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Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Berater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden Hier bringen Sie sich ein Ihre anspruchsvollen Kunden können sich auf Sie verlassen, egal ob Bauträger oder professioneller Immobilieninvestor, Sie stehen Ihnen bei komplexen Vorhaben beratend zur Seite. Sie entwickeln geeignete Finanzierungsstrategien, führen verbindlich Kreditentscheidungen herbei und begleiten Ihre Kunden durch ein aktives Risikomanagement. Zusammen mit den Spezialisten aus Private Banking und den Verbundpartnern beraten Sie Kunden ganzheitlich. Sie bauen bestehende und neue Kundenverbindungen aus und intensivieren diese. Was Sie auszeichnet Als Bachelor oder (Sparkassen-) Betriebswirt besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firmenkunden oder im Immobiliengeschäft. Sie beeindrucken mit Ihrer ausgeprägten Vertriebs- und Verhandlungsstärke. Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft, im regionalen Immobilienmarkt München sowie steuerrechtliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns Bei uns haben Sie 32 Tage Urlaub , 13,8 Monatsgehälter sowie die Möglichkeit auf Homeoffice . Wir machen das Deutschland Ticket noch günstiger – aus dem 49 € Deutschland Ticket machen wir je nach Vergütungsgruppe ein 9 € bzw. 29 € Ticket. Lust auf Yoga, Wellness, Klettern oder Fitness? Wellpass bietet eine riesige Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Exklusives Angebot für nur 29,90 € pro Monat. Gut essen mit unserem Essensgeldzuschuss: erhalten Sie bis zu 45 € pro Monat. Mit unserem Jobradleasing fahren Sie gut! … und viele mehr . Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! Vorab Fragen? Kontktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.

Berater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden

Erzdiözese München und Freising Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge München Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. Was erwartet Sie? Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiterin 089 2137 1768

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlichen Sachverständigen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BbesG, Kennung: MCPM 3003, Stellen‑ID: 1180715) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verkehrswertermittlungen für landwirtschaftliche Grundstücke und Betriebe gemäß LandR 19</li><li>Entschädigungsermittlungen (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie Ermittlung sonstiger Vermögens­nachteile (z. B. Restbetriebs­belastung, einsparbare Kosten) gemäß LandR 19</li><li>Pachtwertermittlungen sowie Ermittlung von Pachtaufhebungs­entschädigungen gemäß LandR 19</li><li>Fachbeiträge, Stellungnahmen und Beratungen anderer Sparten in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellen von Karten mit dem Geoinformations­system (ArcGIS für Desktop)</li><li>Betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen</li><li>Abstimmung mit den übrigen regionalen Geschäfts­bereichen und der Zentrale</li><li>Datenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschl. Analyse</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Landwirtschaft, Garten- und Weinbau­technik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: BGB, BBauGB, BauNVO, BayBO, WertR, WertV, HGB, Steuergesetze, Bodenschutz­gesetze, Entschädigungs­richtlinien Landwirtschaft (LandR 19), Immo Wert V21, FFH-Richtlinie, Arbeitshilfen BOGWS, Regelungen des Vergaberechts</li> <li>Gutes Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Daten, für Bewertung und für Beurteilung im Bereich der Landwirtschaft</li> <li>Kenntnisse bei der Berechnung und für Ermittlung von Schäden an landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kulturen und Grundstücken</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office), grundlegende GIS-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>ArbSchG, Arbeitsstätten RL</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul>

Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlicher Sachverständiger (w/m/d)

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit liefert es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert als Think Tank Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft evidenzbasierte Empfehlungen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt. <ul> <li>Sie begleiten und informieren unsere Fördermittel­empfänger (Hochschulen, geförderte Wissenschaftler) umfassend und kompetent sowohl in der Antragsphase als auch im Projektverlauf zu Prozess- und Budgetfragen, zur Mittelverwendung und zu entsprechenden Nachweisen.</li> <li>Sie betreuen und steuern unsere Prozesse zur Beantragung, Auswahl und Auszahlung von Fördermitteln und Stipendien und optimieren diese fortlaufend.</li> <li>Sie entwickeln und kommunizieren Förderkriterien und FAQs für Ausschreibungen.</li> <li>Sie überprüfen und beurteilen Förderanträge nach formalen und finanziellen Kriterien.</li> <li>Sie bereiten Vertragsunterlagen (z.B. Zuwendungsverträge und Stipendien) vor und organisieren Vertragsanpassungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Kommissionssitzungen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.</li> <li>Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Forschungskoordination und kooperieren eng mit diesen Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder ein wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Bachelorstudium abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen.</li> <li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Fördermittelmanagement und haben Berufserfahrung in diesem Bereich an einer Hochschule, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder bei einem Projektträger gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Office-Programmen und idealerweise über vertiefte Kenntnisse in Excel / Tabellenkalkulationen und Budgetierung.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert und bringen ein sehr gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent mit.</li> <li>Sie haben idealerweise vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Grundkenntnisse im Controlling sowie in der Buchführung.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv, freundlich und verbindlich mit Antragstellern, Mittelempfängern, Stipendiaten und Fördermittelgebern.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Finanzen</li> <li>Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in der Münchner Innenstadt</li> <li>Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 bei entsprechender Qualifikation in Voll- oder Teilzeit.</li> </ul> Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.

