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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen RaFa / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Justizfachangestellten (m/w/d) <ul> <li>Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams von 4 Personen, mit dem Sie zusammen ein 7-köpfiges Juristenteam bei der Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen unterstützen.</li> <li>Sie nehmen allgemeine Rechtsfragen von Mitgliedern, des Vorstandes, der Geschäftsführung oder anderer Geschäftsbereiche auf und leiten diese an die zuständigen Juristen weiter.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Verwaltungsakten bei Klageverfahren für die Prozessführer.</li> <li>Sie pflegen Listen und Datenbanken für unsere aktiven Verfahren.</li> <li>Sie führen und überwachen Termine, Fristen und Wiedervorlagen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Justizfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: teamfähig, zuverlässig und belastbar</li> <li>Know-how: gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) </li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

RaFa / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Justizfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eine Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen, 100% Kennziffer 228 / 24 / 42-T Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Führung und Steuerung des Kompetenzbereichs Teilhabeleistungen mit mehreren Geschäftsteilen</li> <li>Steuerung des Mitteleneinsatzes für eine fachlich notwendige und dennoch finanziell vertretbare Aufgabenerfüllung</li> <li>Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Aspekte der Eingliederungshilfe</li> <li>Optimierung und Nutzung von Synergieeffekten der Geschäftsteile für die Aufgabenerledigung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit wichtigen Akteuren im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Beratung und Entscheidungsvorschläge für die Fachbereichsleitung und den Dezernenten aufgrund vorgenommener Analysen</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Eingliederungshilfeangebote</li> </ul> Der Aufgabenzuschnitt der ausgeschriebenen Stelle kann sich aufgrund der derzeitigen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe noch verändern. Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen im Bereich Leitungsaufgaben</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 g – eine endgültige Stellbewertung steht noch aus</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Verwaltungswirt (m/w/d) Notfalldienst <ul> <li>Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzte und Notfallpraxismitarbeitenden zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige Organisationsfragen</li> <li>Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Notfallpraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Notfallpraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS- Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Verwaltungswirt (m/w/d) Notfalldienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus einen Koordinator (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz, 100% Kennziffer 232 / 24 / 212 Klimaschutz ist eine globale Aufgabe, doch die Umsetzung geschieht vor Ort. Der Landkreis Ludwigsburg liegt gut erreichbar in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und arbeitet mit den lokalen Akteuren engagiert am Klimaschutz im Verkehr. Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrs- und Antriebswende aktiv voranzutreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams für Klimaschutz und nachhaltige Mobilität im Landratsamt Ludwigsburg. Die Koordinatoren für Mobilität und Klimaschutz (w/m/d) werden zudem landesweit vom Kompetenznetz Klima Mobil der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) inhaltlich unterstützt, fortgebildet und vernetzt. Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Sie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Kommunen zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg</li> <li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Verkehrswende und Nutzung der vorhandenen Netzwerke im Landkreis</li> <li>für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Sie informieren Kommunen über die Möglichkeiten klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, die Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren und die Erstellung von Lärmaktionsplänen</li> <li>zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk beim Klimaschutz im Verkehr mutig voran</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium einer Studienrichtung aus den Bereichen Kommunikation, Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, des gehobenen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), der Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse am Themengebiet der nachhaltigen Mobilität sowie an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld</li> <li>Interesse und Verständnis für klima- und kommunalpolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses zielführend zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zu Einarbeitung in neue – auch rechtliche – Themenfelder</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen, zu koordinieren und Gespräche zu moderieren</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen</li> <li>einen sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>ein sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>idealerweise Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten Verkehrsplanung, Lärmaktionsplanung oder in der Arbeit mit rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team für nachhaltige Mobilität</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“, 100% Kennziffer 231 / 24 / 252 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>vertretungsweise Wahrnehmung der Aufgaben des Teamleiters</li> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li> <li>Beratung der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure</li> <li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li> <li>Betreuung der Liegenschaftskatasterakten</li> <li>Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster und Einsichtnahme in das Liegenschaftskataster</li> <li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters</li> <li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) und die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Erfahrung im Bereich Liegenschaftsvermessung und in der Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li> <li>sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster" für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Service und Steuerung, zunächst befristet für 5 Jahre eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Vormerkung Leitung der zentralen Kitaplatzvergabe <ul> <li> Leitung des Sachgebiets </li> <li>Sicherstellung einer effizienten und trans­parenten Organisation der Platz­vergabe, Kommuni­kation mit Eltern und Entwicklung eines Beschwer­demanagements </li> <li>Einführung eines neuen Vergabesystems inkl. Analyse, Implemen­tierung und Schulung von Verwaltungs- und KiTa-Mitar­beiterInnen </li> <li>Entwicklung und Controlling von Gebühren­strukturen in Abstimmung mit tangierten Stellen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium oder Studium als Bachelor of Arts – Public Manage­ment oder vergleich­barer Abschluss </li> <li>Fundierte Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement, idealerweise mit Führungs­erfahrung </li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und effizientes Selbst­management </li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigen­initiative und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten </li> <li>Konfliktfähigkeit und selbst­bewusstes Auftreten </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Team­fähigkeit sowie hohes Engage­ment </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Vormerkung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken </li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen - Treasury <ul> <li>Sie ergänzen unser fünfköpfiges Team mit Ihrer verlässlichen sowie analytischen Unterstützung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Cash Managements.</li> <li>Sie unterstützen bei der korrekten Abwicklung des Zahlungsverkehrs durch Disposition der Zahlungsein- und ausgänge sowie Sicherstellung von Geldüberträgen, Zahlungen und Verbuchungen der Banken.</li> <li>Durch Ihre bedachte Planung stellen Sie die Liquidität kurz- und mittelfristig bereit und optimieren diese unter Beachtung sich stetig ändernder Einflüsse.</li> <li>Für den reibungslosen Zahlungs- und Bankverkehr wirken Sie z.B. bei Auswahl und Verhandlungen von Verträgen mit Hausbanken sowie dem Anlegen liquider Mittel.</li> <li>Mit Ihrem besonderen Blick für Finanzen identifizieren Sie attraktive Anlagemöglichkeiten und verwalten diese laufend.</li> <li>Ihr Mitwirken am vergangenen Geschäftsjahr lassen Sie bei der Mitarbeit an Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen des Folgejahres einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungskauffrau (m/w/d), für Versicherungen und Finanzen) mit Einsatz in einem ähnlichen Aufgabengebiet, ein wirtschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken ) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzbereich sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie eine Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) und ERP-Software</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen - Treasury

