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Fellbach im Kopf. Sachgebietsleitung (m/w/d) Kasse und Buchhaltung <ul> <li>Bewerbungsschluss: 24.11.2024</li> <li>Kämmereiamt </li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiter­hin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit 10 Beschäf­tigten im Bereich von Zahlungs­abwick­lung und Voll­streckung </li> <li>Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung, Aus­schrei­bung von Geld­an­lagen und Krediten </li> <li>Unterstützung im Bereich Zahlungs­abwick­lung </li> <li>Verwaltung der Zahlstellen </li> <li>Entscheidung in schwierigen Voll­streck­ungs­fällen </li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Dienst­anwei­sungen </li> <li>Unterstützung der Ämter in Buchführungs­fragen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder Ver­wal­tungs­wissen­schaf­ten </li> <li>Organisationstalent </li> <li>Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Kenntnisse u. a. im neuen kommu­nalen Haus­halts­recht sowie in der GemO, GemHVO und GemKVO </li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, ins­beson­dere Excel </li> <li>Kenntnisse in MACH finanzplus und avviso vor­teil­haft </li> </ul> <ul> <li>Gehalt A 11 </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Gebäudeautomation in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Steuerung, Regelung und die Überwachung sämtlicher technischer Anlagen (Schwerpunkt HKLS) erfolgen über IT-unterstützte Komponenten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung Gebäudeautomation unterliegen. <ul> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung der Fachabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse der Abteilung mit den Bereichswerkstätten MSR und den Teams Leitwarte und Datenanalyse</li> <li>Erstellung von Schwachstellenanalysen und Steuerung der daraus ableitenden Maßnahmen, konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen</li> <li>Mitwirken in der Leistungsphase 8 nach HOAI und Abnahme des Gewerks MSR</li> <li>Projektleitung von MSR-Projekten und Zuarbeit im weiteren Aufbau des neuen Techniknetzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium in der Fachrichtung Gebäudeautomation</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung)</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunika­tionsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Erfahrungen mit WSCAD wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Elektroingenieurin / Elektroingenieur Schwerpunkt MSR / Gebäudeautomation (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe <ul> <li>Konzeption, Beratung und Betreuung von Web-Applikationen </li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von anwenderorientierten Web-Lösungen</li> <li>Definieren und Erstellen technischer Systementwürfe sowie Begleiten der Konstruktions- und Testphase</li> <li>Mitwirken und Leiten von Projekten im Bereich Web-Services</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie für Informationsveranstaltungen zu Web-Services-Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (FH, DHBW, Verwaltungs-/Berufsakademie) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Kenntnisse: IT-Techniken und Web-Architekturkonzepten</li> <li>Erfahrungen: Datenschutz und Datensicherheit sowie Prozessmanagement in den Bereichen Projektplanung und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse: Verhandlungsgeschick und Kompetenzen in Vortrags- und Präsentationsmethoden</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, teamorientiertes Denken und kundenorientiertes Serviceverhalten sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Informatiker/Wirtschaftsinformatiker als Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Web-Services in Karlsruhe

Als Teil der Kohlhammer Unternehmensgruppe liefert der Deutsche Gemeindeverlag als einer der bedeutendsten Partner für die öffentliche Verwaltung alles, was Kommunen, Verbände und Behörden für ihre reibungslose Administration benötigen. Wir präsentieren bundesweit Formulare, Bücher, Fachzeitschriften und nicht zuletzt elektronische Formularlösungen. Unsere Verlagserzeugnisse sind bei unseren Kunden – Kreisverwaltungen, Städte und Gemeinden – gut eingeführt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Herstellung/Einkauf <ul> <li>Technische Klärung und Realisation unterschiedlicher Anforderungen aus den Vertriebsbereichen</li> <li>Einholung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Lieferantensuche und Pflege des vorhanden Lieferantenstamms</li> <li>Umsetzung von Projekten im Bereich Druck und Dienstleistungen</li> <li>Zuständigkeit für die Bestellauslösung und -verfolgung der Ware</li> <li>Kontinuierliche Pflege der Artikelstammdaten SAP</li> <li>Überwachung und Steuerung der fristgerechten Anlieferung der Ware sowie die Qualitätsprüfung</li> <li>Prüfung und Erteilung von Freigaben für Kreditorenrechnungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (z.B. Medienkaufmann (m/w/d)) oder technische (z.B. Medientechnologe (m/w/d)) Ausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffungsmanagement im Verlags- oder Druckereiumfeld sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über eine Hands-on Mentalität</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen und zukunftssicheren Fachverlag</li> <li>Eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrrad-Leasing, einen Firmenparkplatz, diverse Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss sowie eine optimale ÖPNV-Anbindung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten an 5 Tagen pro Monat</li> <li>Eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Herstellung/Einkauf