Sachbearbeiter/in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Für die Suchtprävention am Landratsamt München suchen wir ab sofort Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Wir haben insgesamt 2,0 Stellen frei, womit eine Ver­tei­lung der Arbeits­zeit sowohl auf Voll­zeit­stellen und/oder Teilzeitstellen möglich wäre. <ul> <li>Entwicklung, Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen zur Sucht­präven­tion</li> <li>Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen, die zur Schaffung der notwen­digen Bedingungen bzw. Strukturen für gesunde und sucht­freie Lebens­weisen beitragen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durch­füh­rung von ziel- und alters­gruppen­orien­tierten Maßnahmen</li> <li>Methodische und didaktische Ausarbeitung eigener Konzepte zur Sucht­präven­tion für unter­schied­liche Ziel­gruppen</li> <li>Initiierung, Planung und Durch­füh­rung von Projekten und Kampagnen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durch­führung von Projekten und Präventions­veran­stal­tungen für unter­schied­liche Ziel- und Alters­gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontakt­fähig­keit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatz­freude</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforder­lich, wäre eine Fahrer­laub­nis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indika­tion betreffend einer Masern­schutz­imp­fung zwingend nach­ge­wiesen werden muss. <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingrup­pie­rung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägi­gen Berufs­erfah­rung können wir eine ent­sprech­ende Ein­stu­fung inner­halb dieser Entgelt­gruppe ermög­lichen; nähere Informa­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifika­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit dem fach­lichen Schwer­punkt Sozial­wissen­schaften bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setz­ungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagog*innen (m/w/d) können im Wege der Versetzung übernommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leis­tungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit

Duales Studium im Bereich Human Resources ab 2025 Über uns: Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energie­netze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haus­halte, 15.000 Geschäfts­kunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persön­liche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Ausbau von Elektro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienst­leister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Pro­jekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Dich! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: 089 68003-535 Unsere Aufgabe im Personal­management (HR) ist es, viel­fältige Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und zu halten sowie ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter wohl fühlen. Du hast Freude an abwechslungs­reichen Aufgaben und möchtest gerne alle Facetten der Personal­arbeit kennen­lernen? Als Teil unseres Teams unter­stützt Du uns in allen Bereichen der Personal­arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit mit Organisations­talent, die mit viel Freude und Herz unser Team in München bereichert. <ul> <li>Du erhältst einen Einblick über den gesamten Employee Life Cycle und unter­stützt in allen Themen­bereichen von Eintritt bis Austritt </li> <li>Im Bereich Personal­betreuung unterstützt Du z. B. beim Bewerber­management inklusive Interview­koordination und bei der Vertrags­erstellung bis hin zur Zeugnis­erstellung </li> <li>Du lernst die Abläufe der Entgelt­abrechnung kennen und befasst Dich mit dem Personal­controlling</li> <li> Du erhältst Einblick in die Personal­entwicklung und erfährst, wie Weiter­bildung in der Praxis umgesetzt wird</li> <li> Du arbeitest aktiv bei Projekten mit und unterstützt bei der digitalen Transformation im HR‑Bereich </li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du bei einer Hoch­schule deiner Wahl (z. B. FOM München) </li> </ul> <ul> <li>Du schließt Deine Fach- / Hochschul­reife mit gutem Ergebnis ab</li> <li> Du gehst hoch motiviert an neue Aufgaben heran, bringst pro­aktiv eigene Ideen ein und setzt sie pragmatisch und lösungs­orientiert um </li> <li>Deine Aufgaben und Projekte gehst Du sorg­fältig und strukturiert an </li> <li>Mit dem MS-Office-Paket kennst Du Dich bereits aus</li> <li> Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>Du bist ein Teamplayer (w/m/d), arbeitest aber auch gern eigen­verantwortlich </li> </ul> <ul> <li>Einbindung in ein kleines, dynamisches Team bei einem modernen, regionalen Energie­versorger</li> <li> Ein duales Studium im Herzen von München</li> <li> Eine fachlich quali­fizierte, praxis­orientierte Ausbildung, in der Du den HR-Bereich kennen­lernst </li> <li>Eine engagierte Ausbildungsbetreuung, die Wert auf Deine Persönlichkeits­entwicklung legt sowie Eigen­verantwortung und ‑initiative fördert</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die zeitweise Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und moderne IT‑Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn‑ / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze </li> </ul>

