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Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. <ul> <li>Studie zur Verbesserung der Luftreinigung durch den Einsatz elektrischer Bauteile: </li> <li>Erstellung eines Testplans für die Bewertung verschiedener Designs und Varianten, einschließlich der Koordination mit den Lieferanten.</li> <li>Durchführung / Begleitung der Bauteilerprobung und Feldversuchen</li> <li>Auswertung und Dokumentation der (Versuchs-)Ergebnisse</li> <li>Ableitung einer Korrelation zwischen Labor- und Feldversuche</li> <li>Abstimmung von Verbesserungsvorschlägen mit Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche Studiengänge</li> <li>Fachkompetenz: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der chinesischen Sprache sind vorteilhaft</li> </ul> </li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kreativität </li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> </li> </ul> Sonstiges: * Beginn: Ab sofort * Dauer: mindestens 4 Monate * Voraussetzung für eine Praktikantstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule. * Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis be

Praktikant / Bachelorand / Masterand im Bereich R&D (m/w/d)

Studierendenwerk StuttgartRef-Nr: 9724651-SDEDie individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten; Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen; Pädagogische Impulse planen;...Ref-Nr: 22400005042605.10.2024Individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag; eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte; gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation; Unterstützung;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF2607466523.09.2024Beginn 01.09.2025 Dauer 1 Jahr Vergütung nach den Vorgaben des TVöD Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? Dann unterstütze unser ...Ref-Nr: 1152601Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet;...Ref-Nr: JHV-Bo16092404.10.2024Sie fördern Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept; Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe;...Ref-Nr: REG2172581109.10.2024Für unser neues Kinderhaus suchen wir Was machst du bei uns: Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrich...Ref-Nr: REG20637845einfühlsamer, stärkenorientierter Bildung und Begleitung von Kindern zwischen 1 und 12 Jahren vertrauensvoller und kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der ind...Ref-Nr: 10882304-SDERef-Nr: 13796753-SDEErziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort); Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik;...Ref-Nr: 224000058834Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten; Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung; Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern; Teilnahme an teaminternen Meetings;...Ref-Nr: „Gruppendienst 1-3“; „Gruppendienst 3-6“Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes; Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote; pflegerische Tätigkeiten; Mitgestaltung der Gruppenräume;...Ref-Nr: 224000023137Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...Ref-Nr: 10882305-SDERef-Nr: 10882306-SDERef-Nr: 13653458-SDE18.09.2024Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer/innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs;...Ref-Nr: 13912243-sde08.10.2024Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger in Stuttgart bieten wir unseren Auszubildenden viele Entwicklungschancen und eine gute Begleitung in der Ausbildung;...Ref-Nr: 13733469-sde27.09.2024Unsere 60 katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger in Stuttgart bieten wir unseren Auszubildenden viele Entwicklungschancen und eine gute Begleitung in der Ausbildung;...Ref-Nr: 224000058029Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten; Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz;...Sindelfingen, Ostfildern, ReutlingenRef-Nr: 13573055-SDENach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts;...Ref-Nr: 29699Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung; wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit;...Ref-Nr: 13446431-SDE03.10.2024Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder; Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen; Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse;...Ref-Nr: 40P/0009/2024Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen;...München, Aschaffenburg, Esslingen, Kuppenheim, TrossingenRef-Nr: 13999019-SDENach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...Sindelfingen, Ostfildern, ReutlingenRef-Nr: 13573057-SDENach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des Orientierungsplans mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung;...Ref-Nr: „Sprach-Kita“Beratung und Fortbildung des Teams zu den Schwerpunkten „alltagsintegrierte Sprachbildung“, „Zusammenarbeit mit der Familie“, „inklusive Pädagogik“ und „Digitalisierung“; Dokumentation im Rahmen der Förderrichtlinien;...

Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben, u. a.: Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität Wir bieten Ihnen: Als pädagogische Kraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem motivierten und erfahrenen Team einzubringen. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungen sowie eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diösen (angelehnt an den TvÖD) Sozialleistungen &amp; Sonderzahlungen (vergleichbar mit einem 13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage und zusätzliche Urlaubstage am 15.8., 24.12., 31.12. Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (=Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen flache Hierarchien und wertschätzender Umgang Gute Laune &amp; Kaffee ? Wir konnten Sie überzeugen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz z. H. Herrn Jens Kuppert Jean-Paul-Straße 4 91301 Forchheim E-Mail: <a href="mailto:jens.kuppert@erzbistum-bamberg.de" target="_blank">jens.kuppert@erzbistum-bamberg.de</a> Um sich einen besseren Einblick über die Einrichtungen zu verschaffen, besuchen Sie gerne unsere Homepage und die, der jeweiligen Einrichtungen: <a href="http://www.arge-forchheim.de" target="_blank">www.arge-forchheim.de</a>. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen. Bei weiteren Fragen zu den Einrichtungen stehen wir auch jederzeit telefonisch zur Verfügung (09191/ 9794091). <a href="http://www.erzbistum-bamberg.de" target="_blank">www.erzbistum-bamberg.de</a>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Abteilung Baumpflege beim Baubetriebs­amt ist für die Verkehrs­sicherung der städtischen Bäume zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Baum­kontrollen, inkl. Fest­setzung not­wendiger Maß­nahmen an Bäumen in städtischen Grün- und Park­anlagen, an Straßen oder sonstigen Liegen­schaften, wie Schulen, Kinder­gärten oder Friedhöfen </li> <li>Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne </li> <li>Umgang mit Motorsägen und Häcksel­geräten </li> <li>Baumpflanzungen und ‑fällungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Forstwirt (m/w/d) oder in einem ver­gleichbaren Ausbildungs­beruf </li> <li>eine erfolgreich absolvierte Weiter­bildung zum FLL-zertifizierten Baum­kontrolleur (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu durchlaufen </li> <li>erfolgreich absolvierte Fortbildungen Arbeits­sicher­heit Baum I und Arbeits­sicher­heit Baum II oder das Zertifikat European Treeworker </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Baum­pflege </li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise </li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winter­dienst und Wochenend­gießdienst </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Besitz des Führer­scheins der Klasse C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baumkontrolle beim Baubetriebsamt

Die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und engagiert sich als zertifizierter Bildungsträger seit über 30 Jahren mit Erfolg für die berufliche Bildung. Die betriebliche Integration junger Menschen, Arbeitsuchender und Rehabilitanden in Ausbildung oder Beschäftigung sind Schwerpunkte unserer Arbeit. Mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 50 Niederlassungen sind wir in ganz Baden-Württemberg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv. Für spannende Projekte suchen wir in Heilbronn ab sofort Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) Als qualifizierte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge beraten Sie: <ul> <li>Arbeitssuchende / nicht erwerbstätige schwer erreichbare Leistungsberechtigte unter 25 Jahren bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt</li> <li>In einem anderen Projekt unterstützen Sie vorwiegend aus der Ukraine zugewanderte Roma - unterstützen bei der Suche geeigneter Integrationskurse, der Einübung bewerbungs- und berufsbezogener Kommunikationssituationen etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit</li> <li>oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.</li> <li>oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher</li> <li>Sie bringen eine zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>als Weiterbildungsanbieter haben Sie exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>wir bieten vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Biwe-Gruppe</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</li> <li>umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Ticketkäufen bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. </li> </ul>

Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Projekte

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen! Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über unsere Häuser: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder. Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: <a href="https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/" target="_blank">https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“, 100% Kennziffer 257 / 24 / 252 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>vertretungsweise Wahrnehmung der Aufgaben des Teamleiters</li> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li> <li>Beratung der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure</li> <li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li> <li>Betreuung der Liegenschaftskatasterakten</li> <li>Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster und Einsichtnahme in das Liegenschaftskataster</li> <li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters</li> <li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) und die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Erfahrung im Bereich Liegenschaftsvermessung und in der Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li> <li>sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“

Arbeitgeber: KATHOLISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE BACKNANG Einsatzort: 71522 Backnang Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren dreigruppigen Kindergarten St. Johannes eine/n Erzieher/in (m/w/d) in der Funktion als stellvertretende Leitung. unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Ganztagesgruppe für Kinder ab drei Jahren. Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Das Aufgabengebiet umfasst, die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des kath. Bildungs- und Qualitätsprofils, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote sowie die Vertretung der Kindergartenleitung. Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieher/in. Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK Kirche setzen wir voraus.

Erzieher/in (m/w/d) in der Funktion als stellvertretende Leitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100% Kennziffer 256 / 24 / 44-R Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch</li> <li>zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles</li> <li>Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller</li> <li>Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht</li> <li>Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen</li> <li>ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works. <ul><li>Beratung der internationalen Unternehmen der Schwarz-Gruppe in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragen</li><li>Gestaltung und Umsetzung zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Prozesse sowie Sicherstellung der rechtskonformen Abwicklung</li><li>Monitoring einschlägiger Rechtsvorschriften und entsprechende korrekte Umsetzung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanz- bzw. Zollverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung, insbesondere in der Anwendung einschlägiger Zollverfahren</li><li>Bereitschaft zur stetigen, selbstständigen Überwachung der gesetzlichen Änderungen und Weiterbildung</li><li>Eigenmotivation sich in komplexe und vielseitige Themen einzuarbeiten, um das zur kompetenten Beratung der Unternehmen der Schwarz Gruppe notwendige Expertenwissen aufzubauen</li><li>Hohes Maß an Prozessverständnis und strategischem Denkvermögen</li><li>Hohe Lösungs-, Analyse- und Abstraktionsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

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