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Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung II "Frauen, Kinder und Jugend". <ul> <li>Sie steuern und koordinieren die Aufgaben des Landesjugendamtes zum Schutz von Kindern in Kindertageseinrichtungen nach §§ 45 ff. SGB VIII. In diesem Zusammenhang klären Sie Rechtsfragen im Betriebserlaubnisverfahren sowie Fragen der Durchführung der Regelungen des SGB VIII im kommunalisierten Verfahren. Weiterhin steuern Sie die Beratung der Jugendämter und begleiten den fachlichen Austausch und setzen Änderungen des SGB VIII und andere rechtliche Neuerungen im Aufsichtsverfahren um. Sie sind zudem zuständig für Aufsichtsfälle bei Kindeswohlgefährdung in Kindertageseinrichtungen und Sie erlassen Verwaltungsakte im Betriebserlaubnisverfahren und bereiten in diesem Zusammenhang Klageverfahren vor und begleiten diese.</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsfragen betreffend die Aufsicht der Kindertageseinrichtungen und der Erfüllung des Rechtsanspruchs und der Mindeststandards nach §§ 25 ff. HKJGB betreffend.</li> <li>Sie steuern Fragen der Elternmitwirkung in Kindertageseinrichtungen (Landeselternvertretung), §§ 27, 27a HKJGB und sind zuständig für die Erarbeitung der Rechtssetzung in diesem Bereich.</li> <li>Sie übernehmen die Außenvertretung des Ministeriums in verschiedenen Gremien und</li> <li>Sie kümmern sich um die Beantwortung von Eingaben und Anfragen zu Themen der Kindertagesbetreuung z.B. von Eltern, Trägern, Fachverbänden sowie aus dem Parlament und von Seiten der Presse.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere in der Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe. Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "Landesförderung der Kindertagesbetreuung, Recht der Kindertagesbetreuung, Schutz von Kindern in Kindertageseinrichtungen"

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) <ul> <li>Als HR-Generalist erleben Sie die operative Bandbreite vielfältiger Personalthemen</li> <li>Sie unterstützen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis hin zum Offboarding und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit allen Mitbestimmungsgremien zusammen</li> <li>Sie beraten Fach- und Führungskräfte sowohl in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen und übernehmen administrative Aufgaben wie Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und andere Dokumente für Beschäftigte</li> <li>Sie unterstützen die Personalleitung in aktuellen Projekten wie der Einführung neuer Software und anderen Digitalisierungsprozessen</li> <li>Sie wirken bei Personal- und Organisationsentwicklung sowie dem Gesundheitsmanagement mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li> <li>Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und haben Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeigen einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Plattformen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. + 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Data Scientist (w/m/d) in der Entgeltgruppe 13 TV-H unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Wiesbaden. Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung in der Besoldungs­gruppe A 13 h. D. HBesG beabsichtigt. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können in der Besoldungs­gruppe A 13 h. D. HBesG übernommen werden. Der Verfassungsschutz dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Er ist Dienstleister der Demokratie und hält insbesondere die analytischen Kompetenzen zur Beurteilung jener Gefahren vor, die Demokratie und Menschen­rechten durch extremistische Bestrebungen drohen. Er tauscht sich mit Wissenschaft und Gesellschaft aus. Hierzu gehört auch der öffentliche Diskurs. Er berücksichtigt gesellschaftliche Vielfalt und gesellschaftliche Entwicklungen. Sie unterstützen unser Team beim Entwurf und der Entwicklung von Lösungen zur Informations­extraktion aus großen Datenmengen. Dabei erarbeiten Sie in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen IT-Projekte zur zielgruppen­gerechten Visualisierung und Präsentation von Daten­analysen und integrieren diese gemeinsam mit dem IT-Betrieb in die Infrastruktur des Hauses. In unserem dienstleistungs- und ergebnis­orientierten Arbeitsumfeld können Sie sich mit Ihrer kreativen und selbst­ständigen Arbeitsweise in inter­disziplinären Projekten einbringen. Dabei haben Sie über die vollständige Prozess­kette hinweg einen hohen Gestaltungs­spielraum und Möglichkeiten der Einflussnahme bei Ihrer Mitwirkung am Aufbau einer nachhaltigen Daten­architektur. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Entwicklung von Daten­analysen zur inhaltlichen Aufbereitung und Gewinnung neuer Erkenntnisse mit Hilfe statistischer und analytischer Methoden</li> <li>Mitwirkung am Aufbau einer nachhaltigen und standardisierten Daten­architektur</li> <li>Bewertung und Auswahl von Pionier­projekten im Bereich Machine Learning</li> <li>Gewinnung und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten aus dem Internet, insbesondere aus den Sozialen Medien</li> <li>Vermittlung von Wissen über Potenziale und Grenzen der Datenanalyse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines Studiengangs mit vergleichbaren Studien­inhalten</li> <li>Ebenfalls bewerben können sich Studierende, die voraussichtlich innerhalb von drei Monaten nach Bewerbungsfrist ihren Studien­abschluss erlangen werden</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und der Visualisierung von Analyse­ergebnissen</li> <li>Praktische Erfahrung in der Analyse von großen Datenmengen, vorzugsweise auch bereits im Bereich des Maschinellen Lernens</li> <li>Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier­sprache, wie R oder vorzugsweise Python</li> <li>Kenntnisse in Versionsverwaltungstools und erste Erfahrung in der Integration von Lösungen in produktiven Umgebungen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in verwaltungstechnischen Abläufen von Vorteil</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Adressatengerechte Kommunikation in visueller und schriftlicher Form</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in Deutsch und Englisch</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft zur Vermittlung strategischer Visionen</li> <li>Bereitschaft, sich eigenständig und fortlaufend fortzubilden</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Hessen</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit / Aufgaben: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit aktuellem politischen Bezug. Sie leisten darüber hinaus mit Ihrer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Schutz der Demokratie.</li> <li>Verlässlichkeit: sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeits­vertrag, perspektivisch Beamten­verhältnis</li> <li>Sicherheitszulage: Für die Tätigkeit beim LfV Hessen wird eine monatliche Sicherheits­zulage gezahlt. Sie beträgt 197,48 Euro brutto.</li> <li>Fachkräftezulage: Je nach Bewerberlage kann nach § 18 TV-H für Beschäftigte in der Informations- und Kommuni­kations­technik eine Fachkräfte­zulage von bis zu 20 % der Erfahrungsstufe 2 der jeweiligen Entgelt­gruppe gezahlt werden.</li> <li>LandesTicket Hessen: Landesbediensteten steht aktuell ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regional­verkehrs im Land Hessen zur Verfügung.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten; dem LfV Hessen wurde das Gütesiegel „Familien­freundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen</li> <li>Arbeitsplatz: moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: gute Fort­bildungs­möglichkeiten, eigene Hausakademie, vielfältige Einsatz­bereiche</li> </ul>

Data Scientist (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 13, Stellen‑ID: 1184689) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Führung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)</li> <li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Klima- und anderer lufttechnischer Anlagen, der Turbokältemaschinen, Verdunstungskühl- sowie der Wasseraufbereitungsanlagen, der Steuer- und Regeltechnik und der entsprechenden Sicherheitseinrichtungen</li> <li>(Tägliche) Festlegung der Arbeitsziele/​‑abläufe, insbesondere Prioritätenbestimmung der Instandhaltungs­arbeiten, Koordinierung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Kontrolle und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Einweisung, Anleitung und Information des Personals im Arbeitsbereich in Team- und Einzelgesprächen</li> <li>Erarbeitung erforderlicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für das Personal unter Berücksichtigung der einzusetzenden Technik</li> <li>Selbständige Fehlereingrenzung und -analyse sowie eigenverantwortliche Durchführung von Entstörungs- und Reparaturarbeiten mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Herstellen eines ökonomisch, ökologisch und sicherheitstechnisch optimalen Betriebsverhaltens der technischen Anlagen durch Einregulierungsmaßnahmen</li> <li>Selbständige Überprüfung und gegebenenfalls Aktualisierung der Steuer- und Regelungsprogramme</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Neueinrichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse der Klima- und Kältetechnik sowie der angewandten Thermodynamik und möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima-, Mess- und Reglungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse der Mess- und Reglungstechnik sowie Pneumatik</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 9b TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für ein duales Studium an unserem Stand­ort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main (Tech­nische Hoch­schule Mittel­hessen in Wetzlar) suchen wir ab 01.08.2025 einen: Studenten (m/w/d) Master of Science – Prozess­mana­gement <ul> <li>Mitar­beit bei großen Ent­wick­lungs­pro­jekten (Produkt­ent­stehungs­prozess)</li> <li>Bear­bei­tung von Pro­jekten zur Opti­mie­rung der Kosten im Supply-Chain-Prozess</li> <li>Unterstützung der Prozess­opti­mierung (Schwer­punkt Pro­gramm-Mana­gement)</li> <li>Selbst­stän­dige Bear­beitung eines gemein­sam defi­nier­ten Projekts (dieses Projekt kann auf Wunsch auch für die Master­arbeit aus­ge­wählt werden)</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlos­senes Bachelorstudium der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Wirt­schafts­wissen­schaften o. Ä.</li> <li>Interesse an tech­ni­schen bzw. betriebs­wirt­schaft­lichen Inhalten, ins­be­son­dere im Hin­blick auf die Planung und Steue­rung komplexer Ent­wick­lungs­vor­haben</li> <li>Fähigkeit, ver­schach­telte Prozesse sowie kom­plexe Sach­ver­halte zu über­blicken und zu beschreiben</li> <li>Hohe Moti­vation, Resilienz und den Willen, gesetzte Ziele zu erreichen</li> <li>Team­fähig­keit, Offen­heit sowie die Bereit­schaft zu gege­be­nen­falls not­wen­digen Dienst­reisen</li> </ul> <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Dualer Student (m/w/d) Master of Science – Prozessmanagement

