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Ref-Nr: 13755674-SDE26.09.2024Lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern; Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen; Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO;...Flensburg, Kiel, StralsundRef-Nr: HRP1267.02994.JB.31012403.10.2024Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13764894-SDERisiko- und Bonitätsanalyse von Unternehmen, Objekten und Projekten sowie Ergebnisbewertung im Neu- und Bestandsgeschäft; Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Kapitaldienstrechnungen sowie Bewertung von Sicherheiten;...Ref-Nr: 13783630-SDEDu übernimmst die Sachbearbeitung der Anlagenbuchhaltung. Dabei führst du die jeweiligen Hauptbuchkonten und das Nebenbuch in der Anlagenbuchhaltung (ANBU); Du verantwortest die dazugehörigen PPS-Prozesse und das IKS;...Ref-Nr: 224000054616Ausarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Erstellung und Verwaltung von Stücklisten für die Gussproduktion; Anpassung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten bei Prozess- oder Kundenänderungen;...Ref-Nr: 224000054617Angebotserstellung, Monitoring und Abwicklung von Aufträgen; Bearbeitung von Reklamationen sowie Erstellung von Gutschriften und Rechnungen; Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Terminverfolgung und Pflege der Kundendaten im ERP-System;...Fürstenfeldbruck, Kiel, Koblenz, Wilhelmshaven, Wunstorf bei HannoverRef-Nr: YF26369450Die Position ist ab sofort in Festanstellung zu besetzen und kann von einem der folgenden Standorte der ESG in Fürstenfeldbruck / Kiel / Wilhelmshaven / Koblenz oder Hannoverausgeübt werden. Neuerstellung und Änderungsdienst an Technischer Dokument...Ref-Nr: 24OG-KRO1-YFBIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte ...Hamburg, Kiel, Lübeck, NeumünsterRef-Nr: 12059238-SDERef-Nr: 22400004924507.10.2024Du bereitest Sitzungen und Termine inhaltlich vor. Bei Bedarf erstellst Du Präsentationen oder Protokolle; Du unterstützt die Direktionsleitung Marktfolge bei der Recherche fachlicher oder kundenbezogener Themen;...Hamburg, Kiel, Bremen, HannoverRef-Nr: 11143486-SDERef-Nr: 13923425-SDE09.10.2024Verwaltungsseitige Bearbeitung von Bewilligungsverfahren und gehobenen Erlaubnissen der Grundwasserentnahmen von öffentlichen Wasserversorgern, Lebensmittelbetrieben und Betrieben. Überprüfung und Aktualisierung der bereits erteilten Bewilligungen;...Hamburg, Lübeck, Kiel, Wismar, Rostock, Oldenburg, FlensburgRef-Nr: YF-1305209.10.2024Sorgen Sie für frischen Wind in Ihrem Vertriebsgebiet als kompetenter Ansprechpartner für alle unsere relevanten Zielgruppen! Ihr Auftreten sowie Ihre Expertise sind dabei der Garant für optimale Beratung und umfassende Betreuung.Ihre Aufgaben im Überb...Hamburg, Kiel, Homeoffice (Hamburg)Ref-Nr: YF-13014JOIN THE KNKCREW Gemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien! Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Softwarelösung für diesen Markt helfen wir Unternehmen ...Ref-Nr: 13518535-SDE09.10.2024Führung und Dokumentation von Hauptbuchkonten und Stammdatenpflege für mehrere Unternehmen der Firmengruppe; Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Erstellung USt.-Voranmeldungen, USt.-Erklärung, ZM-Meldungen; Erstellung des Monatsabschlusses;...Ref-Nr: 789323730.09.2024Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings für einzelne Geschäftsbereiche; Durchführung von Soll/Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen; Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen;...Ref-Nr: 13783614-SDE30.09.2024Die Bauherren- und Nutzerberatung bei Neubau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungskonzeptionen von Hochbauten sowie Raumprogrammerstellung; die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen;...Ref-Nr: REG-1000908.10.2024Vorbereitung/ Überprüfung/Abnahme der AC Arbeiten,Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern, Batteriespeichern, Zählerplätzen sowie AnlagenüberwachungenPflege von Onlineportalen der Verschiedenen HerstellerFunktionskontrolle und Überga...Ref-Nr: 13623651-SDERef-Nr: 13986342-SDEErstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie 2D-Zeichnungen in CAD-Systemen (z. B. Creo) für Sondermaschinen und feuerwehrtechnische Anlagensysteme; konstrukt. Unterstützung der Entwicklungs- und Projektteams bei der Umsetzung von innovativen Lösungen;...Ref-Nr: 224000052552Selbstständige Bedienung komplexer CNC-Maschinen; eigenständige Bearbeitung von Einzel- und Serienfertigung an modernen MILLTURN- und 5-Achs-Fräsmaschinen; eigenständiges Rüsten und Bedienung von Programmen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen;...Norddeutschland oder SüddeutschlandRef-Nr: 