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Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort! Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet Kennziffer: 0001_000459 <ul><li>Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li><li>Grundpflegerische Aufgaben</li><li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li><li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung</li><li>Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen)</li><li>Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> <ul><li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) Haus Spielberg

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Einblick und aktive Mitarbeit in abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Bezug zu den Studieninhalten</li> <li>Begleitung der Teams mit Ihren IT-Kenntnissen und Übernahme eigenständiger Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Geschäfts- und Softwareprozessoptimierungen sowie innovativen Digitalisierungsstrategien im Immobilienmanagement</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Bezug zu den Studieninhalten IT-Management und IT-Sicherheit</li> <li>Begleitung von Softwareausschreibungen und Unterstützung bei der Neukundenakquise und Partnerkommunikation</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales and Consulting

Zukunft erfinden: Kreative Ideen für Vaihingens historische Vielfalt! Vaihingen an der Enz – eine Stadt mit ca. 30.000 Einwohner*innen und neun vielfältigen Stadtteilen – bietet charmantes Kleinstadtleben mit der Nähe zu den Großstädten Stuttgart und Karlsruhe. Umgeben von Weinbergen und Naturparks lädt die Region Wanderlustige und Naturverliebte ein. Zudem beeindruckt die historische Altstadt mit Fachwerkflair aus dem 17. und 18. Jahrhundert, Schloss Kaltenstein und einzigartigen Bürgergärten. Um die bestehende Idylle und Tradition mit der geforderten Moderne zu vereinen, fördert das Stadtplanungsamt in Vaihingen eine nachhaltige Stadtentwicklung. Uns ist es wichtig, das historisch mittelalterlich geprägte Erbe zu erhalten und zugleich kreative Konzepte zu entwickeln, um Raum für Neues zu schaffen. Ein besonderes Highlight wird die Gartenschau 2029 sein, die innovative Stadtentwicklung und Naturerlebnis verbindet und der Region weitere neue Impulse verleihen soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zielorientierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 14 LBesGBW bzw. EG 14 TVöD vergütet. <ul> <li>Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes mit ihren zwei Abteilungen Natur- und Klimaschutz und der Stadtplanungsabteilung</li> <li>Umsichtige Leitung der Geschäftsstelle der Vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Steuerung von vielfältigen Projekten und Aufgaben in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtgestaltung, Verkehrsplanung, Umwelt- und Klimaschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung</li> <li>Motivierende Führung der 13 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung und den politischen Gremien sowie eine souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Planungs- und Baurechts</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste disziplinarische Führungserfahrungen oder mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projektteams</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sie sind eine teamorientierte Führungskraft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung. Mit Begeisterung und frischen Ideen setzen Sie zukunftsweisende Impulse für die Stadtplanung und gestalten so die Zukunft von Vaihingen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit umliegenden Hochschulen zusammen, um innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld. Neben der Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unserer Dienstvereinbarung profitieren Sie von Fahrtkostenzuschüssen für den ÖPNV und für das Fahrrad. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Vaihingen an der Enz engagiert sich für Chancengleichheit.

Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat » Bildung und Kultur « ist an dem Projekt Arbeiten zum Kommunalen Bildungsmonitoring beteiligt. Beim Projekt Kommunales Bildungsmonitoring im Rahmen der Förderinitiative "Transferagenturen Kommunales Bildungsmanagement" handelt es sich um eine Auftragsarbeit für das Bundesministerium für Bildung und Forschung in Kooperation mit dem Statistischen Bundesamt und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring Kern des Projekts kommunales Bildungsmonitoring ist eine Bildungsdatenbank mit Indikatoren zum Thema Bildung. Die Bildungsdatenbank umfasst Daten der amtlichen Statistik auf Kreisebene. Gemeinsam mit dem Anwendungsleitfaden kommunales Bildungsmonitoring unterstützt dieses Projekt Kommunen bei der Bildungsberichterstattung. In der aktuellen Förderperiode soll zudem ein Erhebungsinstrument zu kommunalen Angebotsstrukturen der kulturellen Bildung erarbeitet werden. <ul> <li>Sie entwickeln den Anwendungsleitfaden für das kommunale Bildungsmonitoring kontinuierlich weiter. Sie prüfen vorhandene Indikatoren zum Thema Bildung auf deren Steuerungsrelevanz und entwickeln gemeinsam mit den Projektpartnern (Statistisches Bundesamt, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung) neue Indikatoren,</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen das Controlling der bundesweiten Bildungsdatenbank, erstellen hierzu Berichte und unterstützen ggf. andere Bundesländer bei der Vorbereitung der Datenlieferung,</li> <li>Sie halten Präsentationen auf Veranstaltungen zum Kommunalen Bildungsmonitoring und bieten zu verschiedenen Themen Workshops an,</li> <li>Sie beraten und betreuen Kommunen bei der Erstellung einer kommunalen Bildungsberichterstattung,</li> <li>Sie konzipieren und erstellen in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern ein Erhebungsinstrument zur kulturellen Bildung,</li> <li>Sie koordinieren und stimmen fachlich-konzeptionell die Projekttätigkeiten mit den Projektpartnern Statistisches Bundesamt und Deutsches Institut für Erwachsenenbildung ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Pädagogik, Lehramt, Geografie, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorischem Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität,</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich kommunaler Bildung,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind in den Referaten 47.1. – Baureferat Nord – mit Dienstsitz Heidelberg und 47.2 – Baureferat Mitte – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur Projektleitung Bau (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2024_070) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirt­schaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobili­täts­ziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Die Aufgabengebiete umfassen alle Bereiche der Umsetzung von Bauwerks- und Straßen­erhaltungs­projekten. Hierzu zählt im Wesentlichen: <ul> <li>Die Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Ingenieurbau,</li> <li>Die Projektsteuerung, Bauüberwachung, Abwicklung der Maßnahmen einschließlich der Abrechnung sowie</li> <li>Die Beauftragung, Betreuung und Koordination von Leistungen durch private Ingenieurbüros.</li> </ul> <ul> <li>einschlägiger Abschluss eines Diplomstudiengangs einer Fachhochschule oder einen Abschluss eines akkreditierten Bachelorstudiengangs an einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungs­ein­richtung in den Fachrichtungen Bauingenieur- oder Vermessungswesen, Geowissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges,</li> <li>Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau sind von Vorteil,</li> <li>Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil,</li> <li>die Fähigkeit sowohl Belange des Straßenbaus als auch die des Umweltschutzes in Einklang zu bringen,</li> <li>hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Leistungs­bereitschaft,</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen,</li> <li>systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten,</li> <li>Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL).2</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).4</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur Projektleitung Bau (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) (w/m/d)

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D) Unbefristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 5 Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum 1. März 2025 suchen wir dich als Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung. Deine Aufgaben Geschwindigkeitsüberwachung Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung Dein Profil Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Eine hohe körperliche Belastbarkeit Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht Freue Dich auf Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, 07146 2809-1131 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal, 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (w/m/d)

