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Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereichs „Fördermittelmanagement“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer mehrere Terminsachbearbeiter*innen (w/m/d) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li>Sie gewährleisten die Antrags- und Bewilligungsabläufe im Rahmen der zu betreuenden Förderprogramme.</li> <li>Sie übernehmen interne Terminabstimmungen und überprüfen die Fristeneinhaltung der Zuwendungsempfänger*innen.</li> <li>Sie koordinieren das Berichtswesen und stellen sicher, dass Vorhaben nicht mehrfach gefördert werden.</li> <li>Sie bearbeiten den Posteingang und –ausgang und erfassen Anträge in das Datenerfassungsprogramm profi.</li> <li>Sie erstellen und verfolgen interne Terminpläne und weisen die wissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen auf Termine hin.</li> <li>Sie übernehmen die Aufbereitung und Prüfung antragsbezogener Daten.</li> <li>Sie übernehmen die Vorprüfung von Verwendungsnachweisen.</li> <li>Sie erstellen Erinnerungs- und Mahnschreiben, versenden Bescheide und übernehmen die telefonische und schriftliche Erstberatung potenzieller Antragsteller*innen.</li> <li>Sie wickeln den allgemeinen Schriftverkehr ab und erstellen Geschäftsbriefe.</li> <li>Sie bereiten Akten für das Haus- und Bundesarchiv vor.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder der Abschluss einer verwaltungsnahen bzw. rechtlich ausgerichteten dreijährigen Berufsausbildung oder der Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung oder der Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges I</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kenntnis der Datenbank profi von Vorteil</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit MS Office und anderen gängigen Anwendungsprogrammen</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der telefonischen Beratung wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verbindliche Umgangsformen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Terminsachbearbeiter*innen (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Zu den Aufgaben des Referates Informations- und Kommunikationstechnik gehören die Planung und der Betrieb der Informationstechnik mit dem Leistellensystem (IGNIS), dem Bürokommunikationssystem (BK-System) mit den angeschlossenen Arbeitsplatzrechnern, der analogen und digitalen Funktechnik sowie der Telefonanlagen mit den entsprechenden Endgeräten. Darüber hinaus organisiert das Referat den Fernmeldeeinsatzdienst, betreibt eine IKT Störungshotline, projektiert neue DV-gestützte Systeme und befasst sich mit strategischen Planungen im IKT-Bereich. Kennzahl: 168/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachbearbeitung (m/w/d) Funk- Endgerätetechnik und Kryptomanagement Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: AS BE Landesstelle Digitalfunk BOS Berlin - Friesenstraße 16, 10965 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.10.2024 <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Digitalfunk BOS Endgerätetypen der Berliner BOS </li> <li>Erarbeitung, Aktualisierung, Softwareupdates und technischen Umsetzung des BOS Endgerätemanagement </li> <li>Umsetzung der Vorgaben und Konzepte der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) in Bezug auf BOS Endgeräte und Krypotmanagement </li> <li>Bearbeitung, Erstellung, Koordinierung des BSI – Sicherheitskarten Kryptomanagement</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtungen Informatik/Verwaltungsinformatik, Sicherheitsmanagement, Telematik, Elektro.- und Informationstechnik oder Nachrichtentechnik an einer Fachhochschule bzw. gleichgestellten Einrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder IT-Systemelektronik sowie langjährige Berufserfahrungen auf diesem Gebiet</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen erforderlich: <ul> <li>einschlägige Erfahrung über den Funkstandard TETRA </li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet Digitalfunk BOS </li> <li>praktische Erfahrung und Kenntnisse über Programmiertechnik für digitale BOS Endgeräte </li> <li>Erfahrung über die Programmierung von digitalen BOS Endgeräten verfügen </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalfunktypischer IT-Technik </li> <li>Erfahrungen in den Bereichen IT-Grundschutz </li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der IuK-Technik und BOS Funkkommunikation </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> erwünscht sind: <ul> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> </ul>

