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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsteuer in Teilzeit 50 % Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Veranlagung der Grundsteuer sowie aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten Veranlagung der Hundesteuer Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine Ausbildung im mittleren Verwaltungs- bzw. Finanzdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Steuern Sicherer Umgang mit MS Word und Excel sowie idealerweise Erfahrung mit der Finanzsoftware Infoma Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 27. Oktober 2024. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsteuer Teilzeit

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Immobilienbewertung und Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) (Kennziffer 24/61/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Leitung der Abteilung sowie der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses und Umlegungsausschusses</li> <li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen Richtlinien und Zielsetzungen für Immobilienwertermittlungsverfahren</li> <li>Bearbeitung schwieriger Verkehrswertgutachten und kommunaler Bewertungen</li> <li>Festlegung der Standards bei der Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung</li> <li>Erstellung des Grundstücksmarktberichts und der Bodenrichtwertkarte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des Vermessungswesens, der Immobilienwirtschaft oder einer geeigneten bau- oder immobilienbezogenen Fachrichtung</li> <li>idealerweise die Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>langjährige praktische Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Statistik und im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte, Geoinformationssystem, Statistik)</li> <li>strategisch interdisziplinäres Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Immobilienbewertung und Bodenordnung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement <ul> <li>Instandhaltung, Instand­setzung und Modernisierung städtischer Gebäude und der dazu­gehörenden technischen Anlagen </li> <li>Planung und Bau von kleineren Umbauten, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Sanierungs­maßnahmen nach dem Leistungsbild gemäß HOAI in Abstimmung mit der Abteilungs- bzw. Fachbereichs­leitung </li> </ul> <ul> <li>eine abge­schlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker* oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fach­kenntnisse in der Anwendung von bau- und vergabe­relevanten Rechts­grundlagen, wie bspw. LBO, VOB, VOL, HOAI </li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Programmen </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Eigen­verant­wortlichkeit, eine selbstständige Arbeits­weise sowie Eigeninitiative </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeits­platz mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 9b nach TVöD, inklusive Zusatz­rente (ZVK) und Leistungsprämie </li> <li>individuelle Arbeitszeit­modelle, flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>viel­seitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kosten­übernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Die Zentrale Bußgeldstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Die Hauptaufgabe umfassen neben der eigenständigen Bearbeitung von Verfahren im Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten auch die stellvertretende Referatsleitung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung. <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Ordnungswidrigkeitenverfahren aus dem Bereich Sonstiger-Ordnungswidrigkeiten (ohne Verkehrsbereich).</li> <li>Sie nehmen im Rahmen der Abwesenheitsvertretung die stellvertretende Referatsleitung wahr.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung und die Kolleginnen und Kollegen der Zentralen Bußgeldstelle bei der Klärung komplexer ordnungswidrigkeitenrechtlicher Fragestellungen.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden, die Bearbeitung von eingelegten Rechtsmitteln mit Abwicklung des Zwischenverfahrens, entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Sie wirken mit beim Erstellen und Auswerten von Statistiken aus dem Sachgebiet (inkl. Verkehrsbereich.</li> <li>Sie nehmen als Vertreter der Verwaltung bzw. Zeuge an Gerichtsterminen teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) zur Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten und stellv. Referatsleitung in der Zentralen Bußgeldstelle

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Unterkünfte kümmert sich um den Unterhalt der Gebäude, der technischen Anlagen und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Nutzer (Amt für Migration und Integration). Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d). <ul> <li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen und die Dokumentation im Bauunterhalt für die Unterkünfte. </li> <li>Sie übernehmen die Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen.</li> <li>Sie führen das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li> <li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen gemäß VOB.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für den Landkreis wahr.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium Fachrichtung Architektur (Dipl. Ing., Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Beim Polizeipräsidium Konstanz sind zum 01.04.2025 bei der Kriminalpolizeidirektion, KI 3 (Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte, Geldwäsche, Umweltdelikte), am Standort Rottweil, zwei Dienstposten in folgender Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes zu besetzen: Wirtschaftskriminalisten/Wirtschaftskriminalistinnen (m/w/d) Kennziffer: 2025.e.WIKRI <ul> <li>Einsatzunterstützung</li> <li> Durchführung polizeirechtlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li> <li> Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Kriminalität</li> <li> Übernahme zugewiesener Ermittlungsverfahren (z. B. Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte, Geldwäsche, Umweltdelikte)</li> <li> Anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Einsatzabschnitten in Sonderkommissionen und besonderen Aufbauorganisationen (BAO)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes einschlägiges Hochschulstudium (FH, DHBW, BA oder vergleichbare Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang</li> <li> Eine mindestens dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit nach Abschluss des Studiums</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B oder 3</li> <li> Polizeidiensttauglichkeit sowie Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 42 Jahre, Ausnahmen möglich)</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> </ul> VON VORTEIL SIND <ul> <li>Analytisches Denken, Kreativität sowie sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li> Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick</li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz</li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li> Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis (gehobener Polizeivollzugsdienst) des Landes BW. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt A10. Andernfalls Einstellung zunächst als Beschäftigter nach TV-L</li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten nach geltendem Laufbahnrecht </li> <li> Freie Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamte und -innen während des aktiven Dienstes </li> <li> Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggfs. Strukturzulage, Familienzuschlag, Polizeizulage) bei Einstellung im Beamtenverhältnis </li> <li> Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicketBW) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 41 Stunden pro Woche) </li> </ul> Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Wirtschaftskriminalist / Wirtschaftskriminalistin (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unseren Standorten leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li> <li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. <ul> <li>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li> <li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li> <li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li> <li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> <li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul>

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen für den Regenbogenkindergarten in Tuttlingen: Erzieher/in (w/m/d) als Gruppenleitung unbefristet, in Voll- und Teilzeit (75% - 100%) Fachlehrermodell, eine Bezahlung nach TV-L Der Regenbogenkindergarten Tuttlingen ist ein Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige, körperliche und motorische Entwicklung. <ul> <li>Individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung von Kindern mit Handicap in Kleingruppen</li> <li>Intensive Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Einsatz sonderpädagogischer Methoden</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Flexibilität und Teamarbeit</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d) als Gruppenleitung

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Digitalisierung im Organisationsamt, unbefristet, Vollzeit, bis EG 11/A12 <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets Digitalisierung/ eGovernment</li> <li>Strategische Planung und Konzeptionierung von eGovernment- und Digitalisierungsprojekten, sowie von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Verantwortung für die im Sachgebiet durchzuführen- den Digitalisierungsprojekte</li> <li>Etablierung von Prozessmanagement in der Verwaltung</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung, des eGovernments sowie des Prozessmanagements</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Mitarbeit in übergreifenden Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als -Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, strategische Planung, Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Systemen</li> <li>hohe soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten/- erfahrung</li> <li>besondere Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul>

174 Vollzeit Jobs in Sigmaringen, Deutschland