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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften – Bundeswehr am Arbeitsort Stralsund oder Rostock zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei: <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM3183, ROFM3185, Stellen‑ID: 1189837) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Planung von „Einfachen Baumaßnamen“ und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß Neuer RBBau</li> <li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfs­dokumentationen</li> <li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li> <li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li> <li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion</li> <li>Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li> <li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4 Modul RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften – Bundeswehr

Über die Perspektive Wismar gGmbH: Wismar gilt als eine der schönsten Städte an der Ostseeküste und ist mit seinen 45.000 Einwohnern eine Perle des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Eine wunderschöne Landschaft prägt das Bild der Region. Wismar zählt seit 2002 zum Weltkulturerbe der UNESCO und hat seinen Einwohnern sowie den Besuchern der Hansestadt in Punkto Bau- und Freizeit-Kultur einiges zu bieten. Die Perspektive Wismar gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Stadt Wismar mit ca. 170 Mitarbeitenden. 1500 Kinder werden in sieben Einrichtungen, davon vier Kindertagesstätten, nach dem Prinzip der offenen Werkstatt-Arbeit betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet. Wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht, ist die Perspektive Wismar gGmbH von ganzem Herzen vorne dabei. Die Perspektive Wismar gGmbH sucht für den Einsatzort Auf der Helling 14, 23966 Wismar einen Geschäftsführer (m/w/d). Die Bestellung erfolgt zunächst befristet auf fünf Jahre. Eine erneute Bestellung ist zulässig und wünschenswert. Die Perspektive Wismar gGmbH hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Perspektive Wismar gGmbH c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030- 24 000 610 gern werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen senden wir gerne zurück, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Der Einsatzort: Wismar <ul> <li>Pädagogische und kaufmännische Führung und Steuerung der gemeinnützigen Gesellschaft und deren ca. 170 Mitarbeitenden </li> <li>Gesamtverantwortung für die pädagogischen Leitlinien sowie die Fachbereiche KiTa/Hort, Finanzen und Objektbewirtschaftung </li> <li>Weiterentwicklung der Gesellschaft im Sinne des Prinzips der offenen Werkstatt-Arbeit </li> <li>Initiierung von Aktivitäten zur Personalgewinnung und Erweiterung des Kitaplatzangebots</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen wie Wirtschaftsprüfern und Banken </li> <li>Wahrnehmung der Interessensvertretung der Gesellschaft in Gremien und gegenüber den Beschäftigtenvertretungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik und/oder Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbar, idealerweise in Verbindung mit Zusatzqualifikationen in Pädagogik </li> <li>Bereitschaft, sich in das pädagogische Prinzip der offenen Werkstatt-Arbeit einzuarbeiten und die Gesellschaft im Sinne dieses Konzeptes fortzuführen und weiterzuentwickeln </li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Betrieben oder Einrichtungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Steuerung von Einrichtungen/ Trägern der institutionellen Kinderbetreuung bzw. der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (SGB VIII/ IX, KiföG M-V, GIG M-V, Bildungskonzeption M-V) sind ebenso erwünscht, wie Kenntnisse des Personal- und Tarifrechtes des Landes MV und Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, die Kompetenzen von Mitarbeitenden zu nutzen und ihre Potenziale zu erkennen und zu fördern</li> <li>Sicheres und zugleich verbindliches Auftreten, Kommunikationsgeschick, konzeptionelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Zielorientierung und Lernbereitschaft, Organisations-, Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Führungsrolle im Bereich der institutionellen frühkindlichen Bildung </li> <li>Sinnstiftende, lebensnahe und spannende Arbeitsinhalte</li> <li>Eine gut entwickelte, dialogorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Tätigkeit, die eigeninitiatives Gestalten nicht nur ermöglicht, sondern erfordert</li> <li>Funktionierendes und verlässliches Team in der Geschäftsstelle und engagierte Leitungen der einzelnen Geschäftsbereiche </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Weiterbildungen </li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Angemessenes außertarifliches Gehalt plus Firmenfahrzeug (Elektro)</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d) städtische Kinderbetreuung bei Perspektive Wismar gGmbH