Sachbearbeitung Digitalfunk (m/w/d) Endgerätetechnik und Kryptomanagement

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam Berlin Süd am Standort Berlin bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.250 Wohneinheiten. Für die technische Betreuung des Bestandes suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1031, Stellen-ID: 1207996) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Maßnahmenplanung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie) Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT-Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung bzw. Abschluss als Staatl. gepr./anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen Fachkompetenzen: Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert Praktische Erfahrung im Management und in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1207996. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bergner unter der Telefonnummer +49 162 6175693. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEOP1304, Stellen-ID: 1207181) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Angelegenheiten der Poststelle und des Botendienstes der Direktion Berlin, u. a. Abschluss von Verträgen mit externen Postverteildiensten Bearbeitung von Angelegenheiten des elektronischen Posteingangs, hier insbes. Entscheidung über Zweifelsfragen betr. die Weiterleitung von Posteingängen an Scandienstleistungsunternehmen Bearbeitung von Angelegenheiten des Zwischenarchivs, hier insbes. Entscheidungen zu Fragen des Aufbaus und des Betriebs Bearbeitung von organisatorischen Angelegenheiten des Inneren Dienstes im einzurichtenden Neben-Ausweichstandort, hier insbes. Fragen der dortigen Verwaltung, Raumbelegung, Schließberechtigungen, Postverteilung und Materialausgabe Organisation von Umzügen zu und innerhalb des Neben-Ausweichstandortes in Zusammenarbeit mit Umzugsdienstleistern Bearbeitung von Angelegenheiten der Kunstverwaltung in der Direktion Berlin, insbes. wiederkehrende Zustandsprüfung und Überprüfung der Inventarisierung (Datenbank); ggf. Anpassung der Vereinbarung mit dem Bundesverwaltungsamt Bearbeitung von Angelegenheiten betr. Fundsachen, insbes. Entscheidungen über Verwertung oder Vernichtung nicht abgeholter Fundsachen Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen und Buchungsbelegen sowie Freigabe im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Finanz-/Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger sowie aktueller mindestens dreijähriger Berufserfahrung Fachkompetenzen: gründliche und umfassende Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse der Regelungen der Finanzbuchhaltung und des Vertragsrechts SAP Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich bedarfsgerecht Kenntnisse anderer IT-Anwendungen anzueignen Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten gutes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und besonders ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Sozialkompetenz und Kritikfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1207181. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Jaab unter der Telefonnummer +49 30 3181-3297. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeitung Servicebereich (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der SBahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beuflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zur Mitgestaltung einer modernen Serverumgebung sucht das Berliner Kammergericht mehrere Informatikerinnen / Informatiker für die Stellen Administration Serverumgebung Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – Entgeltgruppe 11 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L - Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Unbesfristet Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein Schwerpunkt bildet die Sicherstellung des IT-Betriebes. Dabei gewährleistet unser Referat Betrieb im täglichen Betriebsablauf eine hohe Servicequalität für die richterlichen und nichtrichterlichen Anwendenden. Hierzu gehören alltägliche Routine- und Betriebsaufgaben wie Wartung sowie die Planung, Kontrolle und Verwaltung spezifischer Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung der Leistung und Zuverlässigkeit der Serverumgebungen bei der Bereitstellung von Diensten unter sich ständig ändernden Anforderungen erforderlich sind. <ul> <li>Planung und Koordinierung der Serverstrukturen der ordentlichen Gerichtsbarkeit</li> <li>Administration der Serverumgebung und Datenbanksysteme</li> <li>2nd-Level-Support</li> </ul> Formal <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in – Digitale Vernetzung</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Qualifikation durch relevante Tätigkeiten</li> </ul> Idealerweise Kenntnisse über <ul> <li>Serverinfrastruktur und Betriebssysteme (UNIX Systeme insbesondere Linux und Solaris, aber auch Microsoft Windows Server ab 2008 R2) </li> <li>Virtualisierungsumgebung von Server und Clientsystemen (VMWare, vSphere, VDI, HyperV)</li> <li>Storage Einheiten (z. B. Netapp SAN, NAS, OceanStor)</li> <li>Netzwerktechnologien (Grundkenntnisse)</li> </ul> Persönlich <ul> <li>organisationsstarke und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge – Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage),</li> <li>ein Einstiegsgehalt von mind. ca. 46.547,00 € Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen,</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen,</li> </ul>

Informatikerinnen / Informatiker  (Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter)(m/w/d)

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde. Du hast Lust zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit über zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schafft mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 200 Kolleg*innen bundesweit 4.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.800 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Westend suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d). <ul> <li>Du koordinierst, konzeptionierst und gestaltest das Programm mit. Das bedeutet: Du leitest Workshops und Trainings und du arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.</li> <li>Du unterstützt und berätst bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.</li> <li>Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken, motivierst sie und findest gemeinsam mit ihnen den für sie passenden Beruf.</li> <li>Du erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen.</li> <li>Du begleitest, berätst und stabilisierst die ehemaligen JOBLINGE-Teilnehmenden in den ersten Monaten ihrer Ausbildungszeit.</li> <li>Du kommunizierst programmbegleitend mit den Ansprechpersonen der Teilnehmenden bei der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern und unseren Partnerunternehmen.</li> <li>Du erweiterst und pflegst unser Netzwerk an Partnerunternehmen und qualifizierst neue Partnerunternehmen hinsichtlich Praktika und Ausbildungsplätzen.</li> <li>Du konzipierst und betreust Kooperationsformate sowie Präsentationen des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung.</li> <li>Du bist erfahren in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Einzelgesprächen.</li> <li>Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.</li> <li>Du hast viel Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.</li> <li>Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder den Jugendlichen näherbringen.</li> <li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen und Unternehmen aus.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken</li> <li>Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.</li> </ul> Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungs-möglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinder-Krankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

Berufsberater*in / Pädagogische Fachkraft / Ausbildungsbegleitung m/w/d (in Vollzeit)

Der BDEW als der Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutsch­land mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netz­betreiber aller Spannungs­ebenen und Druck­stufen in Deutsch­land.Im Geschäfts­bereich Energie­netze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetz­betreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeise­verhalten der Erneuer­baren Energien und neuen Kunden­anforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitglieds­unternehmen zusammen, die langjährige Fach­expertinnen und Fach­experten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmens­leitung in die Gremien des BDEW entsenden.Du möchtest bei der Energie­wende mitmachen? Du findest es spannend, wie 600.000 km Gas- und Wasser­stoff­netze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energie­netze sind das Rückgrat eines klima­neutralen Energie­systems, dazu gehören neben dem Umbau der Strom­netze die Transformation der Gas­netze und der Aufbau einer Wasser­stoff­infra­struktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin im Geschäfts­bereich Energie­netze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Transformation Gas- und Wasserstoffnetze <ul><li>Gasnetztransformation und Aufbau der Wasser­stoff­netze – das bedeutet eine Anpassung der Netz­zugangs­bedingungen. Du bist für das Gremium ­verantwortlich, das den Gas- und Wasser­stoff­netz­zugang für die Netze in Deutsch­land ausgestaltet</li><li>Mit einem umfassenden Blick auf die Trans­formation der Gas­netze koordinierst du im Team die Entwicklung der notwendigen Rahmen­bedingungen für die Trans­formation der Gas­netze und den Aufbau der Wasser­stoffnetze</li><li>Dabei gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Experte / Expertin, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energie­wende voranzubringen</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen sowie gegenüber Behörden und Ministerien</li></ul> <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studien­abschluss (Diplom / Master), gerne mit einem technischen bzw. natur­wissen­schaftlichen Schwer­punkt</li><li>Du bringst Interesse an der Energie­wende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten</li><li>Komplexe Sach­verhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt</li><li>Du hast Spaß am selbst­ständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte</li><li>Du pflegst eine wert­schätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team</li><li>Erfahrung in Projekt­management, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Ein harmonisches Arbeits­umfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeits­vertrag</li><li>Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Job­ticket sowie eine Unfall­versicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesund­heits­angebot (aktive Mittagspause, Gesund­heits­checks) und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fort­bildungs­maßnahmen</li></ul>

Referent (w/m/d) Transformation Gas- und Wasserstoffnetze

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienvielfalt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Zum Hintergrund: Die Aufgaben der Medienanstalten sind vielschichtig und umfassen sowohl den Bereich der Regulierung als auch verschiedene Förderbereiche. Schon heute wenden sich viele Bürger:innen mit unterschiedlichsten Fragen zu Medien an die mabb. Mit der Einführung eines KI-gestützten Chatbots möchte die mabb einen niedrigschwelligen Austauschkanal zwischen ihr und den Bürger:innen schaffen. Dieser soll noch schneller und bürgernah das „Warum“ und „Wofür“ der Arbeit der mabb erklären sowie weiterführende Informationen anbieten und an die richtigen Stellen/ Ansprechpartner:innen vermitteln. Als Projektmanager:in übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Markterkundung, der Planung, Umsetzung und Evaluation des Projekts „KI- gestützter Chatbot für Bürger:innen zu den Aufgaben der mabb“. Dazu gehören: <ul> <li>Markterkundung: Sondieren von Optionen zur Einrichtung eines KI-gestützten Chatbots und Bewertung der Optionen hinsichtlich relevanter Aspekte wie technische Möglichkeiten, Aufwand bzw. Kosten, Datenschutz</li> <li>Projektplanung: Vorstellen der Optionen, Budgetplanung, Angebotseinholung oder Ausschreibung, Vorbereitung der Auftragserteilung</li> <li>Umsetzung: Anleitung des Dienstleisters, Sammeln und Aufbereiten der Daten für das Training des KI-Modells sowie Überwachung des Trainings des KI-gestützten Chatbots</li> <li>Evaluation des Chatbots und ggf. Vorstellung von Optionen der Weiterentwicklung</li> </ul> Ausbildung und Erfahrung: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung bzw. eine vergleichbare und zum Aufgabengebiet passende Qualifikation</li> <li>Referenzen und Kenntnisse in vergleichbaren Projekten, idealerweise im Zusammenhang mit KI</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder von Anstalten des öffentlichen Rechts sowie im Bereich der Medien</li> </ul> Technische Kompetenzen: <ul> <li>Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen</li> <li>Interesse und Erfahrungswerte im Umgang mit Künstlicher Intelligenz Kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit:</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich für Nicht-Experten zu kommunizieren</li> <li>Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li> </ul> Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>Bei Vollzeit 30 Urlaubstage</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach</li> <li>Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Projektmanager:in (m/w/d) Einführung eines KI-gestützten Chatbots

