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Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Unsere Ausbildung bietet Ihnen: Möchten Sie später mit uns für Rehabilitations- und Rentenleistungen zuständig sein sowie Versicherte, Rentner oder Arbeitgeber beraten? Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit an. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>mittlerer Schulabschluss oder ein vergleichbarer qualifizierter Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Eintrittsdatum ab 01.08.2025 Vergütung: 1. Jahr: 1.118,26 € 2. Jahr: 1.268,20 € 3. Jahr: 1.314,02 € <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente! <ul> <li>Sie sind für die interne Kundenbetreuung der spartenübergreifenden Funk-Komfort-Police für die zugeordneten Industriekunden zuständig</li> <li>Sie kümmern sich um die Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Schaden- und Vertragsbearbeitung</li> <li>Sie verhandeln mit Versicherern</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Niederlassungen</li> <li>Sie kümmern sich um die Produktpflege und -weiterentwicklung</li> <li>Sie arbeiten mit den internen Fachabteilungen zusammen</li> <li>Die Datenpflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischen Underwriter (m/w/d)</li> <li>Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie haben spartenübergreifende Kenntnisse im Bereich Komposit-Industrie</li> <li>Sie haben ein angenehmes Auftreten und besitzen Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Engagement, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Fähigkeiten</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li> <li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li> <li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li> <li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li> </ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) Vertragsbearbeitung Funk Komfort Police

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Home-Office), mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BundesamtfürSeeschifffahrtundHydrographie(BSH)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt" (S), Unterabteilung „Schiffsausrüstung und digitale Prozesse" (S2), Referat „Navigationssensoren" (S23), unbefristet, eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242210_9339 Das Referat „Navigationssensoren“ arbeitet in nationalen sowie internationalen Normengruppen und maritimen Gremien. Wir forschen zu den Besonderheiten maritimer Anwendungen der terrestrischen und satellitengestützten Kommunikation zwischen Schiffen beim Automatischen Identifikationssystem (AIS) sowie der Sensorik für die zukünftigen Anforderungen der autonomen Seeschifffahrt. Im Rahmen dieser Tätigkeiten werden Prüfungen und Gutachten entsprechend den Regeln verschiedener technischen Normen erstellt, um langfristige Projekte der IMO (International Maritime Organization) fundiert zu begleiten. <ul> <li>Mitarbeit bei der Programmierung und Aktualisierung von Prüfplätzen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der messtechnischen Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei dem Konzept des Prüfplatzes und der Auswahl geeigneter Prüfmethoden</li> <li>Pflege der Prüfplätze in einem akkreditierten Labor</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund in der Fachrichtung Elektro-, Kommunikations- oder Radiotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der GER Niveaustufe B2</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python, Arduino)</li> <li>Kenntnisse bezüglich der Arbeit in einem Laborbereich bzw. einer Entwicklungsabteilung</li> <li>Kenntnisse von Prüfmethoden und -systemen</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>die Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> </ul> Bitte gehenSiein IhremMotivationsschreibenauf die genanntenFähigkeitenund Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektro-, Kommunikations- oder Radiotechnik für das Referat „Navigationssensoren“

Job-ID: J000027936 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Wir über uns In der Abteilung Bodenschutz und Altlasten der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft befassen sich rund 60 Mitarbeiter:innen mit dem vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Es ist das Ziel, Böden und deren Funktionen zu schützen, Bodenressourcen zu schonen sowie Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen, zu bewerten und ggf. zu sanieren. Die Stelle ist im Referat „Boden-Mensch, Bodenluft, Flächenrecycling Wohnen“ angesiedelt. Wir begleiten und steuern Flächenrecyclingprojekte und vertreten die Belange des vor- und nachsorgenden Bodenschutzes in Bau- und Planungsvorhaben. Ein fachlicher Fokus liegt auf dem nachhaltigen Umgang mit Bodenmaterial. Werden Sie Mitglied in einem engagierten und fachkundigen Team mit rund 15 Mitarbeiter:innen. Sie <ul> <li>leiten das Themenfeld „nachhaltige Nutzung von Bodenmaterial“ und begleiten städtebaulich bedeutende Projekte mit Altlastenbezug,</li> <li>entwickeln Instrumente für den nachhaltigen Umgang mit Bodenmaterial im hamburgischen Verwaltungshandeln gemäß BBodSchV,</li> <li>bearbeiten Altlasten zur Gefahrenabwehr und im Rahmen des Flächenrecyclings, führen Gefährdungsabschätzungen durch und entwickeln Sanierungsziele,</li> <li>legen Bedingungen und Auflagen für Bau- und Genehmigungsverfahren fest und</li> <li>führen Verhandlungen, beantworten Anfragen aus Politik und Öffentlichkeit, vertreten Ihre Themen in Gremien und erstellen Auskünfte aus dem Altlastenhinweiskataster.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geographie (Schwerpunkt Physische Geographie), Umwelttechnik, Geologie, Chemie, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse des Bodenschutzes und der Altlastenbearbeitung</li> <li>Kenntnisse des Umweltrechts, des Erd- und Tiefbaus und zum Management von Bodenmaterialien sowie des Verwaltungs-, Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Anwenderprogrammen (insbesondere GIS)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Problemlösefähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg), Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Geowissenschaftler:in, Bodenkundler:in oder Ingenieur:in Altlastenbearbeitung