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum 01.08.2025 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.

Duales Studium BWL (Versicherung)

Wir sind der weltweit führende Hersteller von Wellenlängenmessgeräten im Bereich der optischen Messtechnik im Herzen von Tübingen. Mit unseren Produkten setzen wir neue Standards der Präzision für Forschung und Industrie der Photonik und Laseroptik. Ursprünglich als Spin-Off der Universität Tübingen gegründet, arbeiten wir mittlerweile in einem 35-köpfigen internationalen Team. Wir sind agil, innovativ und leben Vielfalt bezogen auf Alter, Kultur und Nationalität. Mit einem herzlichen Miteinander, flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen eine offene, teamorientierte Atmosphäre. Mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten wir gemeinsam an der Entwicklung innovativer Produkte in einer hoch-technologischen Umgebung. Deine Kompetenz ist die Auftragsbearbeitung mit allen Facetten, die der Vertriebsinnendienst mit sich bringt? Du arbeitest als Organisationstalent gerne im Team mit einer guten Mischung aus Genauigkeit und notwendiger Flexibilität? Dann werde Teil von unserem Team! <ul> <li>Auftragsbearbeitung und Logistik - Angebotserstellung, Kalkulationen - Auftragsanlage, Auftragsbestätigung, Terminierung, Lieferscheinerstellung - Rechnungsstellung, Gutschriften, Akkreditierungen, Mahnwesen - Erstellung von Frachtdokumenten, Transportanmeldungen, Speditionsbeauftragung und notwendige Vorbereitungen zur Abholung - Stammdatenpflege (Kunden und Artikel) in unserem Warenwirtschaftssystem (momentan noch Lexware)</li> <li>Alles rund um die Themen Zoll und Export (u.a. Japan, China, USA, UK)</li> <li>Wir stellen 2025 unser ERP-System um. Hier brauchen wir tatkräftige Unterstützung bei der Daten-Migration und bei der Bereinigung/Umstellung unserer Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikationen</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung in einem mittelständischen, möglichst international produzierenden Unternehmen</li> <li>Grund-Kenntnisse im Bereich internationaler Warenverkehr / Logistik</li> <li>Erfahrungen in der Ausfuhrabwicklung/Export sind wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang in Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem soliden, aufstrebendem Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und in einem teamorientierten Umfeld</li> <li>Eine Vollzeitstelle (40 Stunden)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit. Du bist mit Deiner Arbeitszeit rund um die notwendige Kernarbeitszeit flexibel.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch frühzeitige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Ein E-Bike (nach Wunsch und Verfügbarkeit)</li> <li>Fast schon „usus“ aber wir erwähnen es trotzdem: Obst kommt montags vom Demeter-Hof, und unsere High-Tech Kaffeemaschine macht sensationellen Kaffee. Wir lieben unser Sofa in der Küche und freuen uns jeden Sommer erneut über die Klimaanlange in unseren Räumen.</li> <li>Was uns allen Spaß macht: Wir bestellen jeden Mittwoch Essen (gesponsort von der GL), treffen uns ab und an freitags zum Spieleabend, freuen uns auf das jährliche Weihnachtsgrillen im Mai beim Chef auf der Terrasse und gehen zusammen einmal im Jahr Skifahren. Das letzte mal waren wir allerdings ausnahmsweise beim Wildwasser-Rafting in Montenegro.</li> <li>Jede Menge nette und motivierte KollegInnen, die mit Spaß zusammenarbeiten</li> </ul>

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