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Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als Praktikant Recruiting (gn) Wir sind die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbinden Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana und über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und bieten Lösungen für institutionelle und private Kunden im Brokerage, Handel und in der Verwahrung. Unser Bereich Recruiting spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Talentmanagements innerhalb der Boerse Stuttgart Group. Mit einem klaren Fokus auf Innovationen schaffen wir die Grundlage für eine moderne, zukunftsorientierte Personalgewinnung, die den Anforderungen eines dynamischen Finanzmarktes gerecht wird. Mit Deiner Unterstützung werden wir noch flexibler, um die richtigen Talente zu gewinnen, aktiv auf Veränderungen zu reagieren und die digitale Transformation in der Personalbeschaffung voranzutreiben. Bereit für spannende Einblicke ins Recruiting und Talentmanagement? Werde Praktikant (gn) bei uns und unterstütze uns dabei, die besten Talente für die Finanzbranche zu gewinnen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li> Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Kandidaten </li> <li>Onboarding-Prozess: Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung eines effektiven Onboardings, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen </li> <li>Stellenanzeigen: Erstellung und Optimierung ansprechender Stellenanzeigen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Kandidaten anziehen </li> <li>Recruiting-Events: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen, um Talente persönlich kennenzulernen und zu gewinnen </li> <li> Active Sourcing: Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke, um die besten Talente für uns zu gewinnen </li> <li>Prozessoptimierung: Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen für eine effiziente, moderne Personalgewinnung </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du bist Student im Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschafts- / Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder HR </li> <li>Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen</li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> </ul> <ul> <li> Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> </ul> Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Praktikant Recruiting (gn)

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam. Die Dräger Safety Ag &amp; Co. KGaA entwickelt, produziert und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für Personenschutz, Gasmesstechnik und ganzheitliches Gefahrenmanagement. In unserem Unternehmensbereich Engineered Solutions entwickeln und produzieren wir komplexe sicherheitstechnische Anlagen nach individuellen Kundenanforderungen. Dazu gehören beispielsweise Brand- und Atemschutzübungsanlagen oder Fluchtkammern. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Projektabwicklung verantworten Sie die reibungslose Umsetzung der regionalen Kundenprojekte (insb. Atemschutzwerkstätten- und Atemschutzübungsanlagen). Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>ab Auftragseingangsprüfung die Projektabwicklung sowie Bau- und Montagekoordination vor Ort übernehmen</li> <li>Terminpläne, Materialanforderungslisten, Liefer- und Kommissionierlisten erstellen sowie Termine zwischen allen Projektbeteiligten als auch mit Subunternehmen / Dienstleistern koordinieren</li> <li>an Baubesprechungen vor Ort teilnehmen sowie Montagefreigaben erteilen</li> <li>Arbeiten der Montageteams vor Übergabe an den Kunden abnehmen sowie die Projektübergabe beim Kunden durchführen</li> <li>die erbrachten Leistungen dokumentieren</li> </ul> Wir suchen Sie für eine unbefristete Festanstellung im Großraum Stuttgart <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe oder Handwerk</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung und - begleitung</li> <li>gutes Verständnis von kaufmännischen und bautechnischen Themen</li> <li>idealerweise praktische Erfahrung im Handwerk (beispielsweise Tischlerei oder Sanitär) sowie Mitgliedschaft in der Feuerwehr bzw. Erfahrung mit Atemschutztechnik</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Word und Outlook, idealerweise MS-Sharepoint</li> </ul> An der einwandfreien Funktion unserer Geräte und Systeme können Leben hängen - dieser Verantwortung sind Sie sich bewusst und stellen höchste Qualitätsansprüche an sich und Ihre Arbeit. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei beweisen Sie immer wieder ein Organisationstalent und Sie zeichnen Kreativität und Kommunikationsstärke aus. Sie sind gern unterwegs und im Austausch mit verschiedenen Menschen - egal ob Kunden oder Kollegen. Für die Marktentwicklung und die Bedürfnisse Ihrer Kunden haben Sie stets ein offenes Ohr. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. Mit wechselnden Projekten und sich schnell verändernden Kundenanforderungen gehen Sie flexibel um. Auch in unvorhergesehenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und kommunizieren sachlich und souverän mit Kunden und Kollegen. Wenn Sie zudem das Arbeiten in internationalen Teams und beim Kunden schätzen, Eigeninitiative mitbringen und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen, sollten wir uns kennenlernen. <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vorsorgesparen</li> <li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching</li> <li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Betriebssport und Präventionskurse</li> <li>Gesundheitszentrum und Fitnessstudio</li> <li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li> <li>Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektabwicklung im Kundensegment Feuerwehr, Außendienst, Großraum Stuttgart