Duales Studium im Bereich Human Resources ab 2025

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Spezialist (w/m/d) Beschaffung – Schwerpunkt Vergaben in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Beschaffung bildet eine zentrale Schnittstelle für alle Beschaffungsaktivitäten. Er setzt sich aus dem Einkauf und der Vergabestelle zusammen und ist verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Bedarfsdeckung. Die Vergabestelle führt Ausschreibungsverfahren im Einklang mit den geltenden Vergaberichtlinien durch, was Transparenz, Fairness und Chancengleichheit im Prozess gewährleistet. <ul> <li>Vorbereitung und selbstständige Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungsverfahren bis zur Auftragserteilung unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und einschlägigen Rechtsprechung sowie Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsträger bei Fragen bzgl. der Beschaffungsvorhaben und den zugehörigen Vergabeunterlagen sowie weiteren Beteiligten, insbesondere für freiberufliche Leistungen</li> <li>Fortlaufende Führung einer rechtssicheren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens</li> <li>Fachliche Zuarbeit und Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und stetigen Optimierung von Vertrags- und Vergabeprozessen und internen Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachprüfung II oder Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen, wünschenswert wäre Erfahrung bei der Vergabe freiberuflicher Leistungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse regelmäßig zu erweitern und zu vertiefen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist sowie Kommunikationsstärke zur Darlegung komplexer Sachverhalte</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Spezialist (w/m/d) Beschaffung – Schwerpunkt Vergaben in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Data and IT Expert Finance (m/w/d) in Vollzeit Als Data and IT Expert unterstützt Du den Finanzbereich tatkräftig bei der Digitalisierung und Automatisierung seiner Geschäftsprozesse – sowohl für die GEMA als auch deren verbundene Tochtergesellschaften. Mit der Entwicklung von Datenprodukten, Reports und KPIs leistest Du einen entscheidenden Beitrag zu unserer Transformation hin zu einer datengetriebenen Organisation. <ul> <li>Mit Deinen kreativen Ideen gestaltest Du nachhaltige Lösungen für die Stabilisierung und Beschleunigung der Arbeitsabläufe sowie die Steigerung der Produktivität.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen, Reports und KPIs und entwickelst Entscheidungsvorlagen und aussagekräftige Dashboards für das operative Tagesgeschäft und das Management. </li> <li>Im Hinblick auf die anstehende SAP S/4 HANA Einführung unterstützt Du den Fachbereich bei der Identifikation und Analyse der bestehenden Datenmodelle und Prozesse.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT begleitest Du aktiv die Initiativen in Deinem Verantwortungsbereich – von der Anforderungsdefinition über das Testing bis hin zur erfolgreichen Einführung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Accounting/Controlling oder auf IT-Seite (in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einem großen Unternehmen) wünschenswert.</li> <li>Hohe IT-Affinität und Basiskenntnisse im Umgang mit SAP, Datenanalyse-/BI-Systemen, Data Mining und/oder Automatisierungstools (z.B. Tableau, Celonis, MS PowerAutomate o.ä.).</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeit und Willen, mit dem Fachbereich zusammen praxistaugliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen.</li> </ul>

Data & IT Expert - Finance (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 12.000 Vereinen und über 4,6 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2024 für das Ressort Förderung Sportbetrieb - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - eine Ressortleitung Förderung Sportbetrieb (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts Förderung Sportbetrieb</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung des Ressorts</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozesse zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Servicequalität</li> <li>Optimierung von internen und externen Service- und Beratungs-Prozessen (u.a. Vertreter des BLSV, seiner Mitglieder und Anschlussorganisationen)</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung von Richtlinien (u.a. Sportförderrichtlinien)</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen und Reports zur Messung der Servicequalität und der Kundenzufriedenheit sowie Monitoring der Kennzahlen</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der zugeordneten Mitarbeiter</li> <li>Abstimmung mit und Unterstützung der Geschäftsfeldleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt des Sportmanagements, der Sportökonomie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zur Digitalisierung und Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung im Verwaltungs- bzw. Förderrecht wünschenswert</li> <li>Idealerweise Fach- und Führungserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über die Organisation des Sports- / Vereins- / Verbandswesens</li> <li>Motivationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, hohe Sozialkompetenz</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Gestaltungswille</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

Ressortleitung Förderung Sportbetrieb (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 11.500 Vereinen und über 4,7 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 32/2024 für das Team Service Management - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit einen Diplom Jurist (m/w/d) Du bist mit deiner Expertise Ansprechpartner für die Mitglieder des BLSV zu allen Fragen rund um das Thema Vereinsrecht und allgemeines Zivilrecht. Dabei berätst du eigenverantwortlich die BLSV-Mitglieder zu ihren Fragen und gestaltest die rechtsrelevanten Serviceleistungen im BLSV. <ul> <li>Serviceorientierte Bearbeitung schriftlich und telefonischer Anfragen vorwiegend im Bereich des Vereinsrechts &amp; Zivilrechts</li> <li>Begutachtung vereinsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Service- &amp; Informationsmaterialen zu allen relevanten Themen rund um das Vereinsrecht &amp; Zivilrecht</li> <li>Durchführung von Informations-Webinaren für Sportvereie</li> <li>Durchführung von Satzungschecks und Beratung</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Servicemethoden zur Qualitätsoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Dein 1. juristisches Staatsexamen hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen im Vereinsrecht, Zivilrecht oder verwandten Gebieten sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit deiner Eigeninitiative erfolgreich einsetzen</li> <li>Ein Gespür für die einfache und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte sind für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterqualifizierungsprogramm</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul>

371 Vollzeit Jobs in Rosenheim, Deutschland