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Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche; Bes-Gr. A 9 SH-BesG neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.335,77 Euro bis 4.099,00 Euro. <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Kindertageseinrichtungen für vier städtische Kindertageseinrichtungen</li> <li>Finanzplanung und Planung Personaleinsatz</li> <li>Begleitung aller Kindertageseinrichtungen der Trägervielfalt im Stadtgebiet Eckernförde</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung der Fördervoraussetzungen des Kindertagesförderungsgesetzes</li> <li>Netzwerkarbeit Kinderbetreuung von Trägern der Kindertageseinrichtungen und Politik</li> <li>Planung und Umsetzung von Betreuungsbedarfen</li> <li>Stellvertretende Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder gleichwertige Tätigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen

Sozialer Dienst (m/w/d) für den Bereich "gemeinschaftliches Wohnen" Wir suchen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d) für den „Sozialen Dienst“ im Bereich „ gemeinschaftliches Wohnen“ für die Standorte in Rendsburg und Eckernförde ein. Zu Ihren Aufgaben zählen: · Austausch/Beratung der Bewohner*innen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens · Kontakt zu Leistungsträgern, Zusammenarbeit in der Schnittstelle zwischen Bereichsleitung, Teamleitung, Teammitgliedern, mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen · Bei Bedarf Unterstützung Teilhabeplangespräche · Netzwerkarbeit · Sozialpädagogische Fachberatung der Teams · Sie sind im regelmäßigen Austausch mit der Einrichtungsleitung und verfolgen mit dieser eine gemeinsame, einheitliche Linie Sie profitieren von: einer Vergütung nach dem kirchlichen Tarif der Diakonie (KTD), 12,86 Monatsgehältern und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge dienstfrei an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen innerhalb einer geregelten 5-Tage-Woche 30 Urlaubstagen im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Supervision und fachspezifischer Fortbildung weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, Zuschuss zum Jobticket, corporate benefits oder vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Das ist Ihr Profil: · Sie verfügen über eine der Position angemessenen Ausbildung und Fachqualifikation im Bereich der Sozial- oder Heilpädagogik · Sie arbeiten selbstständig und konnten bestenfalls bereits erste Erfahrungen im Sozialen Dienst sammeln · Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und orientieren sich an deren Interessen · Sie haben den Führerschein der Klasse B · Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und Sie erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Wenn Sie diese spannende Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte an: Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Gunda von Assel-Fink Einrichtungsleitung Prinzenstraße 14 24768 Rendsburg

Sozialer Dienst (m/w/d) für den Bereich "gemeinschaftliches Wohnen"

Vereint mit ATLAS Elektronik und thyssenkrupp Marine Systems bilden wir einen hochgradig leistungs- und zukunftsfähigen Unternehmensverbund im Marineschiffbau. Die Hagenuk Marinekommunikation GmbH (HMK) mit Sitz in Flintbek bei Kiel ist ein führender Hersteller anspruchsvoller, individueller und schlüsselfertiger interner/externer Kommunikationssysteme (ICS) für Marineschiffe und ist außerdem bekannt als bedeutender Lieferant für Marine- und Boden-Luft-Anwendungen. HMK, das auf eine lange Tradition im Bereich der globalen Kommunikation von der Geburtsstunde bis heute zurückblicken kann, produziert und liefert Funkkommunikationssysteme für Marinen auf der ganzen Welt. Das breitgefächerte erworbene Wissen konzentriert sich auf hochtechnologische Produkte, Ingenieurskompetenz und System-Know-how. <ul> <li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter des Service Teams und sind für die Planung und Optimierung der Serviceeinsätze zuständig.</li> <li>Für die Hauptkunden sind Sie der erste Ansprechpartner und stellen lösungsorientiert eine gute Kundenbeziehung auf allen Service Leveln sicher.</li> <li>Sie überwachen und verbessern die Service Qualität, die Kundenzufriedenheit sowie die Leistungen der Field Service Teams.</li> <li>Sie überwachen das Budget und identifizieren Chancen zur Kostenoptimierung.</li> <li>Zuletzt sind Sie auch für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum/zur Wachstum und Erweiterung des Service-Geschäfts zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz vornehmlich im Bereich der Außenmontage, um das Team von Service-Spezialisten zu motivieren und zu leiten</li> <li>Sie sind bereit, sich tief in die Funktionalitäten und Technik der Produkte und Leistungen der Organisation einzuarbeiten, um ihr Team optimal unterstützen zu können.</li> <li>Sie kennen Anforderungen an militärische Marinekommunikationssysteme vorzugsweise aus eigener Erfahrung (z. B. als Marineoffizier).</li> <li>Sie lösen kreativ und nachhaltig operative Herausforderungen und Kundenprobleme</li> <li>Sie kommunizieren effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern und haben einen ausgeprägten Focus auf die Bedürfnisse der Kunden.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>grundsätzlich 35 Std. - Woche</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>attraktive Altersversorge</li> <li>Jobbike</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Obstkorb</li> <li>freier Kaffee und Tee</li> <li>Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)</li> <li>Krippenzuschuss</li> <li>Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf</li> </ul> Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleitung Field Service (m/w/d)

<ul> <li>operative Abfertigung von Einfuhr- und Ausfuhrvorgängen</li> <li>Durchführung von systemseitige Zollanmeldungen</li> <li>Projektbegleitung und Beratung aus zollrechtlicher Sicht</li> <li>Einhaltung von Dokumentationspflichten</li> <li>Behördenkommunikation im operativen Umfeld</li> <li>Auswertungen für Meldepflichten</li> <li>Prozessdokumentation, Schnittstellenpflege und Durchführung von Optimierungen</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im zollrechtlichen Kontext</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Zusammenarbeit unterschiedlichster Schnittstellen (Behörden, Projektteams, Linienorganisation)</li> <li>fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: <ul> <li>Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Corporate Benefits Plattform</li> <li>Deutschland Tickets</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li> <li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sachbearbeitung Zoll / Import- und Exportabwicklung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling und Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses oder die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden und die zentrale Geschäftsbuchhaltung. <ul> <li>IT-Fachkoordination und Weiterentwicklung des Fachverfahrens MACH mit den zugehörigen Schnittstellen, hierzu zählen u. a. <ul> <li>Anwender*innenunterstützung</li> <li>Konzeption, Erstellung und Einführung neuer Schnittstellen</li> <li>Auswertungen aus MACH erzeugen</li> <li>Konzeption neuer Berichte aus MACH</li> <li>Durchführung von SQL-Datenbankabfragen zum Einbinden in die Berichte</li> <li>Prüfung auf Ausbau der Finanzsoftware und weitere Komponenten/neue Lizenzen</li> </ul> </li> <li>Projektkoordination/-management im Rahmen der Umsetzung des Projektes "Einführung digitales Anordnungswesen", hierzu gehören z. B. <ul> <li>eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen</li> <li>Test- und Produktivbegleitung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement, in SQL-Datenbanken, im Aufbau von Finanzsoftwareverfahren und im Buchungsrecht</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>eine sehr präzise und äußert strukturierte und effektive Aufgabenplanung und -bearbeitung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

IT-Fachkoordinator*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Entsprechend der Datenschutzverordnung (DSGVO) besteht die Verpflichtung zur Benennung einer/eines Datenschutzbeauftragten für alle datenverarbeitenden Stellen. Die DSGVO eröffnet in Artikel 37, 39 die Möglichkeit, eine*n gemeinsame*n Datenschutzbeauftragte*n für mehrere Behörden und andere öffentliche Stellen zu benennen. Die Kreisverwaltung Segeberg nimmt diese Aufgaben für den Kreis Segeberg sowie für viele der kreisangehörigen Kommunen wahr. Aufgrund der Ausweitung der interkommunalen Zusammenarbeit mit der Stadt Neumünster suchen wir mehrere Personen als Verstärkung für unser Team der gemeinsamen Datenschutzbeauftragten beim Kreis Segeberg. <ul> <li>Unterrichtung und Beratung von Vertragsparteien und Beschäftigten, die Verarbeitungen durchführen, hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO sowie nach sonstigen Datenschutzvorschriften des Bundes- oder Landesrechts</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO, anderer Datenschutzvorschriften sowie der Strategie der Vertragsparteien für den Schutz personenbezogener Daten, einschließlich der Zuweisung von Zuständigkeiten und der Sensibilisierung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeiter*innen und der diesbezüglichen Überprüfung</li> <li>Schulung von Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen zu datenschutzrechtlichen Belangen und Beratung - auf Anfrage - im Zusammenhang mit der Datenschutzfolgeabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung gem. Art. 35 DSGVO</li> <li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde und Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörden in der Verarbeitung zusammenhängender Fragen einschließlich der vorherigen Konsultation gem. Art. 36 DSGVO sein</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Wirtschaftsinformatiker*in oder Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit sowie aktuelle Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht</li> <li>Kenntnisse des Anwendungsbereiches datenschutzrechtlicher und einschlägiger technischer Vorschriften, der Datenschutzprinzipien und der Datensicherheit sowie IT-Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme</li> <li>hohe Beratungsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Flexibilität, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich Informationstechnik Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 3 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.762,69 Euro bis 3.296,43 Euro (Stufe 1-6). <ul> <li>Mitwirkung am Digitalisierungsprozess der Stadt Eckernförde (Digitalisierung der vorhandenen und genutzten Papierakten und der Posteingänge)</li> <li>Mitwirkung bei der Auslagerung von Altakten</li> <li>Betreuung der Info-Bildschirme</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutionelle Kooperation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fachliche Weiterbildung sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung eigener Potentiale</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich Informationstechnik

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Steuerstelle (insbesondere Grundsteuer, Hundesteuer und Vergnügungssteuer) die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) Vollzeit 39,0 Stunden/Woche, bis EG 9b TVöD, befristet für die Dauer eines Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). <ul> <li>Besteuerungs- und Erhebungsverfahren für die Grundsteuer sowie die Umsetzung der Grundsteuerreform zum 01.01.2025</li> <li>Sach- und Widerspruchsbearbeitung im Bereich der Hundesteuer und Vergnügungssteuer (Feststellung und Erfassung der Abgabepflicht, Veranlagung)</li> <li>Mitwirkung bei der Tourismusabgabe und Zweitwohnungssteuer</li> <li>Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten nach Steuer- und Abgabenrecht</li> <li>Mitwirkung beim Erlass von Steuersatzungen</li> <li>Vertretung innerhalb des Sachgebietes für die Gewerbesteuer</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder Steuerfachangestellte/r“ oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürger auch in Konfliktsituationen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich Steuern sind wünschenswert</li> <li>Berufliche Erfahrungen in den Fachanwendungen OK-FIS und Regisafe sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Ein junges, freundliches und motiviertes Team</li> <li>Einarbeitung durch die Kollegen</li> <li>Möglichkeit der Flexarbeit</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der Hundesteuer und Vergnügungssteuer

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Lensahn, Buchholz, Neumünster, Hamburg · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung </li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

119 Vollzeit Jobs in Schwentinental, Deutschland