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Gärtner (m/w/d) Pflegegruppe Dreifaltigkeitsberg Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Gärtner /-in (m/w/d) Pflegegruppe Dreifaltigkeitsberg Stellen-Nr. 67-20:2960 Datum: 24.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Dreifaltigkeitsberg des Pflegebezirks Nord. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Vertretung des Vorarbeiters Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Was bieten wir Ihnen? Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (aktuell befristet bis 31.12.2024) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-20:2960 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Gärtner (m/w/d) Pflegegruppe Dreifaltigkeitsberg

Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle für pflegende Angehörige Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fachstelle für pflegende Angehörige Stellen-Nr. 54-07:2963 Datum: 24.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt, Abteilung Pflege, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fachstelle für pflegende Angehörige. Aufgabe der Fachstelle für pflegende Angehörige ist es, durch psychosoziale Beratung und Unterstützung pflegende Angehörige von älteren, pflegebedürftigen Menschen zu entlasten. Stellenausweisung: EG S 11b TVöD Befristung: bis 25.11.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gewährleistung von psychosozialen Beratungs-, Entlastungs- und Unterstützungsangeboten für pflegende Angehörige im Rahmen der Fachstelle für pflegende Angehörige Beratung und Information zur häuslichen Pflegesituation sowie über ambulante, stationäre und teilstationäre Hilfen Information und Beratung über Hilfsmittel und deren Finanzierung Unterstützung der Angehörigen in administrativen Angelegenheiten Förderung der Zusammenarbeit zwischen Angehörigen und Pflegefachkräften Konzeptions(weiter)entwicklung, Planung, Initiierung und Begleitung neuer Projekte im Aufgabenbereich Gewinnung, Schulung, Begleitung von Ehrenamtlichen für den Bereich Pflege im Rahmen der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements Praxisanleiter/-in für Studierende und Hospitanten/-innen Fachredakteur/-in für die Abteilung Seniorenarbeit (Betreuung der Homepage) Dokumentation und Evaluation für die Führung des Verwendungsnachweises Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der nachstehend genannten Fachrichtungen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Pflegewissenschaft Pflegemanagement Gerontologie Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen innerhalb des nächsten halben Jahres abschließen Zudem erwarten wir: Idealerweise eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, eine einschlägige Fortbildung für den Arbeitsbereich zu absolvieren Hohes Maß an Fach- und Methodenkompetenz Organisationstalent Selbstständiges und flexibles Arbeiten Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situation Empathische Grundhaltung Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Pflege, Frau Silvia Berthold, Tel. (0941) 507-5544, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-07:2963 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle für pflegende Angehörige

Sachbearbeiter (m/w/d) Energiebelange Bauleitplanung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Energiebelange Bauleitplanung Stellen-Nr. 61-04:2962 Datum: 24.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Energiebelange in der Bauleitplanung. Die Stadt Regensburg stellt sich den aktuellen Herausforderungen und investiert daher nachhaltig in die Zukunft. Dies passiert auf allen Ebenen und reicht vom Ausbau unterschiedlichster Mobilitätsangebote über den Bau bzw. die Sanierung von Bildungseinrichtungen und Sportstätten, der Förderung von Kunst und Kultur bis zum Ausbau der Wirtschaftskraft in Regensburg. Das Stadtplanungsamt arbeitet derzeit verstärkt daran, in der Bauleitplanung, bei städtebaulichen oder Stadtteilkonzepten die Weichen so zu stellen, dass eine Energieversorgung möglichst klimaneutral und ohne Verwendung fossiler Brennstoffe möglich wird. Zur Umsetzung dieser Ziele suchen wir fachliche Unterstützung. Stellenausweisung: EG 11 TVöD, BesGr. A 10/A 11 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Entwicklung gesamtstädtischer Strategien im Hinblick auf die künftige Energieversorgung und CO2 Neutralität der Stadt Entwicklung stadtteilbezogener Energiekonzepte Mitwirkung in der Bauleitplanung bei der Ausschreibung, Vergabe und anschließender Prüfung der zu erstellenden Energiegutachten Eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen, die ausschließlich der Energieversorgung dienen Ermittlung und Prüfung möglicher staatlicher Förderungen im Zusammenhang mit der Energieversorgung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung regenerative Energie, Energietechnik und/oder Energieeffizienz oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Erfahrung im Bereich alternativer Energiequellen (wünschenswert) Überdurchschnittliches Engagement, die Stadt in Bezug auf eine künftige CO2 Freiheit zu unterstützen Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft sich in dem dynamischen Prozess der Energieversorgung stetig auf dem aktuellen Stand zu halten Konzeptionellen und klaren Arbeitsstil Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Zusammenarbeit mit einem jungen motivierten Team Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit der sie einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl leisten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen (Gleitzeit und die Option auf tageweise Telearbeit) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024; eine Verlängerung ist beabsichtigt) Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, und der Leiter der Abteilung Stadtbezirke Nord/Süd/West/Ost, Herr Lothar Backhaus, Tel. (0941) 507-2610, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-04:2962 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Energiebelange Bauleitplanung

Stadtentwicklungsplaner (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 66-15:2957 Datum: 24.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Entwicklungsplanung eine/-n Stadtentwicklungsplaner /-in (m/d/w). Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Entwicklungslinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Stadtentwicklungsplanung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. Auf der Grundlage des Regensburg Plans 2040 arbeitet diese Abteilung deshalb zusammen mit zahlreichen internen und externen Akteuren an Lösungen für die zentralen Herausforderungen der künftigen Stadtentwicklung. Dafür suchen wir für unser Team Verstärkung. Stellenausweisung: EG 12 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2027 Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Vorbereitung, Umsetzung und Betreuung eines neuen Programmgebiets im Rahmen der Förderkulisse „Sozialer Zusammenhalt“ Mitarbeit bei der Erstellung von Fachplänen in Anlehnung an den Regensburg Plan 2040 Mitwirkung bei entwicklungsplanerisch bedeutsamen Planungen anderer städtischer sowie regionaler Dienststellen Monitoring der Umsetzung des Regensburg Plans 2040 incl. regelmäßiger Sachstandsberichte Erarbeitung von Stellungnahmen zu entwicklungsplanerisch bedeutsamen Vorhaben Eigenverantwortliche Pflege und Fortentwicklung des für die Abteilung Entwicklungsplanung einschlägigen Datenbestandes, insbesondere in den Bereichen Einzelhandel und Altstadt Eigenverantwortliche und selbstständige Konzipierung und Erstellung thematischer GIS-Karten Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Geographie, Stadt- und Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Stadtentwicklung sowie in den Bereichen des öffentlichen Diensts oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in den Bereichen räumliche Planung, Geoinformationssysteme (GIS), Planungsmethodik und Grundlagen des Planungsrechts erforderlich. Zudem erwarten wir eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Die unterschiedlichen Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können Wichtig sind darüber hinaus die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeofficemöglichkeiten Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (teilzeitgekürzt; befristet derzeit bis 31.12.2024) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket/ Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Entwicklungsplanung, Herr Armin Mayr, Tel. (0941) 507-1661, zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:2957 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Stadtentwicklungsplaner (m/w/d)

2025 Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) Eine Ausbildung mit Zukunft! Du bist ein echtes Kommunikationstalent, liebst es, Menschen zu helfen und möchtest in einem modernen Unternehmen in deiner Region durchstarten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich – eine Ausbildung bei der Sparkasse Regensburg! Bist Du bereit, in die aufregende Welt der Finanzen einzutauchen? Was Wir bieten: Attraktive Benefits: IPad für Deine Ausbildung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kontoführung und weitere tolle Mitarbeiterkonditionen Flexible Arbeitszeit: Bei uns gibt es Gleitzeit, das bedeutet Du kannst Deine Arbeitszeit innerhalb eines definierten Zeitfensters selbst einteilen Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Hier zählt der Mensch, nicht nur die Akte Regionale Perspektiven: Mit uns legst Du den Grundstein für eine aufregende berufliche Zukunft direkt hier bei uns in Stadt- und Landkreis Regensburg Top-Betreuung: Bei uns stehst Du nicht alleine da. Wir begleiten Dich mit Rat und Tat durch Deine gesamte Ausbildung und sorgen dafür, dass Du immer den Überblick behältst. Praxisnähe: Deine Ausbildung ist alles andere als langweilig! Du sammelst echte Erfahrungen in unseren Filialen und verschiedenen Abteilungen – ein Mix aus spannender Theorie und praktischer Anwendung. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.377,59 Euro Deine Aufgaben: Teamplayer: Gemeinsam im Team sind wir stark! Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Sparkasse Regensburg immer einen Schritt voraus sind. Neugier: Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und bist bereit, innovative Wege zu gehen. Kommunikationstalent: Egal ob im direkten Gespräch oder digital – Du kommunizierst souverän und kundenorientiert. Motivation: Du brennst für Deine Aufgaben, bringst Engagement mit und siehst Herausforderungen als Chancen Deine Ausbildungsdauer: 2 Jahre: Wenn Du bereits Fachabitur oder Abitur in der Tasche hast. 2,5 Jahre: bei mittleren Schulabschluss Startklar für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Die Sparkasse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Standort: Sparkasse Regensburg Bewerbung fortsetzen Ausbildung und Schülerpraktika Theresa Samberger 0941 301-1368 Katharina Schmid 0941 301-1366 Stellenangebote Barbara Hirthammer 0941 301-1302 Cornelia Haak 0941 301-1315 Nicole Dettenwanger 0941 301-1318 Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Ref-Nr: 14086629-SDERef-Nr: 13765462-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13751385-SDERef-Nr: 13751386-SDERef-Nr: 30379Fachliche und organisatorische Leitung des ergotherapeutischen Teams; Planung und Durchführung handtherapeutischer Behandlung nach aktuellen Standards, sowie Schienenversorgung; Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen Teammeetings;...Ref-Nr: 13283311-SDERef-Nr: 24_09_01518.10.2024Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien; postoperative Nachbehandlung chirurgischer Patient/innen; physiotherapeutische Betreuung intensivpflichtiger Patient/innen; Dokumentation des physiotherapeutischen Behandlungsprozesses;...Ref-Nr: YF-12784Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen FortbildungenBegleitung des Arbeitsprozesses durch externe SupervisionTarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuEzusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorso...Ref-Nr: REG-1012221.10.2024Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenRegelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur WeiterbildungUnbefristeter ArbeitsvertragZuschuss zu den KinderbetreuungskostenMöglichkeit zur Teilnahme...Ref-Nr: REG-8865Eigenverantwortliches ArbeitenEinsatz in allen Abteilungen der Kreisklinik, die von der Physiotherapie betreut werden, auch in der geplanten Ambulanz für BG-FälleBehandlung von neurologischen Patienten in der Stroke UnitBehandlung von internistische...Ref-Nr: 14011093-SDE16.10.2024Erstellung von Anfangs- und Endbefunden; Durchführung von Einzeltherapien sowohl stationär als auch in unserer großzügigen Ambulanz; Unterstützung des gesamten Therapieprozesses; Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen;...Ref-Nr: 10822Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg ab sofort, unbefristet 83512 Wasserburg am Inn Teilzeit, 20 Wochenstunden Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarb...

Arbeitspädagoge für Stütz- und Förderunterricht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Ref-Nr: FüAk-A5-0303-58-7616.10.2024Beraten und Unterstützen der Anwender bei der Arbeit in der elektronischen Vorgangsbearbeitung mit der eAkte; Anwenderbetreuung und First-Level-Support im laufenden Betrieb;...Ref-Nr: 13678296-SDE19.10.2024Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen mit Schwerpunkt Docker, Kubernetes und Linux; Automatisierung von Deployment-Prozessen im Rahmen der definierten Software- und Projekt-Releases;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000059802Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme mit Schwerpunkt SAP und Schleupen; Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der ERP-Schnittstellen zu Drittsystemen;...Ref-Nr: 13672897-SDE19.10.2024Be the Clinical Application Specialist for Product Management; Support the department with the Clinical Application knowledge with regards to advanced hemodynamic monitoring; Provide the clinical view for the product development;...Ref-Nr: 14045470-SDESicherstellung des IT-Betriebs: Durch kontinuierliches Monitoring unserer Systeme (ERP, CRM, EDI) gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse und sorgen für eine störungsfreie Performance;...Ref-Nr: YF-13053Administration und Monitoring: In enger Zusammenarbeit mit unserem Hosting Partner übernimmst du die Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, C4C, SAC, PI etc.).Performance Optimierung: Analyse u...Ref-Nr: 13733991-SDE24.10.2024Ref-Nr: 13941505-sde12.10.2024Erledigung aller im Pass- und Meldewesen