Sachbearbeitung Trinkwasserhygiene Sanitär (m/w/d) E 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1193) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Organisieren der Trinkwasserhygiene (Trinkwasserkonzept weiterentwickeln)</li> <li>Darstellen und Dokumentieren technischer Aufnahme von Trinkwasseranlagen</li> <li>Organisation von Probenahme von Trinkwasseranlagen</li> <li>Analysieren der Ergebnisse der Probenahme und bei Kontamination ggf. Maßnahmen organisieren (Gefährdungsbeurteilungen im Schadensfall erstellen bzw. vergeben)</li> <li>Erarbeiten von Lösungen zur Beseitigung einer Kontaminationsgefahr</li> <li>Beschreiben von weitergehenden Maßnahmen als Grundlage für die Instandhaltung</li> <li>Organisieren der Wartung / Instandhaltung von Trinkwasseranlagen</li> <li>Koordinieren, Überwachen, Abrechnen und Dokumentieren von Leistungen der Fachfirmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik besitzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung besitzen</li> <li>eine Zusatzqualifikation als Trinkwasserhygienetechniker haben (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) besitzen</li> <li>Kenntnisse in EDV und CAD haben</li> <li>umfassendes technisches Wissen vorweisen</li> <li>fundierte und praxisbezogene Erfahrungen im gesamten Fachgebiet besitzen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick haben und berufliches Engagement zeigen</li> <li>Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit besitzen</li> <li>die Fähigkeit haben, schwierige Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>sicheres und angemessenes Auftreten haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Trinkwasserhygiene Sanitär (m/w/d)

In unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d). Die Abteilung ist zuständig für alle Fragen des Arbeitsmarktes, der sozialen Sicherungssysteme (Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie Grundsicherung für Arbeitsuchende) sowie weiterer damit zusammenhängender Themen, insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuerrecht, Arbeitsschutz und Sozialgerichtsbarkeit. Darüber hinaus betreut die Abteilung verbandsinterne Gremien wie Präsidium und Geschäftsführerkonferenz. <ul> <li>Sie beraten und informieren die Mitgliedsverbände in diesen Themengebieten</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Pressemitteilungen</li> <li>Auf Arbeitsebene unterhalten und initiieren Sie Kontakte u.a. zur Bundesagentur für Arbeit, den Gewerkschaften, der Landesregierung, dem Landeswohlfahrtsverband und zur Finanzverwaltung</li> <li>Sie unterstützen die internen Gremienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Juristin,- Jurist</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts </li> <li>Sie haben ein Gespür für politische Fragen und en gutes Formulierungsvermögen</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend und gewinnend auf Menschen zugeht</li> <li>ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie können auch unter Zeitdruck eigenständig, schnell und kreativ arbeiten und Texte erstellen</li> <li>Sie gehen souverän mit Zahlen, Statistiken und MS- Office um</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine äußerst abwechslungsreiche Stelle mit juristischer Beratungstätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit in den Sozialversicherungsträgern und Netzwerktätigkeiten in Richtung Politik, Landesregierung und gesellschaftlichen Gruppen</li> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten, Kantine, …)</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort</li> </ul>