13324315-SDE25.09.2024Erstellung von Software-Lösungen und Bibliotheken für die Inbetriebnahme, den Betrieb und die Diagnose von Systemen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau; Umsetzung der SW-Architektur für Systemlösungen;...Kiel, Hamburg, Oldenburg, Hannover, RostockRef-Nr: 22300007303424.09.2024Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen; zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt;...Ref-Nr: 13999180-SDEEntgegennahme von Behältern, An-, Ab- und Ummeldungen sowie Klärung unklarer Sachverhalte; Ermittlung von Eigentumsverhältnissen und Anschriften von Rechnungsempfängern; Bedienung des Servicetelefons; Verfahren Anschluss- und Benutzungszwang;...Ref-Nr: 11719270-SDE10.10.2024

Technische Sachbearbeitung für den Staatlichen Arbeitsschutz in den Bereichen Handel und Windenergie (m/w/d)

Die Werke und Fachstellen des Hauptbereichs Generationen und Geschlechter organisieren Seminare, Beratungen, Weiter- und Fortbildungen (für Multiplikator*innen), Reisen, Workshops und Informationsveranstaltungen. Sie beteiligen sich an Netzwerken, bringen sich in gesellschaftspolitischen Diskussionen ein und arbeiten eng zusammen mit den Kirchenkreisen der Nordkirche. Unter dem Dach des Hauptbereichs befinden sich das Frauenwerk, die Junge Nordkirche, die Ökologischen Freiwilligendienste Koppelsberg, die Mutter-Kind Klinik Gode Tied, das Jugendaufbauwerk Plön-Koppelsberg sowie Beratungsstellen, z.B. für von Menschenhandel betroffene Frauen und Sexarbeiterinnen und Sexarbeiter. Knapp 180 Mitarbeitende sind an den Standorten Büsum, Kiel, Neumünster, Plön, Hamburg und Rostock beschäftigt. Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsleitung Evangelisches Zentrum Gartenstraße (EZG) Kiel | ab sofort | Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Teilzeit 29,25 Stunden/Woche | unbefristet <ul> <li>Beratung der Leitungsebene im Hauptbereich in allen Fragen von Personal und Finanzen</li> <li>Kommunikation zu den Schnittstellen (ins Landeskirchenamt, zur Mitarbeitervertretung und zu den Verwaltungsleitungen in den anderen Hauptbereichen)</li> <li>Fachaufsicht über alle Mitarbeitenden in der Verwaltung (Datenschutz, Finanzverwaltung, Personalverwaltung, Verwaltung allgemein)</li> <li>Koordination und Leitung von Verwaltungssitzungen</li> <li>Personalplanung/Vorbereitung des Stellenbesetzungsplans und strategische Personalplanung in Absprache mit den Leitungen</li> <li>Koordination von Maßnahmen im Falle von Stellenveränderungen und -besetzungen</li> <li>Erstellung der Vorbereitung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses inkl. Erläuterungen</li> <li>Entwicklung von Lösungen für finanzrelevante Problemstellungen unter Beachtung der inhaltlichen Zielvorgaben</li> <li>ständige Optimierung und Strukturierung der Finanzverwaltung und der Verwaltungsprozesse im Hauptbereich in Absprache mit den Leitungen im Hauptbereich und den Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern (z. B. einheitliche Vorlagen für die Budgetplanung der einzelnen Bereiche und Werke, Erstellen von einheitlichen Formularen, einheitlichen regelmäßigen Controlling-Instrumenten sowie Implementierung einer einheitlichen Datenablage)</li> <li>Verantwortung für die Durchführung des Controllings/Berichtswesens</li> <li>Implementierung eines Qualitätsmanagements</li> <li>Mitwirkung an Verträgen, (Dienst-)Vereinbarungen und sonstigen Kooperationsvereinbarungen (zum Beispiel mit dem Gebäudemanagement und mit anderen Hauptbereichen)</li> <li>Einführung Teams 365/Gestaltung und Fortführung des Kulturwandels mit den Leitungen im Hauptbereich</li> <li>partizipative Initiierung und Gestaltung von Raumkonzepten und Zusammenlegungen von Büroflächen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Qualifikation oder umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in gängiger Software für das Rechnungswesen</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Haushalts- und Kassenrecht der Nordkirche</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht, der allgemeinen Vertragsrechte sowie der Vergaberichtlinien von Drittmittelgebern</li> <li>Kenntnisse der Strukturen der Nordkirche</li> <li>Kenntnisse in der Personalverwaltung</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</li> <li>Andachten Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.</li> <li>Abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</li> <li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</li> <li>EGYM Wellpass Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.</li> <li>Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung Erfassung der Arbeitszeit entsprechend den gesetzlichen Vorschriften.