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.</li></ul>Duales Studium der BWL Schwerpunkt Industrie (B.A.), Strategischer Einkauf Großprojekte DE Berlin50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Befristet<ul><li>Vollzeit</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>September 2025 (inkl. Vorpraktikum für ein umfangreiches Onboarding)</li><li>Unbefristet</li><li>Stellen-ID: 9086</li></ul>Dich elektrisieren wirtschaftliche Zusammenhänge und du möchtest ein breites Wissen in verschiedenen Unternehmensbereichen aufbauen? Du möchtest mit deinem abstrakten und analytischen Denkvermögen sowie deinem Organisationstalent unternehmerische Abläufe verstehen, optimieren &amp; strukturieren und dabei einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! Absolviere gemeinsam mit 50Hertz dein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt Industrie und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Dafür bist du im Bereich des strategischen Einkaufs angesiedelt.Höchstspannung ist garantiert! Im Rahmen deines dualen Studiums lernst und trägst du dazu bei, <ul> <li>für die Energiewende in verschie­denen Projekten die langfristige Sicher­stellung der Projekt­bedarfe auf nationalen und/oder inter­nationalen Beschaffungs­märkten zu begleiten und sicherzu­stellen, dich in eigenen Projekten zu verant­worten, die sowohl Marktanalysen als auch die Weiterentwicklung unserer Einkaufs- oder Ausschrei­bungs­prozesse umfassen können,</li> <li>die Recherche, Kommunikation und Präsentation von inhaltlichen Themen zu übernehmen,</li> <li>am Beschaffungs­prozess beteiligte Fachbereiche kennenzulernen und erhältst dabei einen interessanten Einblick in weitere wichtige Unternehmens­prozesse außerhalb des Einkaufs,</li> <li>einkaufsrelevante strategische Ansätze zu entwickeln, zu bewerten und die Umsetzung zu begleiten.</li> </ul> Der Studiengang Betriebswirtschafts­lehre (BWL) mit Schwerpunkt Industrie vermittelt dir übergreifendes Wissen zur wirtschaft­lichen Steuerung von Betrieben und den Funktions­weisen des dienstleistungs­orientierten Managements. Innerhalb deines 3-jährigen Studiums wechselst du alle drei Monate zwischen den Praxis­phasen bei 50Hertz und den Studien­phasen bei unserem Kooperations­partner, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. <ul> <li>Abitur oder passende Fachhoch­schulreife mit (bevorstehendem) gutem bis sehr gutem Abschluss,</li> <li>Interesse an der Energiewende und Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie IT,</li> <li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten und Freude am Umgang mit den Kolleg*innen im Team und bei 50Hertz,</li> <li>Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigen­initiative,</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen,</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul><li>Fokus auf deine Aus­bildung Kostenübernahme Ausbildungs­gebühren und Pflichtlektüre, jährlicher Lehrmittelzuschuss, individuelle Betreuung </li><li>Moderne Arbeits­aus­stattung Laptop, iPhone der neusten Generation (auch privat nutzbar), Headset</li><li>Sicherheit Zukunfts­sicherer Arbeits­platz und gute Chancen zur Übernahme bei ent­sprechenden Leistungen</li><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten (37 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unter­stützende Leis­tungen Zuschüsse für Fahrt­kosten, Urlaubs­beihilfen oder Kosten­erstat­tungen für Sehhilfen, Arznei­mittel u. v. m.</li><li>Attraktive Ver­gütung Brutto 1.171,35 € (1. Jahr), 1.247,67 € (2. Jahr), 1.323,97 € (3. Jahr), 1.400,28 € (4. Jahr) und ein 13. Monatsgehalt</li></ul>Was macht 50Hertz für mich interessant?<ul><li>Chance, die Energie­wende selbst voranzu­bringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeit­konto</li><li>Förderung der persönlichen Weiter­entwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwick­lungstage und Betriebs­fest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozial­leistungen</li><li>Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li></ul>

572 Vollzeit Jobs in Steglitz, Berlin, Deutschland