Ref-Nr: REG-9820einfühlsamer, stärkenorientierter Bildung und Begleitung von Kindern zwischen 1 und 3 Jahrenvertrauensvoller und kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftBeobachtung, Dokumentation und Auswertung der indivi...Ref-Nr: 9724651-sdeDie individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten; Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen; Pädagogische Impulse planen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13914857-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14044737-sde25.10.2024Verantwortung für das Wohl der Kinder im gesamten Tagesablauf; ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich;...Ref-Nr: 14236755-sde04.11.2024Individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag; eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte; gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation;...Ref-Nr: 1152601Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet;...Ref-Nr: 13914920-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13738118-sde24.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG21725811-sde06.11.2024Für unser neues Kinderhaus suchen wir Was machst du bei uns: Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrich...Naturglück Helmsheim e.V.Ref-Nr: 14247623-sdeDu bist engagiert, zuverlässig sowie bei Wind und Wetter erst richtig in Deinem Element; Wenn Du mit Lebensfreude und Tatendrang ans Werk gehst, bist Du bei uns genau richtig;...Ref-Nr: 14106562-sde23.10.2024Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen; Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes; Sie planen pädagogische Angebote;...Ref-Nr: REG26400486-sde15.10.2024Wir suchen: Erzieher:innen (m/w/d) Lehrkräfte (m/w/d) Auszubildende (m/w/d)Ref-Nr: 14289206-sde06.11.2024Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...Ref-Nr: 14289204-sde06.11.2024Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren;...Ref-Nr: 13911521-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Sindelfingen, Ostfildern, ReutlingenRef-Nr: 14355712-sdeNach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung;...Ref-Nr: 10882306-sdeRef-Nr: 13751568-sde16.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13998524-sde15.10.2024Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption;...Ref-Nr: 14178833-sdeFörderung der kindlichen Entwicklung durch pädagogische Angebote; Betreuung und Unterstützung der Kinder im Alltag; Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung; Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen; Förderung des sozialen Miteinanders;...Ref-Nr: 40P/0010/2024Sie unterstützen die pädagogisch verantwortliche Gruppenleitung während des Kindergartenalltags in der Förderung der Kinder und der Organisation des Gruppenalltags; Sie übernehmen hauswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben;...Ref-Nr: 13986240-sdeSie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten; Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz;...Ref-Nr: 14327761-sdeWenn Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen und Sie eine christlich motivierte Grundeinstellung haben, freuen wir uns sehr darauf, Sie persönlich kennenzulernen!;...Baden-Baden, Bühlertal, Bühl, Hügelsheim, SinzheimRef-Nr: 13445947-sde06.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: REG-10928Sie begleiten eine Gruppe mit Kindern mit Humor und Lebensfreude in ihrer EntwicklungSie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen LernenSie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbständig Erfahrungen zu sammelnSie lassen die...

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Bei Finanzamt Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein nach Besoldungsgruppe A10 (mittlerer Dienst) bzw. Entgeltgruppe E 6 TV-L bewerteter Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Dienstposten in der Geschäftsstelle mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (41 h bzw. 39,5 h) zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte (w/m/d) des mittleren Verwaltungs­dienstes bis inklusive Besoldungsgruppe A10 sowie an andere, nicht verbeamtete Interessenten (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Verwaltungs­fachangestellte/-er, Buchhalter/-in, Rechtsanwaltsfachangestellte/-er, Steuerfachange­stellte/-er, Bankkauffrau/-mann oder einem vergleichbaren Berufszweig. <ul> <li>Materialbeschaffung und -verwaltung sowie Buchen der Aufträge in SAP-Repro</li> <li>Verwaltung von digitalen Zeitkonten (SAP-Zeitwirtschaft)</li> <li>digitale Registratur (E-Akte BW)</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Übernahme von Vertretungen innerhalb der Geschäftsstelle im Urlaubs- und Krankheitsfall</li> <li>Interne und externe Kontaktstelle (telefonisch und persönlich)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>freundliche und höfliche Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des aktuell auftretenden Arbeitsanfalls</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Aufgabengebiete</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP-Programmen sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> <li>je nach Qualifikation und Aufgabenzuschnitt Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TV-L</li> </ul> Für den privatrechtlichen Teil gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hier besteht die Möglichkeit bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, Berufserfahrungen bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen und bzw. oder eine Verbeamtung anzustreben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert, außerdem wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Dienstposten in der Geschäftsstelle

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Abteilungsleiter*in Vermessung</h2>Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. <ul><li>Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der Stadt, einschließlich der hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen</li><li>Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch organisatorischer Hinsicht strategisch weiter</li><li>Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building Information Modeling (BIM)</li><li>Sie beraten in vermessungsfachlichen Fragen und vertreten das Liegenschaftsamt in Fachgremien</li></ul> <ul><li>Die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen, bringen Sie mit</li><li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li><li>Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in Projekten der Ingenieurvermessung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisations­fähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie finden innovative Lösungen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um</li><li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li></ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Abteilungsleiter*in Vermessung

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