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Der „VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege - Tübingen Stellvertretende Pflegedienstleitung 75-100% unbefristet in Festanstellung als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Ambulanten Psychiatrischen Pflege (APP) des VSP - Vereins für Sozialpsychiatrie e.V. ab Dezember 2024. Die APP verfügt über einen Versorgungsvertrag nach SGB XI und erbringt Leistungen in Tübingen, Esslingen und Zwiefalten. Darüber hinaus liegt der Ergänzungsvertrag für Leistungen der Psychiatrischen Häuslichen Krankenpflege (psychHKP) nach SGB V vor, die den Schwerpunkt der Tätigkeit bilden. Das psychiatrische Profil des Dienstes soll weiterentwickelt werden. Ausbildung als Pflegefachkraft und gern Weiterbildung zur PDL oder vergleichbar Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Bereitschaft Teil eines dynamischen Teams zu werden souveräner Umgang mit MS-Office Programmen Engagement bei der Verbesserung der ambulanten Versorgungssituation der Klient*innen sowie das Einbringen von eigenen Ideen abwechslungsreiche unterstützende und koordinierende Aufgaben kollegiale Einbindung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team die Möglichkeit, eine gute ambulante psychiatrische Pflege zu verwirklichen und auszubauen der Aufgabe angemessene Bezahlung nach TVöD mit Zusatzversorgung und außertariflichen Leistungen großzügige Fortbildungsregelungen Einarbeitungszeit durch Überlappung mit der Vorgängerin kollegiale Unterstützung und großer Zusammenhalt innerhalb des VSP

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Grünflächen, Umwelt und Forst einen Friedhofsmitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 24/09-5810.1 <ul> <li>Gärtnerische Pflegearbeiten</li> <li>Praktische Mitarbeit auf dem Hauptfriedhof und den Außenfriedhöfen, wie z. B. Öffnen und Schließen von Gräbern sowie Abräumen und Auflösen von Grabstätten</li> <li>Mithilfe bei Trauerfeiern und Beisetzungen</li> <li>Instandhaltung technischer Gerätschaften</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gärtnerische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis in Bezug auf Maschinen und Fahrzeuge</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, aber auch gute Teamorientierung</li> <li>Einfühlsamer Umgang mit Angehörigen, gute Umgangsformen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE und L</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD‑V zuzüglich Arbeitsmarktzulage</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul>

Friedhofsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude­management einen Bauzeichner und Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau Kennziffer: 24/09-1124.2 <ul> <li>Gebäudebestandsaufnahme </li> <li>Arbeiten im Zusammenhang mit der Vergabe und Aus­führung von Bau­leistungen </li> <li>Planerische Abwicklung von städtischen und spitälischen Hochbau­maßnahmen </li> <li>Erstellung von Flucht- und Rettungs­plänen sowie Raum­beschilderungen </li> <li>Zentrale Möbelbeschaffung innerhalb der Stadt­verwaltung </li> <li>Selbstständige Organisation und Verwaltung von administrativen Tätig­keiten </li> <li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekt­aktivitäten</li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau­zeichner (m/w/d) in der Fach­richtung Architektur oder ein vergleich­barer Abschluss </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird voraus­gesetzt </li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Team­fähigkeit </li> <li>Organisationstalent sowie sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit werden erwartet</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 6 TVöD-V </li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem moti­vierten Team </li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits </li> <li>betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> </ul>

Bauzeichner und Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Haupt- und Personal­amt, Sachgebiet Gremien und Zentrale Dienste, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Vergabestelle Kennziffer: 24/09-1126 <ul> <li>Beratung der Fachabteilung im Vorfeld von anstehenden Vergabe­verfahren zu vergaberecht­lichen Fragen </li> <li>Planung des Ausschreibungsumfangs (in Abstimmung mit der Fach­abteilung) </li> <li>Eigenständiges Erstellen der Ausschrei­bung und Einholung der Freigabe durch die Fach­abteilung </li> <li>Eigenständiges Erstellen von Bekannt­machungen in den Vergabe­portalen </li> <li>Beratung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen mit vertrags­rechtlichen Inhalten &amp; Anforderungen an den Bieter </li> <li>Führung der Angebotsphase </li> <li>Überwachung und Dokumentation von Teilnehmer­anträgen </li> <li>Durchführung der Auswertung der Angebote </li> <li>Mitentwicklung eines neuen zentralen Aufgaben­bereichs</li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt jederzeit vorbehalten. <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen, nicht­technischen Verwaltungs­dienst / Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleich­barer Studien­abschluss </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt </li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Aufgeschlossenheit, Organisations­talent sowie sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Anstellung in Entgelt­gruppe 9c TVöD-V</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>gute Weiterbildungsmöglich­keiten </li> <li>zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits </li> <li>ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungs­reichen, viel­seitigen und verantwortungs­vollen Tätigkeiten </li> <li>betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Reutlingen <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie verfügen im besten Fall über das Referendariat hinaus belastbare Kenntnisse im individuellen und kollek­tiven Arbeitsrecht sowie im Sozial­versicherungs­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Gesell­schafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als leitende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit. <ul> <li>Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement,</li> <li>Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung,</li> <li>Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen,</li> <li>Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten,</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter* in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil,</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