Referentin/ Referenten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik(m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. <ul> <li>Dein Einsatzschwerpunkt bei uns ist im Bereich Products &amp; Innovation. Als angehender Profi (m/w/d) im Bereich Digital Business Management begleitest du mit uns die digitale Transformation und Zukunft von Hays</li> <li>Du übernimmst bereits nach kurzer Zeit Verantwortung und arbeitest an spannenden Aufgaben rund um die prägenden Zukunftsthemen, wie z.B. Digitalisierung, künstliche Intelligenz sowie intelligente Kunden- und Talentschnittstellen</li> <li>Dabei gehören zu deinen Aufgaben die Durchführung von Markt- und Trendanalysen sowie Entwicklung und Testung von Prozessoptimierungen, um unsere Abläufe zu automatisieren</li> <li>Außerdem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest unsere Workshops zu neuen Implementierungen</li> <li>Neben einem grundlegenden BWL-Verständnis eignest du dir außerdem die Grundlagen der IT sowie die Besonderheiten der digitalen Wirtschaft an und hast die Möglichkeit eng mit Entwicklern an IT-Projekten zusammenzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen und neue Technologien wecken dein besonderes Interesse und du hast Lust, die Zukunft von Hays mitzugestalten</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links und überzeugst dabei mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir nach einem erfolgreichen Abschluss eine Übernahmegarantie.</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr.

Duales Studium (DHBW) - Digital Business Management: Innovation (m/w/d)

Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 2 „Bewertung Qualität Gerinnungs­produkte und Gentherapie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) – Assessor/in</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.Im Fachgebiet HZG 2 Bewertung Qualität Gerinnungs­produkte und Gentherapie bewerten wir die Herstellung und Qualitätskontrolle von Gentherapeutika sowie von rekombinanten und aus Plasma gewonnen Gerinnungs­faktoren. <ul><li>Bewertung von Anträgen zur Genehmigung klinischer Prüfungen mit Gentransfer-Prüfpräparaten</li><li>Bewertung von Anträgen zur Marktzulassung von Arzneimitteln auf nationaler und europäischer Ebene sowie entsprechenden Folgeverfahren</li><li>Bewertung der Daten zur Qualität und Herstellung von Gentherapeutika</li><li>Beratung von Arzneimittelherstellern, Sponsoren und Antragstellern zu fachlichen und regulatorischen Fragen bezüglich Gentherapeutika</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung regulatorischer Leitlinien</li><li>Vertretung des Instituts und Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hohschulstudium der Biologie, Biochemie, Molekularbiologie, oder vergleichbarer Naturwissenschaften</li><li>Promotion ist von Vorteil</li><li>Interesse und vertieftes Verständnis für Wirkstoffe auf Basis von viralen Vektoren, mRNA und genetisch modifizierten Zellen</li><li>Gutes immunologisches Wissen</li><li>Erfahrungen im Bereich Arzneimittelregulation sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und moderner Datenkommunikation</li></ul>Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen. ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.Das Beschäftigungsverhältnis ist in Teilzeit (50 %) und auf 3 Jahre befristet. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Assessor/in

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Assistenz (W/M/D) der Direktion Standort Wiesbaden (Kennziffer D-22416001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Als Assistenz der Direktion (w/m/d) übernehmen Sie souverän die zuverlässigen und vielseitigen Assistenzaufgaben eines Direktionsbüros. Sie sind verantwortlich für die Koordination von Terminen und Dienstreisen sowie die Organisation von Bewerbungsgesprächen, Besprechungen und Abteilungsveranstaltungen. Sie unterstützen proaktiv die Direktion in allen organisatorischen Angelegenheiten und Abläufen. Durch Ihre Professionalität, Loyalität und Diskretion fungieren Sie als kompetente erste Ansprechperson der Direktion und tragen maßgeblich zur positiven Außenwirkung der HZD bei. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben Erfahrung in klassischen Assistenzaufgaben und gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen gutes Organisationsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –prozesse, idealerweise von einer Landesverwaltung.</li> <li>Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck sowie eine adressatengerechte und klare Darstellung komplexer Sachverhalte in schriftlicher und mündlicher Form zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 9b TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

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