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg im Raum Münsingen ab sofort eine/einen: <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: FRHB200025, Stellen‑ID: 1216005) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Arbeitsplatz umfasst eine vielseitige Aufgabenpalette von forstlichen und naturschutzfachlichen Aufgaben. Schwerpunkte sind: <ul> <li>Erledigung forstwirtschaftlicher Standard­tätigkeiten</li> <li>praktische Maßnahmen des Naturschutzes, der Verkehrssicherheit, der Besucherlenkung und des Jagdbetriebes vornehmlich auf dem ehemaligen Truppenübungsplatz Münsingen im Biosphären­gebiet Schwäbische Alb, aber auch gelegentlich auf weiteren Bundesliegenschaften in Baden‑Württemberg, u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege sowie Waldbau</li> <li>Bestandspflege und Durchforstungen</li> <li>Holzernte</li> <li>Wald‑​/Naturschutz sowie Landschafts- und Biotop­pflege</li> <li>Offenlandbetreuung</li> <li>allgemeine Betriebsarbeiten und Jagdbetrieb</li> <li>Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verkehrssicherungs­maßnahmen</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Forstwirt/​‑in (mit möglichst gutem Ergebnis) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Ergonomie und Arbeitssicherheit für forstliche Arbeitsverfahren</li> <li>Erfahrung im Umgang mit forstlichen Geräten und Maschinen</li> <li>Kenntnisse der relevanten forstlichen Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landes­waldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften) sind wünschenswert</li> <li>grundlegende Anwendungskenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit analogem und digitalem Kartenmaterial wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit für das Arbeiten in einer teilautonomen Waldarbeitsgruppe</li> <li>gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall team- und zielorientiert sowie sicher zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klassen B und BE) und die Bereitschaft zum Führen von Selbstfahrer­kraftfahrzeugen bzw. die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse BE innerhalb von einem Jahr zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten, u. a. mehrtägigen Dienstreisen zu Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>einen vielseitigen, sicheren Arbeitsplatz mit gutem Arbeitsklima in einer motivierten Waldarbeits­gruppe mit hoher Selbstständigkeit in der Umsetzung der beauftragten Aufgaben</li> <li>Dienst‑Kfz, betriebseigene Motorsägen, weitere Spezial­ausrüstungen sowie moderne Kommunikations­geräte</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Forstwirtin / Forstwirt für den Bundesforstbetrieb Heuberg (w/m/d)

Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Ansprechpartner für gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Beschäftigten</li> <li>Bearbeitung aller operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie selbstständige Korrespondenz, insbesondere mit Krankenkassen, Unfallkasse, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern</li> <li>Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken</li> <li>Unterstützung der Personalreferenten bei abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Bearbeitung von Abwesenheiten und der Zeitwirtschaft</li> <li>Mitwirkung bei Personalprojekten und bei der Digitalisierung der Personalprozesse</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Weiterbildung zum/r Entgeltabrechner/-in</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der operativen Personalarbeit sowie der Entgeltabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office</li> <li>genaue, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aktenmanagement, 100% Kennziffer 285 /24 / 44-L Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Vorbereitung und Verscannen von Akten</li> <li>Erfassung von Akten und Pflege von Daten im Fachverfahren</li> <li>Zusammenführung von Aktenbänden</li> <li>Aktenvernichtung</li> <li>die gesamte diesbezügliche Logistik </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Verständnis für die Sensibilität des Aufgabenbereichs</li> <li>Flexibilität bzgl. des Einsatzortes</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.07.2026 in Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Aktenmanagement für unseren Fachbereich Jobcenter