Werden Sie zum Verwaltungspionier und seien Sie unser X-Faktor! Wir suchen für unseren Fachbereich III Finanzen und Beteiligungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Stadtkasse (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Wer wir sind? <ul> <li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Verwaltung der Kassenmittel</li> <li>Personalverantwortung für vier Mitarbeiter/innen</li> <li>Buchführung und Zahlungsverkehr</li> <li>Erstellen der kassenmäßigen Tagesabschlüsse und Arbeiten zum Jahreswechsel</li> <li>Durchführen der Liquiditätsplanung, Anlage und Verwaltung von Rücklagen</li> <li>Bearbeiten von Verwahrgeldern und Vorschüssen, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlässe, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes</li> <li>gute Kenntnisse in dem EDV-Programm SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach A 11 LBesG BW bzw. Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Dienstnotebook und Geschäftshandy</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte</li> <li>Weihnachtsgeld für Angestellte</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> Wer Ihre Ansprechpartner sind? Klaus Reichert, Leitung Fachbereich III Finanzen und Beteiligungen Tel.: 07051 167-300 Lukas Schulz, Abteilung Personal Tel. 07051 167-235

Leiter der Stadtkasse (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Zur Verstärkung unseres Teams im ev. Kindergarten Himmelszelt in Glatten suchen wir: ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) im Krippenbereich 0-3 Jahre ab sofort in Voll- oder Teilzeit (100%) In unserem 5-gruppigen evangelischen Kindergarten in Glatten arbeiten wir im offenen Konzept und legen großen Wert auf Partizipation. Wir bieten den Kindern durch die offene und moderne Raumgestaltung viele Möglichkeiten, selbstbestimmt zu lernen und zu spielen. Wir suchen für unsere Krippenkinder eine verlässliche Fachkraft mit viel Einfühlungsvermögen. <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul>

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Krippenbereich 0-3 Jahre ab sofort in Voll- oder Teilzeit (100%)

Zur Verstärkung unseres Teams im ev. Kindergarten Himmelszelt in Glatten suchen wir: ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (100%) In unserem 5-gruppigen evangelischen Kindergarten in Glatten arbeiten wir im offenen Konzept und legen großen Wert auf Partizipation. Wir bieten den Kindern durch die offene und moderne Raumgestaltung viele Möglichkeiten, selbstbestimmt zu lernen und zu spielen. Wir suchen für unseren Kindergarten eine verlässliche, haltgebende und liebevolle Fachkraft. <ul> <li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> <li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12), Silvester (31.12.)</li> <li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li> </ul>

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (100%)

Wir stehen fest auf 3 Säulen: Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein fast 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte. Wir suchen ab sofort eine/n ReferentIn (m/w/d) für die Abteilung Marketing und Kommunikation in Vollzeit zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 28.02.2027. <ul> <li>Planung und Organisation der regionalen und überregionalen Marketingmaßnahmen</li> <li>Organisation der regionalen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung verschiedener Printmedien</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Content-Management und Pflege unseres Intranet- und Internetauftritts</li> <li>Abstimmung mit Agenturen und Dienstleistern etc.</li> <li>Unterstützung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter im Rahmen werbewirksamer Maßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Weiterbildung z.B. Marketingfachwirt (m/w/d) o.ä.</li> <li>Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und Vereinsarbeit</li> <li>Eigeninitiative mit sehr strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre Kontaktfreudigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse am Verfassen und Prüfen von Texten</li> <li>Rhetorisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse füreinander</li> <li>Gute Einarbeitung</li> </ul>

ReferentIn Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen II in Stuttgart genau richtig! <ul> <li>Sie orientieren Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li>Sie verstehen das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung </li> <li>Sie setzen gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte um</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Konzeption und integrieren diese in den Kita-Alltag </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

556 Vollzeit Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland