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Ref-Nr: 13915212-SDE08.10.2024Ref-Nr: 240909 Ingenieur HKLS (m/w/d)Bearbeitung von Bauprojekten nach den Leistungsphasen der HOAI sowie Unterstützungsleistungen, u.a.:Qualitätssicherung in Großbaumaßnahmen als Unterstützung der ProjektsteuerungGrundlagenermittlung und Vorentwurfsplanung sowie Entwurfs-, Genehmigung...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13797185-SDERef-Nr: 224000050675Sozialpädagogische Arbeit mit Teilnehmenden Ü25 an arbeitsmarktpolitischen Programmen u. a.: Feststellung vorhandener Kompetenzen und Bedarfe Beratung und Begleitung bei der Bewältigung vorhandener Problemlagen;...Ref-Nr: REG-9361Selbstständige Vorbereitung und Durchführung mechanisch-technologische PrüfungenSelbstständige, termingerechte Durchführung von PrüfungenDokumentation, Auswertung und Beurteilung der Prüfergebnisse sowie Erstellung von PrüfprotokollenArbeiten im Tea...Ref-Nr: 111954222.09.2024Planung, Kalkulation und Überwachung von Projekten zur Erneuerung und Instandhaltung der Gleisanlagen inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen; technische Schnittstelle für die Projektbearbeitung mit anderen Fachgebieten;...Ref-Nr: 7941105Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht; Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW; effiziente Verwaltung der schulischen Mittel;...Ref-Nr: 13998523-SDEDu arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen; Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist;...Ref-Nr: 13626814-SDERef-Nr: 13856282-SDERef-Nr: 13998886-SDEUnterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen; Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzabschlüsse;...Ref-Nr: 224000056765Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule; Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote;...Ref-Nr: 420E/24 18.09.2024Terminvergabe und Organisation in der Anmeldung; Patienteneinbestellung und Karteiführung; Anfertigung von Heil- und Kostenplänen; Anfertigung von Röntgenbildern und Röntgendokumentation; Vorbereitung der Patient*innen für die Behandlung;...Ref-Nr: -04.10.2024PVS rhein-ruhr | in Düsseldorf und Moers &amp; bis zu 60 % mobil | Vollzeit Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Die PVS rhein-ruhr bietet Ärzten, Kliniken und ärztlichen...Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund, München, AugsburgRef-Nr: 13445724-SDE03.10.2024Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Streumaschinen und Kleinkehrmaschinen; Diagnose und Behebung von technischen Störungen vor Ort beim Kunden; Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen; Dokumentation;...Ref-Nr: YF-1338603.10.2024Erster Ansprechpartner für unsere Partner und KundenUnterstützung unseres Sales TeamsNachhalten und Bearbeiten von Händler- und KundenanfragenBearbeitung und Prüfung der vorliegenden GeschäftsvorgängenDokumentenmanagement und Nachverfolgung fehlend...Ref-Nr: YF-1338503.10.2024Erster Ansprechpartner für unsere Partner und KundenUnterstützung unseres Sales TeamsNachhalten und Bearbeiten von Händler- und KundenanfragenBearbeitung und Prüfung der vorliegenden GeschäftsvorgängenDokumentenmanagement und Nachverfolgung fehlend...Ref-Nr: 13738423-SDE24.09.2024Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche; Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern; Erarbeitung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie;...Ref-Nr: 13901512-SDE07.10.2024Ref-Nr: 111971425.09.2024Leitung von Projekten und Teilprojekten im Zusammenhang der E-Mobilität; Leitung von Projekten und Teilprojekten im Zusammenhang der E-Mobilität; Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen; Stakeholdermanagement;...Ref-Nr: 111971325.09.2024Leitung von Teilprojekten mit bautechnischen Schwerpunkten; Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen; Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen; Pflege der Infrastrukturdatenbank; Termin- und Kostencontrolling;...Ref-Nr: REG-9092Als IT Projektmanager sind Sie zuständig für die Planung, Steuerung und Durchführung unserer Projekte im Bereich der touristischen Anwendungen.Ihr Aufgabenprofil(Teil-)Projektleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Touristische AnwendungenZusa...Düsseldorf, Frankfurt am MainRef-Nr: 224000059275 2024_1033_02-2024AB2760Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung für den Service-Level-Management-Prozess für IT Services in der Bundesbank und im ESZB;...Ref-Nr: 11383686-SDEKirchen (Sieg), Düsseldorf, Mainz, Jettingen-Scheppach, Lutherstadt WittenbergRef-Nr: 224000056461Durchführung von Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von kältetechnischen Anlagen und Systemen; eigenständige Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Problemen im Bereich der Kältetechnik;...

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. 11 Mitarbeitenden übernimmt hierbei die Aufgabe der Erstellung von Grundlagenvermessungen für den Erwerb oder die Veräußerung von Grundstücksflächen sowie die Erhebung von Geodaten für das Liegenschaftsinformationssystem. Das Team führt für die Bewirtschaftung der RVR eigenen Liegenschaften, die Grenzanzeigen in der Örtlichkeit durch und erstellt Aufmaße Vor- und nachgelagert zu Baumaßnahmen. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Des Weiteren werden durch unser Team alle Grundstücksbezogenen Daten der RVR-Liegenschaften im Liegenschaftsinformationssystem geführt und gepflegt. Weitere Informationen zum Referat „Liegenschaften und Hochbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen Vermessungsingenieur (m/w/d) Referenznummer: 1896/24 Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) Dienstort: Essen Aufgabengebiet: Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung) Grenzanzeigen für die verbandseigenen Grundstücke Ausführen/Auswerten von Setzungsmessungen nach Lage und Höhe für das Bauwerksmonitoring Aufbereiten der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen Unsere Erwartungen an Ihre Person: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt Softwarekenntnisse in Geomapper rmData, Kavida, Panda, Jag3d, Leica Infinity (wünschenswert); Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung Wir bieten Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Chancengleiches und tolerantes Miteinander Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Neugierig geworden? Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Lutter, Tel.: 0201/2069-511, E-Mail: <a href="mailto:lutter@rvr.ruhr" target="_blank">lutter@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="https://www.rvr.ruhr/" target="_blank">https://www.rvr.ruhr/</a>

Vermessungsingenieur (m/w/d)

Darmstadt, München, Berlin, Köln, LudwigsburgRef-Nr: 10410702-SDEAls (Inhouse) IT-Projektmanager:in unterstützt du unser Team bei spannenden Softwareprojekten unserer nationalen und internationalen Kund:innen; du übernimmst die Projektleitung innovativer Softwarelösungen und führst Softwareentwicklungsteams;...Ref-Nr: 13764965-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 183709.10.2024Unterstützung der Fachabteilung bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration der Daten im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Durchführung des regelmäßigen Reportings der Migrationsaufgaben und der Dokumentation der Migrationsumsetzung Unter...Ref-Nr: REG-9092Als IT Projektmanager sind Sie zuständig für die Planung, Steuerung und Durchführung unserer Projekte im Bereich der touristischen Anwendungen.Ihr Aufgabenprofil(Teil-)Projektleitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Touristische AnwendungenZusa...Ref-Nr: 465841 22400005421304.10.2024Nutzung eines agilen Testansatzes zur Erstellung eines erprobten und qualitativ hochwertigen Produktinkrements im Rahmen von Sprints; Qualitätssicherung und Validierung der umgesetzten funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen;...Ref-Nr: 450204 22400005339002.10.2024Koordinierung der Analyse und Auflösung von Major Incidents, Requests und Problemtickets; Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität der globalen Lösungen für das Business Partner Management auswirken;...Ref-Nr: 2437-nwMA-ze.IT20.09.2024Sie sind für die technische Implementierung der durch die Compliance vorgegebenen IT-Security Maßnahmen in verschiedenen Bereichen des IT-Betriebs verantwortlich und führen diese zum Teil auch selbst durch;...Ref-Nr: 224000058715In Vollzeit;...Ref-Nr: 1124562Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;...Ref-Nr: 1124563Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership); Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten;...Ref-Nr: 113699820.09.2024Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management Systemen;...Ref-Nr: 13245775-SDE18.09.2024Systemadministration der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Firewalls, Backup und Recovery); Entwickeln, Umsetzen und Skalieren von IT-Systemkomponenten; Konzeptionieren und Aufbauen neuer Leitsysteminfrastrukturen;...Ref-Nr: 22400005714707.10.2024Umsetzung der Digitalen Agenda des LVR; Leitung, Koordination und Qualitätssicherung der Projekte zum Einsatz von KI und Robotic Process Automation im LVR; Steuerung der strukturierten Datenanalyse und des strategischen Umgangs mit Daten im LVR;...Ref-Nr: 30635Weiterentwicklung und Durchführung des IT-Controllings im Team im Bundeskartellamt; Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei Aufgaben wie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Risikobetrachtungen;...Ref-Nr: YF-12331Konfiguration und Administration der Windows ServerPflege der SystemdokumentationMitarbeit in der ProjektplanungBehebung auftretender StörungenBetreuung der Basisinfrastruktur von Büro-ArbeitsplätzenImplementierung und Aufrechterhaltung von Siche...Ref-Nr: 13765557-SDEDie Integration und Verwaltung von Cloud Services, einschließlich Konfiguration, Bereitstellung und Überwachung von virtuellen Maschinen, Netzwerken und Diensten in der Cloud-Umgebung;...Ref-Nr: YF2583969408.10.2024Bonn Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorte...Ref-Nr: 13337435-SDEDie Annahme, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anforderungen an die IT via Ticketsystem, Telefon und E-Mail nach ITIL; die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) in Schulen und bei Geschäftskunden;...Ref-Nr: H-24-112Du übernimmst die Virtualisierung der Infrastruktur auf Basis von VMware vSphere und x86-Serverhardware, inklusive Lifecycle der Komponenten; Du unterstützt bei der Planung und Konzeptionierung neuer IT-Systeme auf Basis der genannten Technologien;...Ref-Nr: 13247578-SDE03.10.2024Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“; Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen;...Ref-Nr: 13247579-SDE03.10.2024Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort; Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents; Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden; Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten;...Ref-Nr: 13645914-SDE02.10.2024Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint; die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten;...Ref-Nr: 111971525.09.2024Planung, Ausschreibung, Bau, Steuerung, Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung von nachrichtentechnischen Anlagen und IT-Systemen; Erarbeitung von technischen Konzepten und Instandhaltungsvorgaben; Planung und Steuerung des Personaleinsatzes;...Ref-Nr: 13492642-SDE06.10.2024Identifizierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Versicherungsbetrieb sowie Durchführung von Softwaretests; Leitung und Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten;...Ref-Nr: 13524966-SDE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für eine neu geschaffene Position in unserer Abteilung Personalverwaltung suchen wir Sie als<h1>Sachbearbeiter (w/m/d) Personaladministration</h1><h3>am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten</h3> <ul><li>Unterstützung der Abteilung Personalverwaltung und Funktion als Schnittstelle zu unserer Entgeltabrechnung, Personalbetreuung, Entwicklung und unserem Recruiting</li><li>Übernahme des Dokumentenmanagements inkl. Vorbereitung von Personalratsanhörungen, Erstellung und Nachhalten von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen und Standardschreiben sowie Einholung von Unterschriften</li><li>Übernahme der administrativen Verantwortung für unseren On- und Offboardingprozess</li><li>Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem Taris, Bearbeitung von Krankmeldungen (eAU) und Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden sowie den Krankenkassen</li><li>Korrespondenz mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Arbeitsagenturen etc.</li><li>Prüfung und Erfassung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen</li><li>Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen administrativen Themenstellungen und (Digitalisierungs-)Projekten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-Bezug wie z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalsachbearbeiter (w/m/d).</li><li>Sie können mehrjährige Praxiserfahrung im oben skizzierten Bereich nachweisen.</li><li>Sie bringen Fachkenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit.</li><li>Sie verfügen über routinierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insb. Word und Excel.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher in der mündlichen wie schriftlichen Kommunikation.</li><li>Neben Ihrem Planungs- und Organisationstalent bringen Sie Freude an der Arbeit im Team mit und können auch in turbulenten Phasen Ihre Aufgaben gut priorisieren.</li></ul> <ul><li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li></ul>

Sachbearbeiter Personaladministration (w/m/d)

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen – optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung. Du hast deinen Schulabschluss (so gut wie) in der Tasche und interessierst dich für ein betriebswirtschaftliches Studium, bei dem neben der Theorie auch die Praxis nicht zu kurz kommt und das dir vielfältige Perspektiven für die Zukunft eröffnet? Herzlich willkommen bei Demag in Wetter. Bei uns, einem weltweit aufgestellten Unternehmen, erwartet dich ein Duales Studium mit vielen Extras und dem ganz besonderen Demag-Plus. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder freuen sich darauf, dich als eine / einen unserer neuen Studierenden für das Jahr 2025 kennenzulernen. Kalkulieren, planen, managen – als Industriekauffrau / Industriekaufmann und Bachelor of Arts bei Demag wirst du ein Allrounder, der betriebswirtschaftliche Vorgänge im gesamten Unternehmen steuert und organisiert. Dazu gehören natürlich auch regelmäßige Kontakte zu internationalen Kunden, Kolleginnen und Kollegen. Du arbeitest von Anfang an in aufgeschlossenen Teams, die dich ins Tagesgeschehen einbeziehen und dich aktiv dabei unterstützen, Schritt für Schritt mehr eigene Aufgaben zu übernehmen. Der duale Bachelor-Studiengang Business Administration qualifiziert dich praxisnah für Fach- und Führungsaufgaben. Die Schwerpunkte des Studienganges liegen in der Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Du wirst zudem dabei unterstützt, deine persönlichen Kompetenzen wie das Selbstmanagement oder individuelle Lernstrategien auszubauen. Auch Marketing und Personalmanagement sowie Buchführung und Finanzen erwarten dich als Module in deinem Studium. Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Bereiche unseres Unternehmens kennen, dazu gehören u. a. Materialwirtschaft: Vergleichen von Angeboten, Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Betreuen von Wareneingang und Lager Produktionswirtschaft: Planen, Steuern und Überwachen der Fertigung, Anlegen von Auftragspapieren Verkauf: Erfolgsorientiertes Verhandeln mit Kunden, Erstellen von Kalkulationen und Preislisten sowie zielgruppengerechtes Marketing Finanzwirtschaft: Bearbeitung, Buchung und Controlling des Geschäftsverkehrs Personal: Betreuung unserer Mitarbeitenden, Recruiting und Personalmarketing, Entgeltabrechnung, Vertrags- und Dokumentenerstellung Ausbildungsfakten: Start: August 2025 Dauer: Die Ausbildungsdauer mit Studium beträgt insgesamt 3,5 Jahre. Nach 1,5 Jahren hast du bereits die abgeschlossene Ausbildung zur/-m Industriekauffrau/-mann in der Tasche. Die Dauer des Studiums beträgt sieben Semester. Verlauf: Duales Studium an der FOM Hagen und z.T. online kombiniert mit Praxisphasen bei uns im Betrieb <ul> <li>Abitur mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen und Zusammenhängen</li> <li>Neugierig, aufgeschlossen und klar in der Kommunikation</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Nicht nur bei unseren Produkten, auch bei deiner Ausbildung setzen wir höchste Maßstäbe an. Deshalb bekommst du bei uns eine sehr persönliche Ausbildung, die deine individuellen Interessen und Talente berücksichtigt. Dazu bieten wir dir <ul> <li>Softskill-Trainings u. a. zu den Themen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement</li> <li>professionelles Sprachtraining in Englisch, inklusive Zertifizierung</li> <li>zahlreiche Azubi-Veranstaltungen und Projekte, bei denen du Kontakte knüpfen und an spannenden Aufgaben wachsen kannst</li> <li>eine sehr gute Ausbildungsvergütung nach dem EMTV Metall NRW</li> <li>unbefristete Übernahme nach Bachelor-Abschluss</li> <li>freie Wahl deines künftigen Einsatzbereichs (Einkauf, Produktion, Marketing, Sales, HR, Finanz- und Rechnungswesen oder ...)</li> <li>unzählige Entwicklungsperspektiven, wenn du möchtest auch an unseren internationalen Standorten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung in fachlicher und persönlicher Hinsicht, denn Lernen endet bei Demag nicht mit der Ausbildung </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d) mit dem Demag-Plus für 2025

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <ul> <li>Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen</li> <li>Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung</li> <li>Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder</li> <li>absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)</li> <li>praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li> <li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li> <li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Cafeteria im Rathaus</li> <li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li> <li>Mobiles Kinderzimmer</li> <li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li> <li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li> </ul>

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Tolle Teams - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das kannst Du erleben in unseren aktuell über 74 Kindertageseinrichtungen, davon 21 zertifizierte Familienzentren, in Köln und Umgebung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Das ist Fröbel Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Dir ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wo schlägt Dein Herz in der Pädagogik? Welches Projekt wolltest Du schon immer einmal umsetzen? Wir machen das mit Dir und lassen Dein Herz noch höher schlagen! Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit</li> <li>Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige? Dann bewirb' Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d)

Die Paul Kraemer Haus gGmbH bietet vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Bereichen gemeinschaftliches und ambulantes Wohnen sowie Beratung und Begleitung. Unterstütze uns bei der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderun g in einem modern ausgestatteten Wohnhaus. <ul> <li>Planung und Durchführung von Assistenzleistungen gemäß des individuell ermittelten Bedarfs - im Einzelkontakt und in der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Kund*innen hinsichtlich sozialer Teilhabe</li> <li>Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder hast eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit Deiner Kund*innen liegt dir am Herzen</li> <li>Bestenfalls Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung vergleichbar TVöD SuE</li> <li>Transparente und strukturierte Dienstplanung mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Modernste Software (Vivendi) und digitale Ausstattung der Wohngruppen</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>JobTicket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Systemadministration, Projektarbeit, Fachanwendungen für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 11 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und – unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Der Aufgabenbereich des Sachgebietes 66/1.1 „Personal-, Organisations-, und allgemeine Verwaltungsaufgaben und IT-Koordination“ umfasst die Einrichtungen und Betreuung aller PC-Arbeitsplätze im Amt für Verkehrsmanagement hinsichtlich Hard- und Software sowie Telekommunikation. Die IT-Koordination ist damit zentrale Service-Stelle des Amtes. Gesucht wird die Arbeitsgruppenleitung IT mit derzeit 2 Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der fachamtsspezifischen Fachamtssoftware/ Softwareprodukte</li> <li>Durchführung von IT-Projekten, Schnittstellenkoordination Fachamtssoftware/ Verkehrssystemmanagement, Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Anbindung des Behördennetzes sowie externer Organisationseinheiten an das Baustellen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>administrative Tätigkeiten wie Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Anpassungen an der Verzeichnisstruktur, Speicherplatzbelegung, Datenarchivierung; zentrale Anwenderunterstützung bei sämtlichen Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung von Fachverfahren: Marktrecherche, Finanzplanung und Beschaffung, Schulungsmaßnahmen</li> <li>Teilnahme an festen sowie temporären Arbeitskreisen (GIS-Beirat, Digitalisierung von TK-Anlagen).</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Basisdienste (DHCP, DNS, MS-Druckdienste, Verzeichnisdienst Active Directory), DB- Abfragesprache SQL, Grundkenntnisse in Visual Basic (VBA), erweiterte Kenntnisse in MS-Office, Groupware und Client-Windows Betriebssystem (Windows 10)</li> <li>Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Techniken einzuarbeiten sowie Fähigkeiten zu selbstständiger und zielgerichteter Arbeit, Flexibilität und (körperliche) Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und angemessenes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B ist erforderlich.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

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