</li> <li>Diensthandy und dienstliches Notebook Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> <li>Gerechte Bezahlung Gehalt ist abhängig von der Berufserfahrung und den konkreten Aufgaben und unabhängig vom Geschlecht oder persönlichen Verhandlungen - das ist fair.</li> <li>Gesundheitsvorsorge Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Gesundheitsförderung Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</li> <li>Getränke Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.</li> <li>Homeoffice Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass überwiegend von zuhause gearbeitet wird, bzw. werden kann.</li> <li>Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.</li> <li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</li> <li>Sonderzahlungen Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Kiel Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20241898_9339 Der Außenbezirk Kiel ist für den Betrieb und die Wartung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen in seinem Revier zuständig. Diese Aufgaben werden von einem Team aus Meistern, Technikern, Fachhandwerkern, Verwaltungspersonal und Schiffsbesatzungen übernommen. Gemeinsam mit Ihren Meistern planen und koordinieren Sie den Einsatz der Kolonnen für die bauliche Instandhaltung der Anlagen. Dabei obliegt es Ihnen, die Prioritäten nach dem Zustand der Bauwerke und den verfügbaren Ressourcen zu setzen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen regelmäßige Begehungen der Anlagen durch und dokumentieren die Schäden. Sie fungieren als Schnittstelle zur Amtsleitung und zum technischen Fachbereich W. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH‑Diplom/​​Bachelor)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in schwierigem Gelände (z. B. Baustellen) mit Absturzgefahr sowie Höhentauglichkeit und Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungsaufgaben</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen</li> <li>Umfassende Berufserfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Bereitschaft, Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugs­kostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zurzeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung; intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Kiel

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für den Stab Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/-in (d/m/w) (EG 10 TVöD-VKA) <ul> <li>Administrative Betreuung des VAK eigenen Mitgliederportals VAKdirekt</li> <li>Schnittstelle zwischen dem Dienstleister Siteforum, der VAK, den VAKdirekt-Nutzern sowie Interessenten (d/m/w)</li> <li>Anpassung des Mitgliederportals in den internen sowie externen Bereichen der VAK</li> <li>Entwicklung und Digitalisierung neuer Vordrucke für das Mitgliederportal</li> <li>Erstellung von Leitfäden und Handlungsanweisungen für Bestands- und Neumitglieder</li> <li>First-Level-Support für VAKdirekt-Nutzer sowie Interessenten (d/m/w)</li> <li>Gewinnung von neuen Mitgliedern für das Mitgliederportal</li> <li>Umsetzung einer zentralen Mitgliederverwaltung innerhalb von VAKdirekt</li> <li>Wahrnehmung von Außendienstterminen für die Präsentation/Vorstellung des Portals sowie für die Mitgliedergewinnung</li> <li>Projektunterstützung/-leitung Einführung KVBW Portal</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalratsstrategie der VAK</li> <li>Unterstützung des Stabes bei allgemeinen IT-Tätigkeiten sowie der Organisation </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss Bachelor of Arts (d/m/w), Bachelor of Science (d/m/w) oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung Fachinformatikerin / Fachinformatiker (d/m/w), IT-System-Elektronikerin / IT-System-Elektroniker (d/m/w) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann (d/m/w), Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)Freundliches und offenes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach</li> <li>Gute berufliche Perspektiven</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</li> <li>Moderne, gut ausgestattete Büros</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage p. a.</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort </li> </ul>

Projektmanager/-in (d/m/w) des eigenen Mitgliederportals VAKdirekt

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Instandhaltung einen Elektroniker (m/w/d) In unserer Abteilung 4.3 Instandhaltung im Bereich der Entwässerung ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Elektroniker (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden neu zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Erschwernispauschale und zusätzliche Bereitschaftsvergütung. Die Instandhaltung arbeitet in einem Team von 26 Beschäftigten und Auszubildenden. Die Abteilung ist für den Neubau, die Wartung und Instandhaltung der maschinentechnischen Anlagen des Klärwerks, sowie der Pumpstationen und der Regenrückhaltung im Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>die Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, deren Wartung und Störungsbeseitigung, sowie die zugehörige Dokumentation</li> <li>Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Installation und Reparaturarbeiten in der Gebäudetechnik</li> <li>die Wartung sowie Instandsetzungsarbeiten am Prozessleitsystem</li> <li>die Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Entstörungsdienst bei entsprechender Vergütung nach Tarif</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) </li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>technisches Interesse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Hausmeisters (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle wird derzeit auf höherwertige Eingruppierung überprüft. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 von 2.762,69 Euro bis 3.296,43 Euro. <ul> <li>Selbstständige Ausstattung von Wohnraum</li> <li>Materialbeschaffung bei Großmärkten mit Einkaufskarte oder Behördenschein</li> <li>Montage von Elektrogeräten, Leuchtmitteln, notwendigen Bauten für Lärm oder Sichtschutz</li> <li>Terminplanung mit Handwerkern und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Entrümpelung</li> <li>Umzüge und Transporte</li> <li>Renovierungs- und Sanierungsarbeiten</li> <li>Reparaturen in angemieteten Wohnungen und Großunterkünften</li> <li>Einbindung in Zuweisungen, da oft zeitgleich Zuweisungen an mehreren Standorten erfolgen</li> <li>Wohnungsbesichtigungen</li> <li>Wohnungs- und Schlüsselübergaben</li> <li>Kontrollen in Wohnräumen</li> <li>Gespräche zur Einhaltung der Hausordnung</li> <li>Erstsichtung bei Schadensmeldung und Dokumentation</li> <li>Postangelegenheiten in Gemeinschaftsunterkünften</li> <li>Garten- und Objektpflege</li> <li>Organisation und Kontrolle des Winterdienstes</li> <li>Gewährleistung der Müllabfuhr</li> <li>Ablesen und Dokumentation von Zählerständen</li> <li>Ansprechpartner für die Mieterinnen und Mieter, wenn als Außendienstmitarbeiter/in vor Ort</li> <li>Kontrolle der technischen Einrichtungen inklusive Heizung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren vorzugsweise im handwerklichen Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte

Das deutsche Traditionsunternehmen setzt internationale Standards – mit einem der modernsten Lokomotiven-Werke Europas und einem engmaschigem Service-Netzwerk aus mehreren Dependancen in verschiedenen Ländern. Wegweisend agiert Vossloh Rolling Stock aber auch als Arbeitgeber, der dem betrieblichen Gesundheitsmanagement einen hohen Stellenwert einräumt. So liegt der Schlüssel des Erfolgs in der Kombination aus umfassender Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und hochmoderner technischer Ausstattung sowie einer Unternehmenskultur mit gelebtem Teamwork. Während bei Vossloh Rolling Stock in Kiel hochklassige Lokomotiven entwickelt und für ganz Europa produziert werden, konzentriert sich das Servicezentrum in Moers auf die Wartung und Instandsetzung der Maschinen aus eigener und nicht eigener Herstellung. Die Stützpunkte in Frankreich und Italien firmieren als IMATEQ und bewähren sich als zentrale Multiplikatoren für die Servicestärke des Unternehmens. Die Geschichte der Lokomotiven aus Kiel zählt bereits über einhundert Jahre. Mit dem Wechsel 2020 unter das Dach des neuen Mutterkonzerns CRRC ZELC hat das Unternehmen nun ein weiteres internationales Kapitel aufgeschlagen. Die CRRC ZELC ist eine Tochtergesellschaft des weltweit größten Herstellers von Schienenfahrzeugen, der China Railway Rolling Stock Corporation Ltd, (CRRC). Grüne und intelligente Modernisierungen des Transportverkehrs stehen hier im Mittelpunkt. Diese Partnerschaft markiert die ideale strategische Weichenstellung in Richtung Zukunft. Vossloh Rolling Stock auf einen Blick: <ul> <li>Deutsches Traditionsunternehmen mit hundertjähriger Geschichte</li> <li>Europäischer Marktführer für Rangierlokomotiven</li> <li>Hochmoderne Lokomotivenfabrik</li> <li>Internationales Service-Netzwerk</li> <li>Sichere Auslastung durch loyale Kundenbasis und Großaufträge</li> <li>Eigene Zulassungs- und Signaltechnikexpertis</li> </ul> Bereichere unser Team bei Vossloh Rolling Stock am Standort Kiel Während Deiner Praxisblöcke bei uns im Unternehmen durchläufst Du verschiedenste Stationen - von der Produktentwicklung über das Controlling bis hin zur Arbeitsvorbereitung. Der Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt darin, ein Verständnis für technische Abläufe zu entwickeln, konstruktive Lösungen für technische