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar <ul><li>Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen ist Ihre aktive Mitarbeit gefragt</li><li>Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika, sowie bei den Einführungstagen mit</li><li>Kooperation leben: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulklassen und nehmen ggfs. an Berufsmessen teil</li><li>In die Praxis eintauchen: Zu ihren Aufgaben gehört die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Sie helfen beim operativen Tagesgeschäft mit, dazu gehört der Schriftverkehr, die Datenpflege, das Erstellen von Auswertungen und vieles mehr</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Qualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Dauer: 5 - 6 Monate Start: ab Februar / März 2025 oder nach Vereinbarung <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Praktikum im Bereich Ausbildung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Klärwerk Reutlingen-West in Reutlingen-Betzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für Abwassertechnik (m/w/d) (Kennziffer 24/68/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung)</li> <li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen</li> <li>Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik</li> <li>Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert</li> <li>Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen</li> <li>Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen</li> <li>Grundkurs für Klärwärter (m/w/d) ist wünschenswert</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Die GTÜ ist ein Vorreiter in der Digitalisierung von Hauptuntersuchungen und entwickelt ihre Anwendungen ständig weiter, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Der aktuelle Fokus liegt auf der Entwicklung einer einheitlichen, modernen Web-Anwendung, die eine intuitive und begeisternde Benutzererfahrung bietet. Die GTÜ legt großen Wert auf das Benutzererlebnis und arbeitet dafür mit UI und UX-Designern zusammen. Zudem ist es unser Ziel, eine moderne User Experience zu entwickeln, durch die unsere Systeme intelligent gestaltet und Daten effizient für unsere Partner bereitgestellt werden können. Die Cross-funktionale und agile Zusammenarbeit und der Einsatz neuer Technologien bilden die Grundlage für die Entwicklung innovativer und moderner Softwaresysteme, die von der GTÜ-IT selbst entwickelt und die Fahrzeugprüfung maßgeblich vorantreiben werden. Du brennst für IT und hast Lust auf spannende Projekte: Mit dem Studium Data Science und Künstliche Intelligenz erreichst du eine fundierte Qualifizierung mit Aussicht auf unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten. Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz - Start: 01.10.2025 <ul> <li>Dir wird im 3-monatigen Wechsel zwischen unserem Unternehmen und der DHBW Heilbronn die optimale Verzahnung von Theorie und Praxis geboten.</li> <li>Während den Praxisphasen wirst du umfassende Einblicke in unsere IT-Abteilung erhalten und bist eine treibende Kraft hinter der digitalen Transformation der GTÜ! Als Teil eines agilen Teams entwickelst du innovative KI- und Datenlösungen, die unsere Partner auf die nächste Stufe der Digitalisierung heben.</li> <li>In jedem Bereich lernst du das typische Tagesgeschäft kennen und arbeitest darüber hinaus selbstständig an diversen Themenstellungen und in einzelnen Projekten mit unseren Scrum-Teams. Unsere Fachausbildenden sind deine direkten Ansprechpartner in den jeweiligen Abteilungen.</li> <li>Anteilig ist auch Flex-Arbeit möglich und bietet die Gelegenheit, ortsunabhängig zu arbeiten.</li> <li>Mit mehr als 60 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter decken wir das komplette Spektrum der theoretischen DHBW-Inhalte ab.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Abitur/Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern.</li> <li>Interesse an IT: Du bringst ein starkes Interesse an IT-Themen mit und möchtest mehr über die Welt der IT erfahren.</li> <li>Lernbereitschaft: Du bist motiviert, neueste Software-Entwicklungsmethoden und -technologien zu erlernen und anzuwenden.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe: Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Du verstehst Zusammenhänge rasch und findest praktikable Lösungen für komplexe Probleme.</li> </ul> <ul> <li>Praxisnähe und Abwechslung: Erlebe ein Studium, das dir spannende und vielseitige Aufgaben bietet, damit du praktische Erfahrungen sammeln und verschiedene Bereiche der IT kennenlernen kannst.</li> <li>Arbeit in SCRUM-Teams: Arbeite aktiv in unseren SCRUM-Teams mit und erhalte wertvolle Einblicke in agile Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Techniken.</li> <li>Flex-Arbeit: Anteilig ist auch Flex-Arbeit möglich und bietet die Gelegenheit, ortsunabhängig zu arbeiten.</li> <li>GTÜ-Patenmodell: Bereits vor dem Start deines Studiums stehen dir erfahrene Studierende und Azubildende als Paten zur Seite. Sie unterstützen dich bei deinem Einstieg, beantworten deine Fragen und helfen dir, dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden.</li> <li>Eigener Laptop: Während deines Studiums stellen wir dir einen eigenen Laptop zur Verfügung, damit du jederzeit flexibel arbeiten und lernen kannst.</li> <li>Öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten: Profitiere von einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreien Firmenparkplätzen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem vergünstigten Deutschlandticket.</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit zur Auswahl von einem oder zwei Bereichen zur Vertiefung, die dich besonders interessieren.</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.</li> <li>Exzellente Übernahmechancen: Zeige uns dein Engagement und deine Fähigkeiten – wir bieten sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums.</li> </ul>

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, der Winterdienst auf Fahrbahnen und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie Sondereinsätze im Betriebsstellenbereich. <ul> <li>Sie fahren den überwiegenden Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit mit Reinigungsfahrzeugen und üben Personaltransporte aus</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Ausfüllen der Tagesberichte</li> <li>ebenfalls sind Reinigungstätigkeiten von Ihnen durchzuführen</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Bürger/-innen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Nachweis erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein, bitte bestätigen Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben</li> <li>geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen) </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Reinigungsfahrer/-in (m/w/d)

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen (z.B. Ausbildungs- und Studieninfotag) im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab Februar / März 2025 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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