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Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt IT (m/w/d) <ul> <li>Sie administrieren die Informations- und Kommunikationssysteme des Zweckverbandes und dessen Tochtergesellschaften</li> <li>Sie begleiten den Ausbau neuer und bestehender IT-Arbeitsplätze</li> <li>Sie übernehmen die Ausgabe von Soft- und Hardware</li> <li>Perspektivisch unterstützen Sie den First und Second Level Support in unserer IT-Umgebung</li> <li>Sie dokumentieren und inventarisieren unsere IT-Infrastruktur</li> <li>Sie unterstützen bei IT-bezogenen Beschaffungen</li> <li>Sie übernehmen die administrative Koordination von externen IT-Dienstleistern</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung über die Anwendung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren IT-Systemen</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung von neuer Software in unseren IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und Affinität zur IT</li> <li>Sie verfügen über Know-how in den Bereichen Datensicherung und Netzwerkadministration</li> <li>Sie interessieren sich für Datenschutz und IT-Sicherheit und haben in beiden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Mitwirkung und Unterstützung in administrativen Verwaltungsabläufen</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit Windows- Anwendungen</li> <li>Im Umgang mit unseren IT-Anwendern treten Sie serviceorientiert und sicher auf und übernehmen die Einweisung/Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (70-100 %), grundsätzlich auch teilbar</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die wichtige Aufgabe, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Das zentrale Anliegen der Psychologischen Beratungsstelle ist es daher, Eltern, Kindern, Jugendlichen und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen Beratung anzubieten, sie bei der Bewältigung von Krisen zu unterstützen und Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu stärken. Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten wird ein Verständnis für die aktuelle Situation entwickelt und es werden neue Handlungsspielräume erarbeitet. Das 11-köpfige multidisziplinäre Team besteht aus Fachkräften verschiedener Fachrichtungen (Psychologie, Sozialpädagogik, u.a.). Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir zum 1. November 2024 eine Psychologin oder einen Psychologen bzw. eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). <ul> <li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung, familiären Krisen und Konflikten.</li> <li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken beim Elternkonsens mit.</li> <li>Sie entwickeln und führen Gruppenangebote für Kinder und/oder Eltern durch.</li> <li>Sie beraten Kindergärten, Jugendhäuser und Schulsozialarbeiter/-innen als insoweit erfahrene Fachkraft im Sinne der §§ 8a, 8b SGB VIII.</li> <li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Diplompsychologin / Diplompsychologe bzw. einen M. Sc. in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z. B. in Systemischer Therapie oder als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in, haben diese begonnen oder besitzen die Bereitschaft hierfür.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (2.314,38 - 3.317,72 Euro) bzw. Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE (1.942,07 - 2.750,11 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. September 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 9. Oktober 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Psychologin / Psychologe | Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Einbürgerungs- sowie die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes. Hierbei werden insbesondere Themen zur Einbürgerung und ausländerrechtliche Angelegenheiten behandelt, welche im Zuständigkeitsbereich des Landkreises anfallen. Für den Service-Point für Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten im Ordnungsamt suchen wir zum 1. November 2024 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d). <ul> <li>Allgemeine Auskunft zu Aufenthaltstiteln, Beratung, Entgegennahme und Ausgabe von Unterlagen.</li> <li>Ausgabe der elektronischen Aufenthaltstitel.</li> <li>Datenübernahme/-Erfassung im Systemprogramm.</li> <li>Zuarbeit im Bereich Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht.</li> <li>Verscannung der eingehenden Post.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Im Idealfall besteht bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Staatsanhgeörigkeits- / Ausländerwesen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 - 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. September 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) für den Service-Point für Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten

Mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten. Klingt überzeugend? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Duales Studium Data Science &amp; Künstliche Intelligenz 2025 (m/w/d) Markdorf, J. Wagner GmbH, DE, 88677 Duales Studium Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Alle drei bis sechs Monate wechselst du zwischen den Theoriephasen an der DHBW Ravensburg am Campus in Ravensburg und den Praxisphasen in unserem Werk in Markdorf.</li> <li>Der Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz liefert die wichtigen Schlüsselkompetenzen für den digitalen Wandel. Während der Theoriephasen werden Methoden und Technologien vermittelt, die unter anderem die Entwicklung von Sprachassistenten, Chatbots und weiteren innovativen Produkten und Dienstleistungen ermöglichen. Daten sind heute die wichtigste Ressource für Unternehmen aus allen Branchen. Aus großen Datenmengen können wertvolle Informationen und relevantes Wissen generiert werden. Sie sind die Grundlage für die Entwicklung von Chatbots, digitalen autonomen Assistenten, für die Erkennung von Betrug oder Fake News in sozialen Medien, die Vorhersage von Trends, die Verbesserung von Geschäftsprozessen und vielem mehr. In den Praxissemestern werden nicht nur die internen IT-Prozesse gestaltet, sondern auch neue und innovative Lösungen für unsere Kunden konzipiert und umgesetzt. Dazu gehören konnektive Geräte, die über Bluetooth mit dem Smartphone des Kunden kommunizieren können. Darüber hinaus bieten wir rein digitale Dienste an, die unseren Kunden bei der Arbeit mit unseren Geräten unterstützen. Für dieses Kundenerlebnis kommen maßgeschneiderte KI-Dienste zum Einsatz, die unsere Lösungen einzigartig machen.</li> </ul> <ul> <li>Deine (Fach-)Hochschulreife hast du mit guten Noten in Mathematik und Informatik abgeschlossen.</li> <li>Du begeisterst dich für IT und Software und hast Freude am Organisieren und vernetztem Denken.</li> <li>Als Teamplayer*in findest du durch deine schnelle Auffassungsgabe Lösungen für Probleme und bringst dich aktiv in Projekte ein.</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen deiner Ausbildung nimmst du an Workshops zur Stärkung des Teamgeists und verschiedenen Events sowie (Produkt-)Schulungen teil.</li> <li>Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.</li> <li>Bei uns kannst du Corporate Benefits und EGYM Wellpass nutzen, erhältst Vergünstigungen in unserer Kantine und kannst an Events für alle Mitarbeitenden teilnehmen – bspw. After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag.</li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig! Nach Abschluss deiner Ausbildung sichern wir dir eine Einstiegsposition in der IT-Abteilung.</li> </ul>

Duales Studium Data Science & Künstliche Intelligenz 2025 (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Untere Baurechtsbehörde beim Amt für Baurecht und Umwelt ist für die Durchführung baurechtlicher Verfahren und für die Genehmigung von Bauanträgen nach der Landesbauordnung in 13 Gemeinden im Landkreis Konstanz zuständig. Außerdem nimmt sie die Aufgaben als Trägerin öffentlicher Belange bei der Aufstellung von Flächennutzungplänen und Bebauungsplänen in allen Städten und Gemeinden im Landkreis Konstanz wahr. Die Untere Baurechtsbehörde stellt damit die Einhaltung von bauplanungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Vorgaben sicher. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d). <ul> <li>Sie führen das Sekretariat mit den anfallenden Tätigkeiten Terminplanung und Terminverwaltung für die Sachgebiete sowie Aktenführung (auch elektronisch im Fachverfahren BGV).</li> <li>Sie arbeiten den Entscheidungsteams in den Sachgebieten zu.</li> <li>Sie fertigen Baugenehmigungen und sonstige baurechtliche Entscheidungen.</li> <li>Sie überwachen Fristen bei der Anhörung der Träger öffentlicher Belange in Bauleitplanverfahren und erstellen Entwürfe von Stellungnahmen an die Städte und Gemeinden im Fachverfahren BGV.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Tamfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 - 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen</li> <li>Ganztagesbetreuung in der Kindertagesstätte „Stromerle“ und ein zusätzliches Betreuungsangebot in den Ferienzeiten.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. September 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) im Referat Baurecht