Probleme zu erarbeiten und die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf betriebliche Abläufe zu erkennen. Deine Vorlesungsblöcke finden an unserer Partnerhochschule, der Nordakademie in Elmshorn, statt. Durch diese Kooperation profitierst Du nicht nur von erstklassigen Studienbedingungen, sondern hast auch die Möglichkeit, ein Auslandssemester zu absolvieren. <ul> <li>Du hast Deine Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast den Eignungstest der Nordakademie bestanden</li> <li>Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du kannst Dich gut ausdrücken und argumentieren</li> <li>Du hast ein hohes Maß an Lern- und Verantwortungsbereitschaft sowie an Teamfähigkeit</li> <li>Du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und bist zuverlässig</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit MS-Office Produkten</li> </ul> <ul> <li>Wir übernehmen die Studiengebühren während Deiner Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren zum Bachelor of Science</li> <li>Als Maschinenbauunternehmen ist es uns wichtig, dass unsere Nachwuchskräfte über ein technisches Basiswissen verfügen, deshalb erhältst Du eine vierwöchige technische Grundausbildung bei der Technischen Akademie Nord in Kiel</li> <li>Dank unseres Begrüßungstages bieten wir Dir die idealen Bedingungen, Kontakt zu unseren Auszubildenden und Dual Studierenden zu knüpfen</li> <li>Wir bieten Dir eine Zusammenarbeit mit kompetenten und motivierten Kollegen, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Wir sind Teil des IG Metall Tarifvertrags der Branche Metall und Elektro, deshalb warten auf Dich unter anderem eine 35 Std. / Woche, eine Bezahlung nach IG Metall Tarif sowie Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Einsätze an unseren Servicestandorten in Moers, Italien und/oder Frankreich sind möglich</li> <li>Wir bieten Dir gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium und jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Einsatzort: 24103 Kiel Kieler Berufsfeuerwehr sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Weiterbildung zum*zur Leitstellendisponent*in (vergütet nach EG 8 TVöD) und werden Sie zum 01.01.2025 Teil der Kieler Stadtverwaltung befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit. Die Qualifizierung erfolgt in Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen im Feuerwehrbereich sowie die vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponent*in in der Lehrleitstelle der Berufsfeuerwehr Kiel und in weiteren Bildungseinrichtungen. Die einzelnen Schulungsabschnitte schließen jeweils mit Teilprüfungen; der gesamte Lehrgang mit einer Abschlussprüfung ab. Der Zugang zur Weiterbildung erfolgt gem. § 17 Abs. 3 Satz 2 und 3 SHRDG. Im Anschluss soll der Einsatz als Leitstellendisponent*in im Schichtdienst mit folgenden Tätigkeiten erfolgen: <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von Notrufen und Hilfeersuchen jeglicher Art</li> <li>Festlegen des Einsatzmittelbedarfs und Alarmieren von Einsatzkräften</li> <li>Leitung von Brand- und Hilfeleistungseinsätzen, bis der*die Einsatzleiter*in vor Ort ist</li> <li>Lenkung von Rettungsdiensteinsätzen und sonstigen Einsätzen</li> <li>Hinweise für Sofortmaßnahmen geben</li> <li>Klinikdisposition</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung. Sie sind staatlich anerkannte*r bzw. geprüfte*r Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder Rettungssanitäter*in und besitzen eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder besitzen eine abgeschlossene mindestens 2-jährige medizinische, pflegerische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Ein routinierter Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Tastatureingaben) ist erforderlich.</li> <li>Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit Sie sind belastbar, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen behalten Sie den Überblick, um auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Sie besitzen die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle Die Weiterbildung beginnt am 01. Januar 2025 und endet zum 31. August 2026. Bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung wird die Entfristung des Arbeitsverhältnisses und die unbefristete Beschäftigung als Leitstellendisponent*in (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TVöD) in der IRLS Mitte angestrebt. Die Tätigkeit beinhaltet Regel-, Schicht- und Wechselschichtdienst sowie die Bereitschaft mehrtägige Ausbildungsabschnitte, auch an weiter entfernten Bildungseinrichtungen, zu absolvieren. Die Tätigkeit ist hoheitlich (z. B. Anordnung: Fahren Sie mit Sonderrechten). Die Stelle ist nicht teilbar. Gern ermöglichen wir eine Hospitation.