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. <h2>Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) NORDAKADEMIE (w/m/d) – Start 2025</h2> Du – deine Rolle bei uns Theoretisch richtig auf Zack sein oder möglichst viele Praxiserfahrungen sammeln? Oder vielleicht lieber gleich beides? Das geht ganz einfach mit dem dualen Studium: Zweigleisig gehen hier Studium und praxisbezogene Ausbildung im Betrieb Hand in Hand − ein Erfolgsrezept für einen super Start in deine berufliche Zukunft! Anstellungsart: Duales Studium Umfang: Vollzeit Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg <ul> <li>Du unterstützt die Fachabteilungen bei diversen Projekten und im operativen Tagesgeschäft (z.B. Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Vertrieb, Marketing, Strategie)</li> <li>Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Du wirkst bei Marketingaktivitäten der HOCHBAHN mit (u.a. Messen, Exkursionen) </li> </ul> <ul> <li>Du hast (bald) die abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li> <li>BWL ist voll dein Ding.</li> <li>Du bist Strateg*in, Teamplayer*in und Kommunikationstalent.</li> <li>Den Umgang mit MS Office beherrschst du sicher </li> </ul> Dauer: 3 Jahre Hochschule: Nordakademie (NAK), Elmshorn Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.213 €; 2. Jahr: 1.260 €; 3. Jahr: 1.324 €; 4. Jahr: 1.393 € <ul> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fitness und Gesundheit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) NORDAKADEMIE (w/m/d) – Start 2025