leitende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

Die landwirtschaftliche Außenstelle Maßhalderbuch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tarifangestellten im Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Die Staatsdomäne Maßhalderbuch ist eine Außenstelle der Justizvollzugsanstalt Rottenburg. Sie liegt auf der Schwäbischen Alb im Landkreis Reutlingen und gehört zur Gemeinde Hohenstein. In dieser Einrichtung des offenen Strafvollzugs –ohne hohe Mauern und Stacheldraht– arbeiten etwa 30 lockerungsgeeignete Strafgefangene unter Anleitung und Aufsicht des Mitarbeiterteams in unserem zertifizierten Bioland-Betrieb mit Schwerpunkten in Milchviehhaltung, Geflügelmast und Ackerbau. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin des Vollzugsdienstes in unserer Außenstelle nimmst Du nicht nur Sicherheits­aufgaben war, sondern Du betreust und beaufsichtigst auch die Gefangenen und wirst zur Bezugsperson. Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Organisation des täglichen Zusammen­lebens und die Anleitung der Gefangenen bei der Arbeit in unserem Bioland-Betrieb. <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteiger </li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit </li> <li>landwirtschaftliche Vorerfahrung (zumindest auf einem landwirtschaftlichen Haupterwerbsbetrieb aufgewachsen)</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem Biobauernhof</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen nach dem TV-L in den Entgeltgruppen E4 bis E 6</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr </li> <li>die im Öffentlichen Dienst üblichen zusätzlichen Leistungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Möglichkeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen) zu einem späteren Zeitpunkt in ein Beamtenverhältnis (auf Widerruf) übernommen zu werden (zusätzliche vollzugsinterne Ausbildung erforderlich)</li> </ul>

Tarifangestellten im Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Abteilung Zentrale Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Sachbearbeiter:in für die Sachgebiete Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz und Einkauf (w/m/d) (24/21/1297) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung der durch die Fachkräfte für Arbeitssicherheit festgestellten Mängel nach dem Arbeitsschutzgesetz </li> <li>Organisation von Schulungsveranstaltungen für den Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz</li> <li>Abrechnung von Fremdleistungen im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz und der Berufsgenossenschaften</li> </ul> im Bereich Einkauf: <ul> <li>Wirtschaftliche Beschaffung von Waren und Warengruppen unter Beachtung ökologischer und sozialer Gesichtspunkte</li> <li>Weiterentwicklung des ökologischen Beschaffungskatalogs der Diözese Rottenburg-Stuttgart</li> <li>Schnittstelle für den zentralen Einkauf der verschiedenen Verwaltungsstellen</li> <li>Mitwirkung bei der Kostenkalkulation für den Diözesanen Haushalt im Bereich zentraler Einkauf, Erarbeitung und Umsetzung von Einsparpotenzialen</li> </ul> <ul> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der maßgeblichen Grundlagen, wie z. B. Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsstättenverordnung, etc. sind wünschenswert</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für die Sachgebiete Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz und Einkauf (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Kreisschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als IT-Systembetreuer*in und Lizenzmanager*in für die Schulen des Landkreises <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lizenzmanagements für die acht Landkreisschulen, </li> <li>Betreuen und Administration der Serverinfrastruktur und der Computernetze sowie der aktiven Netzwerkkomponenten an den Schulen des Landkreises (sieben Berufliche Schulen und ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum),</li> <li>Durchführen von Fehleranalysen und Beheben auftretender Störungen,</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern und den pädagogischen Systembetreuern an den Schulen,</li> <li>Unterstützen bei der Beschaffung von Informationsund Kommunikationstechnik für die Schulen,</li> <li>Verwalten von Benutzern und Vergabe von Zugriffsrechten,</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Schul-IT.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit langjähriger Berufserfahrung,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>selbstständige aber auch teamfähige Arbeitsweise,</li> <li>Organisationsstärke, kollegial und kooperationsfähig,</li> <li>aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

IT-Systembetreuer (m/w/i) und Lizenzmanager (m/w/i)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte, gut organisierte Persönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Aufgaben und ein innovatives Aufgabengebiet, als Projektverantwortliche*r für den Aufbau des Wissensmanagements <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle erarbeiten Sie strategische Ziele, Konzepte und Maßnahmen für das landratsamtsweite Wissensmanagement.</li> <li>Sie leisten Pionierarbeit für das zukünftige BürgerServiceCenter. Hier geht es zeitnah um den Aufbau und die Betreuung einer landratsamtsweiten Wissensdatenbank (Serviceware), die als zentrale Auskunftsplattform genutzt wird und auch der internen Wissenssicherung dient.</li> <li>Auf Basis des von Ihnen erarbeiteten Vorgehens strukturieren und gestalten Sie den Weg unserer Organisation, Führungskräfte und Mitarbeitenden in ein zukunftsfähiges Management von Wissen und zeitgemäßen Prozessen.</li> <li>Sie verantworten die Auswahl, Organisation und Anleitung weiterer digitaler Recherche- bzw. Content-Tools, auch KI-gestützt.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wissens-, Informations-, Prozess-, Personal- oder Public Management,</li> <li>Engagement und Lust, an einem strategisch wichtigen Zukunftsthema mitzuwirken,</li> <li>ausgeprägte strategische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Freude an intensiver Zusammenarbeit mit Menschen und Offenheit für neue Ideen und Herangehensweisen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>großer Gestaltungsspielraum und eine Atmosphäre, eigene Ideen einzubringen,</li> <li>Zusammenarbeit mit den Bereichen Prozessmanagement, IT und Personal/-entwicklung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

161 Vollzeit Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland