhaltung der Anlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für die betrieblichen Belange bei Planung, Bau und Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Aufbereiten und Auswerten von relevanten betrieblichen Daten und Erstellen von Berichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder gleichwertiger Fachrichtungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik für die Abwasserreinigung oder Klärschlammverwertung</li> <li>Verständnis und Interesse an verfahrenstechnischen Verbesserungen und die Fähigkeit, diese in einem Team umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

240 Vollzeit Jobs in 76297 Stutensee, Deutschland