Weiterbildung zum*zur Leitstellendisponent*in (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Berater Ausbildung (m/w/d). <ul> <li>Projektleitung und -durchführung für das Projekt Teilqualifizierung in der IHK zu Kiel</li> <li>Intensive Beratung von Betrieben, Bildungsträgern und weiteren am Bildungsprozess beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Intensiver Austausch und Kooperation mit diversen Institutionen (u.a. Agentur für Arbeit, Bildungsträger, Städte und Kommunen, IHKs)</li> <li>Koordination und Organisation von IHK-Prüfungen</li> <li>Koordination, Organisation und Unterstützung bei Berufsorientierungsveranstaltungen/Messen, Arbeitskreisen, Anfragen zu Valicom</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, stark praxisorientiertes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine darauf aufbauende weiterführende Fachausbildung (z.B. Wirtschaftsfachwirt)</li> <li>Berufserfahrung und Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (gem. AEVO) wünschenswert; vorteilhaft innerhalb der IHK-Organisation, Projekterfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Serviceorientierung und Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute anwendungsorientierte MS-Office 365 Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, employee assistence program, Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Berater Ausbildung (m/w/d)

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Spezialist:in mit Supervisorenfunktion Finanzwesen (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung wesentlicher Finanzbuchhaltungsprozesse. Dies umfasst die Konzeption, Umsetzung und Prozessverantwortung der Prozesse zur Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie zur Führung von Hauptbuchkonten, die eigenständige Würdigung von handelsrechtlichen Fragestellungen und Neuerungen, die Umsetzung von prozessualen und technischen Weiterentwicklungen auf Basis der FI-Anwendungen sowie die Leitung und Mitwirkung in Projekten und Linienmaßnahmen zu diesen Themen. Du unterstützt die Führungskraft durch die fachliche Weiterentwicklung der Gruppe, der Mitarbeiter:innen sowie von Prozessen. Du fungierst als fachliche/r Ansprechpartner:in innerhalb des Bereichs und im Haus. Im Jahresabschluss bist du für die Erstellung großer Bilanzpositionen und die Klärung komplexer Bewertungsfragen zuständig. Die Übernahme von Kontoführungs- und Buchhaltungsaufgaben sowie die Wahrnehmung von Kontrollen innerhalb des Finanzwesens runden das Aufgabengebiet ab. Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung : Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Die Nutzung und Analyse von Zahlen und Daten sowie die Arbeit mit größeren Datenmengen sind dir vertraut. Deine Überzeugungskraft, dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe. Offenheit im Umgang mit neuen Themen, Organisationstalent, Zeitmanagement sowie Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken. Erfahrungen &amp; Know-How: Das Handelsrecht bzw. die Bilanzierung und Rechnungslegung von Kreditinstituten sind dir vertraut. Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen im Finanzwesen oder der Buchhaltung eines Kreditinstitutes. Du verfügst über ein gutes Grundlagenwissen und praktische Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Erfahrungen in der Projektarbeit. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung Birte Franzenburg Telefon: 0431 592-3674 E-Mail: <a href="mailto:birte.franzenburg@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birte.franzenburg@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung Jutta Helbling Telefon: 0431 592-1419 E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a>

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