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personal­betreuung</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2024 | Bewerbungsschluss: 11.10.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Ein international ausgerichtetes Forschungs­zentrum benötigt eine professionelle Personal­arbeit, um Beschäftigte aus der ganzen Welt einstellen und beschäftigen zu können. Werden Sie Teil von uns und unterstützen Sie uns bei unserer effizienten und modernen Personal­betreuung, die spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten hat. Wir als Team der Personal­betreuung verantworten alle relevanten Personal­prozesse der Beschäftigten des Instituts. Uns ist ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig, das wir in unserem Team und in der gesamten Abteilung gemeinsam gestalten. Sie würden zur Personal­abteilung von DESY gehören, in der aktuell 55 Beschäftigte mit viel Freude, Engagement und Dynamik die personal­strategischen Aufgaben von DESY umsetzen. <ul> <li>Bearbeiten Sie alle bei DESY anfallenden personal­administrativen Angelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits­verhältnisses)</li> <li>Seien Sie erste Anlaufstelle für alle – auch internationalen – Beschäftigten in Bezug auf entgeltabrechnungs­relevante Themen</li> <li>Beraten Sie unsere Beschäftigten in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozial­versicherungs- und Steuerrechts sowie der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) in Deutsch und Englisch</li> <li>Nutzen Sie unsere EDV‑gestützte Personalverwaltungs­software (SAP/HCM) zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben</li> <li>Beraten Sie die Führungs­kräfte Ihres Betreuungs­ansatzes</li> <li>Setzen Sie Entgelte fest und kümmern Sie sich um alle relevanten Bescheinigungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungs­wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz­ausbildung als Personal­kauffrau:mann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV‑AVH, TVöD)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherung und des Lohnsteuer­rechts</li> <li>Eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit, empathisch und zielgruppen­gerecht zu kommunizieren und professionell im Team zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse in SAP/HCM sowie in allen gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Verwaltungsangestellte (w/m/d) in der Personalbetreuung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Unsere Kolleg:innen der Mensa an der Bucerius Law School suchen ein neues Team-Mitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> <ul> <li>selbständige Produktion von Speisen in der kalten und warmen Küche, gemäß den Kalkulations- und Produktionsvorgaben</li> <li>Präsentation und Ausgabe der Speisen</li> <li>Mitverantwortlichkeit für den Wareneinsatz</li> <li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li> <li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenenden veranstaltungsabhängig</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Koch/Köchin (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – Erneuerbare Energien (EG 12 TVöD / A 12 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde.Das Bauamt mit seinen 48 Mit­arbei­te­rinnen und Mit­arbeitern besteht aus der unteren Bau­aufsichts­behörde, höheren Verwaltungs­behörde für die Bauleit­planung, unteren Denkmal­schutz­behörde, unteren Immissions­schutz­behörde sowie dem Bereich Wohnraum­förderung. Neben den Teams Bauaufsicht und Verwaltung besteht das Bauamt aus weiteren Fach­abteilungen, welche die vorgenannten Aufgaben wahrnehmen. Um den Ausbau erneuerbarer Energien auch in Genehmigungs­verfahren entsprechend beschleunigen zu können und die Kompetenzen sowie gesetzliche Änderungen künftig gezielt zu bündeln, ist die Etablierung eines neuen Teams Erneuerbare Energien beabsichtigt. <ul> <li>Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für acht Mitarbeiter (m/w/d), die aktuell in den Bereichen Biogas, Windkraft und Immissions­schutz tätig sind. Sie erarbeiten dabei u. a. Arbeits­grundlagen und Verfahrens­abläufe, nehmen aber auch allgemeine Führungs­aufgaben wahr.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge nach der NBauO und dem BImSchG, insbesondere im Rahmen von Genehmigungs­verfahren für erneuerbare Energien.</li> <li>Sie sind „Erster Ansprech­partner (m/w/d)“ für Investoren, Planer, Rechts­vertretungen sowie politische Vertreter (m/w/d) und beraten Antrag­steller (m/w/d) in verfahrens­recht­licher Hinsicht.</li> <li>In schwierigen und konflikt­trächtigen Fällen zeigen Sie Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) unter Berück­sichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmen­bedingungen Lösungs­möglich­keiten auf.</li> <li>Aufgaben der Bauleit­planung, die im Zusammen­hang mit erneuerbaren Energien stehen, werden ebenfalls von Ihnen wahrgenommen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder Architektur oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechts­wissen­schaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten­lehrgang II.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Baurechts und Bundes­immissions­schutz­rechts sammeln.</li> <li>Sie sehen sich in der Lage, Führungs­verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie begegnen Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) immer auf Augenhöhe, können Informationen adressaten­gerecht transportieren und beraten lösungs­orientiert.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt in konflikt­behafteten Situationen sicher und stellen diesen nachvollziehbar dar.</li> <li>Für die Wahrnehmung von Außenterminen sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtages­pflege­stelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.</li> <li>die fortlaufende Weiter­entwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungs­maßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeits­zeit­guthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit Gesundheits­wochen, Inhouse­seminaren und Firmen­fitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgelt­gruppe 12 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde unbefristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle (39 bzw. 40 Wochen­stunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstel­lungs­aspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – Erneuerbare Energien

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Springerpool ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie</h1> Der Einsatz erfolgt als "Springer:in" in unseren unterschiedlichen Betriebsstätten im Stadtgebiet von Hamburg. <ul> <li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin und praktische Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität im gelernten Handwerk</li> <li>zuverlässiges und kostenbewusstes Handeln</li> <li>Gastronom:in und Gastgeber:in aus Leidenschaft - auch wenn es mal hochhergeht!</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07.00 bis max. 18.00 Uhr, Feiertage regelhaft frei, Wochenende veranstaltungsabhängig</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Koch/Köchin (m/w/d) im Springerpool Hochschulgastronomie

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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