Die BIG Städtebau GmbH ist spezialisiert auf die Konzeptionierung und Durch­führung inno­vativer Stadt­entwicklungs­projekte. Als erfahrener Sanierungs­träger haben wir das Ziel, attraktive Lebens­räume für alle zu schaffen. Als Teil der BIG-BAU sind wir Vor­reiter in der Verknüpfung der Bereiche Stadt-, Flächen- und Projekt­entwicklung. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit uns neue Wege beschreiten und an Heraus­forderungen wachsen. Wenn auch Sie Spaß daran haben, in einem stark wachsenden Unter­nehmen die Lebens­räume von morgen neu zu gestalten, dann suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unser Team in Güstrow als Projektbearbeiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung – Vollzeit / Teilzeit – (Architekten, Landschafts­architekten, Stadt­planer, Geografen) <ul><li>Projektbearbeitung von Hoch- und Tiefbau­maßnahmen innerhalb städte­baulicher Sanierungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung von Vergabe­verfahren</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen</li><li>Koordination von Fachplanern, Fachämtern, Behörden und Dritten</li><li>Begleitung und Beratung von privaten Modernisierungs- und Instand­setzungs­maßnahmen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- / Regional­planung, Geografie, (Landschafts-)Architektur, Bauingenieur­wesen oder ähnliche Qualifikationen</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den o. g. Aufgaben­bereichen wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Vergabe­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul><li>Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produkt­palette</li><li>Selbst­ständiges Arbeiten an verantwor­tungs­vollen Aufgaben</li><li>Vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiter­­bildungs­­angebote</li><li>Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieb­licher Alters­vorsorge</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teamevents und mehr</li></ul>

Projektbearbeiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Planstelle im Jugendamt dauerhaft in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen: Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist. Die Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)/Jugendhilfe ist eine bedeutende Stütze des Jugendamtes für Rostocker Familien in Notlagen. Etwa 60 Fachkräfte beraten und unterstützen die Einwohner der Hanse- und Universitätsstadt darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der ASD agiert präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen sicher. In Rostock gibt es derzeit 77 Wohngruppen bei 11 Trägern der Kinder- und Jugendhilfe. Im Jahr 2023 wurden ca. 500 bestätigte KWG-Meldungen erfasst, die Anzahl der gemeldeten Fälle lag etwa doppelt so hoch. Steigende Inobhutnahmen, Möglichkeiten dem entgegen zu wirken und die Auswirkungen des Fachkräftemangels sind im stationären und im ambulanten Bereich als Herausforderungen zu sehen. Im ASD Rostock gibt es einen Fallschlüssel von durchschnittlich 1:35. <ul> <li>Allgemeine Leitungstätigkeit für den übertragenen Aufgabenbereich und fachliche Gesamtverantwortung der Abteilung gem. AGA I 2.4:</li> <li>Sicherstellen und Weiterentwickeln der Qualitäts- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung</li> <li>regelmäßige Durchführung von Dienst- und Arbeitsberatungen</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von Verwaltungs-, Verfahrens- und Arbeitsabläufen zur ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung</li> <li>Beobachten der Belastungsentwicklung sowie Belastungssituation der Mitarbeiter*innen sowie beeinflussende Tatbestände und ergreifen bzw. einleiten erforderlicher organisatorischer und personeller Maßnahmen</li> <li>Vereinbaren von Leistungszielen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse</li> <li>Information und Beratung von Mitarbeiter*innen zur Behandlung von Angelegenheiten von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung</li> <li>Fördern der Personalentwicklung, Steuerung und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes, Mitwirken bei Stellenbesetzungen, Koordinieren des Praktikanten- und Auszubildendeneinsatzes, Koordinierung des Einsatzes der Anwärter*innen und Mitarbeit bei Auswahlverfahren</li> <li>Führen von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen</li> <li>Erstellen von dienstlichen und Leistungsbeurteilungen</li> <li>Ermitteln und Festlegen des Fortbildungsbedarfes und Koordinieren der Realisierung</li> <li>Kontrollieren und Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes</li> <li>Führen von Konfliktgesprächen im Rahmen des Beschwerdemanagements</li> </ul> Fachliche Gesamtverantwortung für die Durchführung der Aufgaben im Zuständigkeitsbereich: <ul> <li>Vertreten des fachlichen Gesamtergebnisses gegenüber der Amtsleitung</li> <li>Umsetzen der Ziele und Weisungen in fachlichen Grundsatzvorgaben</li> <li>Zielorientiertes Planen, Kontrollieren und Steuern der Aufgabenerledigung im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Initiieren, Steuern und Überwachen der Erarbeitung von Konzepten und Richtlinien zur Umsetzung der Gesetzgebung im eigenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Koordinieren abteilungsübergreifender fachlicher Grundsatzthemen und Verwaltungsabläufe für das gesamte Amt (entsprechend des Geschäftsverteilungsplanes)</li> <li>Entwickeln fachlich übergreifender und ablauforganisatorischer Grundsätze im Zuständigkeitsbereich: Handlungsanweisungen, Leitfäden, Arbeitsplanungen, Ausführungen zu Gesetzen/Gesetzesänderungen und Umsetzungshinweise</li> <li>Steuern und Überwachen der Budgets im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Initiieren und Mitarbeiten in fachlichen und/oder organisatorischen Projektgruppen, zum Beispiel Sozialraumorientierung</li> </ul> Gesamtverantwortung für das Erstellen und Entwickeln bedarfsgerechter Konzepte zur Angebotsstruktur im Stadtgebiet in Umsetzung durch freie Träger: <ul> <li>Mitwirken an Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung gem. §§ 77, 78a ff. SGB VIII</li> <li>Änderungen von Vertragsgrundlagen (Matrix LQEV) in Zusammenarbeit mit dem Rechts- und Vergabeamt prüfen und umsetzen</li> <li>Initiieren, Steuern und Weiterentwickeln sozialraumorientierter, flexibler Handlungsansätze, Arbeitsweisen und Angebote</li> <li>Steuern der Angebote freier Träger für die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sowie der sozialräumlichen Angebotsentwicklung (konzeptionelle und Umsetzungs-sowie Auswertungsphase) auf der Grundlage statistischer Erhebungen und Bedarfsanalysen im Rahmen von Jugendhilfe-und Haushaltsplanung</li> <li>Vertreten des Amtes in der Öffentlichkeit, in Gremien, im gesamten Stadtgebiet (im Rahmen der zugeordneten Grundsatzthemen)</li> </ul> Evaluation und Controlling im Zuständigkeitsbereich: <ul> <li>Auswerten von Berichten und Ableiten von Schlussfolgerungen für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Überwachen des operativen Controllings im Rahmen der Zielbildung, Planung und Steuerung in der Abteilung</li> <li>Steuern und Verantworten der effizienten Ressourcenverwendung</li> <li>Einleiten von Gegensteuermaßnahmen bei Zielabweichungen</li> <li>Mitwirken am strategischen Controlling</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Pädagogik bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss alternativ abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik in Verbindung mit mindestens vierjähriger Praxiserfahrung in oder mit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>wünschenswert ist eine systemische Zusatzausbildung (mit SG- bzw. DGSF-Zertifikat)</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit und/oder der Jugendsozialarbeit sowie Berufserfahrung in der Leitung und Führung von pädagogischen Fachkräften</li> <li>fachliche Eignung im Sinne des § 72 SGB VIII</li> <li>umfassende Fachkenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII) sowie Kenntnisse des Verwaltungsrechts</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse über Angebotsstruktur und Sozialräume der Hanse- und Universitätsstadt Rostock</li> <li>Erfahrung im Krisenmanagement sowie Konflikt- und Beratungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter Zeitdruck entscheidungsrelevant und adressatengerecht aufzubereiten, zu vermitteln und zu präsentieren</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Darstellungs-, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz, sehr gutes Informationsverhalten</li> <li>strukturiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzfreude und Engagement</li> <li>hohe psychische Belastbarkeit und Handlungssicherheit, Flexibilität</li> </ul> Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Je nach Berufserfahrung ist eine Stufenzuordnung bis zur Stufe 6 möglich Zudem bieten wir: <ul> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)</li> <li>Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)</li> <li>Jahresurlaub 30 Tage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)</li> <li>Deutschland Ticket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)</li> <li>Standortsicherheit Rostock</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst/Jugendhilfe Kennziffer: 117AE2024

Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre: Sozialpädagoge*in Wismar, Landkreis Nordwestmecklenburg Geschäftsbereich 4: Soziale Hilfen, Allgemeine Soziale Beratungsstelle 30h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≙ 4.049 - 4.688€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A129-24235-2024 <ul> <li>allgemeine Sozialberatung</li> <li>aufsuchende Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Notlagen</li> <li>Vermittlung in weiterführenden Hilfen</li> <li>Abstimmung mit Leistungsträger*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Antrags- und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Pädagoge*in, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbar</li> <li>wertschätzende Annahme von Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>sicherer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen im SGB XII</li> <li>Flexibilität und Offenheit für die Problemlagen der Zielgruppe</li> <li>hervorragende Fähigkeiten in der Gesprächsführung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang im Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni</li> <li>Lohnsteigerung zum 1. Oktober 2024 um den festen Betrag von 210 Euro pro Monat</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt

Sozialpädagoge*in

in Rostock in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 3 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/67 Bewerbungsfrist: 29. September 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Servicedienst am Dienstort Rostock. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Ausstattung der Lehrsäle, Gruppenarbeitsräume, Besprechungs- und Multifunktionsräume, der Büros entsprechend der Arbeitsanweisungen</li> <li>Bearbeitung von Daueraufträgen (u.a. Überprüfung der Erste-Hilfe-Kästen, Wartung von Waschmaschinen/Wäschetrocknern, Kontrolle der Teeküchen, Auffüllen von Verbrauchsmaterial)</li> <li>Erledigung sonstiger, auch handwerklicher, Hilfsdienste nach Einzelauftrag: Anbringen von Pinnwänden/Magnetwänden, Kleiderhaken und Regalen, Leihfahrräder reparieren, Kleinreparaturen an Möbeln, Austausch/Einbau Schließzylinder, Kontrolle der Verkehrsflächen nach Unwettern</li> <li>Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial (Verwaltung und Ausgabe)</li> <li>Begleitung von/Überprüfung der Servicedienstleistungen im Liegenschaftsbereich</li> <li>Annahme von Lieferungen und Verräumen der Waren in Lager des Bildungs- und Wissenschaftszentrum</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von internen Umzügen (Wechsel von Büros)</li> <li>Boten- und Transportdienste zwischen den verschiedenen Liegenschaften in Rostock</li> <li>Die Bereitschaft, andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt.</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, belegt durch qualifizierte Arbeitszeugnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Vorlage eines erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses spätestens zum Einstellungsstermin</li> </ul> Eine Ausbildung in folgenden Berufen ist von Vorteil, aber keine Bedingung: <ul> <li>Gebäudereiniger/in</li> <li>Hauswirtschafter/in</li> <li>Tischler/in oder Schreiner/in</li> <li>Maler/in</li> <li>Gas-, Wasser- und/oder Heizungsinstallateur/in</li> <li>Fachkraft für Lagerlogistik</li> </ul> Fachkraft für Facility Management Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Der Arbeitsplatz erfordert im Übrigen: <ul> <li>gute und sichere Umgangsformen</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen, mündlich wie schriftlich</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>gehobenen Anspruch an Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten (vereinzelt auch am Wochenende, ungefähr vier Wochenenden im Jahr)</li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Haus- und Servicedienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Rostock (für ROPM1205 alternativ auch Altenholz) zum nächst­möglichen Zeitpunkt: <h1>Projektleitungen im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / BesGr. A 12 BBesG, Kennung: ROPM1211 + ROPM1205, Stellen‑ID: 1178137) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf unterschiedlichen Liegenschaften, z. T. innerhalb bestehender Siedlungen, verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungsbeschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellengrenzen) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungsplanverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich/​gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Abstimmung mit Medienversorgern/​Leitungsbetreibern/​Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, die Begleitung des Genehmigungsprozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen.</li> <li>Sie erstellen baufachliche Stellungnahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, Portfoliomanagement und Statistik mit.</li> <li>In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Projektleitungen im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauabteilung unseres Unternehmens bietet anspruchsvolle Ingenieurleistungen (alle Leistungsphasen) für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Mit über 30 Jahren Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung haben wir rund 2.500 Vorhaben (Neubauten und Umbauten von Gebäuden und baulichen Anlagen) erfolgreich umgesetzt. Standorte Rostock oder Leezen bei Schwerin <ul> <li>Erstellung von Genehmigungsplanungen und Bauanträgen sowie Begleitung der Genehmigungsverfahren (Leistungsphasen 1-4 HOAI)</li> <li>Erarbeitung von Kostenschätzungen auf Basis vorhandener Planungen, vorwiegend für landwirtschaftliche Vorhaben</li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung (Techniker)</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften für Baugenehmigungsverfahren (Baurecht, Brandschutz, Naturschutz, Immissionsschutz wünschenswert)</li> <li>Verlässlichkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Interessante Tätigkeit mit anspruchsvollen Projekten, umfangreiche Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung in einem Team von 20 Mitarbeitenden</li> </ul>

Bauingenieur/in (m/w/d)

Deine Karriere bei der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2024. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Berlin, Essen, Dresden, Freiburg, Hamburg, Kiel, Lübeck, Nürnberg, Rostock oder Stuttgart . <ul> <li> Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du imModulhandbuch). </li> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Narrativitätstheorien, Instrumente, visuelles und auditives Storytelling und Rastersysteme. </li> <li> Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li> <li> Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li> <li> Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li> <li> Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. </li> <li> Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> <h2> Das bieten wir Dir </h2> <ul> <li> Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li> <li> So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer entspannten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. </li> </ul> Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV, Portfolio und etwaigen Zeugnissen. Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Mediendesign Storytelling (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Bernsteinreiter sind der größte Reiterlebnisanbieter an der Ostseeküste und umfassen 600 Pferde/Ponys; 550 Betten in Ferienwohngen/-häusern, Hotels und einem Bernsteinschloss; ein NaturCampingplatz, Hofküchen/Restaurants, Streichelzoos, Abenteuerspielwelten u.v.m. . An 4 Standorten in Ribnitz-Damgarten, Barth, Wendorf bei Schwerin und Bad Doberan haben wir Erlebnisreiterhöfe für Einheimische, Tages- und Übernachtungsgäste, die in den schönsten Regionen Träume wahr werden lassen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Bernsteinreiter:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Bernsteinreiter für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst in Deiner Freizeit kostenfrei reiten und wir sponsoren Dir bei Interesse diverse Abzeichen im Pferdesport</li></ul>Bei der IU - Campus Rostock:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du übernimmst die Planung und Durchführung von Reit- und Erlebnisangeboten unter Berücksichtigung erlebnispädagogischer Konzepte</li><li>Du organisierst innovative, hippologische Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche</li><li>Du verantwortest Projekte unserer zahlreichen Reiterferienangebote sowie von Kita- u. Klassenfahrten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du hast einschlägige Erfahrungen mit Pferden und in der Reiterei (z.B. Reitabzeichen, Trainerschein, ...)</li><li>Dir liegt der Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kannst du bei uns als erlebnispädagogische:r Projektmanager:in spannende Verantwortungsfelder übernehmen und viele Träume wahr werden lassen.

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