anfallenden Tätigkeiten mittels der Software OK.EWO; Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen; Bearbeitung von Fundsachen, Fischereischeinen und Führungszeugnissen;...Ref-Nr: 13688852-SDERef-Nr: YF-1306826.10.2024IT Consultant Data Center Infrastructure (m/w/d)HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie...Ref-Nr: 1045925.10.2024System- und Anwendungsbetreuung inkl. Durchführung des 2nd-Level Supports für die Fachanwendungen MeldewesenPlus, JTerm und KiBucDu; Sicherstellung der Datenqualität u. a. Kommunikation mit Kommunen, Standesämtern, anderen Diözesen und Pfarreien;...Ref-Nr: 13546756-SDEBetreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration der virtualisierten heterogenen Linux-/Windows-Systemlandschaft mit VMWare; Einrichten und Pflegen von Datenbanksystemen (SQL-Server, DB2-Server);...Ref-Nr: 22400005855229.10.2024Sie wirken mit beim Aufbau und der Implementierung eines internen Service Desks zur Optimierung der IT-Dienste im Krankenhausumfeld; sind erste/r AnsprechpartnerIn für alle IT-Anfragen der MitarbeiterInnen;...Ref-Nr: YF-1306926.10.2024IT Consultant - Cyber Security (m/w/d)HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT si...Ref-Nr: REG-10096Betrieb, Wartung &amp;amp; Pflege der bestehenden Infrastruktur (Netzwerk, Telefon, VMware, DMS, MSSQL)Domain Administration im Umfeld von eDirectory (Novell / OpenText)Administration &amp;amp; Organisation der Sicherheitskomponenten (Firewall, Virenschutz) ...Ref-Nr: 14279157-SDEWährend Deiner Ausbildungszeit wirst Du die Möglichkeit haben, mit verschiedenen Betriebssystemen und komplexer Hardware zu arbeiten; erhältst Dein eigenes Notebook;...Ref-Nr: 1163004Planung, Konfiguration und Betreuung umfangreicher und komplexer Netzwerkkomponenten; Konzeption und operative Betreuung diverser Serverräume; Aufbau und Pflege von IT-Systemen; Validierung und Syntaxprüfung von Firewall-Regeln;...Ref-Nr: 13689768-SDE20.10.2024Sie bieten den 1st-Level-Support für unsere internationalen Kunden bei telefonischen und schriftlichen Fragen zur Anwendung unserer Produkte; beraten unsere Kunden bei der Auswahl unserer Produkte;...Ref-Nr: 30374Koordination der IT: Abstimmung mit dem Team und externen Dienstleistern; Projektmanagement IT: Weiterentwicklung des Netzwerks und Integration unterschiedlicher Softwaresysteme; IT-Support: Organisation des IT-Supports;...Ref-Nr: YF-1307126.10.2024SOC Analyst / Engineer - Cyber Security (m/w/d)HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie...Ref-Nr: 13751624-SDE25.10.2024Ref-Nr: 224000059250 24597-2024AB2819Du unterstützt die Kommunikation zwischen den Fachbereichen und der IT-Entwicklung; Du erlangst Prozesswissen in den Bereichen Vertrieb, Vertragsmanagement und Montage und wirst so zur internen Expertin oder zum internen Experten;...Ref-Nr: YF26303495Im Bereich der Softwareentwicklung unseres eigens entwickelten, webbasierten Materialmanagementsystems für effiziente Instandsetzungslogistik "MDNpro" suchen wir Softwareentwickler (gn) mit folgenden Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung ...Ref-Nr: 224000056896Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation gemäß BSI IT-Grundschutz; Risikobewertung der internen Arbeitsprozesse/Fachverfahren sowie der Infrastruktur, Hard- und Software;...Frankfurt am Main, Minden, MünchenRef-Nr: 11138189-SDE

IT-System- und Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mobilitätsexpert*in für die Verkehrswende (w/m/d) Ob Radwege, ÖPNV-Ausbau oder Verkehrswende – wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 30.11.2024 E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11625 Ihr Einsatzbereich Mobilitätsreferat, Verkehrs- und Bezirksmanagement, Verkehrssteuerung und Verkehrsleitzentrale, Implerstr. 9, 81371 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Sie sorgen für eine ausgewogene Berücksichtigung aller Verkehrsarten an den Ampeln im Stadtgebiet. Oberste Prämisse Ihrer Arbeit ist stets die Verkehrssicherheit. Weitere Ziele sind die Beschleunigung des öffentlichen Verkehrs, Grüne Wellen für Rad- und Autoverkehr, angemessene Zeiten für den Fußverkehr sowie eine der Verkehrslast entsprechende Steuerung der Ampel. Sie planen und betreuen Ampeln im Baustellenbereich, sie arbeiten auch mit externen Ingenieurbüros zusammen, sind innerhalb Münchens auf Ortsterminen unterwegs und beantworten Anliegen aus der Bürgerschaft. Wenn Sie mehr über die Aufgaben in der Verkehrssteuerung erfahren möchten, dann besuchen Sie uns am 06.11.2024 im Rahmen unserer Informationsveranstaltung. Nähere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://muenchenunterwegs.de/termine-und-veranstaltungen/informationsveranstaltung-fuer-bewerber-im-mor" target="_blank">https://muenchenunterwegs.de/termine-und-veranstaltungen/informationsve…</a> Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 bzw. A 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Gewährung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % der Stufe 2 ihrer individuellen Entgeltgruppe befristet auf eine Dauer von maximal 5 Jahren, längstens bis zum 31.12.2027. Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung als Ingenieur*in Führerschein Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, Entscheidungsfreude und fachliche Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft Von Vorteil sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Verkehrstechnik, des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung bzw. eine Vertiefung der Studienrichtung im Bereich Straßenverkehrstechnik praktische Erfahrung in der Planung von Lichtsignalanlagen (LSA) und deren Steuerungstechnik Fachkenntnisse in der Straßenverkehrstechnik, insbesondere der LSA-Steuerung sowie in den Fachanwendungen CROSSIG / TRELAN / TRENDS Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Mechthild Zeller, Tel. 089 233-39941, E-Mail: <a href="mailto:mechthild.zeller@muenchen.de" target="_blank">mechthild.zeller@muenchen.de</a> Markus Weißenborn, Tel. 089 233-39911, E-Mail: <a href="mailto:markus.weissenborn@muenchen.de" target="_blank">markus.weissenborn@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Clarissa Zeller, Tel. 089 233-528417, E-Mail: <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Mobilitätsexpert*in für die Verkehrswende (w/m/d)

Ref-Nr: REG-9703Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger AbschlussVerantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Teamfähigkeitsicherer Umgang mit moderner ComputertechnologieSpaß im Umgang mit MenschenRef-Nr: 13878145-SDE04.10.2024Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Umgang mit Menschen; bringst ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen mit; kannst auf einen mittleren Schulabschluss oder ein Abitur zurückgreifen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 224000058041Die betriebliche Ausbildung im Rathaus der Gemeinde Gräfelfing, eine schulische Ausbildung an der Berufsschule in München und eine überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule;...Ref-Nr: n292Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet zur Krankheitsvertretung. Kennziffer n292 Ihre Aufgabenschwerpun...Ref-Nr: n293Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden befristet zur Elternzeitvertretung. Kennziffer n293 Ihre Aufgabenschwerp...Ref-Nr: n283-YFDu möchtest einen Beruf, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich etwas bewegt? Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und zukunftssicher ist?Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Gröbenzell bietet dir die Chance, eine s...Ref-Nr: 13942264-SDERef-Nr: 13546792-SDERef-Nr: 14086492-SDERef-Nr: 14005301-sde19.10.2024In der Kommunalverwaltung;...Ref-Nr: 13998679-sde16.10.2024Sie sind Ansprechpartner*in für die vielfältigen Belange der Bürgerinnen und Bürger und helfen beratend oder durch Dienstleistung; Aktenführung und Bearbeitung der Bürgerkorrespondenz;...Ref-Nr: 790137901.10.2024Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederkreis unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Ärzteversorgung; prüfen den Mitgliedschaftsbeginn und das Mitgliedschaftsende;...Ref-Nr: 13751463-sde28.09.2024Du hast Freude am Umgang mit Menschen?;...Ref-Nr: 14098871-sdeWünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K oder AL 1/BL 1) oder im kaufmännischen Bereich;...Ref-Nr: 792736418.10.2024Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte und Steuerberater; Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge;...Ref-Nr: 7953516Unterstützung bei der Planung und Organisation von Terminen und Dienstreisen (z.B. Hotel-/Flugbuchungen, Transfer); Unterstützung bei der Erstellung von Sitzungsmappen;...Ref-Nr: 7953515Mitwirkung bei Fortschreibungen des Landesentwicklungsprogramms Bayern (LEP); Abstimmung außerbayerischer Raumordnungspläne mit bayerischen raumordnerischen Belangen;...Ref-Nr: 14044732-SDE18.10.2024Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bearbeitung von Dokumenten, Überwachung von Rückläufen und Abwicklung des Versands; Koordinieren von Terminen, Vorbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen;...Ref-Nr: 2024/25001-515.10.2024Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII; das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen;...Ref-Nr: 2024/28300-314.10.2024Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeitsgebiet zusammen und unterstützen diese, z. B. bei Aktenanlagen, Erstunterlagenanforderungen oder bei der Aktenpflege / -ablage;...Ref-Nr: 13797736-SDE01.10.2024Erledigung von Schreibarbeiten nach Vorgabe, Bearbeitung von Dokumenten, Überwachung von Rückläufen und Abwicklung des Versands; Koordinieren von Terminen, Vorbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen; Unterstützung bei Planung und Buchung;...Ref-Nr: 2024-18108.10.2024Anliegenklärung und Erstberatung der Bürgerinnen und Bürger; Zuordnung und Weiterleitung an die zuständigen Stellen; Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail, Fax oder postalisch;...Erlangen, München, NürnbergRef-Nr: 10250956-SDE13.10.2024Rechnungswesen und Controlling; Logistik und Supply Chain Management; Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie; Marketing und Vertrieb; Wirtschaftsinformatik; international Business;...Ref-Nr: 14050979-SDE18.10.2024Ref-Nr: 13998376-SDE15.10.2024