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in in der Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr) Die ausgeschriebene Stelle wird mit Einzug in den Neubau unserem Bürger-Service-Center zugeordnet. <ul> <li>Erteilen, Erweitern und Verlängern von Fahrerlaubnissen und Ausstellen von Ersatzführerscheinen,</li> <li>Umstellen von Fahrerlaubnissen alten Rechts auf einen Kartenführerschein, Ausstellen von internationalen Führerscheinen sowie Umschreiben von ausländischen Fahrerlaubnissen und Dienstfahrerlaubnissen,</li> <li>Bearbeiten von Fahrerlaubnisanträgen zur Fahrgastbeförderung,</li> <li>Überwachung der Nachuntersuchungen, </li> <li>Erstellen von Anordnungen im Fahreignungs-Bewertungssystem sowie bei Fahrerlaubnis auf Probe.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I), vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung,</li> <li>freundliches und kompetentes Auftreten, insbesondere im Umgang mit Publikum, mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise,</li> <li>Einsatzbereitschaft und Beurteilungsvermögen,</li> <li>Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeit,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten in der Fahrerlaubnisbehörde sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Fahrerlaubnisbehörde (allgemeiner Publikumsverkehr)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Energiemanagerin / Energiemanager als Teamleitung (w/m/d) im Team technisches Energiemanagement in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Innerhalb der Abteilung Projekte, Consulting und Inbetriebnahme agiert das Team als Schnittstelle u. a. zur Energiewirtschaft, dem Universitätsklinikum und der Universität Tübingen. Hauptaufgabe sind die Analyse von Gebäuden zur Steigerung der Energieeffizienz durch geeignete technische Maßnahmen sowie die Auswertung der Daten und Berichterstattung. <ul> <li>Eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung des Teams</li> <li>Selbstständige Umsetzung und Projektsteuerung von Energie­ein­spar­maß­nahmen und Festlegen eines Qualitätsstandards für die Versorgungstechnik </li> <li>Schulung von Mitarbeitenden, z. B. zur Einsparung von Energie </li> <li>Datenverwaltung in der EnMS-Software InterWatt und Auslesung von GLT-Daten sowie deren Auswertung und Weiterverarbeitung </li> <li>Optimierung des Systemeinsatzes und Weiterentwicklung des Einsatzes der Anwendung </li> <li>Analyse und Dokumentation der Verbräuche mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Entwickeln </li> <li>Optimieren der Prozessabläufe im Bereich Energiecontrolling </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Energieberichte</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss im Energiewesen oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder Meister/-in oder Techniker/-in in Energie und Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Qualifizierte Kenntnisse in methodischen und strukturierten Aus­ar­beitungen von Sachverhalten sowie selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Erkennen und Bewerten von Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen </li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse: Office-Anwendungen </li> <li>Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Personenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Energiemanagerin / Energiemanager als Teamleitung (w/m/d)

Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen Einsatzort: 72070 Tübingen Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Digitalisierung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Anwendungsbetreuer_in für die Fachabteilung Informationstechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD) Die Fachabteilung ist zuständig für die Bereiche Datenverarbeitung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie interne und externe Digitalisierungsprojekte. Wir sind einem kommunalen Rechenzentrum angeschlossen und betreiben eigenständig eine EDV-Landschaft mit rund 1.500 Arbeitsplätzen und zahlreichen IT-Verfahren. <ul> <li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Standardsoftware</li> <li>Mitarbeit beim städtischen Servicedesk und im 1st-Level-Support</li> <li>Entgegennahme und Überwachung von Tickets</li> <li>Mitarbeit beim Rollout von Hard- und Software</li> <li>Betreuung der bei der Stadtverwaltung eingesetzten Fachverfahren</li> <li>Benutzerverwaltung im Active Directory</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li> <li>Lizenzverwaltung/Lizenzvergabe</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Anwendungsbetreuer_in für die Fachabteilung Informationstechnik (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

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