Spezialist für Altersversorgung (m/w/d)

Ref-Nr: REG22610184Sie: haben einen Berufsabschluss als Pädagogische Fachkräfte - Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation finden es bereichernd und herausfordernd mit Kindern und Jugendlichen in Beziehung zu treten? Können ...Ref-Nr: REG-1010120.10.2024Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, d...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG25117005Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hartplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: REG23064321Bildung und Betreuung und bietet daher attraktive Arbeitsbedingungen für qualifizierte Fachkräfte an. Als Kinderpfleger/Erzieher in unserer Villa Regebogen haben Sie die Möglichkeit, Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und einfühlsamen Persönlichke...Ref-Nr: 13645830-sde21.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG-783612.10.2024Der Markt Wartenberg legt großen Wert auf die frühkindliche Bildung und Betreuung und bietet daher attraktive Arbeitsbedingungen fürqualifizierte Fachkräfte aber auch für Quereinsteiger.Ref-Nr: REG-742215.10.2024Ein wichtiger Bestandteil des Gemeindelebens in Berglern sind die Kindertageseinrichtung Zwergerlhaus und das Kinderhaus Die Strolche. Beide bieten Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung. Die engagierte...Ref-Nr: 794182617.10.2024Wir wünschen uns offene, teamfähige Beschäftigte, die mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit mit Kindern arbeiten möchten;...Ref-Nr: 14028900-sde19.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 11636463-SDERef-Nr: 22400005667417.10.2024Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung; abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung;...Ref-Nr: 14126430-SDEUnser Kinderhaus in Thalmassing ist eine familienergänzende Einrichtung mit einer Krippengruppe für 12 Kinder von einem bis drei Jahren sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung;...Poing, Vaterstetten, LandshamRef-Nr: REG-9012staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Herzblut für die Arbeit in deinem BerufEinfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvert...Ref-Nr: 13985962-SDE14.10.2024Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung; kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend;...Ref-Nr: 13806390-SDE01.10.2024München, UnterschleißheimRef-Nr: 13862904-SDE04.10.2024Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser; Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption; Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten;...Fürstenfeldbruck, Starnberg, EbersbergRef-Nr: 13569159-SDE12.10.2024Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung; du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts;...Ref-Nr: YF2581355509.10.2024Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags; Erstellen eines pädagogisch-therapeutischen Settings, in dem tragfähige und somit heilende Beziehungen zu unterschiedlichen Kindern aufgebaut werden; Gesprächsführung im Einzelkontakt, auch i...Ref-Nr: 10795896-SDE09.10.2024Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP; Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter; du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf;...Ref-Nr: 14039488-sde19.10.2024Das AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring sucht Sie;...Ref-Nr: REG-9999ein Verbund aus neun Kindertagesstätten für Kinder von 1-6 Jahren in eigener Trägerschaftunsere Einrichtungen sind mal groß, mal klein, mal mitten in Haar oder in den Ortsteilen im Grünen – hier ist für jeden das Richtige dabeiunsere Kitas verstehen ...Ref-Nr: REG-10025Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bieten unsere Kinderkrippen ein profess...Ref-Nr: 11787480-sde20.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13554834-SDE12.10.2024Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit; vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern;...Ref-Nr: YF-12784Berufliche Weiterentwicklung in internen und externen FortbildungenBegleitung des Arbeitsprozesses durch externe SupervisionTarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuEzusätzliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorso...

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